招聘：艾灸小儿推拿理疗师 薪资：5001-7000元/月 有亲和力、服务意识、沟通能力及技术经验或者销售经验

岗位职责： 1、负责单采血浆站岑溪办事处日常业务的维护与推进 2、协助管理团队开展市场开发及各乡镇业务的拓展工作 任职要求： 1、前期有专人带教，后期需独立完成业务开展 2、年龄范围为18至55周岁 岗位福利： ｜年终奖｜免费培训｜晋升空间｜团建活动｜

全职！ 轻松愉快的工作氛围，既能赚钱又能提升自我，才是理想之选。 付出与回报成正比，努力有多少，收获就有多大。 不要求行业经验，但需具备较强的应变能力，乐于学习并服从工作安排，社交达人优先考虑！！ 岗位职责：具备良好的沟通技巧，每日按公司分配的点位外出收集并登记客户信息，后续协助完成到店邀约工作即可。 岗位福利：底薪3000+公司福利+业绩提成+带薪培训+免费工服+无限流量通话手机

1.限本县户籍或已在本县稳定居住5年以上的人员。需熟悉当地地理环境、民情风俗、方言交流，了解建材市场布局及主要楼盘、自建房聚集区域，掌握本地装修周期与消费习惯。 2.年龄要求30至45岁。具备建材、涂料、家装类行业销售经验（1-2年以上）者优先考虑；有区域市场开拓经验者更佳。无相关经验亦可，但须具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压素质，为人诚信踏实。 3.需自行配备交通工具，公司提供油费或电费补贴。 4.能熟练操作智能手机，日常使用微信进行沟通、拍摄照片与视频，并能查看基础办公报表。 5.个人形象清爽整洁，穿着符合职业规范，体现建材行业专业形象。 工作内容： 1.开展市场调研，系统收集并掌握县城及重点乡镇的新建住宅小区、自建房集中区以及旧房改造热点区域信息。 2.开发B端代理商资源，同步拓展C端终端客户群体。 3.维护客户关系，负责订单全流程跟进、施工环节协调、售后问题处理及长期客户维系。 4.定期向公司反馈市场变化、竞争品牌动态、客户意见、工作进度及相关难点问题。 5.运营个人自媒体账号，如抖音、视频号等，打造个人品牌影响力。 薪资：4000-10000 薪资4000+ 福利：油补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖+免费体检+生日福利 晋升通道：市场专员->大区主管->区域经理

1、落实计划性客户拜访，确保各渠道产品包装铺货率达标，执行生动化陈列标准并推动市场活动落地 2、负责售点的开发与日常维护，管理产品投放，跟进铺货进度与执行情况 3、通过优质客户服务，有效促进销售业绩达成 4、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备一年以上批发或零售行业销售岗位工作经验 3、执行力强，抗压能力好，具备良好的语言表达与沟通技巧，注重结果导向 【我们为您提供以下福利】 1、7-15天带薪年假、带薪病假 2、交通补贴、出差补贴、误餐补贴、高温津贴 3、社保五险 4、销售激励奖金、年终奖、年度调薪机会 5、节日福利、生日福利、年度团队旅游 6、丰富的培训与成长资源 7、开放透明的晋升发展通道

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-15 职位描述： 诚邀富有热情与创意、擅长沟通的你加入我们的团队，担任校园大使，携手各大高校社团及职能部门，共同策划并落地丰富多彩的校园活动，为青春校园注入更多活力。 工作内容亮点： ①高效对接：你无需全程参与活动执行细节，主要承担联络协调角色，快速锁定各高校活动对接人，实现高效沟通与资源匹配。 ②拓展人脉：在与高校社团、组织及教师群体的协作中，逐步构建属于自己的高校关系网络，为未来发展积累优质资源。 ③灵活安排：充分尊重个人时间规划，采用弹性工作机制，兼顾学业与生活的同时，享受工作的自主与乐趣。 薪资福利： 高额提成：每场活动成功落地可获得100-2000元提成，提成随活动数量递增，投入越多回报越高，收入无上限。 我们期待的你： 具备出色的沟通能力与协作意识，能快速适应不同团队环境。 热爱活动策划与组织，拥有创新想法和应对挑战的解决能力。 责任心强，执行力高，能够按时推进任务，关注细节并追求效率。 加入我们，在高校活动的舞台上展现才华，携手创造一段段值得铭记的精彩时刻！

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学生管理，研学活动拓展教官。

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岗位职责： 1、拓展市场范围，提升业务覆盖面，确保完成既定市场目标 2、负责武装部、学术转诊、高校及核心渠道的维护与开发，提升渠道转化效率 3、推进异业合作资源的挖掘与关系维系，实现资源共享与协同增长 4、组织实施市场调研，开展经营数据分析，掌握竞品动向，快速制定并落实应对策略，保持渠道竞争优势 5、收集精准客户信息，并通过有效渠道进行信息更新、维护及邀约跟进 6、结合市场变化与渠道需求，策划并执行推广活动，提升到院率与成交转化 岗位要求： 1、年龄26-40岁，第一学历大专以上，优秀者条件可适当放宽 2、有良好教养，懂礼节，具备基本的人际交往素养 3、具备较强的领悟力、学习力及沟通表达能力 4、善于人际互动，富有同理心，服务意识强 5、普通话标准，无明显地域口音 福利待遇： 1、工作时间：8.30--12.002.00-5.30，月休6天，可灵活调休 2、底薪＋学历补贴/职称补贴＋工龄+绩效+五险一金+加班费=综合税后6K-10K 3、入职即缴纳五险一金，法定节假日加班按国家规定发放加班费，享有带薪年假、节日福利等 4、有意向者具体面议详聊

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岗位职责: 咨询工作，为客户提供专业的汽车销售咨询服务，了解客户购车需求，推荐匹配车型，开展商务洽谈，推进业务跟进及车辆销售相关手续办理等全流程服务 负责公司渠道拓展与客户资源积累，与客户建立长期稳定的协作关系 任职要求: 1、具备较强主动性，工作积极认真，对汽车销售行业有浓厚兴趣 2、有事业追求，敢于迎接挑战，抗压能力强 3、具备良好的沟通表达、应变处理及问题解决能力，情绪管理稳定 4、具有团队合作意识和优质客户服务理念 5、期望通过个人努力实现月收入过万的目标 福利待遇: 1、提供行业内具竞争力的薪资体系，高比例提成，每单提成3000-4000元，上不封顶，月入过万者众多 2、培训：免费专业培训，资深导师一对一指导，助力快速出单 3、每月实行大小周休假，定期组织团建活动，工作时间朝九晚六，午休两小时 4、全程办公室作业，无需电话营销或外出差旅 5、办公环境优越，配备空调设施，办公舒适 6、团队氛围融洽，日常设有下午茶、团建互动等活动

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岗位职责： 1，推广销售润婉溪胶原蛋白水光产品 2，推广宣传公司文化，公司产品，美容院项目

岗位职责： 1、负责拓展商户，推广使用扫呗支付软硬件产品，数字化产品功能；给商户提供经营需要的产品服务，并协助激活使用； 2、负责维护商户，定期做市场调研并分析商户需求，提供相应支持及增值服务； 3、遵守公司制度，配合公司培训安排，执行市场推广战略，完成每个月的工作指标； 任职条件： 1、学习能力和适应能力强，能够出色完成任务； 2、沟通能力强，能够接受陌拜销售模式； 武汉利楚商务服务有限公司（简称“利楚商服”）旗下拥有聚合支付品牌“扫呗”、数字化经营SaaS系统“FU+”、社交共创平台“来智慧”3大品牌体系。利楚商服设有1个研发中心和18个直营分公司，运营网络遍布全国600多个城市。 利楚商服成立于2011年，总部位于湖北武汉 以聚合支付为入口，为线下商户提供数字化产品及解决方案 国内首批从事银行卡收单外包服务的企业 国内首批从事聚合支付技术研发和应用的企业 国内首批获得中国支付清算协会支付信息服务机构备案的企业 先后获得富友支付A轮、腾讯集团&蚂蚁集团B轮、泰康保险B+战略融资 扫呗： 聚合支付：扫呗超级聚合中台，实现支付通道、支付方式、支付场景、商户类型、调用模式五大超级聚合，深度赋能商户&企业数字化升级； 行业解决方案：以支付为切入点，打通线下各行各业数字化能力，在校园、团餐、连锁、小微、批发等领域，打造一站式行业数字化解决方案 全域营销：整合多端生态资源及流量，提供多种卡券形态及营销玩法，精准匹配消费场景，帮助品牌实现营销闭环 为商户提供包括会员营销、PC收银台，学付无忧，扫码下单，轻SAAS收银系统，聚合发券、小程序、消费分期、广告营销、商户贷款、社保、电子发票，积分兑换等在内的全套数字化增值服务，成功为众多500强企业和知名连锁品牌提供一站式数字化经营综合解决方案服务。 利楚商服为国内最早从事聚合支付技术研发和应用的科技企业之一，公司提供丰厚的薪酬与晋升机制，现招聘多名市场人员以线下的模式进行数字化产品推广，深度挖掘各大商户经营需求；我们拥有同行业内最具有竞争力的底薪+高额提成，我们的业务员轻松月入过万！ 1、薪酬优势 薪资结构：基本工资+岗位绩效+支付分润提成+数字化项目提成+激励=月度综合薪资1w-3W 新手任务：公司系统化培训、师傅带教助你轻松完成新手任务； 高底薪：轻松拿到行业最高底薪； 阶梯式提成：轻松拿到高收入； 交易激励：优质回报。 2、业务优势 产品优势：公司可为商户提供市场上全品类支付产品及增值服务，包含门店发券，行业产品，扫码点餐/配送，PC收银台，各类主被扫硬件收款设备等 增值服务：包含电子发票、分期、分账、卡券营销、贷款、会员、小程序等数字化营销服务； 工作模式 新人上岗无忧公司专业培训：公司安排带薪培训，统一学习行业、产品、销售技巧等知识； 老员工带教：安排主管或老员工入职7天内手把手带新人上手业务； 作息时间灵活 工作地点：自由规划路线，进行线下商户拓展，工作地点不局限； 3、调薪晋升通道 公司每半年提供调薪与晋升机会，帮你规划职业发展路线； 晋升机制：完成业绩考核且季度累计业绩排名即有晋升资格，晋升路线为助理、初级、中级、高级BD/城市主管、城市经理、大区总监. 靠谱之道，在大平台你的努力才有意义，累积和结果.

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