有过电销经验 在k12有过经历

1.结合部门整体市场方向与目标制定个人销售方案，提供入职培训支持 2.有效开发并管理客户资源，维系新老学员关系，持续提升招生质量与业绩达成； 3.按照公司既定流程和安排执行市场宣传与推广工作； 4.完善客户信息登记与档案管理，提升服务效率与转化成果； 5.协助学员办理学习期间相关事务，如学业跟进、学籍材料等管理工作； 6.汇总学员建议与需求，为课程优化及系统改进提供实际依据； 任职资格： 1.中专及以上学历，专业不限；能力突出者学历可适当放宽； 2.个性积极乐观，品行端正，具备良好表达与沟通能力； 3.具备进取意识，勇于面对挑战，有韧性、有热情，执行力强。 公司文化及福利待遇： 1.周末双休，享有国家法定节假日及相关福利； 2.薪酬福利：无责任底薪4000+提成+年终奖金，综合年收入10w+； 公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3.企业文化与活动：每月组织生日会、不定期安排下午茶、团队出游，表现优异者有机会获得实物奖励、现金激励或旅游机会； 4.定期举办“睿诚一家亲”家庭式聚会，员工家属亦为睿诚大家庭成员！ 5.每年至少组织一次全员参与的集中培训活动。

任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限（能力特别突出者可适当放宽条件）； 2、性格积极乐观，品行端正，具备良好的沟通表达能力； 3、有阅读和跑步运动习惯者优先录用； 公司文化及福利待遇 1、周末双休，依法享受国家法定节假日及相关福利； 2、薪酬福利：试用期底薪4000-9000元，另享提成及五险缴纳； 3、企业文化活动：每月举办生日会，每周至少安排一次下午茶，每年组织4次公费带薪旅游，表现优异者有机会获得公司提供的实物、奖金或旅游奖励； 4、每月开展“公司上进之星”评选，获奖者可获最高1000元奖金； 5、每月设立自考通关激励奖，奖励金额1000-20000元，上不封顶； 6、定期举办“德证一家亲”家庭式聚会，员工家属亦为德证大家庭成员； 7、每月组织一次公费外出活动，期待你的加入； 8、月度奖金丰厚，年收入无上限，能力决定回报； 9、每日工作7小时，无需加班，工作氛围轻松愉快。

上班时间： 早班：9-12点，14-18点 晚班：14-18点，19-22点 轮班制，单休 薪酬福利： 1. 薪酬：底薪+社保+绩效+全勤奖励+餐补+提成（无上限）+周/季度激励+年终奖金 2. 晋升通道：课程顾问—部门主管—校长—校区合伙人 岗位职责： 1. 承担机构招生任务，达成既定业绩目标 2. 为意向学员提供专业课程咨询，解答其关于课程设置与学习规划的相关疑问 3. 通过电话、微信、面对面交流等方式与学员或家长联络，挖掘学习需求，匹配推荐适宜课程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，能有效建立并维系良好的客户关系 2. 熟悉教育培训领域，对教育咨询服务有热情 3. 具备较强的服务意识与问题处理能力，能够耐心倾听并响应学员个性化需求

无人机相关行业销售工作，擅长客户沟通，有敏锐的市场触觉。不定期进行市场推广及上门拜访客户。有市场商务经历或客户跟进经验。

南山、福田、罗湖 可就近安排 工作不仅是谋生，更是与志同道合者共同成长！团队年轻有活力，氛围轻松融洽，无复杂层级，快速融入集体！ 岗位职责： 作为连接家长、教师与学生的纽带 1. 全面主导校区招生咨询事务，优化并落实招生咨询流程； 2. 负责教育咨询师的入职培训及持续在岗培训； 3. 协同咨询师开展面对面交流，协助家长与学生深入了解课程内容与服务价值，推动签约达成； 4. 参与市场拓展工作，结合高中辅导市场需求动态及时调整策略； 5. 根据学生具体情况，量身定制个性化辅导方案； 6. 持续跟进辅导项目执行进展，维护现有客户关系。 7. 支持个人业绩发展，也支持团队整体目标达成 任职要求 1、大专及以上学历；条件优异者可适当放宽要求 2、有教育领域从业经验或相关行业背景优先； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、责任心强，性格亲和，具有良好的协作意识与团队精神 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利礼品

一、岗位职责： 1. 入职首月主要通过电话沟通邀约客户到访，并完成签约工作；入职2-3个月后，根据顾问综合能力匹配专属邀约人员，转为负责客户面谈咨询及签单环节； 2. 参与每日专项培训，持续提升电话沟通与面谈转化能力，为客户提供专业、贴心的咨询服务； 3. 深入挖掘客户需求，把握客户关注重点，站在客户角度思考，量身定制学习规划与优化方案，实现精准化服务与销售； 4. 对未成交客户进行定期回访与持续跟进，维护良好关系，推动后续成功转化签约。 二、任职条件： 1. 大专及以上学历，热爱教育事业，具备K12或素质类教育培训行业销售经验者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调、说服与谈判能力，掌握基础电销技巧，抗压能力强，具备一定客户分析判断力； 3. 工作态度积极，执行高效，责任心强； 4. 形象良好，言行举止得体，普通话流利，能熟练使用粤语者更佳，亲和力佳，善于建立客户信任。 三、薪酬待遇： 1. 底薪+高额提成+各类津贴，月综合收入10-20K； 2. 缴纳社会保险，每月休息6-8天，享有丰富下午茶及节日福利； 四、广阔的职业发展空间： 公司提供完善的晋升通道，多数员工在入职3-5个月内即可晋升为营销副校或分校校长； 管理发展路径：课程顾问主管——营销副校——分校校长——区域经理——城市总监 【目前广州各校区均有岗位，可按住址就近分配】

职位：课程成交师 工作地点：珠海 薪资：底薪+高额提成+奖金，上不封顶 工作内容: 1.通过电话或网络方式邀请家长和学生到校体验课。 负责家长咨询接待、课程介绍、需求分析，完成报名转化。 2.跟进意向客户，维护客户关系，完成课程销售目标，提升转化率与续报率。通过晋升可带领咨询师完成团队销售目标有团队奖励。 3.配合市场活动，做好引流客户的现场/线上成交。 做好客户档案记录，定期复盘，优化沟通与成交内容。 任职要求 1.1年以上销售/咨询/教务相关经验，教育行业优先。 2.亲和力强，沟通表达好，懂家长心理，抗压能力强。 3.目标感强，有冲劲，愿意通过努力拿高收入。 4.有中高考、学科辅导、素质类课程经验优先。 我们提供 高提成、高激励，多劳多得，收入无上限 完善培训体系，有人带、有人教、快速上手 稳定生源、优质平台、团队氛围好 节日福利、带薪假期、清晰晋升通道 想赚钱、有能力、会沟通的伙伴，欢迎直接聊！

云浮市云城区招工地小工/杂工 有贴地砖拌会经验 做了就给钱

云浮市都杨全新电子厂 (暂时以fi质检为主) 全新厂房全新宿舍 男生：16~43岁，女生：16~45岁 两班倒，空调车间 生产产品：液晶显示屏，组装，打包，质检，工作简单 薪资待遇：18元/小时，综合工资5000～5500元，穿连体衣服补贴100元/人/月 质检岗位：补贴500元/人/月 以上补贴，如有变动，以厂公示为标准 食宿:包吃3餐，全新宿舍空调热水网络齐全 4-6人间 工作满 7 天可预支 300~ 500元 每月15 号左右发上个月工资 每天下午一点半统一安排车间，面试入职

广西百色招工砍树工人30名，熟手优先，主砍安树60一吨，提供住宿水电，吃自己，联系电话罗生

云浮市新兴县招弱电/安防

大龄厨具厂 长白班15元/小时，长夜班:18元/小时 可以选择班次，长白长夜 综合收入5000-6500 兀 [招聘要求]:18-56岁，男女不限 [工期要求]:45天-长期，做满工期安排（夫妻房） [福利待遇]：包住(水电均摊)，包吃(2餐)，吃住 在厂里，宿舍6-8人/间，空调宿舍。 ， 每周借支300-500元， [工作内容]：包装 贴标签 装箱等岗位 [入职要求]：本人身份证，身份证复印件2张30号 发工资，不查纹身案底。 [工作地点]：云浮新兴

急招！急急急！！！ 民宿旅游！！！ 旅游带队员：5000左右 包吃住，30岁以下 活很轻松 工作地址：象山影视城 联系电话：

负责写路线 任职要求： 1、有从事广东省内专线操作或香港入境团3-5年以上工作经验。 2、要求会讲流利粤语 3、男女不限；年龄25-40岁 4、熟练掌握办公软件，能够高效处理各类旅游相关数据及文件 5、有良好的团队协议能力 公司福利： 朝九晚六、五险一金、双休，薪资面议

专注川西、川藏线定制旅行，主打纯玩小团、深度体验，团队年轻有活力，深耕川西旅游资源多年，客户口碑佳。 岗位职责 1. 对接客户旅行咨询，深度挖掘客户出行人数、天数、预算、游玩偏好、特殊需求等核心信息，精准匹配客户需求； 2. 独立完成川西专属定制行程设计，涵盖稻城亚丁、色达、四姑娘山、新都桥、川藏线等经典及小众线路，整合交通、住宿、餐饮、门票、导游等全链条资源； 3. 精准核算行程成本，出具专业报价方案，全程跟进客户沟通，高效促成订单签约； 4. 负责订单落地执行，统筹各项预订事宜，做好行前准备工作，行程中实时响应客户需求，妥善处理突发问题； 5. 完成行后客户回访，收集客户反馈意见，持续优化行程产品与服务质量，维护长期客户关系； 6. 实时关注川西路况、季节游玩特点、旅游资源变动，定期更新完善行程产品库。 任职要求 1. 热爱旅游行业，熟悉川西、川藏线旅游线路，有实地踩线经验者优先录用； 2. 1年及以上旅游定制、计调、导游或旅游销售相关工作经验，熟手优先，优秀应届生可带薪培养； 3. 具备出色的沟通表达能力，能快速捕捉客户需求，执行力强，具备良好的抗压能力； 4. 熟练使用Office办公软件、地图工具及各类旅游预订平台，能独立制作专业行程方案； 5. 有极强的服务意识和责任心，应变能力突出，可妥善处理旅行途中各类突发状况； 6. 拥有川西本地旅游资源，或有OTA平台（携程、飞猪、马蜂窝）定制工作经验者优先。

【绿廷旅行社招聘业务员】本地旅行社长期招人，旅游业务推广、客户维护、线路宣传。时间自由，宝妈、空闲时间多、想增加收入的都可以做。有无经验均可，免费教、免费带，上手快。多劳多得，收入上不封顶，正规靠谱，长期稳定。联系电话:

【】 锦州本地旅游公司 诚聘 旅游业务员 工作超省心 白班 早9:00–晚17:00，不加班 周日单休 + 法定节假日正常休息 工作生活两不误～ 待遇有保障 无责底薪3000元 + 提成 + 奖金 收入上不封顶，多劳多得 ✨ 任职要求 年龄18–30岁（优秀可放宽） 有销售、业务经验优先 沟通积极，愿意学习即可 工作地点：太和区石化新区C区 咨询电话:（同步） ⚠ 咨询时间：9:00–17:00，其他时间勿扰

品牌：麦檬 要求：165cm以上，100斤以内，有品牌女装经验。 对标品牌:开间 致知 edition less 伊芙丽，麦檬等 时薪：300-400，全职可谈 地址：区。

石材销售 5年经验，白石优先。本司专业白石卖场，门店纯卖板，无加工 薪资福利:底薪+提成（面议），表现优异者年薪高，有专职煮饭阿姨，伙食好 招工人数:1名 工作地址:河口马岗

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！需接受出差安排，性格开朗、具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压性强，具有团队合作意识和积极进取精神！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历不限！（更关注实际销售潜力，认可付出与结果） 3、具备良好沟通能力与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感与突破欲望！（成功靠自身拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1.推荐有意向的学员 2.负责外部招生工作 3.兼职人员直接与我对接 4.兼职无需到公司办公，可在家完成

每天工作7小时，月休6天，法定节假日正常休息，缴纳五险，不安排加班，春节享受带薪假期10天以上，每年举办年会，团建活动均安排在工作日。上班时间：8:30-17:30（含午休2小时），实行大小周工作制。 【工作内容】 主要负责招生工作，为学历未达标且有学历提升或考证需求的人员提供升学规划与咨询服务。 【要求】 1、年龄在26至32岁之间，具备销售经验者优先，热爱销售工作，性格开朗，擅长沟通与人际交往，微信好友数量超过500人，愿意通过朋友圈展示公司相关业务内容。

游泳健身销售员 线上/线下多种形式销售健身房及泳池的各类会籍及课程（培训班/私教） 薪资福利:高销售提成 招工人数:10

招聘：.会籍顾问. 薪资：4000元以上/月 1.具备较强的学习能力；2.勤奋好学，有较强的沟通能力、协调能力；3.普通话标准，语言表达能力强；善于人际交往、沟通。

解答学员在报名流程中的各类疑问，完成学员咨询及日常维护相关工作。 表达清晰，具备基本的电脑操作能力。

高客单女包项目要求:身高在165以上，发色以棕褐色/黑色为主，播过国际品牌，以包包和大服饰类目为主（服装/鞋配）对标:Coach/拉夫/ToryBurch/BBR等时薪:300-400地址:。

解答学员在报读流程中的疑问，提供咨询支持并完成学员的日常维护工作等

概述： 课程顾问是潜在客户了解英孚的第一窗口。通过与客户建立信任关系，深入了解其学习需求，并据此制定个性化的课程方案与长期学习规划，最终完成EF课程的推广与销售。该岗位需具备对教育领域的专业理解及对EF产品的精准呈现能力。 工作职责： 1、通过电话联系邀约潜在客户参与课程咨询； 2、面对面接待来访客户，结合其实际情况提供专业的学习评估服务； 3、分析客户需求，设计专属学习路径，确保销售目标达成； 4、全程跟进学员报名入学各环节，保障服务体验； 5、持续维护客户关系，促进口碑传播与转介绍拓展； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力 2、具备良好的抗压能力，注重结果输出 3、热爱儿童教育，关心孩子全面发展 4、有教育或销售相关从业背景者优先考虑 5、能适应周末出勤、周中调休（每周安排两天休息） 职位优势： 头部教育平台，入职即享六险一金，双休制度，年假起步10天，关爱女性员工，支持生育政策，外企管理风格，团队年轻充满活力

岗位职责： 1、负责拓展生源，深入了解家长与学生需求，邀约客户到校区体验试听课程，助力校区完成招生目标。 2、在招生过程中开展宣传推广，通过各类渠道发布课程相关信息，提升课程曝光度。 3、协同团队组织课程营销活动，并支持家长完成报名流程。 4、积极配合团队达成整体业绩指标及招生部门的工作任务。 任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限，具备中专及以上学历； 2、性格开朗、富有亲和力，具备良好的沟通技巧与服务意识，拥有较强的团队协作能力； 3、对教育行业有热情，能够适应出差工作安排； 4、有课程顾问或市场营销相关经验者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可应聘； 5、具备基本的职业素养，服从公司统一管理与工作调配。 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪+提成+奖金。 岗位月度平均收入6k-8k 表现优秀者月度收入8k-1.2w 能力突出者月度收入1.2w-2w 2、工作时间：每月工作3至4周，调休1周，依法提供合理调休，具体安排根据公司市场节奏调整。 3、差旅报销：出差期间住宿与交通费用由公司全额承担，餐饮按公司标准予以报销。 公司福利： 1、每季度设有晋升机会，每年安排员工旅游，每月开展聚餐及团建活动。 2、提供系统化入职培训，涵盖专业知识、行业认知、销售技能、客户心理分析、沟通技巧等内容。 3、全程工作支持，配备资深导师一对一指导，协助顺利开展各项工作。 4、签订正式劳动合同。 除上述待遇与福利外，另设多项激励奖励，工作环境轻松融洽，详情请电话咨询，优先安排面试