钢结构工程师一人 工期2-3个月

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中小型火车站站房及车站单层房建施工技术人员，薪资待遇电话或微信谈。

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术方案评审与决策 2.统筹管理各项目技术实施全过程，协调跨部门资源，保障工程质量、进度与安全 3.带领技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设，提升整体技术水平与创新能力 4. 指导培养中高级技术人才，建立完善的技术梯队与知识传承机制 5. 对接行业前沿技术动态，推动新技术、新材料、新工艺在项目中的落地应用 任职要求： 1.具备相关工程领域（如建筑、机械、电子、化工等）扎实的专业背景和系统性技术视野 2.具有10年以上本行业工程技术管理经验，其中不少于5年大型项目总工或技术负责人经历 3.熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规，具备高级工程师职称者优先 4. 具备出色的组织协调能力、技术判断力与跨团队沟通影响力 5.学历要求：本科及以上

年龄要求50岁以下，公司项目稳定，年薪15～18万，缴社保、有年终奖。

项目大管家 高速公路施工全部管理和技术 公路房间施工全部管理和技术

升压站，储能站基础建设，懂技术，知工序，能安排施工进度计划

技术总工（持有采矿工程师证）

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石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

五家渠招聘炒锅一名，服务员三名，洗碗工一名，月休四个半天，联系电话

招家电安装学徙，大师傅。

招聘大型养猪场保育育肥养殖技工 岗位要求： 1、初中及以上学历，动物医学/畜牧兽医等相关专业学历更优； 2、具备保育育肥猪的饲养相关经验，熟悉育肥猪的养殖流程者优选或有强的学习适应能力； 3、能够接受封闭式管理模式，适应养殖场的工作环境及两个月每次集中休假模式； 4、年龄25-45岁之间更佳； 5、招收人数：4人 岗位职责： 。饲养管理 。卫生与环控 。治疗免疫 。冲栏洗栏 薪酬福利： 技术培训，五险一金，行业竞争力的综合薪酬 工作地点：新疆五家渠 联系电话： 章女士

快递员 男女不限(18 - 40周岁)，有较强的亲和力，沟通能力，积极热情，性格脾气好。负责片区内快递派送任务（车辆自备） 薪资福利:工资6000 - 8000 招工人数:1名

驾驶员 持有C1以上驾照，驾驶技术娴熟，年龄22 - 40岁，要求长期稳定 薪资福利:5000 - 5500/月 招工人数:1名 （）

沿江高速雷波服务区收费站房建工程施工测量员，会使用全站仪和GPS测量仪器。

工装项目技工（木工/水电方向） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元（技术考核定薪） 夜班加班额外补贴每小时10元 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 个人房间空调电费自理，其他费用全包 长期稳定项目合作有没有活

招聘 市政项目经理、市政技术、市政工长、市政测量员（会GPS）； 建筑项目经理、建筑工长、建筑技术、建筑测量员、质检员、安全员、档案员、材料员等，工资待遇福利非常好5000-12000+，项目在辽宁锦州，要求辽西人才优先，电话

招聘：高级工程师带A证 薪资：8000 -

《诚聘英才》 欢迎有志之士加入我们团队 招聘岗位及薪资待遇 设计师2名 5000-15000 设计助理2名 3000-8000 会计 3000-5000 店内业务导购2名 3000-5000 工长/监理 5000-8000 以上岗位每月休息2天 ｛有志者 事竟成｝只要你有梦想.有能力.我们有平台 把装修做到极致，用心服务好每一位客户，携手共进，共创未来！ 联系人：于麒麟 地址:南环路56号.文华转盘对面《格美装饰》 ​联系电话:

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岗位职责： 1、承担探矿工程、采场等地质编录、图件绘制及储量核算工作； 2、负责矿山开采过程中储量的动态跟踪管理，对获取的地质资料进行系统整理、汇总与归档； 3、制定矿山地质技术管理制度，指导并监督现场地质人员依规开展生产地质控制工作，确保为采矿作业提供精准地质依据； 4、协助解决勘探、井巷施工及采矿过程中遇到的各类地质技术问题； 5、具备扎实的专业理论基础，能独立开展野外作业，熟练操作CAD等专业地质软件； 6、熟悉矿产资源开发流程，能够熟练识读和运用矿山图纸，编制年度生产探矿计划； 7、参与矿山生产技术管理工作，为实现采矿目标提供全面技术支持； 8、负责采矿方案设计，编制采掘计划，并推动计划落地执行； 9、配合工程设计及评估单位提供所需的采矿相关技术资料； 10、完成各类采矿设计、施工组织设计以及特殊工程施工技术方案的编制工作； 11、对各项施工项目实施日常的技术指导、过程监督与质量检查。 任职要求： 1、本科及以上学历，地质或采矿相关专业，具有5年以上相关工作经验； 2、取得中级及以上专业技术职称； 3、具备多年金属矿山地质工作经历，熟悉矿山开采运作流程； 4、具备地质储量及生产矿量变动情况的统计分析能力； 5、身体健康，年龄不超过50周岁； 6、持有高级工程师证书者或有国有煤矿、非煤矿山工作背景者优先，具备露天矿采矿经验者优先。

1.任职要求：，年龄26-45岁，大专及以上学历，工民建相关专业，具有专业职称证 2.知识要求：熟悉并掌握土建施工规范及标准，能有效监控和管理工程的质量、进度、内外协调、安全及文明施工等；能独立解决施工现场的土建类技术问题；能独立审核计算工程量及材料使用计划 3.经验要求：5年以上房地产公司或建筑公司从业经历，携证上岗优先录取 4.能力要求：良好的协调、沟通能力 5.其他要求：熟练使用CAD、广联达及其他办公软件

一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

岗位职责: 1. 负责施工图纸的编制与技术方案的审核，确保技术措施具备可实施性。 2. 全面主导项目技术工作，涵盖工程测量、技术难题处置及施工质量把控等环节。 3. 组织并监督现场施工活动，保障各项技术规范与工艺流程严格执行。 4. 针对施工中出现的技术异常，迅速协调专业力量进行分析与解决。 5. 配合项目经理完成对分包单位施工计划及相关技术文件的审查工作。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，能与项目团队及相关部门高效协作。 2. 拥有较强的现场问题应对能力，可独立开展施工技术问题的排查与处理。 3. 熟练操作常用办公软件，精通CAD制图工具的应用。 4. 具备扎实的项目管理基础，能够有效管控工程进度与施工品质。 5. 具备良好的团队统筹与管理能力，适应高强度工作环境。

岗位职责: 1.负责房屋建设项目中的技术支撑与统筹管理 2.参与房屋建设项目的方案策划与实施推进 3.协助处理项目建设过程中遇到的技术难题 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力 2.熟练掌握相关工程类软件及工具的操作应用 3.具有良好的团队协作精神

新乡市卫滨区招工长/工程师

岗位职责：1、全面负责工程项目的技术管理与质量管控，主导项目质量体系的建立、运行、审核与持续改进工作。 2、组织编制项目质量计划及技术方案，参与制定项目质量方针与目标，对关键施工工艺进行技术指导与把关。 3、深入研读合同文件及施工图纸，准确领会设计意图，牵头组织图纸会审与设计交底，高效对接业主、设计及监理单位。 4、协同项目经理开展工程成本分析与过程管控，助力达成项目成本目标。 5、统筹协调广西区域内多个在建项目技术管理工作，根据项目进度灵活调配驻场办公地点。 任职要求：1、大专及以上学历，水利施工等相关专业背景。 2、具备8年以上现场技术工作经验，且有2个及以上同类项目总工程师管理经历。 3、熟悉水利市政等工程相关国家及行业技术规范、标准，具备初步的设计协同能力。 4、持有一级或二级建造师资格证书者优先考虑。 5、能长期驻扎工地，接受广西区域内项目调动，公司提供食宿保障。

具体工作内容 1.前期准备与策划 技术审核：深入审查施工图纸、地质勘察报告、技术规范等，发现并提出设计中的问题或优化建议。 施工组织设计：编制或审核土建工程的总体施工方案、专项施工方案（如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等）。 计划编制：制定详细的土建施工进度计划、资源（人力、机械设备、材料）需求计划。 招标与合同：参与土建分包商和供应商的招标工作，进行技术评标，协助完成合同签订。 2.施工过程管理 现场协调：作为现场土建专业的最高技术负责人，协调各施工队伍（土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等）的工作，解决施工中出现的各种技术和接口问题。 技术交底：向施工班组进行详细的技术、质量和安全交底，确保施工人员完全理解设计意图和施工要求。 进度控制：监督施工进度，对比计划与实际进展，及时发现偏差并采取纠偏措施（如增加资源、调整工序等），确保关键节点按时完成。 接口管理：与风机吊装、电气安装等专业团队紧密配合，确保土建工作（如基础交付、道路畅通）为后续工序提供完美的工作面。 所需能力与素质 专业知识：精通土木工程、结构工程、岩土工程专业知识，熟悉风电基础（扩展基础、桩基础等）和道路、平台的施工工艺。 规范标准：熟练掌握国家及行业相关设计、施工及验收规范。 管理能力：强大的施工现场组织、协调和计划能力。 解决问题能力：能够快速应对和解决现场复杂的技术和管理难题。 沟通能力：出色的跨部门、跨单位沟通和谈判能力。 抗压能力：风电场项目常位于偏远地区，环境艰苦，工期紧张，需要极强的责任心和抗压能力。 软件技能：熟练使用AutoCAD、Office办公软件、Project或P6等项目管理软件。 注意：出差较多，有补助。 办公地址：重庆市渝北区虹陶大厦1306 联系电话：颜老师.

1、根据相关规定，参与施工组织设计的编制工作，负责编写施工专项方案。 2、承担日常技术事务，开展对项目部人员及施工班组的技术交底，具备良好的组织协调与沟通能力。 3、具备完整的项目施工经历，熟练掌握设计变更、工程量调整签证以及竣工验收相关流程。 4、负责组织竣工图纸绘制，统筹影像资料收集及工程资料的整理归档与移交。 5、处理施工现场各类技术问题，参与分部分项工程的验收工作。 6、对接设计单位，参与图纸审查、技术洽商及变更事项。 7、监督落实施工组织设计、专项方案、工艺标准、施工流程及相关规范要求。 8、重点跟进危险性较大且规模超过规定范围的分部分项工程方案实施，并开展现场监督与指导。 9、参与开工前核查、竣工资料审核等相关验收环节。 10、坚持廉洁从业原则，杜绝任何形式的吃拿卡要行为。