1.家装设计师需具备良好的沟通技巧、设计水平及对施工工艺的掌握能力

1、与客户沟通装修方案、材料选择、施工流程及报价，并负责后续工地跟进。岗位专注谈单环节，公司提供丰富多元的客户资源，客源稳定且类型多样。 2、底薪范围2500-5000元，提成起点3.5%，设计费分成不低于50%，年终奖最高可达年度总业绩的1%，入职前半年达成百万设计费即享7%以上提成比例。福利体系完善，晋升通道清晰，每年安排优秀设计师外出学习交流，组织团队旅游，享有节日关怀、生日会等福利，团队凝聚力强，学习成长氛围浓厚。 3、无需接待客户时无需加班，管理机制灵活人性化。 4、我们是一支充满活力且专业度高的团队，定期举办茶话会、参观样板间、经验分享会等活动，促进彼此交流与提升。 5、门店空间约1000平方米，整体装修风格现代高端，展示效果佳。 6、现设计部门共有7名设计师，因客户需求量大、接待压力增加，现面向社会招聘两名新设计师，具备相关经验者优先考虑。 7、客户分布情况： 40%：80-100平米户型 40%：100-140平米户型 20%：大户型住宅及别墅项目 8、任职要求： ① 具备责任心（用心服务客户，沟通细致耐心，情绪不稳定或缺乏耐心者谢绝投递） ② 需配合工地进度进行现场交接（公司规定关键施工节点必须到场对接） ③ 注重团队协作（倡导协同作业，实现共赢）

岗位职责: 1. 具备独立完成设计方案及优化的能力，能与客户有效沟通，准确传达设计思路，赢得客户认可并促成设计合同签订。 2. 结合自身专业知识与客户实际需求，提出科学、合理的设计建议与解决方案。 3. 严格按照公司规范，高质量完成装修设计图纸绘制及相关报价编制工作。 4. 协助客户进行材料挑选、软装搭配，并提供配套工程的协调服务。 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备2年以上家庭装修或建材设计领域工作经验。 2. 熟练操作AUTOCAD、EXCEL等办公及设计软件。 3. 具备上门量房、绘图设计、预算报价、客户沟通、签约及售后跟进的全流程能力。 4. 具有基本的销售意识、良好的学习能力以及适应加班的工作状态。 5. 富有团队荣誉感，工作积极主动，具备强烈的责任心和职业态度。

岗位职责： 1、为客户定制专业的室内装修设计方案； 2、负责量房、需求沟通及方案设计的完整流程； 3、进行设计与施工的技术交底，保障方案精准落地； 4、全程贴心服务客户，确保项目顺利交付执行； 任职要求： 1、具备室内装饰设计经验，拥有成功案例者优先； 2、三年及以上相关工作经验，有整装设计背景者优先； 3、具有优秀的沟通协调能力及团队协作意识；

岗位职责： 1、全面负责家装设计团队的日常管理，带领成员达成公司制定的业绩指标； 2、对设计流程进行监督与指导，确保方案满足客户要求并体现品牌专业水准； 3、参与重点客户沟通，输出专业的设计建议，增强客户体验与认可度； 4、定期组织内部培训活动，持续提升团队的专业素养与设计能力； 5、推动跨部门协作，保障项目各环节高效衔接并按期完成交付。 任职要求： 1、具备扎实的家装设计背景，了解当前家装行业的发展动态； 2、拥有良好的团队管理经验及高效的沟通协调技巧； 3、能独立主导复杂项目的设计工作，富有创意与实践能力； 4、具备出色的客户导向意识，善于理解并引导客户需求； 5、具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定输出高质量成果。 加分项 具备以下领域相关经验：室内装修与装饰行业

熟练掌握酷家乐、CAD、PS等设计软件，具备独立谈单能力，熟悉施工工艺流程，可协调工地现场，能独立完成报价方案，持有驾照。

岗位职责： 1. 能够独立完成签单，精准掌握客户需求，擅长与客户交流，并负责现场设计的协调与监督。 2. 熟悉各类材料特性及施工工艺，工作态度积极，具备创新意识和挑战精神，能快速融入公司工作节奏。 3. 拥有较强的沟通表达能力，形象端正，气质良好。 4. 具备优良的职业操守与专业素养。 5. 具备出色的设计审美能力，关注设计趋势，持续跟踪市场新材料动态。 任职要求： 1. 精通酷家乐与CAD设计软件操作。 2. 具备2年以上家庭装修设计相关工作经验。 岗位福利： 带薪年假、全勤奖励、项目激励奖金、资深导师指导、团队氛围轻松融洽、成员年轻有活力、定期组织团队聚餐。 我们期待志同道合的你加入！！！

1. 家装设计师需具备良好的沟通技巧、设计水平及对施工工艺的掌握能力

1、具备CAD施工图或效果图的制作能力。 2、工作态度认真，具有良好的沟通协调能力。 3、负责项目前期的实地测量工作，并在设计阶段持续优化和完善设计图纸。 4、能在施工期间针对现场实际情况与原设计效果提出一致性的意见或合理化建议。

善于沟通学习熟练掌握3d，ps，cad等软件熟知各种施工工艺

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，需提供个人作品集 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5. 工作地点灵活，可适应本地项目现场勘查与客户对接

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

设计门窗图熟手优先

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

烟台海阳要留守人员 木工320一天58周岁以下。 钢筋工300一天58周岁以下 小工260一天58周岁以下 220监护零活一天52周岁以下 每天九个小时管住不管吃 过年留守7000补助 提供免费宿舍公寓楼 电动工具都是公司提供 进场培训学习体检 要求认字不能有犯罪记录 ，

甘肃嘉峪关酒泉核电项目招聘: 钢筋工，木工，混凝土工，电焊工，架子工，小工，工人，每天工作9个小时，供住不供吃。

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特别提示：此项目年前不招人，只招年后人员，请求职者看清楚后再联系，更不招留守人员，单位：中建二局项目部，工资待遇：小工180-220天，大工280-320/天）非诚勿扰。 1.烟台市招远市招以下建筑工人：木工、泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工、砼工/打灰、架子工等，年后15-20日有多少人就上多少人 2.项目在山东省烟台市招远市核电站（中建二局国企）公司，此项目能干10年，长期招工人 3.要求:无犯罪记录证明，，年龄57周岁以下，53周岁以下 4.工资待遇:大工月工资8500元-9500元（每月需满勤），小工月工资5500元-6500元（每月需满勤）！管住不管吃，按月发工资3000元-5000元（保底），有意者请联系我（微信私聊）

烟台市招远市招工地小工/杂工，焊工，钢筋工，木工，架子工。以上工种需要有效证件。要求身体健康，55岁以下，须开具无犯罪记录证明。年后初六开班，包住，吃食堂，一天工作九个小时，日工资230-550之间。现在统计，提前报名，优先安排！

甘肃嘉峪关酒泉核电项目招聘 钢筋工、建筑木工、电焊、架子工、工地小工/杂工

烟台市芝罘区招建筑木工

1. 与客户深入交流并现场勘查测量，制定个性化设计方案，完成设计图纸及效果图绘制 2. 负责室内装饰设计及物理环境的规划与设计 3. 优化室内空间布局与划分，统筹家具配置、设备安装及软装陈设，打造统一的空间视觉风格 4. 协助客户进行材料挑选、软装搭配，并对接施工团队确保方案落地 5. 对装修施工过程进行技术指导与进度监督，确保设计效果准确实施

山东海阳市核电厂小工招聘启事急招小工50名，5年工期可长期干，综合工资每月7200-10000元，春节留守费7500元！一、工作内容协助钢筋工、混凝土工、木工施工，负责材料转运、工序配合、现场整理等辅助工作。二、任职要求1. 55周岁及以下，身体健康（无重大疾病，）；2. 服从管理，有责任心，能团队协作；3. 承诺稳定工作满3个月。三、薪资待遇-日薪240元（包住）+餐补30元/天，每日工作10小时，加班费另计；-干满3个月发留守补助6000元，补贴1500元（与留守费同发，）；-，入职满15工作日可预支；-食堂有8-12元档餐品，工作满1年凭票报销。四、工作地点山东海阳市核电厂施工现场（离职需提前1个月申请）五、报名方式联系徐：