工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-24 时间地点自由！无需坐班！线上远程办公，零经验也可上手 聚焦知识付费领域 【高收益激励】 当前兼职人员平均月收入约5000元 部分学员刚起步不久即实现单日收益破千 用心投入，月入数万并非难事 思维决定回报，高效沟通共创价值 适合研究生、高校教师、在校大学生、全职妈妈、待业人士等群体 拓展副业渠道，不少人已凭借此项兼职收入反超主业 【工作内容】 1、在小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加指定微信联系人 3、每日投入1-2小时即可操作，收入与努力成正比 4、通过发布笔记、互动评论等方式完成客户导流 【岗位要求】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、拥有多个手机号及备用设备，能注册多个小红书账号者优先 3、执行力强，有责任感，工作细致认真 4、熟悉小红书平台，日常活跃使用者 【福利待遇】 1、无硬性任务指标，以结果为导向计算提成，回报可观 2、免费提供一对一新媒体运营培训指导 4、表现合格可开具公司正式实习证明（加盖公章） 5、表现优异者毕业后可优先转为正式全职员工

工作内容 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营，增强产品可见度； 2. 跟踪并解读新媒体相关数据，调整运营方案，提升用户活跃与参与水平； 3. 协同团队配合，保障新媒体推广与公司整体营销方向协同，提高前端客户获取效率。 任职要求 1. 具备扎实的新媒体运营技能和创新意识； 2. 具备较强的数据分析能力与市场敏感度； 3. 具备良好的团队管理能力，能有效推进项目执行。

1.新媒体或传播类相关专业背景，具备3年以上新媒体运营管理工作经验，有新能源行业经验者优先考虑。 2.熟悉各大内容平台运营规则与推广机制，擅长短视频及图文内容创作，曾打造过爆款内容案例。 3.具备良好的数据分析能力、团队协作管理经验及资源统筹整合能力，能够快速捕捉并响应热点事件。

负责抖音视频的内容策划、拍摄执行及后期剪辑

岗位职责： 负责客户资料整理，抖音短视频账号的日常运营与内容策划，以及视频后期制作等工作 岗位要求： 不限性别，大专及以上学历，年龄40周岁以下，具备短视频运营相关工作经验 工作时间及薪资待遇： 工作时间：上午9:00-12:00，下午1:00-5:00，每周日休息 试用期为一个月，薪资待遇根据面试情况确定 团队氛围融洽，定期组织团建活动

岗位职责： 1. 推广AI社/学院的智能体，拓展用户群体与合作渠道； 2. 运用“矩阵短视频卖工作流”等模式开展运营并实现收益转化； 3. 协助完成社群基础运维，提高用户活跃度与留存水平。 任职要求： 1. 关注AI领域发展动态，具备轻创业意向或合作意愿； 2. 认同AI智能体的应用价值，乐于学习并掌握运营变现方法（无经验要求，公司提供从0到1的全面支持）； 3. 具备较强的执行能力与沟通协调能力，适应灵活协作模式（无需到岗坐班）。 福利待遇： 1. 高佣：全系列产品最高可享80%返佣； 2. 陪跑：配备1对1导师，提供超200小时全流程实战指导； 3. 资源：免费开放150+工作流模板、500人资源社群及案例库； 4. 先机：优先体验AI新工具与新玩法，持续积累行业人脉与实操经验。 咨询人数较多，建议先通过微信沟通交流。

岗位职责:会拍摄和剪辑视频独立运营账号上班时间：早八点半道十二点十二点到两点休息下午两点到六点每周日休可调休薪资：4～5k加提成

岗位职责: 1. 制定并落实新媒体运营方案，提升品牌影响力与用户互动水平。 2. 负责新媒体渠道的内容规划与发布管理，涵盖社交平台、博客及视频类平台等。 3. 组织开展线上运营活动，跟踪数据表现，动态优化运营手段。 4. 协同相关部门高效配合，保障新媒体运营方向与公司整体战略协同推进。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容整合能力，可持续输出优质且具吸引力的内容。 2. 熟练掌握各类新媒体运营技术与策略，能有效提升用户参与活跃度。 3. 工作时间8点20至17点30，单休，不满足条件者勿扰

1、负责抖音、小红书、视频号、快手、公众号等多平台账号矩阵的内容规划与日常运营，增强内容曝光度与用户互动粘性。 2、依据各平台算法规则及用户偏好，策划具有传播力的爆款内容，提升账号播放量、粉丝增长及转化效果。 3、跟踪账号核心数据指标（如播放量、完播率、涨粉情况），分析用户行为与趋势热点，持续优化内容策略。 4、定期复盘运营数据表现，结合反馈动态调整内容方向与执行方案，提升账号整体影响力与粉丝活跃水平。 任职要求 1、熟悉自媒体传播逻辑与内容营销方式，具备较强的文字表达能力，了解主流游戏机制，如：CSGO、三角洲行动、永劫无间、无畏契约等。 2、掌握多平台协同运营方法，能够制定差异化内容发布策略并高效落地。 3、有从0到1搭建游戏类账号的实际经验，自我驱动力强，能独立推进项目进展。 4、深度理解游戏用户群体，网络嗅觉敏锐，对热点事件反应迅速，善于借势传播。 5、具备良好的沟通协作能力，责任心强，细致耐心，能准确传达运营目标并落实执行细节。 工作时间：9：00-18：00 薪资：5K-8k具体面谈

岗位职责：具备视频拍摄与剪辑能力，能够独立负责账号的日常运营 上班时间：上午8:30至12:00，中午12:00到14:00休息，下午14:00至18:00，每周日休息，可申请调休 薪资：4～5k加提成

薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入7500-8500元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： 工作地址 无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

池州市贵池区招管道安装/维修、给排水

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历

招聘：九华山莲花小镇蔓兰酒店 招聘：早餐大姐，洗碗大姐，前台接待，直播运营 九华山莲花小镇蔓兰酒店招聘以下人员：1、餐厅早餐大姐1名，年龄55岁以内，可适当放宽。上班时间5:30-13:30，月休4天。2、洗碗大姐1名，年龄50岁以内，可适当放宽。上班时间9:00-13:30，16:30-20:30 月休4天。3、前台接待员1名，上班时间：8小时制，年龄20-35岁，男女不限，工作细致，有相关工作经验优先！4、直播&运营a、运营：男女不限，有相关工作经验，薪资面议；b、主播：有相关工作经验，薪资面谈。节假日加班工资，买五险、公积金，薪资面议。联系电话（）

招聘：小徽舟明炉徽菜馆 招聘：前厅服务员 招聘前厅服务员，待遇优，环境好，工作轻松

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或实操项目者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成高质量内容产出 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

小红书内容运营，根据公司要求发布相关种草笔记到平台，小白可培训 工作时间：上午10:00｜下午6点（双休）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、协作意识与抗压能力

我们是呈启源——一家手握变形金刚、小马宝莉、迪士尼、魔声、JBL等一线IP授权的潮玩3C公司。业务覆盖亚马逊、Temu、TikTok等平台，正在从B端渠道深耕走向C端品牌爆发。 现在，我们需要一位社媒运营专员，不是简单的“发内容”，而是成为品牌在社媒世界的“声音”和“连接器”。 国内社媒（小红书/抖音/视频号） 策划并产出符合平台调性的图文、短视频内容 挖掘IP与3C产品的卖点，用年轻人喜欢的方式讲好品牌故事 跟踪热点、制造话题，提升账号互动与粉丝粘性 国际社媒（Facebook/INS） 运营品牌海外社媒账号，发布产品内容与营销素材 配合海外市场节奏，输出符合本地化审美的内容 与海外用户互动，维护品牌口碑 数据与转化 分析各平台数据，优化内容方向与发布策略 探索社媒引流到电商平台（亚马逊/TikTok Shop等）的有效路径 我们希望你： 1-3年社媒运营经验，有成功案例优先（可附账号或作品） 熟悉国内小红书/抖音/视频号的玩法和规则，网感强、懂梗、会追热点 熟悉海外Facebook/INS的内容逻辑，有基础英语读写能力 能写文案、能拍素材、能简单剪辑（手机拍摄/剪映/CapCut够用） 对IP潮玩/3C数码/跨境电商有感知，知道年轻人在追什么 自驱力强，不等着被安排，愿意主动找选题、想创意

1.新媒体、传播类相关专业背景，具备3年以上新媒体运营管理工作经验，有新能源行业从业经历者更佳。 2.熟悉主流平台运营规则，精通短视频与图文内容制作，拥有成功打造爆款内容的实际案例。 3.具备良好的数据分析能力、团队协作意识及资源统筹经验，能够快速捕捉并响应热点趋势。

招聘：招聘 招聘：双休，五险，节假日福利等～～～

招聘：蟹友钳 招聘：半职工 工作简单上手快   半职工时间7点到11点  工资2000  月休三天   工作氛围超级好，没有压力负担

，试用期6000一8000，包吃。上班时间：7点一18点。联系电话：

招聘：行李员 薪资：2500-2800元/月

岗位职责: 1. 负责通过定位、孵化、形象打造、内容策划及推广等方式，助力频道主播成长与发展； 2. 结合主播所处不同发展阶段，制定相应的宣传策略与执行方案，并在直播过程中提供知识讲解、技巧辅导与心理支持等辅助指导； 3. 负责主播的日常开播管理与线上运营工作，组织策划直播活动，提升主播影响力与曝光度，促进收入增长； 4. 深入洞察用户需求、情感反馈与观看体验，分析粉丝行为特征，总结运营规律，持续拓展粉丝群体并构建清晰的粉丝画像； 5. 及时跟进主播提出的咨询、建议与反馈问题，高效响应并提出切实可行的解决措施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2. 热爱直播领域，能迅速融入直播工作氛围； 3. 拥有较强的数据敏感度，善于从数据中识别问题并输出优化建议； 4. 工作积极主动，具备较强的应变能力与问题处理能力； 5. 有直播运营或主播管理相关经验者优先考虑。 上班时间及薪资： 上班时间：随主播时间 每天直播四小时 每周单休 可调休 薪资：转正五千起 加提成

工作职责： 1、负责众捷汽车销售新媒体平台的内容规划与日常运营，涵盖微信公众号、微博、抖音等主流渠道； 2、构建并维护企业个人IP形象，通过创新性的内容输出策略，增强品牌知名度与美誉度； 3、跟踪分析运营数据表现，持续优化内容方向，提升内容传播力及用户参与度。 任职要求： 1、拥有丰富的新媒体运营背景，了解汽车行业相关内容生态； 2、具备优秀的策划思维与文字编辑能力，可独立完成高质量内容撰写； 3、具有良好的团队合作意识，能高效协调内外部资源开展协作。

招聘：勤杂工 薪资：3000-5000元/月 身体健康，手脚勤快

【招聘】 ✅致青春户外招聘： 30-40岁 ， 吃苦耐劳！提供住的地方，工资面议 有意来谈。 地址：象山村，致青春户外运动俱乐部！ ☎电话:

室内工作 20/h