1. 根据客户需求，策划并撰写各类项目的创意方案，完成项目提案材料的制作； 2. 与客户保持顺畅沟通，协调推进所负责项目在执行过程中的各项事宜； 3. 统筹管理活动现场的执行工作，监督流程落实，并进行效果评估与反馈收集； 4. 按时完成上级交办的任务，主动学习提升专业能力与综合素养。 5. 具备1年以上同行业工作经验，广告、会展、市场营销等相关专业者优先考虑。 薪酬：底薪+绩效工资+高提成+保密费+全勤奖，综合收入5k-10k 工作时间：08:30-11:30，13:30-17:30，单双休

上班：8:30—17:30单双休； 职责：1.按客户需求，撰写各类项目的创意方案，制作相应的项目提报方案； 2.与客户良好沟通，协调所负责项目制作过程中的相关环节； 3.负责活动现场的统筹、监督管理与执行，效果跟踪和反馈； 要求：1年以上同行业经验，广告、会展策划类专业优先。 薪资：面议交社保；

1、负责方案的撰写、整合，有提案能力； 2、理解并延展客户需求，提出自己的想法； 3、管理项目的实施，把控项目进度，并对执行结果负责； 4、独立完成报价，进行成本控制； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有较好的审美意识及舞台美术设计理念，熟悉舞台美术设计、视频设备、AV设备及各材料结构施工搭配，具有制作经验，能独立指导景具制作及现场装台合成；具备供应商接触或管理经验，熟悉多种活动模式； 3、能够独立带领团队完成中小型以上活动； 4、有较强的沟通能力，条理性强，具有良好的应变和处理事务的能力；良好的团队合作及敬业精神，踏实肯干、勇于创新； 5、2年以上活动、公关行业同等相关职位工作（地产、广告、文化传媒类）经历优先。

1.根据客户需求，策划并撰写各类项目的创意方案，完成项目提案材料的制作； 2.与客户保持顺畅沟通，协调所负责项目在执行过程中的各项事宜； 3.负责活动现场的整体统筹、监督、落地执行及后续效果评估与反馈； 4.按时完成上级交办的任务，持续提升专业能力与业务水平； 5.具备1年以上同行业工作经验，广告、会展、市场营销等相关专业者优先。 薪酬：底薪+绩效工资+高提成+保密费+全勤奖，综合5k-10k， 工作时间08:30-11:30,13:30-17:30，单双休

1. 负责公司门店的产品活动运营，包括策划店铺活动形式、设计多样化互动玩法及日常促销活动，提升用户活跃度与转化效果；统筹活动方案撰写及整体策划，输出产品故事、核心卖点、宣传软文等内容； 2. 结合营销推广计划，制定活动期间的商品选择、定价策略、备货数量及促销规则； 3. 活动上线后持续跟进执行情况，开展数据监测、分析与复盘，推动产品优化及营销策略迭代； 4. 深入挖掘并分析用户行为习惯、情感反馈与使用体验，紧跟时事热点，高效完成主题专题活动的策划与落地； 具备零售连锁行业从业经验者优先考虑； 具备基础设计能力者优先考虑。

本公司为全国连锁性企业，目前在杭州已设立7家分公司。此次招聘旨在为即将开业的第8-9家分公司提前储备优质人才，定向培养未来团队管理与运营管理层骨干。 岗位福利 1. 底薪6600+（补助+全勤），收入上不封顶，无责底薪4000+绩效2000+高比例提成+各类奖金，真正做到多劳多得 工作时间：早八晚六，周末单休，法定节假日正常休假 2. 培训支持：提供全程带薪培训，涵盖集中拓展训练与线上系统课程，助力快速成长 3. 休假与学习：享受带薪年假，并有机会参与国内外考察与学习交流项目 4. 团队活动：定期举办庆功宴、集体旅游、体育竞赛等丰富团建活动，增强团队凝聚力 岗位职责 1. 基础积累阶段：从一线市场岗位起步，全面掌握企业运作模式与核心业务流程，深度融入公司运营体系，持续提升专业能力与职业素质，为后续发展打下坚实基础 2. 团队建设阶段：积极参与团队搭建与管理工作，通过落实公司战略计划，不断提升与合作方的协同价值，推动客户与企业的共同发展 3. 问题解决与赋能阶段：协助处理客户合作过程中的各类事务，主动提出有效应对方案；同时为团队中有潜力、有执行力的成员提供资源支持，助力孵化公司未来管理人才 4. 独立发展阶段：参与管理培训及新区域市场开拓项目，逐步实现独立负责运营单元，迈向财务自主与职业自由 任职要求 1. 退伍军人、学生会干部、有创业经历、曾带领团队或有志于从事管理工作的人选优先考虑 2. 性格稳重有耐心，工作积极主动，品行端正，诚实守信，具备严谨的职业态度 3. 具备较强的学习能力和创新意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力强 4. 熟悉基本人际交往方式，拥有出色的团队协作精神 5. 责任心强，懂得感恩，对工作富有热情，具备强烈的集体荣誉感 晋升机制 储备干部 → 团队主管 → 团队高管 → 部门准副理 → 部门副经理 → 经理 公司地址 杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218

岗位职责以及内容 1.协助开展日常运营工作，保障各环节有序进行 2.初期参与主播招募，系统学习运营相关知识，掌握后负责带领主播并安排主播带教任务 3.与团队成员协同配合，共同推进项目目标达成 待遇：6k底薪（包含2k绩效4k无责）缴纳五险 上班时间13-22点单休

项目简介： 此岗位将负责的项目名称是“同城会”，是专注于跨境电商行业教育培训领域的线下卖家交流圈子，通过沙龙活动、课程培训等形式，为亚马逊等跨境电商领域的卖家提供行业洞察、运营技能提升及圈层社交机会。 岗位职责： 1、主要协助运营同事的基础工作，包括市场调研、会员服务优化、课程上架等； 2、负责调研跨境电商行业优质内容发展、目标用户群体内容需求等。 3、协助策划同城会线下沙龙、培训课程等活动方案，撰写活动流程及执行脚本等； 4、协调内外部资源，对接讲师、嘉宾、场地供应商等，确保活动顺利落地； 5、负责活动现场执行，包括场地布置、物料安排、把控现场节奏及突发问题处理； 6、跟进活动后的总结复盘，收集并整理用户评价、课程满意度，输出改进建议报告。 任职要求： 1、正确的工作和社会价值观，良好的人际交往能力和沟通技巧，专业的职场工作行为表现； 2、热爱跨境电商行业并愿意长期专注发展；有亚马逊运营、用户运营、活动运营、课程培训相关的经验优先； 3、有半年以上的社会工作经验，有一定的英语听说读写能力； 4、性格外向、积极主动、工作细致、有责任心。 工作基本情况： 1、每周5天工作制，双休，周一至周五：9:00-12:00，13:30-18:30； 2、因该职位涉及周末会有组织线下沙龙活动/课程，周末需要支持活动的会务工作，可安排调休。请谨慎考虑！ 福利待遇： 1、社会保险：入职即购买五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金等社保项目）； 2、无调薪时间限制，依照实际绩效灵活调薪、晋升并享有年终奖； 3、父母关怀：中国传统节日（端午、中秋、重阳、春节）节日慰问福利； 4、假期：依法享有国家规定的各种法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等有薪假期，入职正常工作满一年享有带薪年假。

- 负责韩国Coupang平台店铺全链路运营，包括店铺搭建、产品上架、Listing优化（标题、主图、详情页，适配韩国消费者审美及搜索习惯），提升产品曝光、点击率及转化率。 - 制定并执行店铺推广策略，统筹平台活动（如秒杀、优惠券、平台大促），优化广告投放（CPC/CPM等），控制推广成本，实现销量及利润目标。 - 深耕韩国市场，关注Coupang平台规则更新、行业动态及竞品情况，挖掘市场需求及爆款潜力产品，优化产品结构。 - 负责店铺日常维护，包括订单处理、库存管理、售后跟进，协调物流、供应链等相关部门，保障店铺正常运营，提升用户好评率。 - 定期统计分析店铺运营数据（销量、流量、转化、推广效果等），输出运营报告，优化运营策略，提升店铺核心竞争力。

五乡来一个专业拉通肩帮忙的6500件，需要的速度

新人入职奖励，公司系统派单，不用抢单，车子和住宿：站长协助解决宿舍和吃饭问题，宿舍有空调，热水器，卫生间，生活无忧. 新手无忧：站长培训，老员工带领，新人即便无经验，也完全可以胜任 工作要求：年龄18-45岁，会骑电动车，会看导航，无案底。 工作地点：全各区均有站点及宿舍 薪资待遇：计件底薪+提成，站点不同，单价不同， 平均7-12元/单起，夜宵多加1-2元/单，单量越多提成越高， 新人平均月薪5500-6000元左右， 老骑手平均月薪8000-13000元左右，上不封顶， 发放工资打到银行卡，可以预支工资!!工作时间：09.30-14:00，17:00-21:00（其他时间自行安排）； 过年有年终奖，另外 每月全勤奖，贡献奖，司龄奖励，入职补贴奖励，高温补贴，暖冬补贴等等

浙江省宁波市象山县鹤浦镇取排水隧道招测量助手、测量学徒1名，要求工作认真负责，吃苦耐劳，包吃住工资4000-5000元/月。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

企划经理 一、岗位职责 1、品牌战略规划 协助制定企业中长期品牌战略，结合中医药行业特性明确品牌定位、提炼核心价值，搭建品牌体系并推动价值落地升级，提升品牌认知度及行业美誉度。 2、市场分析与机会挖掘 分析市场、行业趋势、竞品动态及消费者需求，输出市场分析报告，精准捕捉行业机遇，为品牌战略优化及业务拓展提供决策支撑。 3、营销活动与推广策划 统筹策划线上线下推广活动，结合中医药调性设计方案，组织团队完成物料创作与审核，协调内外部资源，管控活动进度、预算及风险，最大化活动效果以提升品牌认知。 4、品牌形象与传播管理 负责企业对外形象的建立、维护与统一规范，搭建多元品牌传播体系，整合媒体及行业资源策划宣传内容，塑造符合中医药特质的优质企业品牌形象。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播学等相关专业优先；有相关经验学历可放宽。 2、拥有医疗行业3年以上工作经验，企划管理经验2年以上，具备基层医疗市场相关工作经验者优先。 3、熟悉医疗行业运营模式、商业运作逻辑及基层医疗服务体系，对行业政策、市场动态有敏锐的洞察力与判断力。 4、能高效执行市场战略及相关方案；具备较强的数据分析、问题解决及沟通协调能力，具备强烈的目标感与责任心，抗压能力强。

【岗位职责】 - 负责活动策划与执行，确保活动顺利开展； - 协调内外部资源，跟进活动各环节落地； - 遵守法律法规或公司制度； - 领导交办的其他工作。 【职位要求】 - 大专及以上学历； - 3-5年相关工作经验； - 具备良好的沟通协调能力与执行力。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-7000元/月； - 五险一金； - 年底双薪。

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入分析目标用户与品牌调性，设计有创意、可落地、具传播性的活动主题与互动形式 3.联动市场、销售、运营等部门，推动活动与业务目标对齐，确保活动效果可量化、可复盘 4. 持续跟踪行业活动案例与新兴玩法，优化策划方法论，提升活动影响力与用户参与度 5.整理活动数据并输出结案报告，沉淀SOP与资源库，支持团队能力共建 任职要求： 1. 对活动策划工作充满热情，具备良好的审美力、文案力与逻辑表达能力 2.具备优秀的跨部门沟通与项目统筹能力，能高效推进多线程任务 3.熟练使用Office、Canva、PS等基础工具，有H5、短视频或直播活动经验者优先 4. 学历不限，经验不限，欢迎有创意、敢执行、爱复盘的策划新力量加入

活法策划专员

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴渠道 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的文案功底、视觉审美及PPT提案能力，熟练使用Office、PS/Canva等工具者优先 4.思维活跃、执行力强，能适应多任务并行及短期高强度工作节奏 5. 具备基础数据分析意识，有互联网、快消、文旅等行业活动经验者更受青睐

1.负责公司后台申请信息的核对与整理，确保数据准确无误 2.处理客户相关资料，评估客户资质，判断是否满足业务办理条件 3.跟进时效性数据，及时响应客户问题，对审核通过的客户安排线下手续办理邀约 4.欢迎无经验人员加入，新员工由主管全程一对一指导培养 薪资待遇：无责底薪6000＋房补2200＋绩效3000＋15-40%提成＋奖金3000～30000

余姚招聘长期工： 只要你工作勤快， 不重文凭，重人品！！！ 不求学历，求能力！ 招聪明积极上进的人！ 欢迎自荐或者转介绍 2026，加入‬我们，一路同行 年龄20岁到35周岁 ☎

4、浙江宁波请上榨师傅，工资8000白班，10小时左右，工资月发电话

岗位职责： 1、制定并落实外卖平台整体运营规划，提升品牌知名度与用户活跃度； 2、研究市场走向及竞品动向，持续优化运营策略，提升订单规模与服务体验； 3、整合内部资源，推进线上线下营销活动的组织与执行，提升用户参与感与品牌声量； 4、跟踪运营关键指标，定期输出数据分析报告，依据结果动态调整运营方向，保障目标实现； 5、拓展并维护外卖平台合作关系，争取更多流量支持与运营资源。 任职要求： 1、掌握外卖平台运作模式，拥有扎实的餐饮领域运营背景； 2、具备良好的数据洞察能力，善于以数据为基础指导运营动作； 3、出色的沟通协调与团队协作能力，能高效推动跨部门合作； 4、思维灵活，关注市场变化，具备快速应变与策略调整能力； 5、有成熟运营成果，可独立主导项目策划与全流程执行。

1、底薪5500（无责4000+1500绩效考核）+高提成+年终奖金+不定时活动奖金；我们为你准备了7k-9K的综合薪资（能者上） 2、特色福利：公司提供不定期活动奖品，节假日礼品，生日会 3、丰富的员工活动，举办不同的团建户外拓展/聚餐/旅游，休闲度假会议培训等 4、学生可签订三方协议，办理实习证明，在职证明 5、薪资随职位轮岗阶段性递增 6、1-3个月的晋升考核周期（晋升空间大，秉持着公平公正公开的晋升制度） 7、提供免费住宿，环境干净卫生，设备齐全，离办公地点十分钟路程，公司靠近地铁站口，通勤方便 因公司战略规划，扩大规模，将在年底拓展新的分公司，现招聘有志之士加入，不限经验 上班后有专业主管一对一进行培训，根据表现后期往管理层方向定向培养 工作内容： 1、从公司基层开始，参与各部门轮岗学习 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础工作节奏 3、配合开展市场拓展，并做好客户服务工作 4、协助主管完成所分配的日常事务性工作 5、完成市场—人事—财务三个部门的轮岗学习并通过考核后，匹配至合适部门承担管理职责 任职要求： 1、有想法、有上进心 2、具备优秀的学习能力，通过系统培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系 3、具备求真务实的态度，深入理解并融入集团文化与系统运作，以结果为导向 4、愿意从基础岗位做起，持续学习积累，勇于挑战自我 5、具备良好的沟通能力与团队合作意识，能够与不同背景的同事高效协作 岗位职责： 1.参与市场营销策略的制定与落地执行 2.协助团队完成营销项目的策划与推广实施 3.分析市场动态与趋势，为营销决策提供支持 上班时间： 早八晚六，八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日正常休假，如五一、端午等 公司地址： 宁波市海曙区世纪广场B座(宁波海曙区世纪广场B座1912) 地铁至鼓楼站C口出，公司位于世纪广场十九楼1912 欢迎有想法、有行动力的年轻人前来面试咨询！！ 郑重承诺：不收任何费用，公司直招。一经录用提供住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机制

招计时工5名，年龄男女不限，活简单，长期有活干，地址，香山后溪村1号

招聘杂务工年龄35-45岁电话

1.热爱剧本杀，喜欢带本，性格比较外向； 2.有无经验都可以，最好有玩过剧本杀的经验； 3.兼职全职都可

乐队键盘手 薪资福利:30/时 （）

薪资：无责底薪（6000元）+提成+餐补+高温补贴 不定时团建、法定假、年假 岗位职责： 1、根据公司目标制定市场推广策略、方案及执行计划； 2、推进、落实各类市场活动，并完成后续复盘与优化调整； 3、负责市场团队的培训、指导、日常管理与绩效考核； 4、收集并整理市场动态信息，及时向上反馈； 5、向对应分院输送客户资源，协助推动成交转化。 职位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有丰富的C端客户面销推广实战经验； 3、具备地推、活动营销、会议营销、异业合作、商超推广经历者优先考虑； 4、有2年以上带领20人及以上销售团队的管理经验； 5、有口腔、医美等医疗行业线下销售团队管理背景者优先。

叉车工 工作地址:宁波市北仑区梅山极氪汽车 钉钉打卡7：30—19：30记工时11小时，实际情况按厂区生产要求，两班倒 23/小时元(含4元稳岗补贴), 月薪资6500-8000元，每月30号发薪日不在职按19元/小时结算 含4元稳岗补贴 主要负责厂区内装卸货物，主要负责厂区内装卸货物 18-47周岁，需持证上岗，初中以上学历

岗位职责: 1.负责海外私域板块运营，统筹管理Facebook群组及EDM的日常维护与执行工作。 2.策划并持续优化邮件内容与社群信息呈现，涵盖文案撰写、视觉搭配与版式设计，提升内容吸引力与用户点击意愿。 3.熟练操作邮件营销系统，基于用户行为数据实施分层管理，推进精准化运营，促进复购或新客增长。 4.协同参与品牌宣传相关任务，确保输出内容契合品牌形象与规范，增强品牌影响力。 5.主动与粉丝互动，建立稳定沟通关系，识别潜在客户需求，提升社群活跃度与用户留存水平。 6.深入分析用户需求特征，实施差异化运营策略，动态调整运营方案以提升转化效率。 岗位要求： 1.英语水平达到专业八级，或具备海外留学背景，具备熟练的听、说、读、写能力，有留学经历者优先考虑。 2.具备较强的责任意识，工作态度严谨细致，认真负责。