福利：月休4天，节假日、生日福利，节日礼品，定期组织团建活动 岗位职责： 1.借助微信渠道与客户开展高效沟通，清晰传递公司产品信息并进行推广。 2.承担客户日常对接工作，及时回应咨询、提供产品资料，并跟进客户意见与需求。 3.充分运用公司分配的资源，达成既定销售指标，推动客户成交转化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售思维，能与客户保持良好互动。 2.热爱销售岗位，具备抗压能力，积极面对工作挑战。 3.熟悉微信及主流社交工具操作，可快速搭建并维系客户联系。 4.工作踏实负责，能按时完成销售任务及相关客户维护事宜。

行业领先企业招聘电话销售及资源型销售人员 协助企业完成企业级融资服务（非小额贷款业务） 生活压力大的人选请慎重考虑，内勤岗位确实轻松，但现实条件不允许你追求安逸

【关于我们】全烟台多区域打卡 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点4.2K，当前在职人员月均收入8K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责烟台区域内业务，外勤灵活打卡，按居住地就近分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，中午12点至13点30为休息时间 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-38岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，富有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助你快速掌握技能、实现成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责销售目标的制定及分解，完成销售任务。 任职资格： 1、市场营销或等相关专业； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

负责菏泽市区的销售工作

岗位职责: 1、现场销售岗位，负责接待4S店内前来提车的新车客户，为车主提供专业的车辆保险咨询服务，同步推介车辆小修服务及全损赔付保障方案，完成汽车延伸类非车险产品的销售任务。 2、维系与4S店的良好合作关系，协助门店开展相关营销活动的策划与落地执行，持续跟进门店车辆销售动态。 3、负责服务协议的签署，指导并协助客户完成支付流程。 4、整理客户档案资料，统计客户信息数据，每日按时提交工作日报。 客户均为自然到店，客源稳定，交车数量多，成单机会高！！！ 任职资格 1、年龄22-39岁，具备销售工作经验者优先录用； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同行业发展方向，对销售岗位具有强烈兴趣； 4、工作踏实认真，有责任感。 我们欢迎渴望高收入、勇于挑战者加入我们的队伍~！！ 薪酬：底薪+阶梯式高提成+绩效奖金+社保公积金，具体面议 福利：五险一金、带薪年假、生日礼遇、法定节假日福利、团队聚餐、K歌等丰富团建活动 晋升路径：驻店销售专员—运维经理—飞行督导—区域销售经理—大区经理 上班时间：9:00-17:30，每月休息4天

岗位职责: 1.负责货架类产品的市场推广与销售，积极与客户开展线上沟通对接 2.按计划达成销售指标，快速响应并解决客户的各类需求 3.持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度 4.客户资源由公司统一分配（以线上客户为主），薪资结构为底薪+提成，提成依据成交率核算 5.具备货架产品销售背景或长期从事销售工作者优先考虑 6.工作方式灵活，前期通过电话建立联系，后续视情况安排线上洽谈或线下会面；高价值客户可预约面谈，外出拜访产生的差旅费用可享受补贴 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能与客户高效互动并建立稳定合作关系 2.可独立推进销售流程，具备一定的市场判断与分析能力 3.具备团队协作精神，愿意与团队成员协同配合，共同完成整体目标 工作地点可双向选择：公司自有生产工厂，提供住宿便利；或市区写字楼办公，不提供住宿。

看过来看过来！！！ 公司业务范围广，专注债务规划与信息咨询服务 有负债的来！！想增加收入的来！！ 工作内容：公司提供客户资源，无需自行开发客户，不进行陌生拜访，不外出推广，客户主动到访，由专人协助办理相关手续 工作时间：周一至周五8:30-18:00午休两小时 周六休息 周日9:30-18:00午休两小时 法定节假日正常休息 待遇： 工资准时发放，绝不拖欠！！ 按时下班，绝不拖延！！ 依法缴纳五险！！ 薪资上不封顶，收入与付出成正比！！

掌银 底薪5000招销售精英 工作介绍: 1.负责支付宝掌银碰一碰音响收款设备的推广与销售 2.工作时段：9:00-18:00 3.支持日结+月结薪资模式，收入无上限，综合月入1-3W以上 4.休假自由安排，可自行选择双休时间 5.公司提供透明、公正、公平的晋升通道 6.配备系统化培训机制，确保新人快速上手并顺利开展工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售意识 2.能独立推进并完成销售目标，执行力强 3.富有团队精神，善于与同事协同配合 4.欢迎零经验者加入，公司安排专人带教 5.特别优秀且积极进取的兼职人员也可考虑

【可全职可兼职】 您的模式：只需提供客户的线索并拉群、，全程托管合作模式，拉群后，我们官方来帮您谈单，所有服务我们官方来提供，所有保障我们官方来提供。每单返佣都是k为单位起。 负责当地市场的开拓，最好有一定的负债人资源，立马就可以上手。 任职要求：要求自己必须是负债人（负债起码5万起）或有负债人资源。小白也可以做、一天就可以上手。 负债人客户群体：未被起诉的、已被起诉的、已被执行的都可以接。 是负债人客户的刚需业务。也是现在的热门风口行业。 业务内容：二折化债之以物抵债。 操作的是资产抵债【学名俗称：以物抵债】。【【特别注意：本业务有大量的法律条款依据，完全合法合规！！！】】 负债人用负债的不超20%的价格从我们转良的不良资产、破产资产中购买负债总额的5倍的实际价值资产，交付资产实物及所有手续、并过户到负债人名下后，再操作以物抵债。走私下谈判协商流程、或者走诉讼流程、或者走执行资产流程，结果是【结清】。 操作（二折化债之以物抵债)才是【从根本上彻底解决负债人困境、同时债权方还能收回所有利益】的不二化债方案 。成功率高、合法合规、省时、省钱、安全。

招外墙真石漆工人长年有活招6名先报先得管住不管吃350元一天过完年天气暖和开工非诚勿扰

戚家庄找个贴岩棉保温的，小半天活，260元

国企食堂招聘，面案，洗碗工，三餐，月休四天，包吃住，活不多，待遇优厚！年后上班电话

山东荣城石岛湾核电项目直招（年后入场） 铆工组长：20名 小工：50名 安全员: 1名 工 资：电话面试后定岗定薪，技术过硬的价格绝对让你满意 待遇:公司提供上下班班车、职工宿舍，每天工作8小时制加班1:1，有加班，每天生活补助30元，每月25号至次月5号发上月工资（统一上建行卡） 年龄：18周岁至50周岁 本项目以上工种必须是无前科和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）注：，身份证正反面照片及其它相关证件 管理员：

加工中心3名、数控车3名：有同工种经验者优先，年龄45岁以内。 8个小时左右小夜班倒班，计件5000——8000左右 转子铸铝2名、钻工2名：年龄48岁以内，可培养，有同工种经验优先。长白班8小时左右，计件5000—7000左右。联系人：江经理

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

工作内容： 整理资料，寻找意向客户 工作时间： 早上九点到下午五点半或者六点 薪资待遇： 底薪+提成月工资8000-10000 任职要求： 年龄不限，学历不限，沟通能力强，抗压能力强 公司氛围好，都是年轻人

本公司招聘业务1名，不限年龄，不限性别，不限学历。 负责企业客户的面销陌拜推广（主要负责威海、文登客户的业务往来，最好对电线、电缆、变压器等方面有相关了解）。 协助完成市场拓展与产品的推广任务，需要出外勤，不需要出差。 有市场或销售相关经验优先，沟通能力强，适应外勤工作。 具体细节面谈，欢迎您的加入。

教育管理系统销售精英——携手共创智慧教育新篇章！ 底薪+高提成+绩效奖金（综合薪资上不封顶）+丰厚福利 我们是谁？ 我们是一家专注于教育信息化解决方案的创新型企业，致力于为学校、培训机构及教育主管部门提供智能管理系统、教务平台及数据服务。产品已服务全国多所学校，用技术推动教育效率革新！ **岗位职责：** 开拓B端客户（学校/教育局/教培机构），挖掘管理系统需求； 精准分析客户痛点，提供定制化解决方案，完成销售目标； 跟进项目全流程（方案演示、商务谈判、合同签订、回款）； 维护客户关系，提升客户满意度，挖掘长期合作价值； 收集市场反馈，协同产品团队优化解决方案。 **我们需要这样的你：** 大专及以上学历，1年以上ToB销售经验（教育行业背景优先）； 具备优秀的沟通谈判能力，能快速建立客户信任； 目标感强，抗压能力强，享受挑战高薪的成就感； 熟悉教育行业运作模式或信息化产品者加分； 能适应短期出差（客户覆盖全国/区域根据实际情况调整）。 **为什么选择我们？** 行业风口：深耕教育科技赛道，产品竞争力强，客户刚需明确； 资源支持：成熟产品库+经典案例库+专业技术团队全程护航； 收入无上限：高提成比例（阶梯式奖励）+季度超额奖金+年度冠亚军激励； 成长体系：新人带教+定期行业培训+清晰的晋升通道（销售→主管→区域经理）； 暖心福利：五险一金、带薪年假、节日礼包、团队旅游、弹性工作时间。 **加入我们，你将获得：** 直接参与教育数字化转型浪潮，用科技改变千万师生的教学体验； 与资深教育+科技跨界团队共事，快速提升行业认知与商务能力； 收获远超同龄人的财富积累与职业发展机遇。 *我们期待有拼劲、懂教育、爱挑战的你，一起用销售力推动教育创新！*

岗位职责: 1.负责与小区业主进行沟通对接，维系良好关系，推动老客户带新客户 2.开展小区周边资源拓展工作，搭建全民经纪人网络体系 3.负责接待推荐官引荐的到访客户，提供全流程接待服务 任职要求: 1.年龄：25-40岁 2.经验：具备较强沟通能力，有销售从业经历者优先

职位要求： 1、年龄20-30岁，对手机及电子产品有浓厚兴趣和热情； 2、具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并积极解决； 3、性格积极向上，有清晰的职业发展方向，追求稳定成长，富有上进心。 福利待遇： 1、专业带薪培训：提供新员工入职系统培训，安排专人一对一指导，无需担心经验不足；定期开展产品知识与运营商政策培训； 2、团队活动：每月组织团建聚餐，不定期开展员工旅游、户外拓展等（近期已组织前往西安，优秀员工赴淄博、云南西双版纳学习考察）； 3、晋升机制：提供完善的晋升通道，只要踏实肯干，公司给予充分发展平台；表现优异者可参与内部竞聘职能岗位（已有多位00后晋升为店长）； 4、带薪休假：享受病假、丧假、婚假、产假等相关假期； 职位描述： 1.通过系统化学习与实操，快速掌握门店运营流程及产品专业知识； 2.负责为顾客提供产品使用咨询与解决方案； 3.负责手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作； 4.协助店长完成店面日常运营各项事务。

人生充满无限可能，迈出勇敢的一步，往往收获远超预期。比如此刻：我们正在招人，你准备好行动了吗？ 企业愿景：打造国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期基础薪资5000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工严格遵循公司规范开展工作，即便暂无业绩产出，仍可全额获得此项薪酬。） 2、岗位年综合收入预计10万元以上，团队内表现突出者首年收入可达20万元以上，后续年度持续增长。 岗位职责与要求： 1、年龄在25—45周岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识和协作精神； 3、工作踏实细致，能吃苦耐劳，责任感强； 4、心怀目标，志存高远，期待借助平台实现自我成长； 5、有强烈的致富动力，并体现积极进取的竞争意识； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬绩效考核体系； 7、应聘者须具备出色的执行力，对公司各项指令需坚决落实。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外作业环境者请勿申请； 2、公司实行高标准管理，难以接受纪律约束者请勿申请； 3、对收入无追求、只想寻找清闲岗位度日者不予考虑，我们倡导高效专注，拒绝消极应付； 4、意图将本职作为“跳板”并企图转移客户资源者，不在录用范围，公司流程管控严密，此类行为无操作空间。 托普装修基材正寻找一批志趣相投的同行者，共同投身一项有价值的事业。没有人能直接给予你财富与地位，但我们会提供机会与舞台。每个成功者都始于一次选择，而敢于启程，才能走上通往成功的道路！

威海设有六个校区，可根据情况就近分配 岗位职责： 1.制定并执行课程顾问相关策略，提升学员参与积极性与整体满意度。 2.与学员保持高效沟通，准确把握其学习需求与目标，提供定制化课程方案。 3.统筹管理课程顾问团队，推动团队完成既定销售任务及服务质量要求。 4.跟踪行业及市场变化，持续优化课程设置，确保内容符合当前教育标准。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧和团队领导能力，善于激励成员发挥最佳水平。 2.熟悉教育培训领域，具备较强适应力，能快速应对环境变化。 3.具备良好的组织协调能力，可妥善处理多维度客户关系问题。 4.掌握基本市场分析方法，能依据发展趋势及时调整课程规划。

职位描述： 1.负责手机、平板及各类电子配件的销售工作； 2.为顾客提供产品使用咨询与专业解答； 职位要求： 1.年龄18-30岁； 2.热爱智能手机或消费类电子产品行业； 3.具备良好的职业素养和团队协作意识，能够主动发现问题并有效处理； 4.性格积极向上，有清晰的职业发展目标，愿意长期发展，富有进取心； 薪资福利： 底薪+高额提成，收入上不封顶 带薪年假、五险、员工旅游、定期调薪晋升、生日福利、节日福利等 员工培训： 提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心缺乏经验； 定期组织产品知识培训、运营商政策培训等； 晋升渠道： 提供完善的晋升机制，销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理 只要踏实肯干，公司为你搭建成长舞台； 工作地点：文登市区南源大厦商圈、开发区九龙城商圈。就近分配

岗位职责： 1.负责公司旗下保健品、家用健康仪器、护肤品的市场开拓与销售工作，完成指定的销售目标。 2.独立完成客户拜访、产品演示、商务谈判及合同签订的全流程，开发新的经销商、连锁药店、美容院及零售终端。 3.维护现有客户关系，定期回访，处理客户异议，提升客户满意度和复购率。 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈，为公司产品策略和市场活动提供建议。 5.定期提交销售报表和工作总结，清晰记录客户跟进进程。 我们需要这样的你： ·不怕吃苦，不怕拒绝，目标感强，渴望高收入。 ·喜欢与人打交道，沟通能力好，脸皮“厚”。 ·能接受每天在外面跑业务的工作模式。 ·有相关销售经验加分，但不是必须，我们愿意培养有冲劲的新人！

职责： 1、负责苹果专区相关工作 要求： 1、具备良好的沟通能力与团队合作意识 2、性格积极乐观，执行能力强 3、对销售工作有热情 薪资详情： 2200底薪+提成 缴纳五险 按销售额计提提成