岗位职责: 1通过电话、微信等方式联系潜在客户（优秀企业负责人或核心管理层），邀约其参加线下课程或到访公司交流，必要时安排上门拜访； 2负责接待到访客户，引导其了解课程价值，推动签约成交； 3对已报名学员进行跟进，协调排课安排并保持有效沟通； 4配合班主任做好老学员服务，识别新的学习需求，促进续费与转介绍； 5定期回访潜在学员，持续跟踪意向，提升客户满意度与品牌认可度。 职位要求: 1具备教育培训行业或管理类软件销售经验者优先考虑； 2表达流畅，擅长人际互动，具备良好的协作意识和团队精神； 3目标导向明确，自律性强，能适应高强度工作节奏； 4热爱教育事业，具备服务意识，愿意在行业内长期发展。 任职资格: 1大专及以上学历，具有一年以上电话销售工作经验，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2理解力强，语言表达清晰，富有亲和力，善于建立沟通连接； 3责任心强，性格外向，行动力强，积极乐观。 福利待遇: 1底薪+提成+邀约奖励+月度激励+年终奖金+五险一金； 2节日福利、员工旅游、带薪年假、全勤奖、团建活动、生日关怀； 3提供岗前培训，帮助快速熟悉业务流程，顺利开展工作； 4拥有系统的销售能力培养体系； 5工作时间：每日8小时（上午9:00至下午6:30）。 发展潜力：招生专员>经理>总监>事业部总经理 可选发展路径包括管理方向、讲师方向、咨询顾问方向，根据个人特质匹配成长通道

职位详情 无责4000，新人培训3~5天上手，上手快的2~3天就开单 想赚钱的直接冲!!! 底薪稳定，休息时间固定，晋升空间大!!!公司直招!!!公司直招!!! 一共20个职场:成华，犀浦，大丰，新都（缤纷），金堂，青白江，可就近选择 工资构成: 无责4000～30000上不封顶，高额提成+工龄奖+年终奖+公司福利 新入职员工三个月薪资平均在1.3w-1.8w之间，老员工薪资平均在3W以上，多劳多得，上不封顶; 1.有赚钱欲望，能吃苦耐劳 2.接受小白，无经验要求 3.18～30以内 公司福利: 1、公司每个月都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐+年终奖+季度奖，新人平均工资1.5w-1.8w月平均工资20k 2、每年国内外游，不定期的聚餐团队活动 3、有经理主管一对一的带(不收取任何培训费)薪资详情 薪资范围:12000-40000元/月 晋升渠道 管理通道:组员一主管一经理-总监—总经理

负责招聘学员： 免费培训：学员培训享受成都市政府专项补贴，全程不需要学员花一分钱。培训合格后推荐工作。 ： 1.家电维修，清洗。 2.电气工程师，PLC。 3.无人机。 4.建筑机器人。 5.开源鸿蒙。 可居家办公。

工作内容： 半销售半行政岗位 k12招生维护管理 行课期间日常接待家长报名咨询 协助老师的教学以及日常校区行政管理 晋升渠道公开透明 上班时间：周一二休息，周三-周天上班 福利：节假日礼品/红包 周内双休节假日正常休息或者补假 试用期一个月 大小团建节日福利暑假带薪假过年带薪年假 发薪日： 每月最后一天号不压工资 要求： 做过相关工作者优先 旺季会调整成单休旺季结束补假 说话流利，接人待物落落大方性格开朗 抗压能力强工作认真负责有良好的服务意识及团队合作精神 薪资待遇：底薪2800+全勤200+提成8-12％

工作经验： 需具备3年以上教育行业从业背景，如在培训机构从事教学、招生、课程咨询等相关工作。 主要负责接待到访家长、开展市场宣传及活动转化，达成新学员招生业绩与人数指标。 【岗位职责】 1、明确门店各部门目标，依据个人考核任务完成每月新生招生指标； 2、接待主动到店的家长及学生，推动签约并完成学习协议签订； 3、持续跟进未成交客户，维护与家长的良好关系，提升转化成功率； 4、熟知门店各类产品内容，掌握学习机功能与系统优势，结合学生学情提出销售策略优化建议； 5、主动参与市场拓展，拓宽生源渠道，确保有效客户量与成交率； 6、组织并执行招生活动、体验课程、专题讲座等，实现潜在学员的有效转化； 7、参加谈单技巧、沟通话术等专业培训，持续提升销售能力与签约效率； 8、新生首节课后及时回访学习状态，配合督学团队做好学员初期稳定工作； 【薪资待遇】 底薪8200（6+2）+提成+额外奖金+年终奖 上班时间： 早9:25-晚6点/下午1:25-晚9:30；周内单双休

1、负责组织和引导旅游活动，确保行程顺利进行 2、与团队成员协作，提供优质的旅游服务 3、开发拓新旅游客户，根据旅游需求，制定合理的行程安排

公司前身为精锐教育 【岗位职责】 1.负责外呼与接听咨询电话，接待到访家长，提供专业测评与课程咨询服务，完成课程销售目标； 2.维护已签约学员家长关系，推动学员转介绍及续费工作； 3.按要求进行数据整理与分析，为总部市场策略提供有效支持； 4.协助学生学习进度管理，提升客户满意度与服务质量。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备较强学习能力，热爱教育行业，有相关销售经验者优先； 2.形象端正、气质良好，性格成熟自信、稳重踏实，沟通表达自然得体，富有亲和力； 3.性格积极开朗，思维敏捷，反应迅速，具备较强的应变能力与抗压能力； 4.工作认真负责，态度主动，作风严谨，执行力强； 5.热衷教育事业，积极进取，具备良好的沟通表达能力和人际互动技巧； 6.具备客户服务意识、拼搏精神以及团队协作能力。 【福利待遇】 该职位属于公司正式员工编制，一经录用将享有： 1.底薪+业绩提成+团队奖金，综合月薪6000—12000，表现优异者年薪可达20W以上； 2.签订正式劳动合同，缴纳五险； 3.办公环境整洁舒适； 4.团队氛围轻松融洽； 5.公司为各岗位配备系统化培训机制与职业发展路径； 6.提供年度旅游、多样化社团活动及集团大型年度活动等员工福利。 【培训体系】 1.入职阶段：配备专业导师带教，开展系统营销技能培训与全面产品知识学习； 2.发展阶段：提供进阶营销课程、职业素养提升培训及清晰的职业晋升通道。 【晋升通道】 初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→咨询主管→助理校长→校长→区域总监

入职购买社保 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过电话联系有辅导需求的家庭，完成资源转化并推动签约。 2、针对学生的学习情况开展分析，结合家长与学员的实际需求，制定个性化的学习规划，并设计匹配的辅导方案与课程安排。 3、深入挖掘家长及学生的潜在需求，清晰传达公司产品优势与具体内容，提升客户认知与信任。 4、配合家长完成报名流程，包括费用缴纳、合同签订等相关手续办理。 5、持续维护客户关系，定期回访了解学生学习进展，做好信息归档与回访记录。 任职要求： 1、大专及以上学历，愿意长期深耕于教育行业； 2、具有一年以上电话销售经验，具备教育领域电销经验者优先考虑； 3、性格积极向上，抗压能力强，富有进取心，具备出色的自我驱动力和管理能力； 4、综合素养良好，掌握基本商务礼仪，亲和力佳，服务意识强，表达清晰且逻辑分明； 岗位福利： 1、入职购买社保 2、额外全勤奖 3、电脑补贴 4、电话补贴 工作时间：周末/寒暑假9:00~18:00；周内13:00~21:00 周休两天 薪资待遇：底薪+提成3%-8% 额外回款奖励500-1000 额外成单奖励200-500 综合6K-12K+

社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：话补、绩效奖金 职位详情 销售经验 坐班 与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机 会。 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作 关系。 薪资待遇及工作时间： 1、无责底薪3000+阶梯式提成 2、上下班时间：下午1点~晚上9点月休四天 员工福利 包住 节日福利 通讯补贴 员工旅游 全勤奖

招聘普工 工人6人月薪6000元/月 工人4人月薪5000元/月 月休2天白夜班12小时工作制，五险。 管吃住 要求身体健康60岁以下 工作积极，认真负责。 招聘电话

300一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回复！！！ ①:小时工：30/小时,300一天,随走随结,入职7天可预支,包食宿 ②:月薪保底7000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！ ③:班次：长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招睛要求：16-49.8周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工：30/小时,300一天,月薪保底7000-9000！！！随走随结,入职7天既可预支！ 小时工：30/小时,300一天,月薪保底7000-9000！！！随走随结,入职7天既可预支！ 小时工：30/小时,300一天,月薪保底7000-9000！！！随走随结,入职7天既可预支！ [工作岗位] 普工/操作工：主要负责做一些简单的手工活,例如：贴标签,检验,测试产品等简单的工作内容 技术岗：设备维护，机修工，质量管理/测试 巡线员：主要负责车间內巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 （福利待遇） (1)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐： (2)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班普通工衣，没有无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司兔費提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴等,。若员工自己在外租房每人每月补贴260元 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工作地点，雅安市雨城区草坝镇，周边居民优先。 负责传送下来成品纸巾的堆叠码放， 男女不限，身体健康，踏实肯干。家住草坝附近最好，工作轻松自由，无太多规矩束缚，自己完成自己工作就好，需要上夜班，两班倒，半个月倒一次班，，底薪3500提成，工资4500左右。，入职底薪5000，月工资6000左右。

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是天府机场和双流机场。 地点为成都市区或周边旅游景区，例如青城山、都江堰，过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车租车。 3、7500底薪+提成+奖金，月综合薪资纯收入9000以上。月休4天自由安排。 4、工作时间：8:00-19:00，包含休息吃饭时间。 5、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： 1、C1及以上驾照都可 2、21-59周岁，身体健康 3、一次性或累计

雅安市雨城区招一个会装闸机门禁的师傅

招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 工作内容：负责为顾客提供准确、高效、优质的服务，包括接待顾客、解答问题、提供旅游线路信息等。主要职责：-接待顾客：负责接待顾客，解答顾客关于旅游的问题，为顾客提供专业的建议和解答。-提供旅游线路信息：负责提供准确、全面的旅游线路信息，包括酒店住宿、交通方式、门票价格等。-解答顾客问题：负责积极解答顾客的问题，包括关于行程安排、景点信息等方面。-维护客户关系：负责维护与顾客的良好关系，关注顾客反馈，并及时解决问题。-不断提升服务：负责不断提升自己的服务技能，以满足不断变化的市场需求。职位要求：-具有旅游行业相关知识，熟悉旅游线路、酒店住宿等相关信息。-具有较强的沟通能力和团队合作意识，能够与团队成员合作完成工作。-具备良好的服务意识和责任心，能够对顾客负责。-具有抗压能力，能够应对工作中的各种挑战。

招聘：旅游专业老师 薪资：6000元以上/月 湖北省江夏区江夏区旅游专业老师

具体情况面谈

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

主要以销售公司线路为主

营业员 年龄在25 - 45岁之间，身体健康；有服装销售经验优先 工作地址:金河广场步行街

招聘：韦伯科创活动中心招生老师4500+年终奖 薪资：4500-10000元/月 岗位职责： 1.负责招生工作，根据市场营销计划，完成部门招生指标； 2.开拓新市场,发展新客户； 3.负责所在区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.定期向公司报告招生情况，并提出销售预测及市场战略建议。 任职要求： 1.对销售（招生）工作有较高的热情和毅力； 2.具备良好的沟通技巧及交际能力； 3.具有团队合作精神，能够适应团队的变化。 薪酬:有责底薪+高提成 特别注明:本岗位求贤若渴，高提成上不封顶！！！底薪不高，混底薪者不用考虑。 上班时间:自由安排，以业绩为准。

招聘：招生老师 薪资：2200-10000元/月 岗位职责： 1.负责招生工作，根据市场营销计划，完成部门招生指标； 2.开拓新市场,发展新客户； 3.负责所在区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.定期向公司报告招生情况，并提出销售预测及市场战略建议。 任职要求： 1.对销售（招生）工作有较高的热情和毅力； 2.具备良好的沟通技巧及交际能力； 3.具有团队合作精神，能够适应团队的变化。 薪酬:有责底薪+高提成 特别注明:本岗位求贤若渴，高提成上不封顶！！！底薪不高，混底薪者不用考虑。 上班时间:自由安排，以业绩为准。

导购 身高：150cm - 185cm；体重：120斤以上；有工作经验，性格开朗，喜欢穿搭，喜欢拍视频。一起搞事业一起定义时尚 薪资福利:保底➕提成➕过节福利➕年终奖 评论区留下身高体重和照片

招聘：奥迪双钻（禹都店）导购数名 薪资：2400-3000元/月 ● 品牌：奥迪双钻（禹都店） ● 招聘职位： 导购数名 ● 职位要求： 1、年龄22岁～38岁 2、性格开朗，有责任心，沟通能力强，有销售经验优先！ ● 薪资待遇 1、2400-3000(上不封顶) 2、底薪+高提成，周一到周五早晚班，星期六星期天全天！ 4、晋升空间大，导购--店长 欢迎推荐或自荐 电话同步:，

招生，地推

招聘：招生老师 薪资：2200-10000元/月 岗位职责： 1.负责招生工作，根据市场营销计划，完成部门招生指标； 2.开拓新市场,发展新客户； 3.负责所在区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.定期向公司报告招生情况，并提出销售预测及市场战略建议。 任职要求： 1.对销售（招生）工作有较高的热情和毅力； 2.具备良好的沟通技巧及交际能力； 3.具有团队合作精神，能够适应团队的变化。 薪酬:有责底薪+高提成 特别注明:本岗位求贤若渴，高提成上不封顶！！！底薪不高，混底薪者不用考虑。 上班时间:自由安排，以业绩为准。

美术机构招生兼职 平均薪资200-500一天 需要的联系轻松 工作地点全成都15个校区就近安排

1、高中学历提升课程招生； 2、高职院校单独招生培训招生； 3、高考志愿指导服务招生。

无责底薪4000+提成，带薪年假，试用期全额发放，晋升通道广阔！ 我们为您提供： 1.薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金激励+实物奖励 2.五险一金，福利待遇优厚； 3.试用期间工资全额发放； 4.完善的培训体系：新人训-入组训，助您快速适应岗位 5.快速晋升机制：员工-储备主管-主管（最快3个月实现晋升） 岗位职责： 1、负责微信学习群的日常运营，解答学员课程相关问题，组织群内活动，提升社群互动氛围； 2、深入挖掘用户需求，针对不同用户群体制定转化策略，推动课程购买转化，达成销售目标； 3、熟练掌握公司课程内容、标准话术、操作流程及销售技巧。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，接受应届毕业生； 2、热爱销售工作，乐于挑战，擅长洞察用户需求，具备强销售转化意识，有销售业绩突出者优先； 3、对社群运营与用户转化具备系统化思路和清晰方法，并有实际成功案例； 4、具备良好的沟通表达能力及高效执行力。 工作时间：13:30-22:00（含1小时午休）

【公司总部直招】 岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询服务，提供专业的课程解读与分析；（以现场咨询为主，资源精准，无需外出拓展）； 2、主动邀约有意向学员到校面谈，接待来访人员，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，推动完成报名缴费； 3、持续管理潜在及在籍学员信息，定期回访并挖掘后续需求，提升服务体验与转介绍转化率； 4、积极学习业务知识与销售方法，保持持续进步的学习态度； 5、按时达成个人及团队设定的月度销售指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问式服务模式，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识和协作精神，善于团队配合； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对高收入有强烈追求。