负责引导游客，参观、游玩，注意游客安全。

一、薪酬待遇： 1、底薪（工作经历+面谈评定）+绩效奖励+业绩提成+特殊单提成+各种短期激励+节假日福利。（试用期薪资不打折！！！），月稳定收入1-1.5万以上，优秀者可月入2-3万。 2、福利情况：五险一金、生日福利、带薪年假、下午茶等。 3、晋升：咨询老师--储备主管--主管---经理---储备校长---校长---城市总经理 二、上班时间： 朝九晚六，午休两小时，周内单双休(周一/周一周二） 三、工作内容： 1、了解公司规章制度，熟知公司的业务以及服务流程； 2、负责通过电话向家长介绍公司业务，并邀约其到访。 3、负责对来访的学生及家长进行接待； 4、挖掘学生及家长的需求，根据学生及家长的需求规划适合学生的升学路径，促使报名签约； 四、任职资格: 1、男女不限,大专即以上学历（优质可放宽）; 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。

公司提供精准的客户资源，只需要邀约家长和同学到校区试听体验课程，有专门的老师进行讲课和成交。成交率高，提成高。

包两餐！！想挣钱的看过来！！！ 不打电话 包两餐、买社保，想挣钱，长期主义的看过来。 课程顾问 1.需自主开发客户，针对主动咨询的客户进行线上沟通 2.及时对学员提供学习，课程方面的专业咨询 3.需自主开发客户，不接打电话，不外出 岗位要求 1.热爱线上产品销售，有营销意识，有经验者优先考虑 2.热情，积极向上，有进取心的小伙伴 3.熟悉基本的办公软件使用 薪资待遇 1.转正责底薪3500加提成，加日奖金，月奖金，综合薪资5000到8000 2.入职后享受统一岗前培训，上手快

岗位职责： 1、配合主管完成公司渠道产品的销售与推广工作 2、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域 3、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施 岗位要求： 1、学历不限，性别不限，是否具备经验均可考虑 2、普通话流利，工作积极主动，能快速适应团队节奏 3、充满热情，认可并喜爱销售岗位，敢于面对挑战，具备良好的协作意识 薪资福利： 1、4000无责底薪+1000绩效+提成，能力突出者收入上不封顶 2、办公氛围融洽，定期组织户外团建活动 3、公司为员工提供完善的职业晋升通道和广阔成长平台，并由资深导师开展专业技能指导！！ 晋升方向：新人-销售代表-渠道主管-团队高管-区域经理-总经理

1.负责学员及家长的接待工作，协助完成入学报名相关流程。 2.与学员家庭保持良好互动，保障其在校学习期间的服务体验。 3.解答来访家长及学员的各类咨询问题。 4.参与新川武品牌的宣传与推广活动。 5.具备积极的开拓意识，主动挖掘潜在学员资源。 6.欢迎课程顾问或文职人员加入，经验不限（我们更看重你的意愿） 7.不限学历背景与专业方向，我们重视品德、能力与实际付出 8.能适应较强工作节奏，具备强烈的目标感（成果源于自身的努力） 岗位职责： 1、跟踪学员课程进展，提升家长整体满意度 2、定期拓展新客户，收集片区内有效客户信息，开展市场宣传并回应客户咨询 任职要求及福利： 1、热爱教育行业，年龄18-30岁，高中及以上学历 2、有1-3年教培机构从业经历者优先考虑 3、年薪10W+（月综合收入5000-10000元） 4、每月休息4天+年度旅游+免费培训+年终奖金 5、依法缴纳五险 6、提供工作餐

（一）岗位职责 1.熟悉学校及招生相关信息。 2.电话了解学生成绩做合理分析。 3.微信邀约家长访校。 （二）入职要求 1.有电话客服工作经验更好，欢迎应届毕业生； 2.具有较强的应变能力和口头表达能力； 3.工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神。

1、公司提供精准客户，拉听课群 2、负责催课，让课户去听课 3、解决用户咨询的问题 4、协助用户下单及及记录订单情况催发货

岗位职责： 1、根据公司搜集的精准客户资源与客户进行沟通,邀约客户上门体验与测评（小白两天上手）； 2、学习公司的教育产品知识,为家长及学员提供升学规划咨询服务,准确把握客户需求; 3、参与对学员学习状况做出专业分析与诊断,制定个性化规划方案，促成签单; 4、能够站在客户的角度看问题,跟客户建立良好关系,有教育情怀，积极维护公司形象； 5、定时有序维护意向家长,真诚提供帮助，挖掘潜在需求,努力打造自己的教育专业人设。 任职资格： 1、年龄20-35岁，男女不限，大专及以上学历（有教育行业工作经验优先） 2、热爱教育，个性主动活泼，具有乐观沟通精神和目标感； 3、有亲和力，有较强的学习能力，追求长期职业发展，你将非常出色！   福利待遇： 1、薪资待遇：4000(无责)+高额提成(月均8-15K，顶尖顾问30K以上），轻松实现高收入； 2、基本福利:购买五险一金、带薪年假、生日礼、业绩奖金、公费旅游、岗位专业培训； 3、各种奖金：每周开单奖、新人奖、月奖拿到手软； 4、上班时间及假期:9:30-17:30,大小休（周一、周二）+带薪年假（5-15天）+法定节假日 5、培训体系:新员工入职带薪培训+专业提升培训+超棒工作氛围； 6、晋升机制：课程顾问-咨询主管-营销经理-营销总监

【急聘】博物馆讲解员+销售时间自由+日结工资！ 岗位亮点： 上班时间灵活，自主安排，不耽误个人事务 工资日结，每日收入看得见，告别月结等待 工作环境优雅，沉浸文化氛围，结识同好 招聘岗位1：博物馆讲解员 岗位职责： 1. 为参观游客提供专业、生动的文物及历史文化讲解服务 2. 协助维护讲解秩序，解答游客疑问，提升参观体验 3. 配合博物馆完成各类文化宣传活动的讲解工作 岗位要求： 1. 热爱历史文化，具备一定的文物、历史知识储备 2. 普通话标准，表达流畅，善于与他人沟通 3. 形象气质佳，有责任心，工作态度认真 4. 有讲解员经验或相关专业（历史、文博、旅游管理等）优先 招聘岗位2：文创产品销售 岗位职责： 1. 负责博物馆文创产品的销售与推广，向游客介绍产品特色 2. 维护销售区域的陈列整洁，及时补货，确保产品展示美观 3. 完成每日销售统计，积极拓展客源，提升销售业绩 岗位要求： 1. 有销售经验，具备良好的沟通能力和销售技巧 2. 热情开朗，服务意识强，能主动为游客提供优质服务 3. 对文创产品感兴趣，了解消费者心理 4. 吃苦耐劳，有团队合作精神 工作时间 自由安排，根据个人时间灵活对接工作时段 薪资待遇 工资日结！讲解员按场次计费，销售按底薪+提成结算，多劳多得，上不封顶！ 我们期待热爱文化、积极向上的你加入，一起在博物馆的文化氛围中实现自我价值！

工程车维修师傅保底12000+包吃住

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招聘：餐饮服务员，烧炭火工，清洗工 薪资：面议 吃苦耐劳，团队合作精神，五官端正

招聘：旅游销售 薪资：3000+提成 招聘启事 北京门头沟本地招聘！诚邀退休人员加入我们~ ✅ 岗位要求：有销售行业从业经验，沟通能力佳 ✅ 工作地点：北京门头沟 ✅ 薪资待遇：底薪3000元+业绩提成，多劳多得 工作氛围轻松，适配退休后轻松就业，期待你的加入！

岗位名称：1.讲解员2.客服3.家庭资产配置顾问4.管理干部 岗位要求：1.讲解员：负责解答、讲解服务。2.客服：形象好，有耐心。3.家庭资产配置顾问：有会计师证或精算师证优先。4.管理干部：有管理经验；退役军人及党员优先。 薪资待遇：综合工资5000+保险+绩效。详细情况请打电话联系，有红包奖励。

岗位名称：讲解员；客服；家庭资产配置顾问；管理干部。 岗位要求：1.讲解员：负责解答、讲解服务。2.客服：形象好，有耐心。3.家庭资产配置顾问：有会计师证或精算师证优先。4.管理干部：有管理经验优先，退役军人及党员优先。 薪资待遇：综合工资5000+保险+绩效。具体薪资详情需打电话联系。工作地点阜新辽宁。

1.用公司指定账号，对接来京旅游的客户，沟通核心需求 2.按公司统一模板制作、调整行程方案（模板清晰易上手） 3.按流程推进成交，坚决不私单、不飞单 4.做好客户跟进记录，配合售前对接与必要售后协调

成都光大国际旅行社轻川行分社户外徒步产品销售顾问招聘 关于我们 成都光大国际旅行社轻川行分社，深耕户外徒步旅行市场，专注打造高品质、个性化的徒步旅行产品（涵盖国内川西、云南、新疆徒步，国外俄罗斯、尼泊尔、日本、非洲徒步），致力于为户外爱好者提供“安全、专业、沉浸式”的徒步体验，是本地户外旅行领域极具口碑的品牌。现因业务拓展，诚邀热爱户外、擅长销售的你加入，一起推广优质徒步产品，助力更多人走进自然！ 岗位职责 1.产品销售与推广：负责分社户外徒步类产品（长途川西/云南/新疆徒步等）的销售工作，通过线上（微信、社群、旅游平台）、挖掘潜在客户，达成销售目标； 2.客户需求对接：公司一流的运营提供无限量客资（个人/企业/户外社团），精准了解客户的徒步需求（如路线难度、出行人数、预算、特殊需求等），为客户推荐匹配的徒步产品，提供专业的咨询解答，提升客户满意度； 3.客户关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；同时收集客户反馈，协助产品部门优化徒步路线、服务细节； 4.户外资源联动：配合团队联动本地户外俱乐部、徒步领队、装备商家等资源，开展联合推广活动（如徒步体验日、路线分享会），扩大产品影响力； 5.销售数据跟进：定期统计销售数据，分析销售情况，制定个人/小组销售计划，及时调整销售策略，确保销售任务达成。 任职要求 1.热爱户外，懂徒步：有户外徒步经验（长线徒步优先），了解徒步旅行的基本常识（如路线难度分级、装备需求、安全注意事项），能清晰向客户传递徒步产品的核心价值； 2.销售能力突出：1年以上旅游产品销售、户外产品销售或相关销售经验优先，具备良好的沟通表达能力、客户挖掘能力，能主动开拓市场； 3.服务意识强：有耐心、责任心，能站在客户角度思考问题，擅长解决客户在产品咨询、出行准备中的疑问，具备一定的应急沟通能力； 4.熟悉本地市场：了解成都及川渝周边户外徒步市场趋势、热门路线（如四姑娘山、稻城亚丁、贡嘎环线等），能结合市场需求推荐产品者优先； 5.积极主动，有团队精神：能适应灵活的工作节奏（部分节假日/周末需配合户外推广活动），愿意与团队协作，共同完成销售目标。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额销售提成（徒步产品提成比例优于行业平均水平）+开单奖金+季度/年度销售奖励，上不封顶； 2.福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+员工专属徒步福利（免费/优惠参与分社徒步产品，实地体验路线）； 3.专业培训：入职后提供产品知识培训（徒步路线、安全规范、服务流程）、销售技巧培训，助力快速上手； 4.发展空间：可晋升为销售主管、产品负责人，或向户外徒步产品策划、社群运营等方向发展，职业路径清晰； 5.团队氛围：团队成员均为户外爱好者，定期组织内部徒步活动，工作氛围轻松、积极，实现“工作+热爱”双满足！ 想把徒步事业变成职业的你，加入轻川行，一起用脚步丈量风景，用专业传递热爱！

因开店招聘内衣导购（财富店）（解放东路欧亚店） 薪资待遇: +奖金（500-3000）+3万以上5提+2天公休）+满勤200奖联系电话：面试地址：时间9.00-5.30晚12.30-9.00）通勤补助+150，重庆路店长/1保底3000+时间9-9公休2天全店业绩3万以上/5提 招聘客服经理底薪3000.（保险+工资）公休4天年龄25-35（大学毕业）业绩奖500-3000（时间9.00-6.00）

OIT男装招聘 招聘岗位：导购 任职要求:积极性、上进心、服从工作安排，年龄18-35岁 工作内容：服装销售及日常工作 任职资格：有销售经验优先 福利待遇： 1. 星级底薪+提成+全勤+工龄+生日福利+任务奖+节假日双倍3倍工资+绩效考核+带薪年假 2.早/晚班，月休四天 3.购买社保 4.工资3000—上不封顶 工作地点：雅安万达二楼OIT男装 ☎ 丹丹：

招聘：韦伯科创活动中心招生老师4500+年终奖 薪资：4500-10000元/月 岗位职责： 1.负责招生工作，根据市场营销计划，完成部门招生指标； 2.开拓新市场,发展新客户； 3.负责所在区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.定期向公司报告招生情况，并提出销售预测及市场战略建议。 任职要求： 1.对销售（招生）工作有较高的热情和毅力； 2.具备良好的沟通技巧及交际能力； 3.具有团队合作精神，能够适应团队的变化。 薪酬:有责底薪+高提成 特别注明:本岗位求贤若渴，高提成上不封顶！！！底薪不高，混底薪者不用考虑。 上班时间:自由安排，以业绩为准。

招聘：招生老师 薪资：2200-10000元/月 岗位职责： 1.负责招生工作，根据市场营销计划，完成部门招生指标； 2.开拓新市场,发展新客户； 3.负责所在区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.定期向公司报告招生情况，并提出销售预测及市场战略建议。 任职要求： 1.对销售（招生）工作有较高的热情和毅力； 2.具备良好的沟通技巧及交际能力； 3.具有团队合作精神，能够适应团队的变化。 薪酬:有责底薪+高提成 特别注明:本岗位求贤若渴，高提成上不封顶！！！底薪不高，混底薪者不用考虑。 上班时间:自由安排，以业绩为准。

工作内容： 团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过地面推广形式销售活动门票。 周末负责邀请已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资每周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！ 需适应出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，优先录用！ 【招聘人数】20人： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取的心态！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力，看重付出与行动） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，敢于挑战自我！（目标需靠自身努力达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴拼搏：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

招聘：招生老师 薪资：2200-10000元/月 岗位职责： 1.负责招生工作，根据市场营销计划，完成部门招生指标； 2.开拓新市场,发展新客户； 3.负责所在区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.定期向公司报告招生情况，并提出销售预测及市场战略建议。 任职要求： 1.对销售（招生）工作有较高的热情和毅力； 2.具备良好的沟通技巧及交际能力； 3.具有团队合作精神，能够适应团队的变化。 薪酬:有责底薪+高提成 特别注明:本岗位求贤若渴，高提成上不封顶！！！底薪不高，混底薪者不用考虑。 上班时间:自由安排，以业绩为准。

因开店招聘内衣导购（财富店）（解放东路欧亚店） 薪资待遇: +奖金（500-3000）+3万以上5提+2天公休）+满勤200奖联系电话：面试地址：时间9.00-5.30晚12.30-9.00）通勤补助+150，重庆路店长/1保底3000+时间9-9公休2天全店业绩3万以上/5提 招聘客服经理底薪3000.（保险+工资）公休4天年龄25-35（大学毕业）业绩奖500-3000（时间9.00-6.00）

1.学员通过线上渠道主动咨询母婴护理（月嫂）培训课程，日均资源量稳定在15-30条，只需具备良好的沟通能力，清晰讲解学校优势及行业前景，完成转化与邀约即可。 有销售或招生相关经验者优先考虑，待遇优厚，在公办大学校园内办公，工作环境优越。无通话时长和通话数量考核要求。 上班时间：两种班次轮换 早班：9:00-18:00 晚班：13:00-21:00 每周轮换一次班次 单休，休息日为周六或周日 学校优势突出，我们非家政中介，学员结业后就业不收取任何佣金，订单资源稳定，新毕业学员平均月薪不低于1万元。 薪资构成： 4000元无责任底薪 3万元以内业绩按10%提成 超过3万元部分按15%提成 平均客单价为5000元 每月15日准时发放薪资 新人入职前三个月综合收入普遍在6k-8k，上不封顶；转正后月均收入6k-1.2w，同样上不封顶。期望薪资在此区间的候选人欢迎积极投递

不加班！无KPI考核压力！开单轻松，工作自由！ 我们是一家充满活力、注重人性化的集团企业，现正寻找一群有个性、有追求的优秀青年加入团队，共同成长，共创未来！ 【福利待遇】 1、依法缴纳五险一金； 2、无责任底薪3000-5500元； 3、提成比例高，学历提升项目易成交，新人首月平均开单2-3单，提成比例10%-20%，每单奖金500-1200元； 4、工作时间弹性安排，09:30-18:30，错峰上下班，避开拥堵，准时下班不加班，成单后可提前离岗更自由； 5、激励体系完善，享受下午茶点、零食自由取用，现金红包、实物礼品、节日关怀、月度团建活动、国内外旅游等福利不断； 6、非纯电话销售模式，无通话时长与频次要求，无需喊口号、不搞PK竞赛，日常通过微信、电话与学员沟通即可。 【岗位职责】 1、公司提供精准意向学员资源，通过电话或微信与学员建立联系； 2、结合学员咨询内容及学习目标，推荐合适的院校与专业，协助完成报名流程； 3、提供专业咨询服务，合理引导学习规划与职业发展路径，解决学员顾虑。 【我们期待的人才】 1、性别不限； 2、对销售工作感兴趣，热爱教育行业者优先考虑； 3、性格外向，主动热情，乐于协助团队成员； 4、大专及以上学历，有学历提升服务或销售经验者条件可适当放宽。项目前景广阔，无需外出作业，非传统电销，每日公司分配约40条意向线索，添加微信后开展个性化学历提升方案讲解并推动报名。公司处于快速发展阶段，晋升通道畅通，配备系统化培训，主管全程带教指导。最关键的是管理亲和，团队氛围年轻融洽，无复杂人际，只有高效协作与快乐办公。

首先欢迎应届生，欢迎全职实习生！（不做线上不是电销！） 岗位详情： 1.深入沟通家长需求，为学生匹配适合的学习课程与班级安排。 2.熟悉公司教学服务体系，严格执行标准化服务流程。 3.组织并邀请家长学生参与大型教育活动，负责现场接待与引导。 4.主动跟进客户关系维护，提升服务体验与满意度。 5.解答家长各类咨询问题，处理学员课程调整等后续服务事宜。 岗位要求： 1.具备责任心，性格积极乐观，作风踏实专业，性别不限。 2.年龄18-28岁，热爱教育行业，态度认真，接受应届毕业生，提供系统化免费培训。 福利待遇： 1.薪资：底薪4000元，阶梯提成20%-30%+绩效奖金，缴纳五险一金。【提供免费小区住宿】 2.其他福利：享受生日关怀，每月组织1-2次团队建设活动，表现优异者可获海外旅游机会（3～5天），年假20天以上。 3.晋升通道：课程顾问—见习主管—课长（发展空间广阔），有意者请提交简历 【我们是一家全国直营教育机构，在行业内具备核心竞争力，为员工提供优质稳定的发展平台以及5A办公环境】