
生产班组负责人
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理
岗位职责:
1、依据生产计划,统筹安排班组作业,协调人员、设备与物料资源,实时跟进生产进度,按时汇报生产完成情况,确保产品按期交付;
2、针对生产过程中出现的质量、进度等问题,制定并落实相应的改善方案;
3、对班组内工艺执行情况及生产纪律进行定期巡查与考核管理;
4、按照设备管理规定,落实设备日常维护与保养工作;
5、及时处理不合格品,遇异常状况须第一时间上报;
6、负责班组区域5S的日常监督与管理;
7、定期对本班员工的工作态度、作业质量及绩效表现进行记录与评估;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职条件:
1. 大专及以上学历,表现优异者可放宽至中专学历;
2. 有3年以上制造型企业车间班组管理经验者优先;
3. 工作踏实严谨,具备良好的组织协调、沟通表达及执行力,具有一定的团队管理能力;
4. 能吃苦耐劳,适应倒班工作安排。
制浆组长(涂布隔膜)
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技隔膜涂布制浆团队管理同行业新能源
【岗位要求】
1. 学历:中专、高中及以上学历;
2. 工作经验:拥有3年及以上涂布隔膜制浆车间现场生产管理实操经验,熟悉班组管理流程;
3. 培训知识:接受过现场管理、生产管理相关专业培训,懂基础生产管控、品质改善逻辑;
4. 技能能力:熟练使用Office办公软件;具备优秀沟通协调、高效执行、快速学习能力,能承受车间倒班、生产赶单等工作压力;
5. 个人素养:工作忠诚踏实、爱岗敬业,有责任担当意识,工作主动积极,能够主动发现并解决现场各类问题。
【岗位职责】
1. 负责生产车间内涂布产线前端制浆班组管理,需要懂技术生产统筹落地:全权落实本班生产计划,合理调配班组人员、生产设备,跟进生产进度;生产过程出现产能、物料、设备异常时第一时间处置,并同步上报上级与对应职能部门,保障生产有序推进,配合班长统筹班组整体工作。
2. 现场6S管理:协助班长开展车间6S日常巡检、维护工作,规范现场物料、工装、区域摆放,维持车间标准化现场环境,符合车间管理制度标准。
3. 设备维保管理:监督班组完成设备每日点检工作,配合设备部门落实设备年度预防性保养,及时发现设备隐患,降低设备停机故障。
4. 工艺品质管控:协助班长梳理各工序作业标准、品质管控关键点,培训、指导一线作业员规范操作;主导不良品改善项目落地执行,跟进改善成效,持续提升班组产品良率。
5. 台账与人员管理:监督班组员工如实、准确填写生产、品质各类表单记录,对本班所有记录数据真实性、准确性负责;监督员工标准化操作,同步开展班组人员日常工作考核评定。
6. 综合事务:具备良好职业素养,主动承担班组各项辅助管理工作,完成上级、班长交办的其他临时性生产管理任务。
焊接工艺主管/技术员
1.2-2万/月
生产组长/拉长3-5年本科焊接作业激光焊工艺
负责高速连接器端子的焊接,以及高速线(铜缆/光纤)的压接与焊接工艺开发和优化;
编制焊接作业标准、设定温度曲线,开展不良品分析并推动制程持续改善;
协同自动化团队推进焊接工序的自动化整合,确保焊接质量及信号完整性达标;
课长职责:全面管理焊接工艺团队,主导解决生产中的技术难题,提升产品良率与生产效率。
任职要求
课长/工程师:本科及以上学历,材料、焊接、电子等相关专业;具备2年以上连接器或线束焊接工艺经验;精通锡焊、激光焊工艺,掌握温度曲线设置与失效分析方法;具有高速线缆阻抗匹配及信号完整性知识者优先。
储备生产主管
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限本科制造业
岗位职责:
1、入职初期需在生产一线轮岗实践,全面了解车间工艺流程、设备操作规范、质量控制标准及现场作业要求,掌握各工位基础操作技能。
2、参与班组倒班作业,配合车间生产安排,协助班组长推进日常生产任务执行,跟踪产线运行状态、产出进度及数据记录工作。
3、协同开展现场管理事务,如人员协调、工位秩序管控、5S执行、设备日常巡检、物料对接等基础性支持工作。
4、学习应对生产过程中的常见异常、质量问题及突发状况,逐步积累产线管理、人员调配与班组协作经验。
5、严格执行安全生产规定,推动规范作业落实,防范安全与质量隐患,为未来独立带班和班组管理做好准备。
任职要求:
1、具备理工类专业背景,性别不限。
2、能适应制造型企业一线工作环境,认同基层轮岗培养机制,愿意从基础岗位做起并扎实成长。
3、服从班组排班安排,作息随生产节奏调整,可适应车间常态化运转模式。
4、具备吃苦精神,性格稳重踏实,责任心强,拥有良好的执行能力、学习态度和团队合作意识。
5、不强制要求具备管理经验,有志于长期从事生产现场管理,愿意接受基层历练并往班组长方向发展者均可报名。
CNC班长
1.2-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责CNC加工班组的日常生产调度与人员排班,确保生产计划按时完成。
2. 指导班组成员严格执行设备操作规程与工艺标准,保障产品加工精度与质量。
3. 快速响应并解决生产过程中的设备故障、工艺异常等问题,降低停机时间。
4. 牵头开展班组安全培训与6S管理,落实安全生产与现场整洁要求。
5. 记录生产数据并进行分析复盘,持续优化加工流程与效率。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,机械加工、数控技术等...
注塑班长包吃包住月薪8000+
8千-1万/月
生产管理包吃1-2人月结学历不限全职生产设备管理
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付;
2. 开展一线员工基础技能培训,监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差;
3. 维护设备正常运行以及模具保养,协助处理机器故障以及模具的简单维修;
4. 提报生产日报表,每日按要求及时、准确汇报数据(到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等)
5. 对完成生产的产品,监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签;
任职要求:
1. 有3年以上注塑设备调试经验;
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报表填写与数据统计;
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排;
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先;
5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展。
铆工/钣金工工地打磨工
南通地区大量招聘人员。
热切割证二铆工:持有热切割证,技术不熟练者亦可,薪资每小时45至55元,图纸不太懂没关系。
结构打磨工:需熟练使用磨光机、内磨机,薪资每小时30至35元。
有意者可报名。
工地打磨工
节后开始招聘人员。
热切割岗位要求持有热切割证,二保焊岗位要求熟练操作,薪资为每小时45至55元。以上岗位均需通过考试,年龄要求在55周岁以内。提供食宿,发放劳动保护用品。工作地点位于南通。
南通通州区同号招聘做珍珠棉深加工师傅一名,要求,会操作机器设备加生产负责管理的工资待遇电话详谈联系方
1-1.1万/月
其它工厂1-2人
同号招聘做珍珠棉深加工师傅一名,要求,会操作机器设备加生产负责管理的工资待遇电话详谈联系方式
组装工包住包吃11-20人月结男20-45岁接受两班倒,有组装经验恒温车间其他无前科熟悉26个字母
白班最高253/天,夜班最高268/天
机械厂,一个月倒班一次,工资6700-7200/月
要求:
20-45岁:会组装,有装配经验的
②身体健康,能穿劳保鞋,要能接受1个月倒班一次;
工作时间
8:30-20:30,两班倒,单休,每月转班一次
薪资待遇
日结:22元/小时 = 242元/天,
月结:23元/小时 = 253元/天,满7天可预支1000
食宿
白班管2餐,夜班管1餐
其他
,
,鸽子勿扰
地址:农场乐成路
生产组长+五险一金+7-9k
7-9千/月
生产组长包吃包住6-10人月结全职
厦门-新能安科技
***正式工,五险一金,13薪,厂吃厂住!
招聘岗位:生产组长
工作内容:
1. 班组人员管理:排班、人员调配;开班前会;培训员工操作、安全规范;处理员工请假、人员流失;管理15‑25人班组。
2. 生产达成:按计划完成每班产量;跟踪产线节拍,处理物料缺料、设备异常,协调设备/工艺人员;保证产能完成。
3. 质量管控:盯良率、直通率;管控不良品,落实首件确认;跟进返工,杜绝批量不良。
4. 安全&5S:锂电车间安全管控(电芯短路、热失控风险);落实消防、劳保;现场5S;隐患上报整改。
5. 台账报表:填写生产日报、异常记录、交接班记录;上报班组问题。
6. 跨部门协调:对接工艺、设备、品质、仓库;处理现场各类突发问题。
任职要求:
1.高中以以上学历
2.20-38周岁内
3.有2-3年的带线经验+管理经验
薪资待遇:
底薪3K-4K(面试根据个人能力定)+加班费+组长补贴+绩效+餐补=7000-9000
五险一金,年终奖+年假9天左右
每月10号发薪,入职满一月
生产管理包吃交通补助20人以上月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制机械设备/机电/重工电子/半导体
长白班,长白班【科铭新汽车电子】
IPQC线长
要求:中专及以上,有汽车电子行业IPQC检验经验+1年现场班组管理经验
待遇:工资28元/小时,月薪1万以上
【科铭新汽车电子】18~45岁
1.SMT(白班24元/小时264元/天,夜班309元/天)
返修长白班(22元/小时242元/天)
2.AOI(白班23元/小时253元/天夜班297.5元/天)
3.IPQC(白班24元/小时264元/天,夜班309元/天)
另加满勤300
( 少1元/小时)月薪工资7000元~9000元
厂车:春潮、坊前、梅村。
【本店 介意勿扰 机电高职对面汪姐店铺】
生产组长/拉长
6千-1.1万/月
生产组长1-2人月结全职
负责生产产线人员管理,负责产线人员生产技术指导,负责产线产量任务达标。
薪资6000-10000,餐补。
要求,有相关产线组长经验,或有产线经验,可培养能学习上进的皆可。
生产组长包住11-20人月结1-3年高中库存/仓储管理生产成本管理生产跟单家电
工厂主要生产扫地机以及模组 家庭生活电器
现招聘,生产组长,要求懂:
第一,8S是指什么?
第二,4M1E指什么?
第三,PDCA对生产线做过什么改善?产能达不到的时候,怎么改善?
城南茶叶茶生产组长
7-8千/月
生产组长包吃3-5人月结全职
生产组长(缺5名)
(1)工作内容(8:00-20:00)
1、根据生产计划(加工单)及主管的要求执行生产任务,做好开工前准备工作、生产物资领用,确保所负责区域生产任务按计划完成;
2、及时对不良品进行控制和返工,解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题,并配合生产主管将各项管理标准落实到位,保证生产正常运行;
3、负责落实各项制度实施及现场5S管理,确保生产安全合规进行;
4、负责班后卫生清理、设备清洁,检查确认设备完整性,设备常用件维护。
(2)薪资福利待遇
试用期:基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪6500元
转正后:基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪7000元
以上为初级生产组长薪资,如遇优秀者面议
(3)其他福利
1. 全勤奖金100元/月
2. 超时加班工资20元/小时
3. 如遇上20:00-8:00夜班,享受夜班补贴60元/天
cnc 加工中心 数控车床 直签包吃住
1.3-1.4万/月
CNC数控社保包住包吃6-10人月结全职操机调机数控车床数控镗床数控铣床模具加工非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工发那科西门子广数三菱新代马扎克电气机械/电力设备
岗位职责:
1. 操作CNC加工中心及数控车床,完成精密零部件的编程、调试与加工任务
2. 根据图纸和工艺要求进行首件试制、尺寸检测及过程质量控制
3. 负责设备日常点检、保养及简单故障处理,保障生产连续性
4. 配合工艺优化,提出合理化建议以提升加工效率与良品率
5. 严格遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求
任职要求:
1. 学历不限,具备CNC操作基础或相关培训经历者优先
2. 有数控加工经验者优先,无经验可带薪培训
3. 工作认真细致,具备基本识图能力和机械常识
4. 能适应倒班制,服从工作安排,责任心强
5. 公司提供直签劳动合同,包吃包住
起重工电工
需要两名起重工开行车吊车,工作地点在南通市月薪八千管吃住,一名电工月薪八千管吃住,一名安全员,有的联系电话
装配工6-10人
公司直招,装配工5名,会使用割刀,焊工5名会气保焊,氩弧焊。公司地址江苏南通启东。工资50-60一个小时,临时暂定2个月,活多继续延长。联系电话
二保焊包住包吃日结
南通海门海工模块大招二保焊工480/8小时,加班另算,管吃住,劳保鞋发放,考试合格(UT).工资上下班班车,宿舍楼,年龄限制55周岁以内,
叉车工
招聘叉车工,要求年龄20-48岁,持有叉车证。
工作时间为上6休1,每天8小时外有3小时加班,加班费另计。长期小时工资为30元-32元/时,月薪基本工资为6240-6656元,综合每月收入约8500元。
工厂焊工餐补包住包吃月结
主推,主推南通长白班展道具厂【主要生产展示道具】优势:长白班+包吃两餐工作简单易学招聘年龄:—周岁(超龄提前报备)男女不限【公司要求】要求身体健康,无疾病,主要工作:激光焊学徒,标识贴字【薪资待遇】[红包]工资:20/小时20餐补综合工资6000-7500元/月注:当天出勤不满10小时餐补为10元,满10小时及以上餐补20元。【食宿条件】免费住宿(6人间),公共卫浴,水电平摊,2餐免费。【薪资发放】每月30号发放工资,离职提前一个月申请办理,,,。。
【海工】班组长
1.4-1.6万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限海工
岗位职责:
1. 负责物料下料车间现场班组的生产计划、进度把控及人员调配
2. 及时协调并解决现场突发异常情况
任职要求:
1. 具备基本管理能力,有班组管理相关工作经历
2. 熟悉下料工艺流程,具备扎实的现场管理经验
3. 有激光下料设备管理经验者优先考虑
数控机床装配钳工
6千-1.1万/月
装配钳工五险1-2人月结专业师傅二把刀勿扰混子勿扰机械仪器有机械常识能看懂图纸
装滚珠丝杠,直线导轨,钻孔攻丝,铲刮
栏目概述
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