公司直招（非中介非代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，坐班办公 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部放假，每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】不定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工发展与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式进行沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，操作难度低； 4. 全程在办公场所内完成，无需外出拓展客户，无地推性质工作内容 【岗位要求】 一，表达能力：具备良好的沟通技巧，能与客户建立信任关系，清晰传递信息 二，耐性：工作需持续跟进，需具备较强的专注力与坚持力 三，主动性：具有自我激励意识，积极把握服务中的转化机会 四，专业度：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7900+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励，助力快速上手+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴等），收入不设上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入突破万元。 2、享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等权益 备注：具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公；无相关经验者需到岗坐班，不能接受者请勿投递

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、网络等渠道与有车客户沟通车险报价及相关问题解答，无需外出奔波，无风吹日晒，属于标准室内办公的白领岗位； 岗位内容： 2、负责与客户协商并完成合同签订，跟进合同执行情况，及时落实回款工作。 3、整理分析销售数据，优化签约流程及合同条款，提升签约成功率与回款效率。 二、岗位要求： 4、高中及以上学历，不限专业，年龄20-40岁（条件优异者可适当放宽，具体详询人事负责人）； 5、普通话流利，思维敏捷，熟练使用电脑操作； 三、薪资福利 综合底薪（1600-7900）+新人激励1200+业绩提成（3%-30%）+年终奖+销售奖励+其他福利（司龄补贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月入过万。缴纳社保、享受年终奖金、团队激励金、团建旅游、法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间： 成长路径：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理路径：由潜团发展至区域经理； 后线发展路径：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同岗位序列； 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司任职。 五、工作时间 公司标准上班时间为8:30-18:30，中午12:00-13:40为午休时间。 六、完善的培训体系 1、客户经理培养：包含入职培训、新兵训练营、在职技能进阶培训、高徒带教辅导； 2、管理人才培训：涵盖潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。 七、工作环境： （一）办公环境：室内办公，白领化办公氛围，配备健身房、超市、桌球室、跑步机等设施； （二）作息安排：早九晚六，享有国家法定假期如国庆7天、春节7天，全年享5-15天带薪年假； （三）文娱活动：公司定期组织外出旅游，周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训及赛事活动；每位员工生日将获赠蛋糕、举办生日会并发放生日礼品。 八、岗位亮点： 本岗位为内部人才储备岗，所有人员均有机会转为正式编制。 在本公司连续工作满3个月后，可申请调回户籍所在地分公司继续任职，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；工作满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，平均薪资5000-7500，晋升机制公开透明，注重人文关怀。 ！！！符合以下条件可申请居家远程办公！！！ 曾在我司车险电销岗位工作满3个月以上且达到初级客户经理三级的返岗员工； 或曾在同行业电销岗位连续工作满6个月以上； 满足任一条件，通过公司统一组织的培训并考核合格后即可办理入职手续。 【居家远程办公条件】 1、拥有相对独立的办公空间； 2、家庭网络带宽50M以上，须使用有线连接； 3、自备电脑及耳机，电脑配置需满足i3处理器、4G以上内存、Win7或Win10操作系统。

公司直招（非中介、非代招） 在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位 无需自拓客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

（非第三方招聘，非代招）（园区配备员工宿舍和餐厅） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务 无需外出跑业务，纯文职类办公室后勤岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 入职前3个月享受双休，法定节假日全部休息，每年享有5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

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看清楚，看清楚工作地址：北京市房山区：大型室内装修工程，招，装修木工，瓦工，小工，需要提前报备资料通过才能进场上班，无犯罪记录，干活的时候不能带手机下班在宿舍可以使用手机，手机只能用国产型号手机，不能用苹果或者三星手机，工期最少还有三年。每天工作时间9.5个小时，以上下班刷脸时间不低于9.5个小时为准，加班三个小时半个班，月出勤时间不低于25天，今年工期为年底，记工资以每天刷脸上下班为准，工资月结公司直接打卡，(工资结算月结，，往后每个月开齐），中国建设银行卡。只做点工，不包工，不限量，不定量。 工人年龄卡点，瓦工，木工，小工，工人年龄1972年，1976年。 室内装修零活小工：20人，每天工资管吃管住260元。（管住不管吃每天+20元伙食补助费） 室内专业装修木工：50人，每天工资管吃管住350元。（管住不管吃每天+20元伙食补助费） 室内专业装修油工：30人，每天工资管吃管住350 元。（管住不管吃每天+20元伙食补助费） 室内贴砖抹灰瓦工：40人，每天工资管吃管住400元。（管住不管吃每天+20元伙食补助费） 管吃管住中餐，晚餐，两顿饭管饱。 瓦工，木工，油工，自带手使工具，想长期稳定工作的来，看清楚以后再打电话。能干的抓紧时间联系发资料报备审核通过马上进场。

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【人走账清，不收取任何费用】 急缺：30人+ 【要求】 年龄:17~50岁，男女不限。 【日结工】160~280一天，下班拿钱！ 【长期工】 20~25元/小时左右。非流水线，小地方不严！ 主要岗位：质检印刷、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒分类等简单普工手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实纯到手薪资：6800元~9000元/月。(每周预支800元） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！

岗位职责： 1.负责使用B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时报告异常情况 4. 配合仓库或客户完成装货、卸货及单据交接工作 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时调度 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，且驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送节奏 3.具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 5.学历不限，有物流运输行业经验者优先

烧烤店烤各种串，其他活不用，只负责烤串

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水电工后勤工1名 同时管理现场3个员工 需要具备一定的沟通能力 45岁以下，身高170以上 5000-6000包吃住 每天工作8小时 （要求有电工证 低压证就可以） 月休4天！每月15号打卡！ 吃住条件很好，吃住

岗位职责： 1、负责厂区、办公室等区域的环境卫生清洁与整理工作。 2、负责来访客人的接待、引导及茶水服务等日常接待事宜。 3、负责行政后勤、宿舍管理整理等辅助性工作。 4、按时完成上级领导交办的其他后勤保障相关任务。 任职要求： 1、年龄40岁至55岁。 2、做事勤快、细致、有责任心，能够服从工作安排。 3、待人热情礼貌，具备良好的沟通能力。 4、有行政后勤相关工作经验者优先考虑。 5、能够长期稳定工作，经验与学历不限。

临时工，后勤工作，人走账清

岗位职责： 1. 负责零食仓库日常物资清点、分类、上架及出库协助工作 2. 执行仓库清洁、整理及基础设备维护，保障作业环境整洁有序 3. 协助完成货物装卸、打包及简单物流单据填写 4. 配合主管完成库存盘点与数据登记，确保账实相符 5. 做好安全防护与卫生管理，遵守仓储操作规范 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强 2. 无经验要求，有仓储或后勤相关经历者优先 3. 身体健康，能适应体力劳动及仓库环境 4. 具备基本沟通能力，服从安排，团队协作意识好 5. 包吃包住，接受综合工时制安排

招聘：2000-5000元/空调旺季招小工空调旺季招小工1人，提供薪金：2000-5000元/月空调旺季招小工,跟着我一起干,工资大概一月2000-5000左右,多干多得,

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明天上宝塔有一天串线的活，找一个小工。给拉拉线，打打卡子就行。

今天下午有做小工的，上仓附近，.能来的打电话

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