●岗位职责 1、在运营团队的指导与协助下，完成各平台账号的搭建工作，实现客户引流目标； 2、独立管理多个账号的日常运营，包括内容发布、数据维护、后台操作及客户消息回复等事务； 3、主动收集并拓展与业务相关的潜在客户资源，协同服务红娘团队推进客户服务质量，达成服务转化目标。 ●岗位要求 1、年龄21岁-30岁，具备大专及以上学历； 2、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台运行机制，具备良好的网络敏感度和平台认知； 3、工作态度积极，富有进取心，责任心强，处理事务细致认真； 4、具备基础文案撰写能力，理解与学习能力突出，执行效率高； 5、沟通顺畅，具备团队协作意识，能保质保量按时完成既定任务； 6、有客服或线上引流推广经验者优先考虑。 无销售性质！！！入职后将由行业资深运营人员全程带教，无需自行探索成长路径！！！

岗位职责 1、在运营团队的指导与带领下，完成各平台账号的搭建工作，实现客户引流目标； 2、于运营支持下，独立管理多个账号的日常运营，包括内容发布、数据维护、后台操作及客户消息回复等事务。 岗位要求 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生及无经验者，具备稳定性，可长期培养； 2、工作态度积极，有进取心，责任心强，做事细致认真； 3、具备基础文案撰写能力，学习理解能力佳，执行力强； 4、沟通顺畅，具备团队协作意识，能按时保质完成工作任务。 福利待遇： 1、底薪+获客提成+业绩提成+业绩奖励500-1200，综合收入5K-9K 2、缴纳五险一金 3、带薪年假、法定节假日、带薪病假、丧假、婚假、产假、定期团建、下午茶 工作地址：水悦城写字楼2123或者夷陵区东方大道27号澜悦广场1505（2个地址可以就近安排）

新媒体运营+25-45+长白班薪资：薪资面议岗位职责1.负责新媒体平台内容策划与创作，定期发布优质文案2.制定新媒体推广计划，提升账号曝光度与粉丝量3.分析运营数据，根据反馈优化运营策略与内容方向任职要求1.学历不限2.熟悉新媒体平台规则，具备文案撰写及图片处理技能3.有良好的沟通能力与团队协作精神，抗压能力强4.有新媒体运营经验者优先工作时间夏7:00-18:00冬8:00-17:30具体时间按照天气情况安排月休2天年龄25-45岁男女不限试用期一个月

岗位职责 1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台的运营机制，具备良好的网络敏感度，了解各平台内容调性； 2、在运营团队的指导与支持下，参与多平台账号的创建与初期搭建，协助实现用户增长目标； 3、在运营配合下，独立管理多个账号的日常运作，包括内容发布、数据跟踪维护、后台操作及客户消息回复等事务。 岗位要求 1、具备新媒体运营相关工作经验者优先考虑 2、工作态度积极主动，有责任心，进取心强，处事细致认真 3、具备基础文案撰写能力，学习理解能力佳，执行效率高 4、沟通顺畅，富有协作意识，能保质保量按时完成既定任务

学习能力强，有责任心，有一定的审美能力

岗位职责 1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台的运营机制，具备良好的网络敏感度，了解平台基本生态； 2、在运营团队的带领与指导下，参与各平台账号的初期搭建，协助完成用户引流与获客任务； 3、在运营支持下，独立管理多个账号的日常运作，包括内容发布、数据维护、后台操作及客户信息回复等工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，有新媒体运营相关工作经验者优先考虑 2、工作态度积极，具备进取心，责任心强，注重细节 3、具备基础文案撰写能力，学习理解能力佳，执行力高 4、沟通顺畅，富有团队协作意识，能保质保量按时完成既定任务

岗位职责 1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台的运营机制，具备良好的网络敏感度，了解各平台内容调性； 2、在运营团队的指导与支持下，完成多平台账号的初始化搭建，实现用户引流与粉丝增长； 3、在运营协助下，独立管理多个账号的日常运营，包括内容发布、数据维护、后台操作及客户信息回复等相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的文字表达能力与学习能力，能快速掌握并落实运营策略与执行要求； 2.沟通顺畅，富有协作意识，能够高效配合团队推进任务落地； 3.工作态度端正，细致耐心，具备较强的执行能力和责任心。 福利待遇： 1、底薪+获客提成+业绩提成1%-3%+业绩奖励500-1200，综合月薪6-8K，表现优异者可达10K以上 2、缴纳五险一金 3、带薪年假、法定节假日、带薪病假、丧假、婚假、产假、定期组织团建活动、提供下午茶点 工作地址：水悦城写字楼2123或者夷陵区东方大道27号澜悦广场1505（2个地址可就近分配）

岗位职责 1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台的运行机制，具备良好的网络敏感度，对主流内容平台有一定认知； 2、在运营团队的指导与支持下，完成各平台账号的初始化搭建，协助实现用户获取与流量导入； 3、在运营配合下，独立管理多个账号，负责内容发布、数据维护、后台操作及客户信息回复等相关工作。 岗位要求 1、年龄23岁-30岁，欢迎应届毕业生应聘，有新媒体运营经验者优先考虑 2、工作态度端正，积极进取，责任心强，注重细节执行 3、具备基础文案撰写能力，学习理解能力佳，行动力强 4、沟通顺畅，具备团队协作意识，能保质保量按时完成任务 工作时间 10：00-20：30（午休13：00-14：00，晚休17：30-18：30） 周一周二实行大小周，每月休息6天

岗位职责 1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台运作机制，具备良好的网络敏感度，了解平台基本逻辑； 2、在运营团队的指导与支持下，完成口播类视频的拍摄任务； 3、参与各平台账号的初始化搭建，协助实现用户引流与转化； 4、在运营配合下，独立管理多个账号，负责内容发布、数据维护、后台操作及客户信息回复等工作。 岗位要求 1、具备视频拍摄或直播相关经历者优先考虑 2、工作态度积极，有进取心，责任心强，注重细节执行到位 3、形象良好，语言表达清晰，愿意出镜参与视频录制，行动力强 4、具备良好沟通能力，富有协作意识，能保质保量按时完成工作任务

任职要求 1、有独立拍摄和剪辑的工作； 2、有一定的编导能力； 3、有家居建材经验优先； 4、有账号运营经验； 福利待遇： 薪资6000-8000，公司购买社保、购买公积金、有节日福利、带薪年假、工龄工资、不定期旅游等 工作地点：伍家岗喜盈门家居公园 公司概况： 欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！

岗位职责： 开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或实际操作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，有职业成长规划者更佳

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 芜湖

1:年龄21-35 2:工资3800-4200+ 3:有餐饮经验奶茶店经验

宜昌市伍家岗区招泥瓦工(泥瓦工(泥工))

宜昌市招安转消防通风管道师傅

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及内容发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，跟踪运营效果，定期优化内容策略，提高粉丝增长与互动转化 4.关注行业热点，结合品牌调性进行创意输出，打造具有传播力的爆款内容 5.协同市场与品牌团队，推进线上线下活动联动，扩大品牌曝光度 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、市场营销、传播等相关专业背景者优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则与用户特性 3.具备优秀的文字表达能力，能独立产出高质量原创内容 4.熟悉数据分析工具，具备一定的数据敏感度与复盘能力 5.思维活跃，网感强，对热点事件有敏锐洞察力，具备良好的沟通协作能力

工作职责: 1、主导抖音新媒体平台的品牌营销项目，负责策略制定、内容创意构思、落地执行及传播素材输出，总结形成可复用的爆款营销方法论，助力品牌与产品影响力提升。 2、统筹抖音营销活动的全流程闭环运作，涵盖策划方案撰写、创意内容设计、KOL/KOC资源对接以及投放后曝光数据的追踪分析等工作； 3、拓展并管理第三方投放资源渠道，协调达人合作机构，审核推广内容及合作达人资质，优化内容投放效果与转化效率。 4、深耕大健康/食品/健康品类领域，以ROI为核心导向，持续跟踪行业内热门及潜力产品动态，提供精准的内容投放策略建议。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备2年以上营销策划工作经验，有成功操盘抖音平台爆品项目经历者优先。 2、精通内容创作流程，能精准捕捉用户心理，并通过内容有效传递信息，具备独立策划用户向内容方案的能力，拥有成熟推广案例者更佳； 3、熟悉Z世代用户行为偏好与兴趣点；具备出色的营销策划与创意思维，掌握整合传播技能，可独立完成营销方案输出，有主导大型营销项目经验者优先；

工作职责: 【岗位职责】 1、负责短视频达人种草策略制定及产品相关内容的系统化整理； 2、主导各平台达人短视频内容的质量管理与内容审核，严格把控内容输出水准； 3、协同投放团队深入分析平台短视频达人的投放动向与趋势变化； 4、结合数据复盘、用户需求洞察、热点追踪及潜在投放机会挖掘，持续探索创意素材与新型媒介表达方式，提升投放转化效率。 任职资格: 【任职要求】 1、具备2-3年短视频内容策划相关经验，对网络热点敏感度高； 2、热衷于研究各大新媒体平台的内容机制与运营逻辑； 3、有成功参与产品种草或品牌传播类项目者优先考虑； 4、具备扎实的文字表达能力，擅长提炼产品核心卖点，对达人内容创作有独立判断与深度理解。

职责描述： 1、负责「MIX滤镜大师」、「Camera360」App在抖音、小红书、TikTok等社交平台的内容创意策划、视频剪辑及达人/机构联动运营，推动产品用户增长与品牌影响力提升。 2、实时追踪社交媒体热点，敏锐洞察用户当前需求、审美取向与流行趋势变化。 3、准确理解上级策略方向，统筹带领实习生团队完成新媒体推广执行任务并达成既定目标。 4、按周期开展数据整理分析，进行效果复盘与优化总结。 任职要求： 1、本科及以上学历，编导、新闻传播、艺术类相关专业优先； 2、熟练掌握视频剪辑技能，热爱摄影，具备图像处理能力与良好审美素养； 3、具有达人运营、品牌推广或自媒体账号运营实际经验； 4、对新媒体内容策划充满热情，具备优秀文案撰写能力，逻辑清晰，善于提炼亮点并归纳总结； 5、深度使用主流新媒体平台（小红书/B站/快手/抖音），熟悉各平台内容生态与运营规则； 6、具备较强的数据分析意识，对数据变化敏感，执行力出色； 7、富有创新意识，沟通顺畅，拥有良好的团队协作精神及跨部门协同能力；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点快速响应，提高粉丝互动率与转化效果 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果和账号影响力 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与联动推广 5.关注行业动态与竞品动向，制定差异化运营策略，增强品牌竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划、文案撰写与活动执行 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件或数据分析工具者优先 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力与责任心 5.可接受一定程度的内容试错与快速迭代，适应互联网节奏

员工 年龄35-60岁，吃苦耐劳，有责任心。在小说阅读器中沉浸阅读 薪资福利:4000-6000元/月 招工人数:3人 工作地址:湖北省宜都市陆城清江商城

招聘手工兼职 •会做钩针、棒针类手工活，熟练者优先 •耐心细致好沟通 •热爱手工 薪资:按成品件数结算 ［材料由店内提供，有教学视频及图解］ 联系方式:（） 地址:小溪塔彩云路19号慕一手工饰物所

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医养社区宣传员 男女不限，年龄25 - 50岁，高中及以上学历（军），具有良好的沟通能力和团队协作能力 薪资福利:综合月薪6000元左右，享受公司提供的社会保险 招工人数:10名 工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼

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【岗位职责】 1.真人化种草内容： 撰写贴近群用户视角的短文案（20字内）+对比实拍图（如“刚拆快递实拍vs卖家秀”） 精准演绎不同角色：能模仿宝妈/学生党/白领等各类人群的语言风格 营造抢购氛围：善用倒计时、库存紧张、价格对比等方式激发即时购买欲 2.社群互动剧本策划： →规划每日4-6条发布节奏：早安福利预告→中午限时秒杀→下午使用反馈→晚间补货提醒 →设计「群友话术」：例如“手滑买多求拼单”“消耗太快不够用了”等自然清仓引导语 3.图文制作+表情包搭配： →无需复杂设计，熟练使用模板类APP快速产出社群预热图、小红书风格图文 →根据聊天场景匹配合适表情包，提升群内活跃度与亲切感 4.平台运营规范： 熟悉微信生态防限流技巧（规避敏感词、图片二次处理等） 社群内容需具备以下特征： 1.真实感：让信息看起来像群成员自发分享 2.紧迫感：通过剩余库存、倒计时强化稀缺性 3.信任背书：突出“自用推荐”“已成团XX单”减少下单犹豫 【薪资结构】试用期底薪3K，2个月转正后，综合薪资4-5k 【上班时间】9点-6点半（中午12-2点休息） 固定周日休+季度优秀奖

工作内容: 1.负责主播的日常运营管理，统筹旗下主播的定位规划及系统化培训工作。 2.协助主播完成开播前、直播中及直播后的各项准备工作，并制定应对突发状况的预案。 3.对主播的直播内容设计、流程安排、礼物收益等环节进行指导、跟踪与持续优化。 4.持续跟进主播粉丝运营情况，提供监督、辅导及相关支持。 任职要求: 1.综合素质良好，执行力强，品行端正，具备良好的沟通能力与进取意识。 薪资福利: 1.底薪3000 2.成熟运营收入7-15k（表现优异者可获得主播流水1%-5%提成） 3.公司办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建及员工活动

202/8招聘岗位，有意向可以电话联系，