岗位职责: 1.负责公司新媒体渠道的内容规划与日常运营管理，扩大品牌传播效果； 2.创作优质原创内容，涵盖图文、短视频等多种形式，有效吸引并维系用户关注； 3.跟踪分析平台运营数据，依据用户反馈持续优化内容方向，提升互动表现； 4.协同团队推进线上线下推广活动，提升用户参与度与平台活跃水平。 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运营规则，具备优秀的创意构思能力； 2.文案功底扎实，能独立完成具吸引力的内容输出； 3.具备较强的数据解读能力，可根据数据变化调整运营方案； 4.工作积极主动，有责任心，善于沟通协作，具备良好的团队意识。

要求有经验 岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户活跃度。 2、结合市场动态与用户偏好，制定并落实内容传播方案，创作优质、具创意的文案，提高用户留存与互动。 3、跟踪并评估各平台运营数据，如阅读量、互动率、粉丝增长等核心指标，不断优化内容策略与执行路径。 4、组织并实施线上推广活动，扩大品牌影响力，增强用户参与感，助力业务转化。 5、协同团队成员，整合线上线下资源，推进品牌在新媒体领域的深度拓展与长效发展。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制与用户特点，具备出色的内容策划与文字表达能力。 2、掌握数据分析方法，能依据数据结果调整运营方向，提升账号整体表现。 3、思维富有创造力，善于捕捉热点，及时响应行业变化，产出吸引用户的优质内容。 4、具备良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合，保障项目顺利推进。 5、对新兴技术与趋势保持关注，乐于面对挑战，具备持续学习与突破的意识。

主要职责： 1.内容策划与创作：独立负责新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容构思、选题策划、文案撰写及视音频拍摄剪辑，持续输出具备优质内容和广泛传播力的图文与视频素材。 2.社群运营与维护：主导核心用户社群的建立与日常管理，策划社群互动活动，增强成员活跃度与归属感，打造高粘性交流环境。 3.活动策划与执行：组织并落地线上线下的粉丝拉新活动、品牌合作项目及直播推广（如“关注领面粉”活动），全程跟进执行流程，并对活动成效进行复盘优化。 4.数据分析与优化：每日追踪关键运营指标（包括粉丝增长、阅读量、互动率、转化效果等），结合数据反馈调整内容方向与运营策略，推动业务稳步提升。 5.粉丝互动与口碑管理：及时处理用户评论与私信沟通，维护品牌正向形象，收集用户建议，灵活运用互动手段激发粉丝参与热情。 6.趋势洞察：密切关注新媒体领域动态及行业热点，快速捕捉趋势信息，并将其融入品牌传播中以创造有效曝光机会。 职位要求： 1.经验：具备1-3年新媒体运营相关经验，有实际操盘微信公众号、抖音、小红书等平台成功案例者优先，面试时需提供个人作品或项目成果展示。 2.技能： ◦熟悉主流新媒体平台的操作机制及推广功能。 ◦拥有较强的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或具备短视频内容策划、拍摄与剪辑基础。 ◦掌握常用办公及设计剪辑工具中的至少几项，如Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop等。 ◦具备基础数据分析能力，能够解读数据报表并形成有效决策依据。 3.能力： ◦敏锐的网络感知力与创意能力：善于捕捉热点，策划吸引用户关注的高互动内容。 ◦快速学习与应变能力：适应新媒体环境变化，能迅速掌握新平台规则与玩法。 ◦良好的沟通协调能力：具备团队协作意识，可高效对接内外部协作环节。 ◦目标驱动意识：责任心强，注重结果，所有工作围绕增长目标展开。

主要职责： 1.内容策划与创作：独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容布局、选题策划、文案撰写、素材拍摄及后期编辑，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。 2.社群运营与维护：主导核心用户社群的组建与日常管理，规划社群活动方案，增强成员互动频率与归属感，打造积极活跃的社群生态。 3.活动策划与执行：设计并落地线上/线下用户增长项目、品牌合作活动及直播推广（如本次“关注领面粉”活动），全程跟进执行节奏，开展效果评估与迭代优化。 4.数据分析与优化：每日跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），通过数据洞察调整内容方向与运营策略，推动业务持续提升。 5.粉丝互动与口碑管理：及时处理用户留言与私信沟通，维护品牌正面形象，收集用户建议，并灵活运用互动手段提升参与热情。 6.趋势洞察：密切关注新媒体领域动态与行业热点，快速捕捉趋势信号，将其融入内容创作与运营实践中，创造品牌曝光机会。 职位要求： 1.经验：1-3年新媒体运营岗位从业经历，具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经验者优先，面试请携带个人作品或典型案例资料。 2.技能： ◦熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广机制。 ◦具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或掌握短视频创意、拍摄与剪辑流程。 ◦熟练使用常用办公及设计剪辑工具，如Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop等中的至少几项。 ◦具备基础数据分析思维，能够解读数据图表并提出有效改进方向。 3.能力： ◦敏锐的“网感”与创新意识：对网络热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦强大的学习与应变能力：面对不断变化的新媒体环境，能快速掌握新平台规则与玩法。 ◦良好的沟通协作能力：具备团队合作精神，可顺畅对接内外部协作环节。 ◦目标驱动：有强烈的责任意识和结果导向思维，所有工作围绕增长目标展开。

负责抖音、视频号等线上平台的日常运营，具备拍摄及剪辑能力

岗位职责： 1、主导公司品牌与产品相关的短视频内容布局，涵盖创意构思、脚本创作及全流程落地执行； 2、带领团队开展市场调研与竞品研究，捕捉用户关注点，输出有效的内容策略方案； 3、统筹协调内外部资源，保障视频拍摄、后期制作及上线发布的高效推进，并完成效果复盘与优化； 4、不断提升内容创意水准与传播效果，增强品牌形象认知与用户互动粘性； 5、紧跟行业动态，推动团队持续创新，尝试新兴内容形态与技术手段的应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上短视频领域工作经验，拥有成熟策划案例及团队管理背景； 3、具有较强的市场敏感度与创意思维，熟悉主流短视频平台的运营机制； 4、具备出色的沟通协作能力，能高效组织跨部门协同工作； 5、抗压能力佳，富有责任感和团队意识，能够带领团队完成既定目标。

实体店招聘拍摄剪辑运营 工作时间9点-17:30 工作内容拍摄剪辑运营账户

主要职责： 1.内容策划与创作：独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容布局、选题构思、文案撰写、素材拍摄及后期编辑，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。 2.社群运营与维护：主导核心用户社群的组建与日常管理，策划社群互动活动，提升成员活跃度与归属感，打造积极健康的交流环境。 3.活动策划与执行：负责线上/线下用户增长项目、品牌合作活动及直播项目的方案设计与落地实施（如本次“关注领面粉”活动），监测活动数据并完成效果复盘与优化。 4.数据分析与优化：每日跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），结合数据分析调整内容方向与运营策略，推动账号持续成长。 5.粉丝互动与口碑管理：及时处理用户评论与私信沟通，维护品牌声誉，收集用户建议，并通过话题引导与互动工具增强粉丝参与热情。 6.趋势洞察：密切关注新媒体领域及行业动态、热门话题，具备快速响应能力，将热点转化为品牌传播契机。 职位要求： 1.经验：1-3年新媒体运营岗位从业经历，有成功操盘微信公众号、抖音、小红书等平台账号经验者优先，面试请携带个人作品或典型案例。 2.技能： ◦熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广功能。 ◦具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或具备短视频创意、拍摄与剪辑基础。 ◦掌握常用办公及内容制作工具，如Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop等中的若干项。 ◦具备基础数据分析能力，能解读运营报表并提出改进方向。 3.能力： ◦敏锐的“网感”与创意思维：对网络热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的互动内容。 ◦强大的学习与应变能力：面对快速变化的新媒体生态，能及时掌握新平台规则与玩法。 ◦良好的沟通协调能力：具备团队协作意识，可高效对接内外部协作环节。 ◦目标驱动意识：工作责任心强，聚焦结果达成，以实际增长为导向推进各项工作。

岗位职责： 1、规划并落实公司新媒体运营方案，增强品牌曝光度与用户互动效果； 2、统筹新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）内容策划与发布管理，持续优化运营流程； 3、监测并解读平台数据，动态调整运营策略，提升内容传播效率与用户活跃水平； 4、主导团队开展创意构思，强化内容品质与用户黏性，推动粉丝规模持续增长。 任职要求： 1、拥有扎实的社交媒体运营背景，熟知主流新媒体平台运作机制及用户特性； 2、具备良好的团队管理与项目推进能力，能有效组织团队完成既定目标； 3、文字功底深厚，兼具视觉美感判断力，可独立输出优质原创内容； 4、擅长数据挖掘与分析，能依据数据洞察优化运营手段，实现绩效提升。

负责小红书平台的内容发布及整体运营工作 需具备相关经验，要求全职投入 薪资范围5000-10000元 每月休息4天

岗位名称：厨房穿串人员； 岗位要求：1.负责食材的穿串工作；2.遵守食品安全和卫生标准；3.服从管理，完成其他相关厨房工作。 薪资待遇：面议；每月有两天带薪休假；干满一年有6天带薪年假。

岗位名称：线上拣单员；打包员。 岗位要求：1.年龄在2250岁之间；2.能接受早晚倒班；3.会使用智能手机。 薪资待遇：打包员每小时工资21元，绩效工资，多劳多得，工资半月结。

一厂小修招正班人价格美丽

铁锅炖招切菜零活一名，具体情况打电话咨询138****3240

大庆月末有一台风机安装，需要班组，价格好，人走钱清，自行联系，朋友的活，联系电话，提二龙

工作内容： 1、甄选公司重点产品及客户典型案例，完成视频拍摄、剪辑及产品图像精修处理； 2、独立撰写并编辑优质内容，涵盖产品文案、营销文案、软文等，确保内容真实可信、具备吸引力，并有效展现产品核心优势； 3、负责小红书、微信公众号、小程序平台、视频号的日常运营与维护：包括内容发布、互动管理，推动粉丝增长、提升阅读量与分享量等关键指标； 4、使用数据分析工具进行数据追踪与分析，依据数据反馈优化内容策略与投放路径，实现账号表现的持续提升； 5、开展同行业竞品分析与市场调研，持续关注行业动态与竞争格局，掌握对手策略与市场变化，辅助制定更具竞争力的运营方案； 6、筛选核心产品并同步上线至小程序商城，确保信息准确一致； 7、每月自主统计运营数据（粉丝数、阅读量、转发量、成交情况），整理形成总结性PPT报告。 职位要求： 1、25年网络与新媒体相关专业应届毕业生； 2、性格开朗积极； 3、具备良好创新意识，乐于探索新鲜事物，对热点敏感； 4、拥有一定的写作能力与文字表达基础。

1，负责快手、抖音、小红书等新媒体平台的科室账号运营（肿瘤科方向）推广工作 2，具备融媒体账号的运营管理能力 3，熟练掌握视频剪辑技能 4，擅长通过抖音小白号矩阵进行内容策划与流量引导

【岗位职责】 1、借助抖音、视频号、小红书、哔哩哔哩等短视频平台，完成任务筛选（寻找符合公司业务需求的目标客户）。具体通过主动引流（用户在平台的使用轨迹线索）和被动引流（孵化营销账号）两种方式； 2、及时关注新媒体发展趋势，深入了解移动平台特点和发展，广泛探索移动端社交平台，精准获取用户信息； 3、此岗位可接受实习生、应届毕业生 【岗位要求】 1、性格开朗思维活跃，工作主动有责任感，服从领导上司的工作安排； 2、熟悉新媒体用户、渠道引流的方式，了解主流新媒体平台特性； 3、对心理情感行业感兴趣，且有相关了解或经验者优先。 【个人晋升通道】 纵向发展：推广引流（试用期、初、高级）-＞营运推广主管（初、中、高级）-＞营运推广经理 1、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰 2、如有同行经验优秀者可以面谈 【公司福利】 1、无责底薪+全勤奖+提成+月度与季度奖励 2、上班时间：9:30-12:30；14:00-18:30；（大小周） 3、优越地理位置，位于体育中心地铁站上盖，石牌桥三号线上盖，brt体育中心站，brt石牌桥站周边的正佳广场旁广晟大厦； 4、不定期举行团建或部门聚餐及下午茶点； 5、完善、公平、透明的晋升机制，你能力有多大，公司就给你多大的舞台； 6、岗前培训、在职培训、专题讲座、业务技巧、情商培训等专属打造； 7、依照国家规定购买医保社保。

招新媒体运营

1整体公司网络运营方案计划 2对抖音，小红书，视频号有一定的经验 3对工作认真服从管理 4能够吃苦耐劳

招聘假期工，车电免费，装备免费，☎

龙凤同城【招聘】 兼职:多名 ●要求： 1.年龄18-50岁 2.龙山及来凤本地人，男女不限， ●工作简单，时间自由!! ●当天工资 第四天结算， 面试地址:龙山皇仓路 65号二楼 联系电话:

昌升今天用小时工

工作时间9点—5点30 工作内容每日负责短视频拍摄，维护并运营抖音账号 工作要求任务轻松，操作简单，易于上手

招聘屠宰场干活工人，男女不限，能干活就行！

黑龙江大庆招聘打包员一名，底薪1500，详情请联系电话沟通。

万宝三区招聘小时工，工作时段为上午11:30至下午1:30，提供餐食，薪资为每小时15元，工作地点位于黑龙江大庆。

岗位名称：叠狗头金手工人员 岗位要求：1.手工艺技能：具备叠狗头金的手工技能。2.年龄限制：无特定年龄限制。3.工作方式：简单易懂，几分钟即可学会，可在家中进行叠制，完成作品后送至店铺。 薪资待遇：计件工资，多劳多得，一单一结。具体薪资标准未提及。

招聘 国营企业招聘打卡员 每天工作两个小时 50元两个小时，半个月一结算， 工作时间上午8*30-10*30 其余时间自由，不耽误接送孩子和赡养老人 名额有限报名从速 位置新村大润发附近 ☎

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