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项目经理大专及以上
岗位职责:(国家电网10KV农网输电线路新改扩建设工程) 1.负责电力工程项目的组织、实施和监督,确保项目按照计划完成; 2.制定项目计划和进度安排,分配任务和资源,协调各个部门和团队的工作,确保项目按时交付; 3.管理项目预算和成本,控制项目的经济效益,确保项目在预算范围内完成; 4.管理项目风险,制定风险管理计划,识别、评估和应对项目风险,确保项目安全、稳定、可靠; 5.监督项目的技术实现,负责项目的施工、调试和验收工作,确保项目符合技术标准和质量要求; 6.维护客户关系,与客户沟通交流,了解客户需求和反馈,提供优质的服务,以增加客户满意度和忠诚度; 7.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设. 8.协调内部各个部门和团队之间的工作,包括设计、采购、施工、监理等,确保项目顺利进行; 9.定期向上级领导汇报项目进展情况和成果,提供决策支持和建议; 10.管理项目文档和资料,包括合同、技术文档、验收报告等,确保项目资料完整、准确、及时; 11.协调处理项目变更和纠纷,制定变更管理计划和纠纷解决方案,确保项目顺利进行。 任职资格: 1.专科及以上学历,建筑工程、电力工程、机电工程、自动化等相关专业背景,持有机电专业或者建筑工程二建证书; 2.具备5年以上电力行业从业经验,3年以上电力工程项目管理经验,熟悉施工和管理流程。加分项(35KV、10KV农网改造、改迁、运维、用户工程项目管理经验); 3.熟练掌握项目管理理论和方法,具有项目管理证书者优先考虑; 4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力,能够有效管理项目团队和资源; 5.具备较强的风险管理能力和决策能力,能够识别和应对项目风险,做出科学、合理的决策; 6.具备较强的技术背景和技术管理能力,能够独立完成项目施工、调试和验收等工作; 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好的关系,解决客户问题和需求; 8.具备良好的计算机操作能力和办公软件使用能力,熟悉项目管理软件者优先考虑。 薪酬福利: 1.完善的薪酬制度:有竞争力的月薪+绩效奖金。 2.弹性工作时间,晋升空间。 3.员工享有享有一年一次的调薪机会不定期业绩突出的调薪机会。 4.带薪年假及年终奖。 5.带薪婚假、陪产假、产假、哺乳假、丧假。 6.为员工提供完善的保障计划,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及商业意外险。 7、工作地点:安岳 综合薪资9K-13K/月
项目经理
5000-7000元/月
项目经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责项目全周期管理,包括项目启动、规划、执行、监控和收尾,确保项目目标的实现; 2、制定详细的项目计划,包括时间表、预算和资源分配,确保项目按时按质完成; 3、协调项目团队内外部资源,包括客户、供应商、合作伙伴等,确保信息流通和项目顺利推进; 4、监控项目进度和风险,及时调整计划,解决项目执行过程中的问题,保证项目顺利进行; 5、组织项目会议,编写和整理项目文档,确保项目信息的完整性和准确性。 任职要求: 1、大专及以上学历,工程管理、土木工程或相关专业背景; 2、3年以上项目管理经验,有建筑或建设工程行业经验者和带相关证书的优先; 3、熟悉项目现场管理流程和工具,具备良好的项目管理能力; 4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效处理多方关系; 5、具备较强的风险意识和问题解决能力,能够在高压环境下工作。
项目经理
招聘岗位:防水补漏高级技术工程师/防水项目带头人 岗位类型:全职/优秀者可合作(如技术入股、项目合伙) 您需要胜任的工作(您的舞台):我们需要的不是只会一种“招式”的工人,而是能解决各种疑难杂症的“专家”。您需要精通以下所有场景的漏水勘察与治理方案: 1.住宅类:屋顶、阳台、卫生间、厨房、地下室、外墙墙体渗漏水的精准诊断与根治。 2.商业/工业类:厂房金属屋面、地下室车库、泳池、消防水池、地下管廊等大型项目的防水堵漏。 3.复杂场景: ·结构性裂缝:混凝土收缩裂缝、沉降裂缝的注浆(高压注浆、环氧注浆等)及柔性处理。 ·节点处理:阴阳角、管根、落水口、伸缩缝、女儿墙等关键部位的精细化施工。 ·不同材料应用:精通卷材(SBS、APP、丙纶等)、涂料(聚氨酯、JS、沥青基、聚脲等)、防水砂浆、密封材料等多种材料的特性及施工工艺。 我们期待您是这样的高手: ·经验丰富:5年以上防水施工经验,独立处理过至少20个以上不同类型的防水项目,能上手能干,有成功案例可供分享。 ·技术全能:不仅会做,更要懂为什么这么做。能独立完成现场勘察、漏点分析、方案制定、材料选用和带领团队施工的全流程。 ·手艺人精神:对质量有偏执般的追求,做事认真负责,有极强的责任心,把“滴水不漏”作为自己的职业荣誉。 ·善于沟通:能向客户清晰解释漏水原因和施工方案,赢得信任。 ·持有证书者优先:如有防水工职业资格证书、建筑师等相关证书,我们将另提供津贴。 为什么选择我们(我们给的不仅是钱): ·绝对有竞争力的薪酬:底薪+提成+项目奖金,(具体面议,技术越好,薪酬越高,上限由您自己决定)。我们深信顶尖的技术理应有顶尖的回报。 ·技术主导权:您将是项目现场的技术核心,我们充分尊重您的专业判断。 ·持续的业务支持:公司提供稳定的项目源、优质的品牌材料、完善的施工工具及辅助小工。 ·成长与未来:表现优异者,可晋升为技术总监、项目经理,或开启合作创业模式,共享发展红利。 如果您正是我们要找的“漏克星”,请毫不犹豫地联系我们!
施工员长期1-2人月结GPS测绘仪发输变电
1、在项目经理的领导下完成项目工程管理工作 2、协助项目经理安排施工队的工作及监督施工队进度、安全等问题, 3、与工程项目业主方、设计方、总包方进行协调沟通 4、协作项目经理处理好项目日常事务 5、熟悉线路施工流程,国网要求的现场施工安全,质量,材料管理等工作,熟悉施工方案的编制
项目经理3-5年大专及以上
学历要求 大专及以上学历,专业以电气工程、机电工程、建筑等工科类为主。能力优秀者可适当放宽学历要求。 经验要求 要求5年以上项目管理经验,需具备主持不少于三条高速公路机电工程项目的经历。 资质要求 1、年龄不超过55岁 2、持有机电专业二级建造师证。 2、持有机电相关专业中级及以上工程师职称或机电专业一级注册建造师证优先。 专业技能 1、精通高速路机电项目(强电、弱电、通风、消防等)机电系统设计与施工规范。‌ 2、熟悉施工组织设计、技术交底文件编制、非竞争资料及工程变更处理。‌ 3、熟练使用AutoCAD、PS软件、WPS等办公软件,掌握预算管理、劳务管理及材料管理。 其他素质 1、需具备领导能力、团队协作能力及抗压能力。‌ 2、能适应长期驻外项目。 3、具备良好的表达能力和沟通协调能力,具备良好的文字功底。 4、为人正直,具有良好的道德与责任心,具备资金管理、合同管理、资料归档等项目管理能力。 【薪资待遇】五险一金,公司每年开展团建活动,节日福利,定期体检等。综合薪资8K-1.2W。 有感兴趣的小伙伴可以先投简历哟~
项目现场管理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上市政工程道路工程经验国内派遣道路工程施工单位市政工
现场管理员工作内容: 1、根据公司各项管理规定,负责高速公路现场标线施划、护栏安装等施工环节的现场管理; 2、统筹安排现场劳务班组的具体作业任务; 3、协同仓库与材料部门,落实现场材料的使用与管控; 4、参与施工技术问题研讨,协助技术部处理现场实际施工难题; 5、配合商务部门完成每月工程量的统计、上报及确认工作; 6、具备独立协调各类资源的能力,及时应对并解决生产过程中的突发情况; 7、对施工质量、进度与安全进行全过程管控,快速响应并处理施工中出现的问题; 8、协同项目组收集施工过程影像资料,完善过程文件,为后续结算提供有效支撑; 9、配合总包单位推进各项现场相关事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑、机械、土木类专业优先,具备公路或市政项目经验者优先; 2、具备较强的责任意识,能吃苦耐劳,积极进取,拥有良好的沟通能力和团队协作精神; 3、抗压能力强,具备良好的自主学习能力; 4、3年以上公路或市政工程施工管理经验,熟悉行业技术标准及施工流程; 5、了解安全文明施工相关规定; 6、具备优秀的组织协调能力、应变能力及现场问题处理能力; 7、责任心强,具备团队合作意识,能适应施工现场环境与工作节奏; 8、熟练操作CAD、Office等办公软件,具备识图能力者优先; 9、持有驾照,能接受出差安排。 岗位福利:五险一金、节日福利、生日福利、全勤奖、员工旅游、带薪年假、交通补助、团建聚餐、年终奖
成都武侯区热情自信,踏实肯干,有责任心,有良好的服务意识。
8000-15000元/月
项目经理3-5年大专及以上
热情自信,踏实肯干,有责任心,有良好的服务意识。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上中大型软件项目管理经验PMP智慧医疗
岗位职责 1.项目全周期管理: -负责智慧医疗项目的启动、规划、执行到验收的全过程管控,包含系统部署与落地实施。 -编制技术实施计划,统筹资源配置并监督执行过程,确保项目在进度、质量与成本方面满足客户及公司标准。 2.团队与客户管理: -组建并带领项目团队,开展成员绩效评估与跨部门协同,维护客户关系,及时响应问题并推动需求有效闭环。 -参与售前环节,主导招投标流程、合同签署及商务沟通,协调软硬件供应商选型与资源对接。 3.技术支持与优化: -提供产品上线期间的技术保障、用户操作培训及后期运维服务,汇总客户意见并联动研发持续优化功能体验。 -推进业务流程升级,运用大数据、人工智能等手段提升医疗信息系统运行效率与服务水平。 任职要求 1.学历与专业: -大专及以上学历,医学、计算机、信息技术、通信工程或相关领域优先考虑。 2.经验与技能: -具备3年以上智慧医疗、医疗信息化或政企类IT项目管理经验,了解医院运营流程或区域卫生平台项目者更佳。 -持有PMP、系统集成项目管理师等相关资质者优先录用。 3.核心能力: -具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题处理能力。 -有政府项目实施背景者优先,熟悉医疗信息化行业发展趋势及相关政策导向。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上可以长期出差或外派内装商用建筑连锁门店施工管理连锁店面5年以上工作经验
【岗位职责】必须有连锁门店工程管理经验 1. 全面主导品牌门店装修项目的实施与管理,覆盖从立项筹备至竣工交付的全过程,确保项目按时保质完成。 2. 严格执行公司各项施工标准,确保设计风格、施工工艺、材料选用等环节符合规范要求。 3. 科学管控项目支出,制定合理预算并落实执行,在保障工程质量的基础上实现成本有效控制。 4. 对接甲方提供的工程基础条件,协调处理各类工程对接事务,推动项目有序开展。 5. 主抓消防系统建设,确保方案合规并通过各地验收;主导空调系统的选型配置、造价测算及费用管理,兼顾性能与经济性。 6. 统筹商场物业、施工单位等多方协作,快速响应并解决现场问题,确保各阶段进度如期达成。 7. 完善项目资料归档工作,形成标准化文档,为后续工程提供参考依据。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,建筑工程、工程管理等相关专业优先考虑。 2. 十年以上工程项目管理经历,其中至少五年专注于零售或商业空间装修领域,具备大型项目成功落地经验。 3. 精通国家消防规范及空调系统成本核算,可独立承担消防与空调工程的全流程管理及控费工作。 4. 掌握室内装饰施工工艺、常用材料特性及相关质量验收标准,具备现场施工监管能力。 5. 具备同时管理多个项目的能力,拥有团队管理经验及出色的沟通协调技巧,心理素质好,能承受高强度工作压力,专业基础牢固,恪守职业道德。 6. 熟练操作CAD、WORD、EXCEL等专业绘图与办公工具; 7. 持有C1驾驶证,具备熟练驾驶能力,可接受频繁出差安排。
项目经理本科及以上
岗位职责: 1.负责土壤修复工程的方案设计与现场执行; 2.开展土壤污染状况的检测与评价,提出科学修复策略; 3.协同项目团队,保障工程进度与实施成效。 任职要求: 1.本科及以上学历,环境工程、土壤学等相关专业; 2.熟悉土壤修复技术并具备实际项目经验; 3.具备独立推进项目的能力,善于分析和解决实际问题; 4.具备良好的团队协作意识,能与多部门高效沟通配合。
装卸工包住包吃6-10人日结
资阳水果长期装卸工10人。 上班时间:15.00-临晨1点左右,15元一吨,包吃包住。(大概200-400一天)不扣任何费用日结14元一吨
装卸工包住包吃6-10人周结
资阳水果长期装卸工10人。 上班时间:15.00-临晨1点左右,15元一吨,包吃包住。(大概200-400一天),工资每周4结算上周的。日结14元一吨
B2月结
四川省·资阳市·乐至县 招聘27--35岁以下- 工作地点:辽宁省. 全国跑 - 岗位职责:负责驾驶冷藏车型,熟练使用手机导航完成物流配送任务,确保货物安全准时送达。要求1-3年驾龄,持有B2驾照,35岁以下,能适应长期工作性质。 - 薪资待遇:8000元/月,工作稳定,欢迎经验丰富、熟悉本地路况的主驾司机加入! 有意者请联系
资阳 乐至县
2月2日 23:06拨打电话
开槽
岗位职责:1.负责建筑、市政或装修工程中各类墙体、地面、混凝土结构的精准开槽与切割作业,确保槽深、槽宽及位置符合施工图纸及规范要求2. 正确选用并维护角磨机、切割机、开槽机等专业设备,定期检查刀具磨损情况,保障作业安全与效率3. 配合水电、暖通等工种完成管线预埋槽口施工,及时处理现场交叉作业问题,确保工序衔接顺畅 4. 严格遵守施工现场安全操作规程,佩戴防护装备,做好扬尘、噪音及废料管控,落实文明施工要求5. 参与施工交底,如实记录作业进度与问题,配合班组长完成质量自检与整改闭环 任职要求: 1.具备开槽/切割相关实操经验,熟悉不同材质(砖墙、混凝土、轻质隔墙等)的切割特性与工艺要点2.能识读简易施工图,具备基本测量放线能力,责任心强,注重细节与施工精度 3.身体健康,吃苦耐劳,适应工地环境,服从现场管理安排4.持有有效身份证件,无不良从业记录,接受岗前安全培训5. 学历不限,具备中专/技校工科背景或相关岗位培训经历者优先
资阳 安岳县
2月2日 23:02拨打电话
铆工打磨
8000-10000元/月
打磨包住加班补贴五险五险一金餐补6-10人月结全职其他有机械常识
要求25-45岁之间短期工不要,安排住宿。 薪资待遇:8000-10000元,按计件。 购买五险一金。 岗位职责: 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业,确保符合工艺质量标准 2. 按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务,保障生产进度 3.正确使用打磨设备及防护用具,做好日常点检与基础维护 4.配合质检人员完成工序自检与互检,及时反馈异常问题 5. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求 任职要求: 1.学历不限,能识字读图、理解简单作业指导书 2. 无经验要求,有工厂普工或打磨相关经历者优先 3.身体健康,吃苦耐劳,能适应站立作业及车间环境 4.工作认真细致,具备基本安全意识和团队协作精神 5.遵守劳动纪律,服从生产安排,稳定性强
项目经理厨师
招聘厨师: 成都省体育馆附近项目部招聘-厨师1名,项目管理人员20-30人,要求会四川家常菜,会做北方面食,一日三餐,提供食宿,工资面议,男女不限,。联系人:
成都
2月3日 00:20拨打电话
项目经理
懂项目成本控制+技术+沟通协调管理比较全面的项目负责人,需具有相应岗位资格证书,工作态度积极,有责任心,能接受加班,沟通能力强,性格不孤僻,无不良嗜好,均需驻场。工资面议
项目经理本科及以上
1.项目负责人/技术负责人 任职要求:本科及以上学历,需取得机电/市政/建筑/通信等专业二级及以上执业资格或具有建筑类中级及以上职称,不考核工作年限 岗位内容与职责:项目计划与执行包括但不限于质量控制与安全管理、成本与资源管理、团队协调与沟通、技术合规与交付 2.现场管理人员 任职要求:本科及以上学历,实习和应届生均可 岗位内容与职责:辅助项目负责人/技术负责人的工作,监督工程进度、督导劳务作业、宣导安全教育等 3.资料员/造价员/成本员 任职要求:本科及以上学历,实习和应届生均可 岗位内容与职责:项目全过程经济和内页管理 岗位福利:五险一金、项目补助、节假全休(加班补休)、带薪年假等
新开的项目和装饰装修项目项目经理,要求高中以上文化懂装饰装修管理能力强
8000-10000元/月
项目经理5-10年高中及以上
要求懂装饰装修施工
项目经理
9000-12000元/月
项目经理5-10年大专及以上从事土建工作,现场管理经验丰富
工作经验6年以上,二建证书,
市政施工员
7000-9000元/月
市政施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD建筑
对市政道路管网有一定经验,对人工孔桩,和rtk,gps等各种仪器会操作的。有一定的管理经验。
光伏项目负责人
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限接受无光伏设计经验
岗位职责: 1. 统筹光伏项目的整体规划、落地执行与全过程管理,保障项目按期保质交付; 2. 推动设计、采购、施工及运营等各环节的协同推进,确保团队高效配合; 3. 编制项目管理方案,跟踪进度、成本、质量与安全状况,动态优化应对措施; 4. 对接政府机构、合作单位及供应商,保持顺畅沟通,及时化解项目实施中的各类问题。 任职要求: 1. 具备光伏领域及相关方向的项目管理实践经验,掌握光伏电站建设全流程; 2. 持有相关专业资质证书(如PMP或中级职称等),具备坚实的理论基础; 3. 具有较强的统筹协调能力与应变处理能力,能妥善应对复杂工作场景; 4. 责任心强,抗压能力出色,具备良好的团队管理与推动能力。
商装项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专及以上
我公司专做商装,具备餐饮店铺或商业空间项目经验为硬性条件,请匹配再投递! 岗位职责: 1.熟悉装饰装修工艺、熟悉相关规范; 2.全面负责项目施工材料人员统筹安排,保证项目施工安全及进度,善于装修节点处理; 3.与甲方保持良好沟通,处理相关问题; 4.协调各班组施工作业。 任职资格: 1.大学专科及以上学历,装饰装修、建筑工程、工程管理等相关专业; 2.接受过项目经理、安全管理、成本控制等培训; 3.具备8年以上建筑装饰行业施工管理工作经验,做过餐饮装修; 4.具有装饰施工管理业绩(连锁商业品牌装饰、围挡施工等批量装饰工程); 5.熟悉施工流程、图纸、规范,具备项目管理知识; 6.熟练使用Office/CAD等相关软件; 7.优秀的沟通协调能力、计划执行能力、团队管理能力; 8.责任心强、吃苦耐劳、忠诚敬业、具备风险意识与品质意识; 9.持有二级建造师(房建)证书+B证优先。
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法熟悉工程清单造价
岗位职责: 1. 拥有自主管理的施工队伍 2. 确保工程质量和施工周期的精准把控 3. 对项目成本实施有效监管,发现问题及时调整,保障项目有序推进 4. 配合设计师进行项目核对,具备良好的协调与沟通能力 5. 项目竣工验收后,负责与甲方完成账目核对,组织相关人员整理并编制结算资料 6. 维护客户关系,保障公司权益,保持施工现场形象整洁与环境卫生 任职要求: 1. 年龄35-55岁 2. 有车有房 3. 具备四大工种配套团队
全日制毕业土建专业大学生(含大专)
3000-4000元/月
施工员1-2人月结全职测量放线办公软件3ds MaxCADCASS工民建
要求:会CAD、Word、XlSX、PS等软件
暖通项目经理
6000-15000元/月
项目经理5-10年大专及以上
岗位职责 1. 具有独立负责过大型机电工程项目(如商业综合体、高层建筑、工业厂房、市政工程等)全周期管理经验,熟悉机电工程从设计、施工、调试到验收的完整流程。确保项目按时、高质量完成。 2. 对设备进行安装调试、维护维修,保障设备正常运行,处理运行中的技术问题。 3. 参与编制机电工程相关技术方案与操作规程,监督施工现场安全与质量管理。 4. 与其他部门协作配合,提供技术支持与专业建议,完成领导交办的其他任务。 任职要求 1. 本科及以上学历,机电工程、机械工程、电气工程等相关专业。 2. 40岁以下,具有[5]年以上机电工程工作经验。 3. 持有二级建造师证书(机电工程专业),具备扎实专业知识与丰富实践经验。 4.熟悉建筑给排水、电气等相关专业的基础知识,能与其他专业协同工作 5. 熟悉机电工程设计规范、施工工艺与验收标准,能熟练使用CAD等工程软件。 6.熟悉暖通设备(空调机组、锅炉、风机、冷却塔等)的选型,安装规范及施工工艺,能解决施工中的技术问题 7.熟悉图纸及污水处理工艺设备,电气,非标设备,对污水处理管道,阀门,泵搅及各种工艺设备安装非常熟悉,能全面负责工艺设备安装及正常运转,配合调试及试运行单位。 8.具备系统调试,运行维护及节能优化的知识,熟悉相关设备的运行参数与故障处理 9.对接业主及总承包,管理各个劳务施工班组,协调各个供应商,沟通表达能力强,执行力强,能顺利推动工作。 10. 具备良好沟通协调、团队合作与问题解决能力,工作认真负责、严谨细致,能承受较大工作压力,适应出差与施工现场工作环境。 11.具备环保工程项目、暖通空调项目、机电安装项目及消防工程项目经验。 福利待遇 1. 提供有竞争力的薪资待遇与完善福利体系,包括五险、带薪年假、节日福利等。 2. 良好工作环境与广阔职业发展空间,丰富培训学习机会,助力个人成长与职业晋升。
项目负责人
7000-10000元/月
项目经理1-3年中专及以上
需要持证上岗,二建B证 有土建及中石化工程项目经验优先录用 听从公司领导安排 能对整个项目合理安排工作的能力。
项目经理1-3年高中及以上
有军工,航天航空的资源优先 岗位职责: 1、负责项目整体规划与执行,确保项目目标按时完成并达到预期质量标准; 2、协调项目团队及外部资源,解决项目过程中的各类问题,保障项目顺利推进; 3、监控项目进度,管理项目风险,及时调整项目计划以应对变化; 4、与客户保持良好沟通,准确理解并转化客户需求为项目要求,提升客户满意度; 5、组织项目总结与复盘,提炼经验教训,优化项目管理流程。 任职要求: 1、具备出色的团队领导能力和跨部门沟通协调能力; 2、熟悉项目管理方法论,能够熟练运用项目管理工具; 3、具有较强的风险识别与应对能力,能够有效控制项目风险; 4、拥有良好的客户服务意识,能够处理复杂的客户关系和需求; 5、具备快速学习能力和适应变化的能力,能够在高压环境下保持高效工作。 任职要求:对接项目
建筑项目经理/项目负责人本科及以上
职位:工商业光伏项目经理 薪资:1.2万左右,加提成面谈 岗位职责: 1、负责项目全过程管理,对项目从开发前期至竣工交付回款各阶段风险、进度、成本、质量、安全文明等进行全面管理; 2、负责工程施工图纸会审、项目进度的控制、工程质量的监督和安全管理工作的落实,与建设方、设计方、监理方保持友好合作; 3、组织制定项目全过程风险管理方案、施工组织设计、资金使用、专项技术方案和岗位作业指导书,确保项目经营目标达成; 4、全面识别、摸排项目风险,科学组织人、财、物及合作单位等各种资源,统筹办理项目相关手续文件,掌控节奏,确保项目合理有序推进; 5、根据公司年(季)度经营计划,主导编制项目季(月)度施工计划,包括形象进度计划、劳动力、设备材料和施工机械的使用计划,并组织实施; 6、负责项目各阶段的成本核算、资金统筹管理,确保在预算范围内完成建设任务; 7、根据项目质量安全目标及验收交付标准,制定并落实过程质量管控措施,组织完成全部项目验收交付工作,确保满足项目验收及交付标准; 8、协调项目相关方关系,满足项目相关方期望和要求,为项目建设创造良好的内外部环境。 任职资格: 1、本科以上学历,电力、机电类专业; 3、具有20MW以上的工商业光伏项目工作经验;熟练使用CAD绘图及Office办公软件; 4、熟悉工商业分布式光伏行业相关政策,熟悉光伏项目设计原则,了解光伏项目开发、建设流程,具有一定的项目统筹能力,较好的理解能力与沟通表达能力; 5、适应经常外地出差,能承受工作压力; 6、完成领导交代的其他工作。
家装项目主管
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专及以上熟悉成本控制方法外装内装
家装整装、法包可直接沟通洽谈
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成高社发[2019]12号
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