平台账号的日常管理，包括内容发布与用户互动等基础操作；2.运营策略的制定与执行，旨在提升账号影响力及用户活跃度；3.运营数据的分析与方案优化，以持续提高运营效果；4.内外部资源的协调与项目推进，确保最终实现既定运营目标。

负责微信、小红书，、抖音等渠道，发布信息，引流意向客户，不打电话，不外出，不销售，有培训有人带

1、岗位职责： -根据公司产品特性及市场定位，高效完成短视频内容的创作与输出； -定期开展数据整理与分析，形成数据分析报告，并提出可行的优化方案； -负责抖音平台的内容发布、日常运营、线上活动设计、粉丝增长及互动维护，提升内容曝光与用户关注； -承担视频号、抖音等短视频平台的内容规划、拍摄执行、后期剪辑及整体运营工作； -参与品牌宣传项目的策划并推动落地实施； 2、任职要求： -具备1年以上短视频相关工作经验； -执行力突出，思维清晰，能够把控短视频内容质量； -工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； -有进取心，敢于迎接工作挑战； -富有创意，想象力丰富，勇于尝试新形式、新方法； -情绪管理能力良好，性格乐观积极，具备团队协作精神和抗压能力； -学习能力优异，熟悉商务沟通技巧，反应敏捷，善于应变，注重结果达成； -文案撰写能力强，熟练掌握视频与图片的拍摄剪辑技能，具备基础图像处理能力，对热点敏感且思维活跃； -有抖音、自媒体或微信公众号运营推广经历者优先； -具备活动项目策划与执行经验，拥有成功案例者优先录用；

摄影，剪辑，自媒体运营

岗位职责: 1.设计并实施新媒体运营策略，增强品牌在社交媒体平台上的影响力。 2.监控和分析新媒体运营效果，优化运营方案以提升用户参与度。 3.与团队合作，共同制定内容计划，保证内容的质量与创新。 4.跟踪最新新媒体趋势，为团队提供运营建议和支持。 任职要求： 1.具备出色的团队领导能力和优秀的沟通技巧。 2.对新媒体运营有深入理解，能够灵活运用社交媒体工具。 3.有较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略。 4.对内容创作有独到见解，能够激发团队创造力。

1、岗位职责： -根据公司产品特性及市场定位，高效完成短视频内容的创作与输出； -定期开展数据整理与分析工作，形成数据分析报告，并据此制定优化方案； -负责抖音平台的内容更新、日常运营、线上活动设计、粉丝增长维护及互动管理，提升内容曝光与用户关注； -承担视频号、抖音等短视频平台的内容构思、拍摄执行、后期剪辑及整体运营工作； -参与品牌传播策略的规划并推动具体落地实施； 2、任职要求： -具备1年以上短视频领域相关工作经验； -执行能力突出，思维清晰，能够对短视频内容质量进行有效把控； -工作细致认真，责任感强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； -有进取心，敢于迎接工作中的各项挑战； -富有创意，想法新颖，勇于实践，持续探索创新的内容表达方式； -情绪管理能力强，性格乐观积极，主动担当，具备团队协作精神和抗压能力； -学习适应能力强，掌握商务沟通技巧，反应迅速，善于应变，注重实际成果； -文案撰写能力优秀，熟练掌握视频与图像的拍摄剪辑技能，能进行基础图片处理，具备新闻敏感性和活跃的创意思维； -有抖音账号、自媒体平台或微信公众号运营推广经历者优先录用； -具备活动项目整体策划与执行经验，拥有成功案例者可优先考虑；

要求：20-30岁，大专以上学历，为人正直善良，有责任心！

岗位职责： 2.1 深入了解小红书平台的推广机制，结合企业业务方向，持续输出优质推广内容，依据不同渠道特性，探索高效传播模式与精准用户转化路径； 2.2 根据账号定位规划内容发布节奏，主动思考并测试可行的引流方式； 2.3 负责单个产品矩阵的内容选题策划，撰写笔记文案及视频脚本，协同设计、摄影团队完成图文与视频内容制作，并通过数据分析及时优化内容策略； 2.4 配合团队完成账号日常运营，包括粉丝关系维护、品牌形象管理等，针对粉丝互动需做到及时响应，建立有效运营机制提升活跃度，增强用户粘性； 2.5 按照上级要求完成所辖账号数据库的日常更新，依据数据表现优化内容方向，持续产出高转化内容，提升整体ROI。 任职资格： 3.1 大专及以上学历，广告、新闻、传播、市场营销、新媒体等相关专业优先； 3.2 熟悉小红书内容生态与平台规则，了解主流账号的内容调性与运营逻辑； 3.3 具备一定内容创作能力，能独立完成基础图文撰写与排版； 掌握常用设计工具（如Canva、PS、剪映、黄油相机等），有拍摄剪辑经验者优先； 3.4 工作细致耐心，执行力强，具备良好审美与团队协作意识； 3.5 有小红书长期使用习惯，具备个人账号运营或相关实习经验者优先。 工作时间： 8:30-18:00（大小周）

工作内容：1.主要负责自媒体平台视频内容的发布，负责账号运营引流推广。 2.通过文案策划，视频内容等运营方式进行引流推广。 3.思路活跃，不拘泥于形式。 4.培训，接受无经验小白，入职有专员一对一指导，提供公开透明晋升通道。 职位要求：1.18-30岁，无学历要求。 2.热爱互联网传播，对自己的职业发展有明确规划以及能够践行，工作责任心强，执行力强。 3.善于沟通，思维活跃，有创新。 4.较强的协调能力。 工作时间：11-21点，周日公休，法定节假日跟国家走。 每周1-2次下午茶，每月30日外出团建。

湖南限位栏（配怀）场诚聘： 单工1个 地址：湖南岳阳 薪资待遇：基本工资5000元/月+批次绩效奖（绩效美丽，养的越好工资越高），包吃住和所有生活用品。 要求：有3年以上养猪经验，年龄55周岁以下，身体健康，服从安排，责任心强，吹牛逼的不要。 正月初八上岗。 联系

工程建设管理岗 （一）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出。（二）具有正常履职的身体条件和心理素质。（三）符合岗位要求的其他资格条件。（四）法律法规规定的其他条件。（五）具有下列情形之一的人员不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.受党纪政务处分正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的以及党纪政务处分未满影响期的；3.涉嫌违纪被依法列为失信联合惩戒对象的；4.法律法规及相关政策规定的其他情形。公司主要负责湘阴县虞公港铁路专用线投资建设与运营管理 薪资福利:实行年薪制，按《湖南虞公港铁路建设有限公司薪酬管理办法》执行，综合年薪7万—9万元，按规定缴纳五险两金，工作日享受食堂餐补及各项法定福利。 招工人数:1名 报名时间：2026年2月24日至2026年2月27日（上午8:30 - 12:00，14:30 - 17:30）；；组考形式为笔试和面试相结合；考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；拟录用对象入职后一个月内，签订1年期正式劳动合同，试用期为1个月 工作地址:湘阴县金龙镇芙蓉北路湘江智造中心招商中心四楼（湖南虞公港铁路建设有限公司党群综合部）

平江最新本地招聘信息！ 一、平江县亿丰门业招聘卖门窗业务员多名，跑乡下，县城的业务员都需要，卖过建材相关的熟手优先，底薪+提成。 上班时间，8:00一5:30 工资，底薪加提成10000-12000/月 联系电话

湖南诚招： 公司纸板设备，品牌：新光/开拓/晨龙～幅宽3.15米。 ～熟悉新光开拓优先。 ～长白班。 ～初十到岗。 ～纯板厂。 招聘人数:5 招聘岗位: 单机机长1人 糊机机机长1人 抱车工1人 刀头1人 物流管理1人（20台车） 工资待遇： 机长工资：保底9000加考核后综合工资12000左右。 抱车工资9000-11000元。 福利待遇，吃住简述：月休两天，管吃管住 发工资方式：打卡或者现金 。 岳阳市安然纸业有限公司。

风钻工 18–50周岁（熟练工可放宽至53岁），初中及以上学历；身体健康、吃苦耐劳，愿接受矿山工作环境；无犯罪记录，。工程项目为湖南黄金洞矿业有限责任公司井下采掘工程 薪资福利:9000–15000元/月，每月固定发放；、医保报销；免费宿舍、员工食堂；岗位培训、；，发放生活用品补助（连续3个月符合出勤要求）；新人干满一年最高奖励3000元，熟手干满一年最高奖励5000元 招工人数:120人 工作地址:湖南省岳阳市平江县

岗位职责 1. 账号整体运营 · 负责短视频账号从 0 到 1 的整体运营，能独立完成对标账号拆解、内容复盘及执行方案制定 · 熟悉账号养号逻辑，能制定长期、可复制的账号运营计划 2. 矩阵规划与搭建 · 参与制定医美账号矩阵整体运营策略 · 负责搭建并持续扩充账号矩阵（多账号、多内容方向），建立账号资源库，确保数量与质量达标 3. 内容策划与质量管理 · 结合医美业务节点及平台热点，输出爆款内容方向、选题模板及脚本框架 · 能翻对标视频，快速拆解并进行复制优化 · 建立内容审核标准与流程，对每条发布作品进行前置审核与反馈 · 熟悉抖音、小红书平台医美类账号规则、政策，规避违规风险 · 沉淀优质内容案例，形成可复用的方法论 4. 发布与节奏管理 · 制定并执行内容发布节奏对其进行合理的任务分发 5. 数据分析与复盘 · 持续追踪账号数据表现，定期进行内容和账号复盘 · 根据数据结果不断优化选题、内容结构与发布策略，提升矩阵整体效率与效果

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

1. 该岗位支持居家办公，仅需一部手机即可开展工作。 2. 日常工作主要涉及快手与微信平台的操作，要求应聘者具备良好的沟通耐心。 3. 岗位后期工作较为轻松，适应后可长期稳定进行。 4. 本招聘长期有效，将根据综合能力择优录用。

汨罗工地有3千米400桩，液压锤急寻工人。

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1、负责归纳小红书平台工作 2、发布及管理小红书笔记 3、配合完成小红书运营的相关工作