岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车相关咨询，全面讲解各车型的性能特点与核心优势； 2、结合客户实际需求，推荐匹配的车型，协助客户顺利完成购车流程； 3、持续维护客户关系，主动跟进潜在客户，提高客户满意度与长期忠诚度； 任职要求： 1、对汽车行业充满热情，具备出色的沟通能力及以客户为中心的服务意识； 2、具有良好的团队协作精神，能与团队成员协同合作，共同促进业务增长；

急招汽车销售5名｜时间自由+高额提成，赚钱顾家两不误！ 还在寻找“不受考勤束缚、收入上不封顶”的机会？现在来了！现面向社会诚聘汽车销售5名，主打“灵活+高回报”双重优势，男女不限、经验不限，有拼劲就来挑战！ 核心优势抢先了解： -时间灵活：可自主规划客户拜访与业务拓展时间，轻松平衡生活与工作节奏； -提成丰厚：采用无责底薪加提成模式，提成标准高于业内常规水平，销量决定收入，多劳多得； -入职宽松：不限性别、不卡经验，只要具备良好沟通能力，对汽车领域有兴趣，敢于表达与突破，我们提供成长舞台； -资源支持：共享行业客户资源，资深销售一对一指导，避免盲目摸索，快速实现开单转化； -发展多元：支持全职或兼职加入，适合希望增加收入的宝妈、渴望自主发展的年轻人、寻求副业机会的在职人员。 工作内容： 负责汽车销售咨询、客户对接及需求分析，推动交易达成（无需驻店办公，工作方式灵活自主）。 欢迎随时联系了解详情，备注“汽车销售应聘”优先处理，期待敢闯敢赚的你加入团队！

汽车销售，年龄22岁及以上，学历不限

岗位职责: 1.负责产品推广及销售相关工作，保障销售任务的顺利完成。 2.与客户保持有效沟通，建立稳定合作关系，准确把握客户需求。 3.向潜在客户传递产品信息，提供专业的选购指导与解决方案。 4.参与销售方案的规划与改进，提升整体销售执行效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作能力。 2.热爱销售岗位，具备主动学习与持续进步的意愿。 3.能适应快节奏工作环境，积极面对挑战并完成业绩指标。 4.拥有较强的客户服务意识，可提供专业的产品解答及售后协助。

本公司主要从事折扣新车，精品二手车，现照片销售若干，要求有工作经验，能吃苦耐劳，有一定的销售经验。

重要提醒：我们不需要打电话，也不需要你去外出找客户，客户是4S店已经成交的客户，公司也无加班文化，可就近安排~~ 1、派驻到4S店，为新车车主提供汽车车损保障产品的讲解与销售服务（非车险），纯面销岗位。 2、了解店面车辆销售情况，维护好店面关系。 二、任职要求： 1、年龄24-38岁，学历不限。 2、具有较强的沟通能力和销售经验，形象气质佳者优先。 3、有良好团队合作精神，对工作负责，有亲和 1、无责底薪3K-4K+高提成+奖金 3、带薪年假，带薪产假，带薪陪产假等。 4、团队福利：生日派对、多频次团建、旅游、阶段激励方案。 四、工作时间： 9:00-17:30,月休4（没有加班文化）

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车相关咨询，全面讲解各车型的特性与核心优势； 2、结合客户实际需求，精准推荐适宜车型，协助完成购车全流程； 3、持续维护客户关系，跟踪潜在客户进展，提高客户满意度与长期忠诚度； 任职要求： 1、对汽车行业有浓厚兴趣，具备出色的沟通能力及客户服务意识； 2、具有良好的团队协作精神，能与团队成员协同推进业务目标达成；

汽车销售，年龄要求22岁及以上，学历不限

‌甘肃八方财农业服务有限公司招聘启事‌ ‌一、公司简介‌ 甘肃八方财农业服务有限公司公司是一个专业从事农业综合技术服务有限公司，公司主要业务是农业新技术、新产品推广与应用；农作物及瓜果蔬菜配方施肥；种子、化吧等农业生产资料采购、销售和供应；粮食、瓜果蔬菜等农产品订单生产、收购与销售等。致力于为客户提供优质产品与服务。因业务拓展需要，现诚聘办公室文员、业务和技术服务人员加入团队，共创佳绩。 二、招聘岗位‌ 办公室文员1名 业务和技术服务人员（若干名） 三、岗位职责‌ 负责公司产品的市场推广与销售，为客户做好技术服务； 开发新客户，维护老客户关系，建立长期合作； 定期拜访客户，了解需求，提供解决方案； 收集市场信息，反馈客户意见，协助优化产品与服务； 参与销售活动策划与执行，提升品牌影响力。 四、任职要求‌ 年龄不限，高中及以上学历 具备一定的销售经验，有快消品、保险产品、农资或相关行业经验者优先； 性格开朗，沟通能力强，具备良好的客户服务意识； 能吃苦耐劳，身体健康，适应户外工作及出差； 熟练使用办公软件，有驾驶经验者优先。 五、薪资待遇‌ 底薪+提成模式，底薪3000元，综合薪资6000-10000元/月（根据业绩浮动）； 缴纳意外保险，享受节日福利及年终奖金； 提供职业培训与晋升空间，表现优异者可晋升为区域经理、大区经经、公司副总等。 六、工作时间‌ 周一至周六，8:30-17:30（具体可面议），月休4天。 七、工作地点‌ 张掖市甘州区流泉四社07栋020号 八、应聘方式‌ 电话联系：陈经理 现场面试：携带简历至公司地址:张掖市甘州区流泉四社07栋020号。 九、截止日期‌ 长期有效 十、公司承诺‌ 我们提供公平的竞争环境与广阔的发展平台，期待有志之士加入，共同成长！ 注意事项‌ 应聘者需保证信息真实，公司有权对简历进行核实。

岗位职责： 1.负责终端门店的销售工作，达成公司下达的销售目标，策划并落实各类促销活动； 2.维护良好的客户关系，保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，检查商品陈列、价格执行情况，及时补货； 3.推进所辖区域终端覆盖及陈列生动化提升，依据客户分类标准开展终端客户梳理与盘点； 4.配合执行产品价格政策，收集并反馈市场动态信息，为业务决策提供支持； 5.按时完成销售数据报表及相关业务资料的提交。 任职资格： 1、高中及以上学历，具有一年快消费品行业销售经验者优先，对市场运作有较深认知者优先； 2、性别不限，年龄*******之间； 3、思维灵敏、表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、动手能力突出，工作踏实认真，吃苦耐劳，具有较强的责任意识和团队合作精神，善于沟通与学习； 5、具备基础的市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金+商业保险，转正后可参与企业年金计划； 2、享有具有竞争力的季度奖金、年终奖金，并配套多项激励方案，表彰优秀员工； 3、年度调薪机制、工龄补贴、带薪年假、年度健康体检、高温津贴等福利齐全，每月发放交通补贴、话费补贴； 4、清晰的职业发展路径：销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-总监； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利、补充医疗保险

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招聘 25-45岁男女不限 只需完成简单数据 手机操作 每天八点半上班六点半下班 休息两个半小时回家做饭 每个月18号准时发放工资 详情咨询☎：

销售顾问 1、实时关注市场动态，学习奥迪车各车型的相关资料 2、接待顾客，解答顾客的相关咨询，促进成交 3、对新老客户进行跟进回访，和客户建立并保持良好的合作关系 4、协助上级处理相关工作 5、无经验者也可以考虑，我们有专业的内训师培养 要求： 1、掌握营销相关知识；了解汽车行业和汽车产品知识 2、形象气质佳，良好的亲和力，积极向上，富有团队精神 3、具有良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力 4、具有较强的计划执行能力、心理素质佳、良好的服务意识，； 5、熟练掌握各类办公软件的操作；有驾驶执照 。 6、无汽车销售经验即可，男女不限，欢迎打扰 （上述条件特别优秀者适当放宽要求） 地址是：广州市白云区新广花路石马段136号二楼行政人事部 联系人: 黄先生 交通方式： 开车：机场高速平沙出口右行1公里，距离嘉禾望岗地铁站6公里，距离花都8公里。 地铁：嘉禾望岗转公交可到。 公交站为：平沙/石马南/石马村口 公交车有：21路;127路;511路;511路石龙班车;522路;523路;523路快线;703路;706路;756路;807路;834路;840路;高峰快线79路;夜80路;夜87路;夜94路，509路;664路;837路等 公司福利： A、带薪职业培训机会： 1、 专业知识技能培训和认证（如产品知识、销售技巧、价格谈判等） 2、 管理能力的培训和提升（如财务管理、领导力培训等） 3、个人修养的培训和提升（商务礼仪、茶/咖啡文化起源、俱乐部生活介绍等） 4、职业发展规划的相关培训....... 5、完善的培训体系（奥迪厂家培训、内部培训等） B、薪酬与福利： 1、提供业界同品牌具竞争力的薪资收入 2、享受国家规定的带薪假期（如元旦、春节、劳动节、中秋、国庆、婚假、产假、年假等） 3、五险一金 ：为员工缴纳五险一金 4、员工餐：公司每天为员工提供高标准的免费员工午餐 5、员工活动：定期或不定期组织拓展、聚餐、各类球赛，K赛，年度旅游等 6、生日福利：员工生日发放实物福利 7、年终奖：公司年终为员工发放丰厚的年终奖金 8、员工体检：年度免费体检 9、高温补助（5—10月份） 10、员工免费停车 11、入职即购买团体意外保险 12、工作表现突出者，更有机会入户广州或子女入学。

销售顾问 1、实时关注市场动态，学习奥迪车各车型的相关资料 2、接待顾客，解答顾客的相关咨询，促进成交 3、对新老客户进行跟进回访，和客户建立并保持良好的合作关系 4、协助上级处理相关工作 5、无经验者也可以考虑，我们有专业的内训师培养 要求： 1、掌握营销相关知识；了解汽车行业和汽车产品知识 2、形象气质佳，良好的亲和力，积极向上，富有团队精神 3、具有良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力 4、具有较强的计划执行能力、心理素质佳、良好的服务意识，； 5、熟练掌握各类办公软件的操作；有驾驶执照 。 6、无汽车销售经验即可，男女不限，欢迎打扰 （上述条件特别优秀者适当放宽要求） 地址是：广州市白云区新广花路石马段136号二楼行政人事部 联系人: 黄先生 邮箱：@qq.com 招聘热线：020-、020- 交通方式： 开车：机场高速平沙出口右行1公里，距离嘉禾望岗地铁站6公里，距离花都8公里。 地铁：嘉禾望岗转公交可到。 公交站为：平沙/石马南/石马村口 公交车有：21路;127路;511路;511路石龙班车;522路;523路;523路快线;703路;706路;756路;807路;834路;840路;高峰快线79路;夜80路;夜87路;夜94路，509路;664路;837路等 公司福利： A、带薪职业培训机会： 1、 专业知识技能培训和认证（如产品知识、销售技巧、价格谈判等） 2、 管理能力的培训和提升（如财务管理、领导力培训等） 3、个人修养的培训和提升（商务礼仪、茶/咖啡文化起源、俱乐部生活介绍等） 4、职业发展规划的相关培训....... 5、完善的培训体系（奥迪厂家培训、内部培训等） B、薪酬与福利： 1、提供业界同品牌具竞争力的薪资收入 2、享受国家规定的带薪假期（如元旦、春节、劳动节、中秋、国庆、婚假、产假、年假等） 3、五险一金 ：为员工缴纳五险一金 4、员工餐：公司每天为员工提供高标准的免费员工午餐 5、员工活动：定期或不定期组织拓展、聚餐、各类球赛，K赛，年度旅游等 6、生日福利：员工生日发放实物福利 7、年终奖：公司年终为员工发放丰厚的年终奖金 8、员工体检：年度免费体检 9、高温补助（5—10月份） 10、员工免费停车 11、入职即购买团体意外保险 12、工作表现突出者，更有机会入户广州或子女入学。

【岗位职责】 ·负责汽车产品在门店的销售工作 ·接待客户，提供专业咨询 【职位要求】 ·不限学历，不限工作经验 ·有汽车行业或销售相关经验者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资3000-10000元

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 要求: 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战

招汽车销售

岗位职责： 1、通过电话与客户建立有效沟通，挖掘客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 2、持续维护既有客户关系，定期开展回访，提高客户满意程度与长期合作意愿； 3、汇总市场一线反馈，为产品优化及营销策略调整提供有力支持； 4、主动参与团队会议，交流销售心得，协同推动整体业绩增长。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通技巧，能准确传递产品核心价值； 2、具有明确的目标导向和较强的承压能力，可按时完成既定销售指标； 3、了解房地产领域，拥有同行业从业经历者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，具备高效整理客户资料与数据的能力。

招聘生活卡销售

西峰附近业务接单

销售门店货品，做好数据及时上传，理货分货陈列能简单分析月周日数据，维护好会员，做好售后服务！对销售有一定经验优先！能长期合作共赢！

工作轻松，入职有专业培训，每天上五个小时，时不时有福利

招聘销售，工作内容：我们是做电竞酒店联营的，销售联系酒店合作，我们出设备酒店出房间，一起运营，需要专业销售

负责对接商户，负责片区内商家售后，解释清楚产品

薪资超实在：无责底薪+高额提成，月薪6000起！ 正常干6k-1.2w，努力干1.2w-2w，使劲干3w-4.5w，收入全看自己！ 工作超自由：8:30-18:00打卡，除打卡外时间自主安排，还能灵活调休～ 新手也能上：入职有1对1师父带教，无经验也能快速上手，轻松奔着“月入过万”冲！ 职责超清晰：开发线上线下客户、维系客情、邀约到店成交，做好整车销售与售后维系就好～ 福利超暖心：节日有专属福利，定期团建聚餐，工作氛围超棒！ （食宿自理，想靠实力赚高薪的朋友，快来聊聊～） （注：上述文档均为本公司招聘信息非三方平台不存在收取任何费用且具体事宜以面谈为准最终解释权归我司所有！！）

社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：绩效奖金、节日福利 接受无经验，接受无经验，接受无经验 薪资福利： 1、工作时间上午9:00至下午6:00，午间休息1.5小时，准时下班不加班！ 2、收入结构=无责任底薪+绩效奖金+年度奖金+销售提成+福利+其他； 3、享有国家规定节假日、年假；转正后可享婚假、产假、丧假、孕检假、陪产假等各类假期； 4、依法缴纳五险一金（入职首月即办）：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 5、入职即提供系统化培训，快速掌握业务，为员工制定多元化的成长支持方案； 6、健全的员工福利体系：生日礼遇、节日关怀、取暖补助、员工关爱、子女福利、健康体检、定期团建活动等； 7、公司设立公正的薪酬激励机制，每年三月依据员工上一年度表现与能力开展职级评定（定薪），并为每位员工提供公平的晋升通道（管理岗位竞聘）。 岗位介绍： 一、通过电话方式对意向客户进行邀约到店签约（非骚扰性质，仅联系白名单客户） 二、客户到访后，结合其资金需求与个人资质，推荐匹配的银行信贷产品，制定相应的贷款解决方案即可（流程高效，周期较短） 三、全程在办公室内完成工作，无需外出拓展，客户均为有明确需求的潜在对象，无需强推，展业轻松，成单率高

负责区域内销售工作