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河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国加盟店突破200家。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄18-28岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台岗位为采耳连锁门店设置，工作时间较晚，实行轮班制：中午12:00-晚上24:00，或下午16:00-凌晨4:00，坐岗为主，空闲时段可休息。提供食宿，此项安排是否可接受？ 前台薪资待遇：无责底薪4000元/月+200元全勤奖+300元能力考核+5%充卡提成（自愿参与推广） 工作内容：客户接待、引导入座、收银操作

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工作内容：接听来电 日常负责区域内巡查 合同信息录入系统 工作时间： 早班10:30-18:30 晚班14:30-22:30 学历要求：不限 工作要求：普通话流利 工作态度主动积极 能长期稳定在岗 休息安排：上六天休一天 薪资结构：每月15日发放工资 底薪3000元+门店整体提成+前台商品销售提成 表现积极且业务熟练者，次月即可晋升并调薪 有意向请私信联系

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一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头工作，工作比较辛苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内最大的农药单品（年销额超20亿元），主要作用提高农作物的产量和品质； 2.公司市场区域：国内（除西藏、青海、台湾）； 3.区域分配：根据个人意愿和公司需要进行分配（国内除台湾、青海、西藏均可），基本上每个人长期驻守负责一个县或市； 4.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.各级渠道客户关系的维护，销售回款及市场管理； 2.产品的田间对比试验示范、回访跟进、组织现场观摩会； 3.各级农民技术培训会等市场推广工作； 4.新员工在试用期内（试用期半年）不单独开展工作，不承担市场销售目标，主要是跟着老员工学习产品及植保知识，熟悉客户及公司销售模式，分配固定所负责市场。 四、基本标准 1.品德好、能力强、积极向上； 2.年龄32岁以下，大专或以上学历，能长期出差，身体健康； 3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者，党员优先（校园方向）； 4.退伍、退役军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中（军招方向)。 五、性格品质特征 性格开朗、亲和力强、机智灵活、热情勤快； 目标感强、思路清晰、勇于挑战、不畏艰难。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（全国各县科室进行分配）   七、薪资待遇 1.试期基本薪资：5000-7600元/月（参考学历、工龄综合来定）; 2.试用期承担市场销售目标员工收入：底薪+提成+奖金，2023年全员平均收入21万元; 3.食宿交通等：在公司内包食宿；出差食宿补贴据地域不同3600-6200元/月；出差交通费用按实报销；电话费用按公司标准（60%-100%）报销； 4.福利：节日福利、工装、补贴计2000元/年以上，综合收入国内同业领先。 注：岗位性质需要长期出差驻点到县区，投递简历前，请大家认真查阅岗位说明书。

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岗位职责： 1.负责客户接待工作，对客户需求进行初步识别与响应； 2.协调维修工程师并传递相关服务信息，做好过程记录； 3.客户资料的整理与系统录入工作； 任职要求： 1.中专/高中及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力； 2.熟悉基础Office办公软件操作； 3.掌握基本客户服务礼仪，具备较强的服务意识和积极的服务态度； 4.具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作环境。 【我们为您提供】 1.无责任底薪+绩效奖金，综合月收入约4—7K； 2.法定节假日休假+按规定享受带薪年假； 3.社保缴纳+节日福利+生日礼品+年终奖金； 4.公司提供专业带薪培训及职业发展指导，并有机会参与世界500强企业组织的培训项目； 5.提供公正、开放、透明的晋升机制及长期稳定的发展平台。 岗位职责： 原标题：《手机维修》

岗位名称：前台主管；工程主管；PA技工。 岗位要求：1.良好的服务意识和团队协作能力；2.具备相关工作经验和专业知识；3.熟练掌握前台、工程或相关技工的工作流程和操作规范。 薪资待遇：面议，待遇包括包吃住、满勤奖、工龄奖、高温费、统筹、年假、年终福利等。

岗位职责 1.主动、热情、积极地接待展厅到访客户，展现专业的商务接待礼仪 2.根据客户具体需求，将其引导至对应部门或负责人 3.为客户准备茶水、饮品及点心等接待用品，提供贴心服务 4.按照厂家及公司规范，准确记录客流数据并及时录入系统 5.监督展厅内销售顾问的值班情况，维护正常值班秩序 6.负责前台区域的日常清洁与环境维护，保持接待区域整洁有序 7.配合完成上级安排的其他临时性工作任务 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄18-30岁，身高1.6米以上 2、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 3、服务意识强，能熟练操作常用电脑办公软件 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，性格乐观开朗，富有亲和力

工作内容： 1.负责门店日常易耗品的采购与补充 2.协助店长处理店铺行政相关事务 3.熟练使用电子表格进行基础数据管理 4.负责客户接待及电话接听工作 5.熟悉系统操作，包括开单、收银及各类数据单据的整理 任职资格： 1.年龄******，形象气质良好； 2.有医疗美容行业前台工作经验者优先考虑 岗位情况： 班次安排为早班9:30至18:30，晚班13:00至22:00 提供五险一金，每月组织固定团建活动 转正满半年享受父母孝顺金福利，直接发放至父母账户

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~~

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【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 4.节假日礼盒或现金福利。

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