足疗按摩，能吃苦耐劳、有团队合作精神

招-洗碗工吃苦耐劳的

吃苦耐劳，服从管理。年龄50-55，身体健康。有健康证优先，如没有到店办理上岗。 工资3500+ 月休3天

1.清洗碗筷餐盘 2.餐厅地面桌面清洁 3.倒垃圾 4.月休四天，包吃包住 5.工资3500-3800

大坪英利国际旁，招聘洗碗阿姨3500一月，月休四天

1、为顾客提供专业的按摩理疗服务

1.包教会，包上岗。重庆百多家店 2.能吃苦，会学习。时间自由安排 3.50/个手工费，200-2000的提成，上不封顶 4.当日结算，不过夜

我们是全国连锁品牌，健康绿色纯正规的足疗品牌。 1.面试成功后要参加统一培训，生手培训时间大概是二十几天，熟手大概是十几天，进来不交一分钱，包吃包住，培训时间是早上九点到下午六点，期间有中餐和晚餐。培训结束后分店上班后会给你补助1000元的培训补助费，分十个月打到你的工资卡里。 2.下店时会签正规的劳动合同，签一年，如果合同到期后不想做了，提前一个月发起离职申请，，，，也是提前一个月申请，，会扣。 3.工作时间:三个班次， 长沙、海口工作时间：（早班12：00到凌晨00:00，中班14：00到凌晨02：00，夜班16：00凌晨04：00） 重庆、成都、西安工作时间：（早班12：30至凌晨00:30，中班14:30到凌晨02：30，夜班18：00到凌晨6:00点，每月夜班只有上6天）。一个月可以正休8天，当然你不愿意休这么多天都可以的，就上班就行了，因为我们是拿提成的， 4.工资待遇:三个项目， 80分钟提成50元＋积分提成5元-10元/钟，综合提成在55-60/钟 90分钟提成55元＋积分提成5元-10元/钟，综合提成在60-65/钟 100分钟提成60元＋积分提成5元-10元/钟，综合提成在65-70/钟 另外点钟＋5元，加钟加5元，以及售卡提成，（下店第二个整月开始有八个点钟任务） 培训下店前两个整月每月保底7000元（月休四天，保底期过了月休八天） 总工资约在8000到13000左右。 入职三个月可以选拔归真技师（高级技师） 90分钟提成83元＋积分提成5元到10元/钟 100分钟提成88元＋积分提成5元到10元/钟 110分钟提成95元＋积分提成5元到10元/钟 综合收入10000到18000左右

要求鱼嘴或者龙兴附近的，要离得比较近的

成熟的足疗师傅，做过精油按摩的老师都可以来

1.我们是母婴行业，线下有11家连锁实体店，顾客群体：孕产妇，婴幼儿童。 2.主要在抖音，视频号，小红书平台做本地生活直播； 3.语言表达能力强（表达通顺、吐字清楚、条理清晰）； 4.有半年以上的直播经验，有0～1起号经验优先。 5.工资待遇丰厚。 6.工作地在：綦江区 岗位福利:买5险

招聘 美容师/店长/主管/学徒 1.年龄30-58岁；2.做事认真，踏实肯干。 薪资福利:熟手6000——10000 新手3000——6000 招工人数:多名 工作地址:万盛经开区城区

重庆綦江招一个持证司炉工55岁以下 工资6000/月24小时工作制两班倒节日福利餐补免费住宿月休两天

重庆上班，包吃住，包路费，16-45岁！一周预支，提供被子！月8000+

岗位职责：制定战略规划及目标方案 负责研发项目全周期管理（包括立项、实施、测试验证及结题待办事项） 推进技术创新并统筹知识产权工作 开展研发团队的搭建与日常管理 协调跨部门合作与资源调配 持续优化研发流程与管理体系 提供专业技术支持与服务

青岛胶东机场附近修脚店招全活师傅一名，可长期保底7500+要求刀工一定要好，沟通能力强，年龄30-45岁之间，小店活不累，有意者电话联系_

足疗师（做得好次月直接升储备店长！） 郑州市114家直营门店可供分配！ 【岗位定位】： 咱们这个岗位靠技术吃饭、凭能力晋升！主要给顾客做专业足疗、按摩、修脚和足部修护，顺带推荐产品和优惠套餐，服务好、会沟通、销售强，就能升储备店长，既能做技术也能学管理，实现职业进阶～ 【岗位职责】： 一、核心技术活（重中之重，所有人必须会） 1.熟练掌握足疗、按摩、修脚及足部修护技能，能独立搞定灰指甲，甲沟炎，血胞刺，肉刺，脚气等常见问题，贴合顾客需求提供舒适服务，提升复购； 2.遵循服务流程，做好服务全流程工作，保持负责区域整洁卫生； 3.主动学习新手法，提升技术，满足顾客个性化需求。 二、销售小任务（简单好上手，多劳多得） 1.熟悉店内产品和优惠套餐，跟顾客沟通时主动推荐，完成销售目标、多赚提成； 2.维护老顾客关系，定期回访，提升复购率，助力门店业绩增长。 三、储备店长额外活（晋升后专属，学管理涨本事） 晋升储备店长后，除做好技术和销售工作，重点管3件事，简单好上手： 1.管服务：合理排班，保障顾客及时享受到服务，把控服务质量； 2.管销售：带领团队推产品、套餐，分析数据，助力门店增收； 3.管店务：负责门店卫生、物料管理、员工考勤，协调小问题，保障正常运转。 【任职要求】（门槛不高，贴合实际） 1.23-50岁，男女不限，身体健康； 2.核心要求：1年以上相关工作经验，技术熟练，能独立完成各类服务，新手不招； 3. 销售能力强，善沟通、主动交流，能挖掘顾客需求，完成销售任务； 4.服务态度好，有耐心责任心，热情亲切，重视顾客体验，适应工作节奏； 5.有晋升意愿、有基础管理意识、爱学习、愿担当者优先； 6.服从门店管理，配合完成日常运营工作，不推诿偷懒。 【公司福利】（全程无忧，拎包入职） 1.住宿福利：免费提供配套住宿，入职拎包入住，省房租更省心； 2.餐饮福利：提供餐补，减轻日常餐饮开支； 3.物资福利：免费提供工装、专业工具及日常工作用品，无需自购； 4.晋升福利：路径清晰，表现优异可直接升储备店长，薪资福利同步上涨； 5.其他福利：定期技术培训+团建，工作氛围轻松，安心赚钱学本事。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程，协助提升客户满意度与复购率 5. 配合门店日常运营工作，参与服务流程标准化建设与团队协作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.持有国家认可的足疗师资格证书或相关职业技能等级证书者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，有1年以上足疗/理疗/SPA类服务经验者优先 5.遵守职业操守，注重个人形象与仪容仪表，具备基本卫生习惯

招聘技师缺人 足浴店招人 95后老板很好 人傻事少，店里面人没有勾心斗角，目前店里需要20名足浴SPA技师： 1:相貌端正，身材匀称，身高没有要求，年龄20-40岁(形象气质优 2:工作踏实，服从管理，有经验者优先，接受无经验，公司免费培训薪资待遇: 综合薪资8k-1.3w+节日福利+包住+餐补+全勤 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.持有国家认可的足疗师资格证书或相关职业技能证书者优先 3. 身体健康，，能适应站立工作及弹性排班 4. 学历不限，有1年以上足疗/理疗相关工作经验者优先 5.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备责任心与团队协作精神

【招聘条件】 1、学历不限，专业不限，年龄不限 2、身体健康，品格优良； 3、吃苦耐劳，踏实勤奋。 【薪资福利待遇】 1、足疗师平均月薪7000元/月；店长薪资15000元/月起； 2、员工享有店面股权分红，每月获得门店利润分红； 5、食宿补贴 【职业发展通道】 员工-副店长-店长-区域经理-大区经理 【岗前培训】 1、享有免费入职培训，无需交任何押金； 2、培训课程：系统安排岗前培训：掌握按摩技术、修脚技术、脚病修护知识和技术。 【食宿安排】 1、吃饭：每日饭补； 2、住宿：小区单元房，空调、热水器、冰箱全套家电配置，提供生活用品和床上用品，拎包入住。

服务员火锅墩子洗碗工

招聘后厨配菜出餐人员四名3000-4000元 后厨分为荤菜，素菜和出餐岗，还有一名炒饭的人员，荤素和出餐会轮流换岗上班，炒饭岗闲时需要给荤素和出餐岗位的员工打下手，需要有经验的人，后厨人员不加班，每天到点做好的清洁即可下班，月休三天

老板直招、不是中介 重庆大型餐饮招聘 1、家常菜师傅多名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6000/月还有上调的空间，公休三天，工作稳定有发展空间，年龄25-45岁 2、凉菜多名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、半墩半炉多名，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间、大姐也可以。 4、厨房大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长多名，工资5000-8000/月，公休三天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工多名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 7、工作地址在重庆袁家岗所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话：向微信同号

精油开背，洗脸，

招聘理疗按摩师，美容师一月4天休早9晚7 学习机会多，平台大发展空间大能力决定薪资6000起欢迎你来了解

机关食堂招聘洗碗工一位，年龄在18-58周岁，男女不限，要求身体健康，无犯罪记录，动作麻利，有团队精神，能吃苦耐劳，服从管理。包吃包住。

1、负责对回收回来的厨具产品清洗、摆放 2、对回收回来的厨具协助上下货 3、对仓库的卫生进行打扫整洁

提供高质量身体或足部按摩服务，改善客户健康状态；给予姿势调整、放松技巧指导；确保操作规范及环境卫生。‌‌ ‌年龄18-45岁（技术优秀可放宽），形象气质佳；1年以上经验，沟通能力强；无不良嗜好，服从管理。‌‌1‌‌

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

洗碗工