
咨询师,销售代表,视力调理师,见习店长
5000-10000元/月
课程顾问1-3年大专及以上有销售经验
岗位职责:
1、为客户提供专业的视力健康咨询支持,及时回应并解决客户疑问;
2、结合客户实际需求,提供个性化的视力健康改善方案及适配产品建议;
3、持续维护客户关系,定期回访收集反馈,提高服务体验与客户满意度;
4、整理市场趋势与竞品信息,为公司产品迭代与优化提供有效依据;
5、积极参与公司安排的专业培训,持续提升专业素养与服务水平。
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和亲和力,善于与客户建立良好互动关系;
2、对视力健康管理有高度兴趣,期望在该领域长期发展;
3、学习能力强,能快速理解并掌握相关产品知识与服务流程;
4、工作积极负责,可独立开展工作,同时具备良好的协作意识;
5、拥有客户服务或销售相关经验者优先录用。
初高中学管师(双休+五险一金)
4000-7000元/月
课程顾问五险一金6-10人1-3年大专及以上面销/陌拜基本坐班销售额提成中学生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
【核心岗位职责(聚焦初高中组)】
1、负责初中、高中段家长/学员接待(线下到校+线上电话/微信),精准挖掘需求:如中考学科冲刺、高考薄弱科提分、高中选课规划、初高中衔接适应等;
2、熟练讲解初高中课程体系:包括分层班型(基础补差类/拔高冲刺类/1v1定制)、师资(5年+初高中教学经验教师)、课程周期(学期班/寒暑假集训)及,用真实案例(如“高二数学从70分到110分”“中考英语冲刺提18分”)增强信任;
3、针对初高中家长关注点(如升学政策、志愿填报建议),提供附加咨询服务,定制个性化补习方案,推动课程销售签约;
4、跟踪未签约初高中客户(3天内首次回访,重点跟进月考/期中前后需求高峰),协助已签约学员完成报名、排班,定期回访家长反馈学习进度;
5、统计初高中组客户转化率、签约金额等数据,参与团队复盘,优化初高中课程销售话术。
【岗位要求】
1、性格外向,敢主动沟通,不怯场,能接受初高中家长外呼跟进(目标明确,非盲目拨打);
对初中、高中升学政策(如中考改革、高考选科)有兴趣,愿意学习,经验可教,有教育行业销售经验优先;
2、能站在初高中家长角度思考(如关注提分效率、孩子学习习惯),服务意识强,有责任心;
熟练操作Office办公软件(制作方案PPT、统计数据)。
【薪资福利】
1、薪资:底薪+绩效+超额提成+月度奖金,综合5k-10k;
2、福利:五险一金+初高中组专属培训+员工子女初高中补习折扣+
3、工作时间:周一周二双休,周三至周末早九晚六(初高中家长咨询高峰时段弹性加班可调休)
线上招生专员
7000-12000元/月
课程顾问社保1-3年大专及以上线上招生在线教育培训机构线上教育学历成人/通用
【岗位职责】
1、公司为员工配备电脑,支持带回家使用
2、负责通过新媒体渠道(如抖音、微博、百度等)获取潜在客户并完成转化
3、依托全国领先的互联网教育平台,获得稳定优质客源
4、具备自主学习能力,公司汇聚销售领域的优秀人才,除系统培训外,需主动钻研提升
【任职要求】
1、年龄21岁以上,大专及以上学历,专业不限,条件优异者可适当放宽学历要求
2、具备包容心态,以提升个人职业能力为核心工作目标
3、乐于通过网络与他人进行沟通交流
4、对互联网行业保持积极开放的态度
5、目标明确,结果导向,能够适应较高强度的工作节奏
【薪资福利】
1、底薪3080元+500至1800元(职级津贴)+提成(6%-15%,教育行业高比例提成),新人首月享受保护薪资
2、健全的社会保障体系,全面保障工作与生活(试用期除外)
3、录用后即安排入职,提供专业系统的岗前培训、课程知识培训及销售技能训练
4、入职满一年的员工可享一次免费学历提升机会,对应课程市场售价8980-38000元不等
5、公司无层级化管理,无僵化制度,是年轻在线销售人员成长最快、个性发展最充分、收入稳定且可观的理想平台
6、春节享有15天带薪假期,期间所有员工底薪额外增加1000元
7、很赚钱、很赚钱、很赚钱(重要的事情说三遍),人均月薪不低于9k
学历教育【招生顾问】
7000-12000元/月
课程顾问社保1-3年大专及以上培训机构有销售经验线上教育成人/通用
【岗位职责】
1、公司为员工配备电脑,支持带回家使用
2、负责新媒体渠道资源转化(如抖音、微博、百度等平台)
3、依托全国领先的互联网教育平台,获取高质量客户资源
4、具备自主学习能力,团队均为销售领域的优秀人才,除系统培训外需主动钻研业务
【任职要求】
1、年龄21岁以上,大专及以上学历,专业不限,条件优异者学历可适当放宽
2、拥有良好心态,以提升个人职业能力为核心工作目标
3、乐于通过网络与他人交流互动
4、认同互联网发展价值,保持开放接纳的态度
5、目标明确,注重结果导向,能适应高强度工作节奏
【薪资福利】
1、无责任底薪3080元+300至1800元(职级补贴)+1000元社保+提成(6%-15%教育行业顶尖比例)
2、健全的社会保障机制,按5070基数缴纳养老保险,全面保障工作与生活质量(试用期除外)
3、录用后立即上岗,提供专业系统的岗前培训、课程知识讲解及销售技巧指导
4、入职满一年员工可享一次免费学历提升机会,对应课程市场售价8980-38000元不等
5、扁平化管理,无层级束缚,是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且可观的理想平台
6、春节享受10天带薪休假
7、很赚钱、很赚钱、很赚钱(重要的事情说三遍),团队人均月薪达9k以上
初高中学习规划师(双休+五险一金)
4000-7000元/月
课程顾问五险一金6-10人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班销售额提成弹性工作制中学生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
【核心岗位职责(聚焦初高中组)】
1、负责初中、高中段家长/学员接待(线下到校+线上电话/微信),精准挖掘需求:如中考学科冲刺、高考薄弱科提分、高中选课规划、初高中衔接适应等;
2、熟练讲解初高中课程体系:包括分层班型(基础补差类/拔高冲刺类/1v1定制)、师资(5年+初高中教学经验教师)、课程周期(学期班/寒暑假集训)及,用真实案例(如“高二数学从70分到110分”“中考英语冲刺提18分”)增强信任;
3、针对初高中家长关注点(如升学政策、志愿填报建议),提供附加咨询服务,定制个性化补习方案,推动课程销售签约;
4、跟踪未签约初高中客户(3天内首次回访,重点跟进月考/期中前后需求高峰),协助已签约学员完成报名、排班,定期回访家长反馈学习进度;
5、统计初高中组客户转化率、签约金额等数据,参与团队复盘,优化初高中课程销售话术。
【岗位要求】
1、性格外向,敢主动沟通,不怯场,能接受初高中家长外呼跟进(目标明确,非盲目拨打);
对初中、高中升学政策(如中考改革、高考选科)有兴趣,愿意学习,经验可教,有教育行业销售经验优先;
2、能站在初高中家长角度思考(如关注提分效率、孩子学习习惯),服务意识强,有责任心;
熟练操作Office办公软件(制作方案PPT、统计数据)。
【薪资福利】
1、薪资:底薪+绩效+超额提成+月度奖金,综合5k-10k;
2、福利:五险一金+初高中组专属培训+员工子女初高中补习折扣+
3、工作时间:周一周二双休,周三至周末早九晚六(初高中家长咨询高峰时段弹性加班可调休)
学业规划顾问
7000-12000元/月
课程顾问1-3年大专及以上培训机构线上教育营销相关专业成人/通用
【岗位职责】
1、公司为员工配备专用电脑,支持带回家使用,方便灵活办公。
2、通过抖音、微博、百度等主流平台广告投放,引导用户咨询成人学历提升课程。
3、作为国内头部互联网教育企业,公司统一提供精准客户资源,无需个人开发。
4、具备主动学习意识,团队汇聚销售领域优秀人才,除系统培训外需自主钻研提升。
【任职要求】
1、年龄21-27岁,大专及以上学历,专业不限,能力突出者学历可适当放宽;
2、心态开放,注重自我成长,以职业发展为核心目标;
3、擅长线上沟通,乐于通过网络与人建立联系;
4、认同互联网模式,愿意积极融入数字化工作环境;
5、目标明确,结果导向,能适应高强度工作节奏。
【薪资福利】
1、无责任底薪3080元+300至1800元(职级津贴)+500元转正补贴+提成(6%-15%行业最高)
2、每月休息安排:三周双休,一周单休
3、成功转正后,底薪额外增加500元,持续3个月
4、入职即享专业系统的岗前培训,涵盖产品知识、销售技巧等全方位内容;
5、工作满一年的员工,可免费获得一次学历提升机会,课程市场价值8980-38000元;
6、团队氛围扁平化,无层级束缚,专注于年轻销售人才的快速成长,实现收入稳定增长;
7、春节享受10天带薪假期,法定节假日正常休假;
8、很赚钱、很赚钱、很赚钱(重要的事情说三遍),人均月薪7k以上。
课程推广招生老师(双休入职缴纳社保)
3000-6000元/月
课程顾问五险一金1-3年大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验有教育工作经验有大型教育机构经验学前儿童/小学生营销相关专业性格外向沟通顺畅
我们正在寻找一位有经验的课程顾问。该职位需要有扎实的教培行业经验,熟悉教学方法和流程,具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和自我激励。
主要职责:
(一)招生推广
(1)校门口地推,主动向家长介绍课程特色、教学方法及师资,发放资料。运用沟通技巧,了解家长需求,解答疑问,挖掘潜在客户。通过互动游戏、送小礼品吸引学生,收集意向客户信息。
(2)利用校服业务资源。与公司校服业务部门协作,定期获取客户名单,筛选出有课程需求的潜在客户。通过电话、短信或微信联系,定制推广方案,邀请参加课程试听。
(3)异业合作资源利用,公司在寒暑假参与儿童游乐场、培训机构等商家策划推广活动。整合获取的客户资源,分类管理,制定跟进策略,维护客户关系,与合作方沟通优化合作。
(二)客户咨询与服务
(4)解答疑问。热情接待咨询客户,耐心解答课程内容、安排、收费、师资等问题。依据孩子年龄和英语基础,推荐合适课程套餐与学习方案。
(5)安排体验课。为意向客户安排免费线下体验课,结合客户和校区时间确定课程时间,提前与教学部沟通。关注体验过程,收集反馈,优化课程推荐与服务。
(6)客户关系维护。建立完善客户档案,分类管理。定期回访了解孩子学习情况与家长满意度,解决问题。为已报名客户举办交流会、汇报会,通过客户群、短信推送学习资料与优惠信息。
(三)销售转化
(7)促成报名。针对意向客户制定销售策略,突出课程优势,消除顾虑,促成报名。协商报名细节,办理手续,及时反馈报名信息。
(8)完成销售目标。根据公司招生任务,制定月度、季度、年度计划,拓展客户,完成目标。定期分析业绩,调整策略提升业绩。
(四)市场反馈与协作
(9)市场信息收集。关注少儿英语培训市场动态与竞争对手,收集价格、教学、推广等信息反馈给领导。收集客户对课程和服务的意见,传达给相关部门优化产品服务。
(10)部门协作。与教学部配合,沟通客户教学需求,协助学员入学测试与班级分配。参与市场推广活动策划执行,与客服部交接,保障客户服务质量。
职位要求:
(1)大专及以上学历,教育、市场营销等相关专业优先考虑;
(2)1年以上教培行业经验;有咨询师招生经验、地推经验、教培经验的优先;
(3)带有销售性质,E人首选!性格活泼开朗、稳重踏实者优先!
(4)思维活跃,能自主拓客的优先;
工作时间:周三至周五10:00-19:00;周末9:00-18:00,周一周二正常双休。
薪资结构:基本工资+绩效工资+超额提成+团队任务达成奖金。试用期两个月,试用期工资为约定工资的 80%,转正后综合薪资:4k-8k;五险一金
勇者当一往无前
1-2万元/月
课程顾问交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴6-10人1-3年学历不限地推销售较多外勤按单提成TOCTOG弹性工作制
市场教育顾问
学习规划师
3000-10000元/月
课程顾问社保交通补助五险一金1-2人1-3年本科及以上电话销售网络销售门店销售基本坐班阶梯式提成成人/通用大学/大专生培训机构线上教育线下教育营销相关专业有销售经验
工作内容:
①以专业水准通过线上线下渠道解答客户咨询,完成销售业绩指标;
②负责招生咨询及学员答疑工作,对咨询者进行合理引导,提高咨询到客户的转化率,并对结果负费;
③负责井上报、反馈以及解决客户投诉,提高客户满意度;
④为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务;
⑤收集反馈客户的意见和建议,并向客户反馈结果;
任职要求
①本科以上学历,有丰富销售经验者优先考虑。
②性格开朗、态度可亲,普通话流利,沟通交流能力强;
③能熟练使用办公软件;
④工作积极主动,认真负责,有良好的服务意识。吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;
⑤工作认真、肯吃苦,富有团队精神;
⑥了解公务员及其他公职类考试相关内容及流程、有销售经验者优先。
小工餐补包住1-2人月结
受煤坑工
50岁以下,初中以上学历。
薪资福利:4000元/月。公司免费提供食宿、通勤车、缴纳五险一金,带薪年休假、法定节假日、绩效奖、全勤奖(200元/月)、工龄工资、高温补贴、防暑用品、节假日福利等。倒班制的员工每月休息3天,常白班的员工每月休息6天。
招工人数:2名
全周口地区本地游玩达人|旅游顾问
300-600元/天
旅游顾问日结学历不限兼职按单提成
周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导,帮客户避坑、砍价、采买,吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。
旅游定制师
6000-10000元/月
旅游顾问
岗位职责:
1、根据客户需求,独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定;
2、结合目的地特色与客户偏好,提供专业的旅行建议与行程优化服务;
3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排;
4、跟进客户旅行体验,收集反馈并持续优化服务流程。
任职要求:
1、热爱旅游行业,具备良好的服务意识与沟通表达能力;
2、具备较强的市场敏感度,能够根据客户需求提供创新性旅行方案;
3、工作细致认真,具备良好的团队协作能力和抗压能力。
无经验者可接受,公司免费培训。
薪资待遇:
1、首月保底无责薪资3000,提成35-40%,超出部分额外算薪资。
2.次月薪资根据个人能力上不封顶。(平均工资6000-12000,提成无上限)
上班时间:11:00-20:00中午休息一个小时,旺季单休,排休。
公司都是90后年轻人,有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~
旅游销售顾问
1-1.2万元/月
旅游顾问五险生日福利月结大专及以上全职回款提成阶梯式提成网络销售基本坐班TOBTOCTOG
岗位职责:
1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务,根据客户需求推荐合适的旅游产品
2.主动了解市场热门旅游目的地信息,及时更新产品知识库,提升服务质量
3.协助客户完成预订流程,包括机票、酒店、签证等相关手续办理
4.维护老客户关系,跟进客户反馈,提升客户满意度与复购率
5.配合团队完成销售目标,参与促销活动策划与执行
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.热爱旅游行业,有亲和力,工作积极主动
3.具备一定的抗压能力,能适应节假日高峰期工作安排
4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑
5.熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力
旅游线路推广专员
4000-9000元/月
旅游顾问五险生日福利包住高温补贴保险年终奖社保月结初中及以上全职回款提成销售额提成阶梯式提成渠道销售门店销售团购销售较多外勤
第1招聘:
综合薪资范围:3200-20000元/月
职位底薪:3200-3500/月
职位详情岗位职责:
1招聘岗位是:销售代表(无需经验)
2公司提供部分老会员数据
3收集客户名单,整理客户,配合经理或店长开展
日常工作(能接受出团,都在川内,约1-3天内)
4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每
日奖励+其他奖励
5.免费提供住宿
6.每周休息一天,自行调整休息时间
7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00
8.公司非常欢迎新老朋友,旅游+大健康行业,朝
阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流)
9公司晋升机制好,是追求发展得好平台
第2招聘:
综合薪资范围:4000-30000元/月
职位底薪:4000-8000/月
职位详情岗位职责:
回到顶部
1招聘岗位是:经理,店长,负责人(需有同行红我的职位详情
职位底新:4000-8000/月
职位详情岗位职责:
1招聘岗位是:经理,店长,负责人(需有同行经验)
2公司提供部分老会员数据
3负责店面每日工作开展,培训员工技能技巧,销
售会得部署。
4薪酬待遇:经理:4000,店长:6000,负责人
8000,无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可
享受店面分红)
5.免费提供住宿
6.每周休息一天,自行调整休息时间
7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00
8.公司非常欢迎新老朋友,旅游+大健康行业,朝
阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流)
重点,重点,重点(必看)
工作地点:(可谈)
金牛区解放路二段199号兴居大厦
青羊区一环路西一段20号怡和大厦
双流区协和上街115号华贵苑大厦
公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分
回到顶部
聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))
山东青岛招聘:旅游顾问薪资:3000-10000元/月大专以上
3000-10000元/月
旅游顾问月结大专及以上
招聘:旅游顾问
薪资:3000-10000元/月
大专以上
店员
“卡美多”鞋品牌店员招聘啦!
薪资及福利:底薪2000+提成3-5个点+节假日3薪+五险+年假+生日补贴
任职要求:
1.年龄:43岁以内
2.性格开朗,善于表达,有责任心,抗压力和执行力强
3.有销售工作经验者优先;
工作地点:新百购物中心店一楼专柜
联系人:李女士-
中卫沙坡头区教务工作人员1.大专及以上学历,年龄40岁以下,,专业不限,有教育行业、无人机
3000-5000元/月
课程顾问社保五险1-2人3-5年大专及以上网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成弹性工作制中学生培训机构线下教育普通话发音标准有销售经验有教育工作经验
教务工作人员
1.大专及以上学历,年龄40岁以下,,专业不限,有教育行业、无人机领域或宣传推广经验者优先。2.熟悉自媒体运营逻辑,具备文案撰写、图片/视频基础编辑能力,能独立完成宣传内容制作。3.具备良好的沟通表达和谈判能力,责任心强,有较强的市场开拓意识。4.了解无人机行业基础知识者优先,熟练使用办公软件及常用设计/剪辑工具(如PS、剪映等)者优先。1.负责招生宣传工作,包括制定宣传方案、对接相关部门、推广培训课程、拓展招生渠道及对接意向学员。2.运营机构自媒体平台(如、、视频号等),完成内容策划、创作、发布及维护,提升平台影响力和粉丝量。3.协助完成教务日常工作,如学员报名登记、课程安排协调、培训资料整理等。4.收集市场及行业信息,优化宣传策略和招生方案。
薪资福利:1.薪资:基础工资+绩效奖金+招生提成,具体面议。2.福利:实习期两个月,、带薪节日休息和福利、专业培训、晋升空间。
招工人数:2名
(11.2)
销售精英
4000-8000元/月
服装导购五险月结高中及以上
岗位职责:
1.负责门店服装的陈列整理,保持店铺整洁美观,提升顾客购物体验
2.主动接待顾客,了解其需求并提供专业的穿搭建议,促进销售达成
3.熟悉当季商品特点及库存情况,及时补货调货,确保销售顺畅
4.完成每日销售数据记录与交接班工作,配合店长完成盘点任务
5.维护老客户关系,参与门店促销活动的执行与推广
任职要求:
1.对时尚有基本敏感度,热爱服装行业,具备良好的服务意识
2.表达清晰,性格开朗,具备较强的沟通能力和团队协作精神
3.能适应轮班制工作节奏,服从门店管理安排
4.有零售行业工作经验者优先,无经验者可提供带薪培训
5.学历不限,持有效健康证者可优先录用
店员
“卡美多”鞋品牌店员招聘啦!
薪资及福利:底薪2000+提成3-5个点+节假日3薪+五险+年假+生日补贴
任职要求:
1.年龄:43岁以内
2.性格开朗,善于表达,有责任心,抗压力和执行力强
3.有销售工作经验者优先;
工作地点:新百购物中心店一楼专柜
联系人:李女士-
销售精英
4000-9000元/月
服装导购五险月结高中及以上门店销售
岗位职责:
1.负责门店服装商品的陈列、整理及日常维护,保持店铺整洁美观,提升顾客购物体验
2.主动接待顾客,了解客户需求,提供专业的穿搭建议和优质导购服务,促进销售达成
3.熟悉当季商品特点与库存情况,及时补货、调货,确保销售流程顺畅
4.协助完成收银、会员登记、售后服务等门店运营工作,维护客户关系
5.积极参与店铺促销活动,配合团队完成销售目标,提升品牌影响力
任职要求:
1.对服装行业有热情,具备良好的审美能力和时尚敏感度
2.具备较强的沟通能力和服务意识,性格开朗,有亲和力
3.工作积极主动,责任心强,能适应轮班制和节假日上班安排
4.有零售或服装销售经验者优先,无经验者可提供带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历者优先考虑
服装导购
店员
热爱服装,喜欢穿搭,有销售经验优先,服务意识强,沟通能力强,有耐心优先,性格开朗,拒绝负能量的优先
薪资福利:保底+提成+三薪+月休
招工人数:数名
工作地址:高庙对面鸿星尔克专卖店
顾问
5000-8000元/月
课程顾问1-3年学历不限线下教育线上教育营销相关专业
岗位职责:
1、通过电话沟通,为学员提供课程咨询并引导报名,重点服务现场参与引流课的学员;
2、认真倾听学员反馈与投诉,妥善处理并配合完成相关手续办理;
3、准确高效地向学员推荐及发放学习资料;
4、积极完成上级交办的临时任务,保障学校日常运营顺利进行;
5、具备出镜直播能力,能适应镜头前工作。
任职要求:
1、普通话流利,表达清晰,反应迅速,具备良好的语言表达能力;
2、大专及以上学历,应届毕业生优先考虑;
3、性格阳光,充满活力,态度积极;
4、待人热情,有耐心,具备较强的沟通技巧与协调能力;
5、踏实肯干,具有优秀的团队协作意识。
课程顾问
7000-16000元/月
课程顾问社保生日福利年终奖五险1-2人经验不限大专及以上门店销售基本坐班阶梯式提成TOC成人/通用培训机构线下教育普通话发音标准有销售经验
【关于玖也]】
我们是银川普拉提第一品牌,创立于2020年品牌成立6年,拥有最专业且人数最多的团队以及有趣的工作氛围,目前在银川三家店,正在筹备第四家,可以就近分配工作,在这里你可以挣到钱也可以感受到爱。
【薪资待遇】
无责底薪3000-4000,综合薪资1w+,公司提供有效资源,帮助你完成销售业绩。各种奖金拿到手软,各种团建嗨不停,还有完善的晋升通道为你的职业规划保驾护航。
【岗位职责】
接待客户-体验课程-进行面销
【任职要求】
我们希望你对销售工作拥有无限的热情,从事过高端珠宝、服装、教培行业优先。
在职员工可以免费上普拉提&瑜伽课哦
课程咨询师
4000-7000元/月
课程顾问1-2人3-5年大专及以上基本坐班按单提成回款提成弹性工作制中学生培训机构线下教育有大型教育机构经验有教育工作经验
教育培训机构咨询老师职责
1、客户沟通与需求挖掘
接听家长来电,解答课程体系、师资、学费等疑问,提供专业、清晰的解答。
主动外呼潜在客户,通过电话或微信邀约到校咨询,了解孩子学习情况及家长需求。
面对面接待来访家长,通过沟通精准把握学员学习痛点和目标,为课程推荐提供依据。
2、课程销售与服务
根据客户需求,详细介绍课程特色、优势及个性化教学方案,突出课程价值。
合理安排试听课程,试听后及时与家长沟通反馈,解答疑问,增强家长对课程的信心。
促成报名,详细介绍报名流程、及售后服务,确保合同条款清晰,手续完备。
3、客户跟进与维护
对潜在客户制定定期回访计划,通过电话、微信跟进,解答疑虑,推动转化。
对已报名客户,发送开课提醒,跟踪学习进度,收集意见,反馈给教学团队优化课程。
4、数据记录与分析
准确记录客户信息、咨询内容、意向等级等,为后续服务提供数据支持。
每日统计咨询量、预约量、试听量、成交量等数据,分析工作成效,优化工作方法。
5、现场咨询与服务
接待客户,提供专业、温馨的个性化服务,做好宣教。
收集客户信息,协助老师完成课前检查,推荐合适的上课方案。
6、客户跟踪与维护
建立未成交客户档案,制定跟进计划,分析流失原因,尝试挽救。
对已成交客户进行回访,长期维护客户关系,解决诊疗过程中的问题,化解纠纷。
6、业务管理与提升
制作咨询业务报表,分析数据,向上级汇报工作进展及问题。
参与业务管理,分享经验,提出改进建议,提升团队整体能力。
配合营销活动,提供咨询、宣教服务,提升客户满意度和品牌美誉度。
栏目概述
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