招聘：钢结构技术负责人 薪资：8-16K元/月 （建筑工程专业。要求：近5年承担过下列5类中的2类钢结构工程的施工(担仟项目经理，该业绩四库可查。(1)钢结构高度50米以上的建筑物; (2)钢结构单跨24米以上的建筑物: 网壳、网架结构短边边跨跨度30米以上:(3) 单体钢结构建筑面积10000平方米以上;(4) 单体钢结构工程钢结构重量2000吨以上

机电安装工程，工地现场技术负责人，暖通专业毕业，具有中级或以上职称，5年以上工作经历

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

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1、熟悉园林施工技术，安排工人完成施工任务，熟悉测量放线。 2、能适应户外工作环境，具备解决问题的能力，协调各方面关系。 3、具有较强有责任心，注重细节，确保施工质量和安全。 4、具有园林绿化施工5年以上施工经验。 5、项目上包吃住，项目工期1–2个月。

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岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先

会看钢结构图，构件分解，材料清单，工程量统计，熟悉加工吊装安装流程，施工方案编制，技术变更。

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招聘：HRIS专家 薪资：20000-35000元 岗位职责： 1、项目与需求管理中枢： - 端到端项目交付： 独立负责职能领域各类信息化项目（新系统建设、重大升级、集成项目）的立项、计划、执行、监控、交付和验收。确保项目按时、保质、按预算交付业务价值； - 端到端需求管理： 建立并维护高效的需求池管理机制。负责从需求收集、分析评估、方案设计（协调开发团队）、开发实施、到上线验证的全生命周期管控。进行跨部门优先级碰撞与排序； - 日常运维与迭代： 确保现有系统的稳定运行与持续迭代优化，熟悉业务需求，做好业务支撑保障。 2、 研发资源协调与交付保障： - 跨团队协调核心： 作为核心协调人，紧密对接内外部产研团队，明确任务分工，跟进开发进度，协调解决开发过程中的资源冲突、技术难点与沟通障碍。保障开发资源的高效利用与协同交付； - 供应商交付管理： 负责供应商交付物的具体管理、验收评估（结合技术负责人意见）、日常沟通协调及绩效数据收集。 3、 计划与预算执行落地： - 根据信息化规划与预算框架，制定具体年度/季度/月度项目执行计划和资源投入计划，善于协调、调配资源； - 客户管理：能够与内部各职能团队保持良好沟通，做好客户需求管理及交付管控； - 预算执行控制： 承担项目及部门预算的执行监控者角色，跟踪实际支出，控制成本超支风险，进行投入产出跟踪分析与报告。 4、流程与效率优化： - 持续优化项目管理和需求管理的工具、流程与规范，提升研发协同效率与需求响应速度； -推动研发过程（如敏捷实践）与研发效能指标的优化。 5、风险管理与汇报： - 识别项目与交付过程中的风险，制定预案并及时升级汇报；并将管理决策推动落地执行； - 定期向管理层汇报项目/需求/预算/供应商的关键进展、风险与绩效。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、项目管理等相关专业。8年以上中大企业信息系统开发、项目管理或交付管理经验； 2、具备大型信息系统（HR、OA、行政类优选）从0到1或大规模升级项目的端到端交付成功经验。 精通项目管理流程； 3、拥有协调管理混合团队（内部研发中心 多个外部供应商） 进行并发多项目交付的丰富实践和出色能力； 4、精通需求分析与管理方法，具备将复杂业务需求转化为技术实施方案的能力。熟悉主流项目管

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