兼职内容： 1、负责天然气下游业务的沟通与谈判； 2、跟进业务进展，完成合同签署及回款工作； 任职资格： 1、了解以天然气为原料的下游产业链； 2、具备下游产业相关资源，熟悉行业动态； 3、有较强的创收意愿，能推动项目落地，完成签约与回款。 全国范围可远程开展

兼职内容： 1、负责天然气下游业务的沟通与谈判工作； 2、跟进业务进展，完成合同签署及回款事宜。 任职资格： 1、了解以天然气为原料的下游产业链； 2、具备下游产业相关资源，熟悉行业运行情况； 3、有较强的创收意愿，能推动项目落地，完成签约与回款目标。 全国可做

北京市平谷招光伏安装施工队，长期，包工

北京市东城区招光伏安装

北京顺义招水电，强电，桥架/支架安装，充电桩安装，弱电/安防

北京市西城区招弱电/电话维修， 上五休二， 月工资5000到6000，管住不管吃。

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

大兴区户用光伏业务员，有相关销售人员

1. 负责室内分布系统现场施工，完成线缆布放、端接及机柜、BBU、RRU、直放站等设备的安装调试。 ​ 2. 严格按照施工图纸及规范操作，把控现场施工质量，确保设备安装牢固、线路连接规范。 ​ 3. 做好施工过程中的现场整理、设备保护，及时记录施工数据，配合完成现场验收工作。 ​ 4. 优先录用持有登高证、电工证者，能独立排查施工及设备运行中的简单故障，做好施工工具、物料的现场管理 5，年龄45岁以内

北京市丰台区招弱电/安防

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单位食堂招聘 厨师7000-7500（年龄不超45） 风味小吃7000-7500（年龄不超45） 面点大工6000-6500（年龄不超50） 切配4500-5000（年龄不超50） 服务员/服务生4500（年龄不超45） 洗消4000-4500（年龄不超55） 以上岗位提供食宿，每周单休，享有法定节假日，每天工作9个小时，活好干事少。 地址：海淀五棵松万达附近 联系电话：姜经理

国营餐饮公司急聘！ 北京大型餐饮管理有限公司诚聘以下岗位 服务员1名：4000--4500 小吃师傅1名：7500--8000 要求：拉面扯面刀削面、羊肉泡馍、臊子面等西北风味 以上人员看清楚薪资待遇再打电话 面试人员需要具备以下条件: 1、有效北京健康证（卡和纸质版）； 2、开具无犯罪记录证明 3、工作环境优越，公司包吃住，宿舍2分钟路程，月休4天（法定节假日带薪休息） 4、年龄18--55岁且身体健康人员。 联系人:李经理 信号不好电话，多打几遍）不要 工作地址:北京海淀区北四环中关村附近

给油工打下手 今天晚上九点半到 有点垃圾干零活 230， 8个小时 下班结账 230 去的联系

北京市海淀区招工地小工/杂工

招聘：服务工程师 薪资：4000-8000/月薪 岗位职责： 1、负责目标市场的照明产品、服务产品市场推广和项目运作，以达成销售目标； 2、负责目标市场客户关系的建立、维护； 3、建立目标市场的客户档案信息及照明产品档案； 4、承担所负责区域市场的照明产品售后服务工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限。 2、35周岁以下。 3、团队协助意识强，具备较强的服务精神。 4、有较强的抗压性，学习能力强。

⚠⚠⚠招聘啦 地点:K11 品牌✨HARDY HARDY 招聘需求：高销！高销！高销！ 年龄40岁以内 销售能力强，执行能力强. 有责任心 上进心✅ 薪资待遇：150 2提全天班 联系电话：(）

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

招聘：销售业务分析薪资：4000-6000元职位描述1、工作内容：按既定路线拜访渠道门店，完成终端铺市、排面整理、推广工作；2、工作时间：①上班时间8:00-18:00、②每周一至周四参与铺市及理货，周五至周天做外场推广、③每月调休4天；3、考核要求：负责区域门店100%覆盖空白网点开发，每日完成拜访、推广场次计划任务。任职要求1.热爱销售工作，责任心强，能按要求完成每日工作目标；2.需自备交通工具；3.4月15号前到岗，无销售经验可投，公司安排实战培训；4、见习期表现优异可晋升区域销售。该岗位为待第三方机构招聘，签订劳务合同，请特别注意

一，根据公司要求对线上订单进行购买和销售 二本岗位不加班不出差，坐岗，工作环境轻松 三工作时间9：30—11：30、13：30—16：30，周日单休，国家法定节假日休，欢迎各位家人加入我们的大家庭

弱电电工，安装排烟执行机构

岗位内容： 1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作并落实销售目标； 2. 配合团队开展市场信息收集与分析，助力业务策略制定与执行； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并协调解决客户提出的问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业发展趋势，熟悉产品特点，能结合客户需求提供合适解决方案； 3. 擅于识别潜在问题与商机，主动拓展客户资源，推动成交达成； 4. 具有较强的协作精神和人际沟通能力，可与客户及内部团队高效配合。

核心目标：聚焦企业级客户（中小企业/中大型企业），完成公司下达的销售指标，推广公司核心产品，搭建优质客户体系，维护长期客户合作关系，助力公司市场份额提升与品牌渗透。 岗位职责： （一）客户开发与拓展 通过市场调研、行业分析、渠道拓展、客户转介绍、 cold calling等多种方式，挖掘潜在企业客户，建立客户资源库，完成潜在客户储备目标，契合头部企业对市场开拓的系统性要求。 深入了解目标客户的业务痛点、组织架构及核心需求（如企业人力资源管理、供应链管理、数字化转型等需求），结合公司产品特性，精准匹配解决方案，推进客户意向转化，体现北森、SAP等企业对解决方案式销售的核心要求。 负责客户开发全流程，从初步接洽、需求挖掘、方案演示，到商务谈判、合同签订，全程跟进，确保客户开发效率与质量，同时做好客户信息的精准记录与更新。 （二）客户关系维护 维护现有客户合作关系，定期回访客户，了解客户产品使用情况、满意度及后续需求，及时响应客户咨询与诉求，协调内部资源（售前、售后、技术团队）解决客户问题，提升客户留存率与忠诚度，贴合头部企业对客户长期价值的重视。 深度运营核心客户，挖掘客户二次采购、升级需求及转介绍机会，推动老客户复购与交叉销售，拓展客户生命周期价值，参考北森、SAP对客户深度经营的业务逻辑。 建立完善的客户档案，记录客户沟通细节、合作情况、需求变化等信息，定期梳理客户状态，形成客户分析报告，为销售策略调整提供支撑，符合头部企业精细化客户管理要求。 （三）销售指标达成与流程管控 严格按照公司下达的年度、季度、月度销售指标，制定个人销售计划与执行方案，分解指标、落地执行，确保按时完成销售额、客户开发数量等核心考核指标。 严格遵守公司销售流程、商务规范及合规要求，规范合同签订、回款跟进等环节，确保销售工作有序开展，降低业务风险，契合头部企业合规经营的核心原则。 跟进销售回款进度，主动对接财务、客户，协调解决回款过程中的问题，确保回款及时，保障公司现金流稳定。 （四）市场与行业联动 关注行业动态、市场趋势及竞争对手情况（如竞品产品特点、销售策略、价格体系），及时收集市场信息，反馈给公司相关部门，为产品优化、销售策略调整提供参考，体现头部企业对市场敏感度的要求。 参与公司组织的市场推广活动、行业展会、产品发布会等，配合市场部门完成品牌宣传、客户引流工作，提升公司产品市场知名度。 主动学习公司产品知识、行业知识及销售技巧，参与公司组织的培训，不断提升自身专业能力，适配头部企业对销售岗位的专业化要求。 （五）协同配合与其他工作 配合售前、技术团队，为客户提供专业的产品演示、方案讲解服务，协助推进项目落地；配合售后团队，做好客户交付后的衔接工作，保障客户体验。 定期向销售主管汇报销售工作进展、客户情况、遇到的问题及解决方案，服从主管的管理与工作安排，参与团队销售复盘，分享销售经验。 完成公司交办的其他与销售相关的临时性工作，助力团队整体业绩达成。 任职说明： 学历：本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机相关专业优先（北森、SAP等头部企业优先考虑具备相关专业背景，能快速理解企业级产品与行业需求）；优秀者可放宽至大专学历，需具备丰富的相关销售经验。 经验：具备1-3年B端销售经验，有SaaS产品、企业级软件（ERP、HR系统、供应链管理系统等）销售经验者优先，熟悉B端客户销售逻辑与流程。 核心能力 1. 销售能力 具备较强的客户挖掘、需求洞察及商务谈判能力，能独立完成销售全流程，有成功的B端客户销售案例者优先，契合头部企业对销售业绩的核心要求。 具备清晰的销售思路，能根据市场变化与客户需求，灵活调整销售策略，高效推进客户转化与指标达成，体现解决方案式销售的核心素养。 2. 沟通与协作能力 具备优秀的口头与书面沟通能力，能清晰、专业地向客户传递产品价值、讲解解决方案，准确把握客户需求，建立良好的客户信任关系，符合头部企业对销售专业性的要求。 具备良好的团队协作精神，能高效配合售前、技术、售后等跨部门团队，协同推进项目落地；服从团队管理，积极参与团队建设与经验分享。 3. 专业素养与学习能力 了解企业级软件、SaaS行业发展趋势，熟悉相关产品（如HR系统、ERP系统）的核心功能与应用场景，能快速掌握公司产品知识与行业知识，适配头部企业产品的专业性要求。 具备较强的学习能力与适应能力，能快速适应公司业务节奏、产品更新及市场变化，持续提升自身专业能力与销售技巧，契合北森、SAP等头部企业对人才成长的要求。 4. 职业素养 目标感强、抗压能力突出，能接受销售业绩考核，具备较强的责任心、执行力与韧性，面对客户拒绝与工作困难能积极调整心态，坚持推进工作，体现头部企业对销售岗位的职业要求。 具备良好的职业操守，诚信正直，不隐瞒客户信息、不违规操作，维护公司品牌形象与利益，契合头部企业合规经营与品牌建设的需求。 积极主动、富有激情，具备较强的自我驱动能力，能主动挖掘客户需求、拓展客户资源，无需过多督促即可完成工作目标。 （三）加分项 拥有优质的企业客户资源（如中小企业负责人、HR总监、企业信息化负责人等），能快速开展客户开发工作者优先。 具备相关行业认证（如SAP相关认证、人力资源管理相关认证）或大型企业销售经验者优先。 具备PPT制作、方案搭建、产品DEMO演示能力者优先，能更好地配合客户需求挖掘与方案呈现工作。 （四）其他要求 能接受适度出差（根据客户分布情况），服从公司区域调配，适应销售岗位的工作节奏。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及CRM系统，能高效完成客户档案管理、销售数据统计与汇报工作。 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，致力于长期在销售领域及行业内发展，与公司共同成长。

岗位职责： 1、聚焦军工制造、装备制造、汽车零部件三大核心行业，开展公司软件产品及定制化解决方案的市场推广与销售工作，重点面向军工院所、军工企业、试验基地、装备制造单位、汽车零部件生产单位等目标客户，深入挖掘业务需求，实现公司设定的销售任务与市场发展目标。 2、统筹管理客户全周期销售流程，涵盖线索获取、需求分析、方案设计、招投标支持、合同签署及回款执行，全过程把控项目节奏，保障项目高效落地。 3、联合技术部门为客户提供全面的产品展示、技术咨询与个性化解决方案说明，准确对接客户实际应用场景，增强客户信任与合作意向。 4、持续维护客户关系网络，构建系统化的客户信息档案，收集并传递客户反馈与行业共性难题，助力公司产品功能完善与解决方案持续优化。 5、制定年度、季度及月度销售规划与重点项目实施计划，监控执行进展，动态调整营销策略，确保各阶段销售指标如期完成。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程等相关理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域软件销售工作经验，拥有军工科研院所、装备类企业或汽车零部件企业客户资源，且有可查证的软件类产品成功销售案例者优先，熟悉相关行业采购机制与招投标操作流程。 3、具备出色的客户需求洞察力、商务沟通能力、项目运作能力及抗压能力，能够独立推进客户开发、项目跟踪至最终签约全流程。 4、具有良好的职业道德、保密观念和团队协作意识，诚实可靠，富有进取心和目标导向，能接受出差安排。

公司直接招聘。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器材，产品为知名品牌，品质有保障，市场口碑良好。合作汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；工作场景优质，服务客户群体高端；入职即享系统化专业培训，配备完善的晋升体系与激励机制，为员工打造长期稳定的职业发展平台。 特别声明： 瑞多祥源不对外招聘管理岗！所有管理层人员均从基层销售岗位培养，通过内部竞聘晋升，不限学历与过往经历，只要您坚信“靠自己的努力能改变生活”，诚挚欢迎加入瑞多祥源团队，携手共进！ 工作氛围佳，早9晚5，无加班，中午享受4S店员工餐，工作地点按居住地就近分配，也可结合个人能力自主选择合适门店。 职位要求： 1、年龄25-40周岁； 2、具备良好的沟通能力，稳定性高，有一定销售经验，富有团队协作精神，思维清晰，洞察力强，亲和力佳； 3、有志于投身健康行业领域。 薪资福利： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元业绩奖+提成（4%–12%），上不封顶；第四个月起：无责底薪3500–6000元/月（每季度可晋升职级）+高比例提成+月度现金奖励+季度旅游计划+年终分红；2024年员工月均收入超1万元，能力强者收入无上限。 福利待遇：提供午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级补贴+每月团建活动+季度及年度国内外旅游奖励 岗位优势：无需加班、定期组织团建、提供工作餐、享受带薪年假、作息规律（朝九晚五） 上班时间：早上9点至下午5点，每周安排一天调休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E出口，联系人刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五上午9:00–晚上18:00可直接到场面试，建议提前沟通。 工作地址：来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等100多家4S店内设门店，统一就近分配。

1、该岗位为国际化医养社区顾问，公司提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：来自集团内部客户群体，客户忠诚度高，持续缴费能力强，年均缴费金额超过20万元； 3、有责底薪1.6万至8万元起（25-45岁，大专及以上学历），提成比例20%-40%，额外奖励约10%，享有季度奖金、年终奖金及年底分红，每年组织4-8次国内外旅游，提供集团总部、分公司等多层级定期培训机会，岗位平均月收入达38000元（基于200名员工统计数据）； 4、晋升机制灵活高效：不设资历、年龄、外貌限制，只要具备意愿与能力，最快半年内可晋升为经理，表现特别优异者可进入人才特聘通道，直接获得管理职位； 5、日常客户活动多样，95%以上费用由部门承担，例如：客户在集团下属二甲医院享受免费体检，参与养老社区体验全额免收，北京饭店举办的答谢会与晚宴免费参加，基因检测项目费用全免等； 6、集团深耕医疗、养老、投资领域，把握趋势，选择平台至关重要！平台核心优势包括： 1、世界500强企业背景； 2、线上服务模式，无需自行开拓客户； 3、提供系统化带薪培训支持； 4、客户群体优质且综合素质高； 5、团队协作氛围佳，成长空间大； 6、薪酬结构完善：涵盖基本底薪、业务提成、年终奖、季度奖、长期服务奖、生日礼金、节日补贴、高温与取暖津贴及其他福利待遇。

急招强电工，1人 要求：有电工证 班次：休息时间根据现场排班。上班期间早八点半到晚五点半 薪资待遇：5000元/月 工作地点：北京市玲珑路9号院琨御府东区10号楼中国核电 人员要求；从出生开始到现在的无犯罪记录证明。 联系电话

岗位职责： 1.通过线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

公司稳定，资源可靠，工作氛围轻松愉快 团队凝聚力强，同事间互帮互助，快乐工作，收获满满，各类激励奖金拿到手软~~· 工作内容： 公司提供内部客户资源，无需自行开发新客户 1、通过电话方式，借助CRM客户管理系统，对导航网注册用户进行回访，了解客户需求，介绍产品内容，引导客户明确需求方向； 2、根据公司提供的客户资料和数据信息，持续跟进沟通，推动客户达成合作签约； 3、熟练掌握公司各项产品知识及销售沟通技巧，为客户匹配最合适的产品与服务方案。 任职资格： 1、年龄23-36岁，普通话标准，表达生动有亲和力； 2、高中及以上学历，具备相关从业经验者优先录用； 3、性格积极乐观，擅长人际交流，具备较强的应变能力和条理性； 4、具备优秀的语言组织能力与沟通表达能力！

投递简历前请确认：此职位为兼职，与公司非劳动关系，劳务成果与佣金直接挂钩。 岗位职责： 1. 负责公司物业管理、室内外保洁、园林绿化养护、非居民垃圾清运、管道疏通、化粪池清掏、城市道路清扫等服务的市场拓展与销售推广。 2. 搜集行业及市场动态信息，为公司制定营销方案提供数据支持和决策依据。 3. 积极开发新市场区域，挖掘潜在客户资源，扩大服务覆盖范围。 4. 主导商务洽谈过程，精准把握客户需求与公司权益之间的平衡点，推动合作达成并落实合同签署。 5. 与运营和技术团队高效协同，确保销售与项目执行无缝对接，共同保障服务品质，优化客户满意度。 岗位要求： 1. 在北京地区拥有稳定的政府渠道资源，具备乡镇或街道层级项目成功落地经验，或可对接商业综合体、学校、医院、车站、图书馆等公共设施资源。 2. 具备出色的表达能力和销售谈判技巧。 3. 具有较强的市场洞察力和独立判断能力，能够自主开展市场开拓工作。 4. 具备良好的客户服务理念，能妥善应对客户反馈与投诉。 5. 拥有相关领域销售从业经历者优先考虑。