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要求：会骑电动车会看导航 上班时间：排班12小时，实际干活8-9h，没单随时可以休息 薪资:计件工资，6-7元/单，一天单量50-70单，一天300-500不等 福利：站点提供车、宿舍、食堂，新手有师傅带 龙城广场，大运，南联，爱联，吉祥，坪地，坪山，南约等可就近安排

我们是谁？​​ 乐之华兴是一家聚焦投资者教育的创新型企业，以“内容教育+私域经营”为核心模式，为中资产（100-500万）及高净值（1000万+）家庭提供全周期财富规划解决方案。我们打破传统销售逻辑，通过深度内容输出、社群私域运营与直播互动，构建“信任-认知-转化”的闭环，让财富规划从“推销”变为“陪伴式成长”。 当前，我们正处于从1到100的高速扩张期，年营收规模1.5-2亿，现金流稳健；团队年轻有活力，70%成员为90后，拒绝“内卷”，更相信“专业力+成长力”的双重驱动。 ​​你要做什么？（高客财富陪伴师的核心使命）​​ 作为连接公司与中高净值家庭的“财富桥梁”，你将： 前期获客渠道内容​​：投资者教育内容（如财富传承、资产配置、海外投资等），用通俗易懂的语言拆解专业知识，帮助客户建立科学财富认知； ​​私域社群运营模式​​：通过线上直播、1v1沟通、社群互动等方式进行客户摸底，由规划师进行陪伴客户完成“财富困惑-需求诊断-方案落地”的全流程； ​​高净值客户信任建立​​：基于公司成熟的转化模型（线上平均成交周期仅1.5个月），用专业度与温度打破客户决策壁垒，完成财富规划服务的签约交付（客单价4-5万USD）。 ​​我们为你提供什么？（远超行业标准的成长回报）​​ 高起点平台：站在财富管理的“黄金赛道”​​ 服务中高净值家庭，接触千万级资产配置需求，快速积累优质客户资源；深度了解“内容+私域+直播”的创新商业模式，掌握互联网财富管理的底层逻辑。 保姆级成长体系：从“小白”到“专家”的蜕变​​ 导师一对一带教：资深财富规划师手把手教你客户需求分析、内容输出技巧、私域运营方法论； 系统化培训：涵盖财富管理知识、沟通心理学、私域流量客户分析等课程，3个月快速入门，6个月独当一面； 清晰的晋升路径：财富陪伴师→资深顾问→团队主管→业务线负责人（优秀者1年内可晋升）。 ​​有竞争力的回报：努力与收益直接挂钩​​ 无责任底薪（应届生5-12k/月）+高额业绩提成（客单价4-5万USD，提成比例8%-15%）+季度奖金，综合年薪20万+（上不封顶）； 弹性工作时间：09:30-12:00/14:00-19:00（7.5小时），拒绝无效加班；春节超长带薪假（15天+），兼顾生活与工作。 氛围感团队：像朋友一样共同成长​​ 年轻化团队：平均年龄26岁，拒绝“职场PUA”，鼓励表达想法、试错创新； 轻松办公环境：开放式工位、下午茶、定期团建（剧本杀/露营/行业沙龙），工作与快乐并存。 ​​为什么选择我们？（这不是“普通工作”，而是“财富事业的起点”）​​ ​行业趋势​​：中国中高净值家庭数量超1000万，财富管理需求爆发，互联网+投资者教育是未来5-10年的黄金赛道； ​​模式优势​​：已验证的“内容-私域-转化”闭环（线上成交周期1.5个月），降低销售门槛，新人也能快速出单； 价值认同​​：我们不推销产品，而是通过教育帮助客户“看清财富本质”，做真正有温度的财富陪伴者； ​​创业型基因​​：现金流充足，不画饼不内耗，专注“从1到100”的扩张，你的每一份努力都能直接推动公司成长。 ​​我们需要这样的你：​​ 本科及以上学历，专业不限（金融/经济/市场营销/心理学优先）； 对财富管理、投资者教育感兴趣，愿意学习专业知识； 擅长沟通，有耐心，能共情他人需求（我们教你找到适合自己的风格）； 目标感强，不甘于“打工心态”，渴望在年轻的平台上快速成长为“行业专家”。

一、岗位职责： 你将要干这些酷炫的事​​ ​​不用扫街找客户​​——公司直接给你分配带着目的来咨询的高净值客户，你只需通过电话/微信带客户玩转全球资产防御战； ​​变身客户的全能顾问​​——除了公司产品，你还得懂怎么帮客户省税、全球房产现状、海外利率、货币政策、汇率趋势（别慌，我们有全套培训）； ​​每周升级技能包​​——参加复旦大学国际经济导师的实战培训，从行业小白进化成能搞定百万富豪的专家。 二、岗位要求： 我们需要这样的你​​ 1，​​学历门槛​​：本科及硕士，​​经济/财务/营销科班优先​​； 2，兴趣驱动​​：对​​搞懂全球经济​​有强烈好奇；（比如能聊美联储加息对客户钱包的影响）； 3，​沟通王者​​：擅长用电话把复杂专业词汇翻译成人话（参考「用奶茶价格解释对冲基金」）； 4，抗压体质​​：被客户拒绝后能秒切下一个，​​月底看到提成数字时觉得都值了​​。 ​​三、为什么选我们？这才是真实力​​ 1，客户质量碾压同行​​：你接触的客户​​人均家底100万-500万+​​，工作能力强拿到家底A8A9的客户，他们带着咨询目的来沟通； 2，培训堪比投行​​：用​​真实客户案例教学​​，三个月让你从「学生思维」切换到「专业级财富顾问」； 3，小伙伴大部分985、211的本和硕，和优秀的人一起升级打怪 四、收入无天花板​​： 1，新人平均月入2W+（底薪+提成），​​TOPSales月入10W+是常态​​ ​​2，每季度奖金池公开可查​​，绝不画饼； 五、钱的部分​​： 1，底薪（具体面议）+提成（上不封顶）+奖励+年终豪华游； 2，试用期前3个月无责底薪，给予充足的学习时间和练手机会； 3，节假日礼品 六、付出就有回报： 1，早9:30晚7:00，午休2小时，多劳多得； 2，职场规则清晰透明，公平竞争，凭实力能吃上饭且吃的好！​​ 七、隐形福利​​： 1，每月「薅羊毛」团建（户外/聚餐/运动等）； 2，参与用户线下沙龙，近距离接触A8以上超高净值圈层，学习他们的思维 3，定期培训学习，知识储备远超同行 ​​ 最后一句大实话​​： 「这里没有PPT汇报和职场PUA，​​全公司都是95后-00后——用专业赚钱，用数据说话​​。

【岗位职责】 1，电话+微信跟进：通过电话沟通与线上渠道（微信/网络）持续对接公司提供的高净值客户资源，深入挖掘客户需求，量身定制全球范围内的防御型资产配置方案（涵盖香港、新加坡、美国等海外投资方向）。 2，专业服务：依托企业服务平台，为客户输出国际经济动态、税务筹划、法律合规及教育规划等相关资讯，协助客户以全球化视野进行财富管理布局。 3，成长赚钱：积极参与定期组织的专业培训与业绩复盘会议，快速掌握行业知识与沟通策略，冲刺高绩效目标，实现高收入回报！ 【岗位要求】 学历经验：本科及以上学历（硕士优先考虑），具备至少1年电话销售工作经验（有资产配置或金融产品销售经历者更受青睐）。 专业背景：经济学、金融学等相关专业优先，需对国际经济环境与金融市场具备基础认知（学习能力突出者可适当放宽条件）。 核心能力： 表达清晰流畅，善于将复杂专业内容转化为通俗易懂的语言，确保客户理解并建立信任； 具备强烈的目标导向意识和收入驱动力，抗压性强，能在快节奏环境中自主推进工作； 擅长“关键词拆解”：能在电话或线上交流中迅速捕捉客户真实需求，高效匹配对应服务方案。 加分项：了解香港、新加坡、美国等地金融产品体系，或拥有高端客户服务经验者优先录用！ 【公司优势】 客户优质：公司统一派发高净值客户线索（人均可投资金量达百万起步，千万至亿级客户占比高），整体成交率显著领先行业水平！ 团队给力：配备业内领先运营支持体系，营销策略多元成熟，助你快速转化不走弯路！ 培训赋能：提供为期一个月的封闭式带薪培训，全程实操指导，新人也能迅速上手，实现高薪突破！ 产品丰富：覆盖中国香港、新加坡、美国等多地区全球资产配置解决方案，产品线广，满足多样客户需求，提升成单机会！ 薪资透明：部门月均收入2万-5万元，TopSales月入10万以上轻松可达（销冠更高，收入无封顶）！ 工作时间：9:30-12:00，14:00-19:00，周末双休，无冗长审批流程，纯粹凭能力earning，收入完全看实力！

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深圳龙华大浪妇幼保健院项目，因为赶工期，急需增加一个7个人的小班组做铝模（最好是木模也会做的），4.35米层高，柱子和梁是铝模，板面是绗架板，有意向的兄弟伙速度联系本人，联系电话，**人，人，不收，来工地之前需要先发身份证

零售端蜂窝大板、铝扣板安装师傅，要求经验丰富，责任心强。不打炮钉，用冲击钻。

深圳市宝安区招铝模4.2米层高层包工，3人一组，10人一组，包工

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惠州市惠阳区招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工️️广东惠州核电站基建工程招聘 一、岗位与地点 ·岗位：木工/钢筋工/混凝土工等 （以上保留其一） ·地点：广东惠州惠东 ·合同期限：首签1年或3年，优秀可续签 ·留职奖励：1~3月份留守可获5000元—1万元奖励 二、薪资待遇 ·综合年薪：9–13万元 ·平均月薪：8000–10000元 ·白班：270元/天（9小时），加班另算 ·夜班：300–360元/天（含夜班补贴，视企业而定） ·发薪时间：每月25号后发放 ·预支工资：做满15天可预支500–2000元 三、福利保障 ·住宿：6人间活动板房，配备空调、热水器，水电费分摊 ·用餐：公司设有食堂，可自行充卡消费，不吃不扣费 ·培训说明：入职前有3–5天安全培训，需考证持证上岗，培训期间无补贴 四、任职要求 ·性别年龄：18–57岁，识字即可，不卡学历； ·身体条件：身体健康，，无犯罪记录（单位统一联网查询） ·入职材料：需本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理） ·其他 五、工作内容 ·协助技术工完成辅助任务 ·负责现场设备整理与场地清洁 ·工作期间手机统一存放，实行保密管理 六、薪资发放说明 ·每月实发生活费5400元 ·绩效部分（180–240元/月）延迟发放：第4个月发第1个月，第5个月发第2个月，依次类推 ·留职奖励（240–270元/月）延迟发放：第7个月补发第1个月，依次类推 七、报名须知 ·需先提交个人资料审核，单位审核周期1–2天 ·审核通过后方可报到，自行提前前往者住宿等费用自理

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