岗位名称：物流仓储管理；物流调度员；物流分拣员。 岗位要求：1.物流管理能力和经验；熟悉仓库运营流程。2.仓储设备使用及维护保养知识；团队协作及沟通能力。3.对物流行业有热情，适应高强度工作环境，有责任心。 薪资待遇：面议，具有竞争力，广东东莞。

岗位职责： 1.负责共享电单车的换电、调度及保障工作，确保车辆的稳定可用。 任职要求： 1.服从调度，具备良好的团队精神； 2.能吃苦耐劳，有较强的适应能力和抗压能力； 3.有行业相关工作经验者优先； 4.年龄要求：18-35岁。 薪资福利： 1.薪资待遇：5000-10000元； 2.完善的晋升机制。

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岗位名称：车辆管理专员； 岗位要求：1.负责公司车辆的日常运营管理，包括调度、维护及使用记录的跟踪与管理；2.协助制定并优化车辆使用流程，提升车辆使用效率；3.统计和分析车辆运行数据，提供运营支持建议。 薪资待遇：月薪4000元以上。

岗位名称：物流仓储管理；物流调度员；物流分拣员。 岗位要求：1.具备良好的物流管理能力和经验，熟悉仓库运营流程；2.熟练掌握仓储设备使用及维护保养知识，有团队协作及沟通能力；3.对物流行业有热情，能够适应高强度的工作环境，有责任心。 薪资待遇：具体薪资根据面试及工作经验详谈，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

招聘人才，需求岗位薪资在5000元以上，需对东莞、深圳惠州周边线路熟悉，有调车经验，能够降低成本、解决异常问题并服从管理。招聘详情及待遇电议，由江西老板负责的招聘工作地点为东莞大朗石厦物流园。

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生产调度 1.理想信念坚定，政治思想素质高，具有履行岗位职责所必要的专业知识和良好的职业素养，高度认同组织使命和战略愿景。2.具有较好的职业道德和个人操守，爱岗敬业，敢于担当，作风正派，清正廉洁。3.具有良好的心理素质，身体健康，能承担较大工作压力。4.公司要求具有全日制大学本科及以上学历，特别优秀或紧缺人才可适当放宽条件。具体岗位应聘条件详见《能建绿氢（石家庄）新能源有限公司招聘岗位及资格列表》（附件1）。 招工人数:1 报名时间截止至2026年1月23日，招聘过程中会根据各岗位简历的投递情况，适时调整报名截止时间，分阶段开展面试。应聘人员应对提交的信息或材料的真实性、完整性、有效性负责。应聘需将报名材料电子版整理为一个压缩文件，以“应聘岗位+姓名+现工作单位”为邮件主题发送到公司招聘邮箱

1.负责线上承接全国各地货物，及时调度车辆运输。 2.监控货物运输过程，确保运输效率和安全。 3.沟通协调好货主和运输司机双方的利益，催促货主 及时结算运费。 4.办公室办公,无需驻厂,任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和沟通解决能力，思路要清晰。 2.能够及时处理物流过程中出现的问题。 3.对待工作认真踏实，三天打鱼两天晒网的不需要。 4.有赚钱欲望。 员工福利 有无线网 节日福利 5.工资结构：业务提成 无压力，多劳多得，工资上不封顶。 年龄：18到35岁（男女均可）有无工作经验都可以，咱们可以培训。

线上物流调度员：时间宽松自由，宝妈也可做不耽误接送小孩。大车驾驶员优先，有货车驾驶经验优先，有销售或地推经验优先，沟通能力强优先，不善于沟通勿扰，对挣钱没欲望勿扰!上手员工综合5000-10000，年龄不限! 工作内容：完成公司分配的订单对接，完成货主和车辆对接，完成车辆调度分配! 职位要求：会操作智能手机，熟练使用微信，电话进行业务沟通!思维逻辑清晰，沟通能力强，有较强的应变能力! 工作时间：8:30-12:00/13:30-17:30每月休息四天 宝妈可做(时间自由可调整不耽误接送孩子)

懂物流，灵活性强的人，积极向上正面，分得清主次等

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岗位职责： 1、负责仓库标准化体系的建立、优化与持续完善； 2、参与新仓技术方案的需求分析及编制工作； 3、主导新仓建设项目的筹备及初期运营支持； 4、监督各仓库在安全、质量、交付、成本及团队管理方面的运营执行； 5、统筹各仓库变动环节的支持与应急响应。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上仓储物流运营管理经验，汽车供应链领域背景者优先； 2、熟练使用办公软件，具有项目方案撰写经验，擅长PPT制作与汇报展示； 3、能够接受短期或中期出差安排； 4、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、应变能力及问题处理能力

职位职责： 1、招商加盟：依据公司招商管理制度，拓展优质加盟合作伙伴，推动网络布局完善； 2、盟商管理：结合市场动态与网点运营实际，为加盟商提供政策指导、运力支撑等配套服务，助力其持续发展； 3、市场调研：采集货源分布、竞争格局、客户结构及区域经济等信息，为业务决策和日常运作提供数据支持； 4、市场开拓：协同重点加盟商开发专业市场，共同制定实施策略，提升区域货量与营收水平； 5、沟通反馈：建立与加盟商的良性互动机制，传达公司政策，收集并反馈一线声音，营造积极协作的团队氛围； 6、品牌建设：维护企业品牌形象，做好舆情管控；具备良好合作意识，作风正派，拥有较强的对外沟通能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业相关工作经验，拥有一定的同行资源积累； 2、综合素质较高，能快速掌握与公司业务相关的各类知识； 3、执行力强，具备出色的判断力与分析能力，适应高强度工作压力； 4、逻辑清晰，具备较强的工作规划与推进能力； 5、具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，品行端正，擅长公共关系处理。

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东莞大朗过完年招熟手随车吊跟车工2名有意向电话谈