大堂副理/宾客关系部主任无意向经验，不限学历。执行大堂副理的指令，按规定服务程序与标准向贵宾提供最佳服务。掌握房态，掌握行政楼层住客以及VIP宾客的情况和必要信息，做好服务准备...薪资福利:4300-6000元工作地址:贞观路588号

大堂经理接待和迎送客人，检查接待重要客人的工作。处理客人投诉，并将重要投诉写成案例存档；薪资福利:6000-8000元/月招工人数:10人绩效奖金，包吃工作地址:桐乡福朋喜来登酒店

温泉运营部长酒店日常管理：监督和协调酒店的日常运营活动，包括前台服务、客房清洁、维护、餐饮服务、温泉设施的维护和其他各项酒店服务，确保这些服务按照高标准提供，以满足客人的期望。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:20人绩效奖金，包吃工作地址:桐乡福朋喜来登酒店

前厅经理联号背景，有政务接待经验优先薪资福利:国企待遇，浙江首批白金桂品质饭店之一（）工作地址:浙江嘉兴

领班、服务员、传菜、前台招工人数:若干名工作地址:轮渡路17号，双浦加油站边

杭州萧山区钱江世纪城：保亿中心招聘前厅主管7

招聘主管我们正在寻找一位资深主管，我们希望找到一位有工作经验，从事餐饮服务2年以上的人才，能够吃苦耐劳，管理协调能力强，提供月休4的福利，包吃住。任职资格方面，我们不制学历，年龄在18-40岁之间，有3-5年的工作经验。我们提供一个良好的工作环境，老板和同事都很好，还有帅哥美女，我们还会定期举办员工聚餐，提供免费工装。如果您符合以上条件，欢迎加入我们的团队！

酒店前厅经理业务培训前厅接待服务工作服务技能内容:1.全面主持大堂前台日常工作，保证各岗位和各业务环节的正常运转，保持高标淮的前台服务质量，全面达到前台岗位服务目标2.日常督导管理各岗位员工工作，组织发挥客服前台团队工作效率，确保提供高品质前台接待服务;3.负责修订大堂前台各岗位服务标准、工作程序及有关规章制度和工作计划，并组织落实;4.督导员工提供优质高效服务，月度对各岗位人员进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖惩;5.协调部门内部各岗位之问的关系，密切协作。协调与其他部门的关系，加强沟通与合作;6.全面负责大堂区域一线人员培训工作，制定培训计划并组织落实，不断提高一线员工素质;7.协调与客户之间的关系，处理、解决好客户的日常诉求;8.负责做好酒店客户的重要活动接待与服务配合;9.做好日常突发事件的应对处理;10.做好部门领导下派的其他工作

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薪资待遇：小时工：28一小时，300一天，月薪8000左右多劳多得正式工：早8晚8，保底工资7500，有五险一金----------------------------------------------薪资发放：每月15号发工资，不压工资，随走随结。----------------------------------------------工作内容：主要生产电子配件，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部，图书管理员、电子厂网管、上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教）----------------------------------------------福利待遇：公寓住宿，6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资报到须知:工作地点在江苏无锡；不，你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班

明日日结！包吃 不扣时间17/小时 工人 需识字蔬菜包装 称重 贴标签时间：8:00-18:00加班21:00年龄：25-45岁地址：盐仓栋梁路附近联系:()

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招聘：前台主管薪资：5000-7000元任职资格：1、中专以上学历。2、1-3年快捷连锁酒店前厅管理经验。3、较强的服务意识，普通话准确流利。4、熟练使用电脑办公软件。5、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。6、可接受海口市内调配。岗位职责：1、负责前台日常工作的安排与监督，确保高效准确地为客人办理入住、退房手续。2、培训、指导前台员工，安排班次，评估员工表现，激励团队提升服务质量。3、处理客人投诉和特殊要求，确保客人满意度，维护酒店形象。4、监督前台财务交易，包括现金处理、账单核对等，确保账目准确。5、掌握酒店房态信息，与各部门协调沟通，保障酒店运营顺畅。6、应对前台突发情况，如系统故障、紧急事件等，及时解决问题。工作地点：海口市桂林洋

大堂经理年龄35岁以下。有良好的沟通能力，领导能力，会接单，懂销售，懂推广。薪资福利:薪资丰厚工作地址:庄河市建设大桥西行500米

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厨师主管一名工资每月7500至8500，月休四天，要有责任心重的，入行5年左右