工作内容 1、向有意向的学员提供课程介绍与咨询服务，协助其匹配适合的学习计划 2、跟进已有学员的服务体验，维护客户关系，保障服务过程符合学习预期 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和咨询引导能力 2、善于倾听并准确把握学员诉求，及时给予专业解答 3、热爱教育培训领域，能适应快节奏工作环境，具备积极协作的团队意识

1.承担中小学学科课程的日常授课任务，并参与校区招生支持工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及法定节假日根据安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训资源，拥有多元的职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.健全的福利制度：节日礼品、不定期团建、异地工作补贴、话费补助等。

岗位职责： 1、通过电话提供专业的教育咨询服务，解答客户关于教育方面的疑问； 2、结合客户需求，推荐适宜的课程内容与学习规划； 3、维护客户关系，定期回访了解学生学习进度及反馈情况； 4、参与教育产品的市场调研工作，为课程改进提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识，富有亲和力； 2、有教育行业咨询经验者优先考虑； 3、具有良好的团队协作精神，能与团队成员协同推进项目执行； 福利： 1、五险， 2、节日福利， 3、团建活动， 4、享受国家法定节假日

岗位职责 1、安排好学生每一次的上课时间，确保课程如期进行; 2、按照课程管理流程对学生在中心的学习进行管理; 3、与学生和家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系; 4、负责中心学生的排课相关工作; 5、基于高水平的服务，促进学员续费、转介绍等; 6、完成上级交办的其他工作。

一、岗位职责 1，运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业筹备、课程规划、物资调配等环节，保障门店运营顺畅高效。 2，门店招生：通过地推推广、社群运营、自媒体渠道等多种方式开展招生引流工作，稳定保障校区学员数量。 市场拓展：配合制定并落实市场宣传方案，分析市场动态数据，增强品牌影响力与市场份额。 3，客户服务：细致维护客户关系，快速响应客户诉求，提高客户体验满意度，推动续费及口碑推荐。 学习成长：主动参与公司提供的各项培训，持续积累教育行业知识与管理能力，为向店长岗位发展打好基础。 二、任职要求 1，具备一年以上教育培训行业从业经历，熟知教培运营流程，拥有丰富招生经验者优先录用； 优秀应届毕业生亦可考虑。 2，具备出色沟通能力，能与各年龄层学员及团队成员有效互动交流。 3，具有较强的组织协调能力，有活动策划或教学管理相关实践经验者更佳。 4，能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态， 5，高效推进各项工作任务。能接受短期出差安排。 6，热爱学习提升，对新知识、新技能有强烈兴趣，具备快速适应行业发展的能力。

【岗位优点】 无需自行开发客户，摆脱传统销售的高压模式，入职即享带薪培训，下组配备专人一对一指导，助你快速上手； 【岗位职责】 公司提供客户资源，通过电话与客户高效对接，准确把握客户需求，把握销售契机，顺利推进成交； 福利丰富：全勤奖、具有吸引力的月度/季度/年终奖金及多种现金激励，另有暖心生日礼遇、带薪假期、公司承担费用的旅游安排、定期轻松愉快的团队建设活动，以及超长带薪年假。 工作时间：9:00-18:30，享受法定节假日及带薪休假。

面试通过率高——欢迎零基础无经验者——无业绩压力——（无责底薪4000）长期有效——带薪培训+带薪培训+带薪培训——无考核机制； 【公司优势】 1、客户主动咨询续费，无需自行开拓资源； 2、流程简便，仅需完成与家长的沟通对接，后续由专职团队跟进处理； 3、不限能力背景，不限专业方向，无需相关经验，只要愿意学习，我们全程从零培养； 【工作内容】 与已报名试听课并主动联系的精准家长进行沟通，协助分析孩子行为背后的原因（如：学习兴趣缺乏、动力不足、人际交往障碍等），推荐匹配的服务方案，引导学员产生购买意向，并协助家长对接心理咨询师，帮助缓解亲子关系及孩子成长中的各类问题； 【工作时间】 上午10:00-晚上20:00，中午12:00-14:00休息2小时，下午另有约1小时休息时间； 【其他福利】 1.公司提供下午茶饮（咖啡、奶茶等）、手机、电脑及其他办公设备； 2.每月组织团建活动，享受法定节假日带薪休假，缴纳五险，发放节日福利，享有超长春节假期；

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进。

1.完成业绩 2.跟家长有良好的沟通能力

职位描述 一、岗位职责： 1.负责所辖高校内相关院系的考研招生工作统筹与执行； 2.在指定院系及专业班级中开展代理团队的组建、维护与日常管理； 3.根据市场运营规划，策划并实施院系内的宣讲会及相关推广活动； 4.承担讲座现场的咨询答疑及后续学生跟进邀约工作； 5.为有意向的学生提供专业方向咨询，协助完成报名转化。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件，具备良好的语言表达与沟通能力； 2.认同教育事业价值，愿意在教育领域持续深耕发展； 3.具备强烈的目标感和收入驱动力，能承受工作压力，态度积极向上； 4.热爱生活，学习能力强，做事踏实认真，富有团队协作意识； 5.公司提供系统化带薪岗前培训，欢迎优秀应届毕业生投递加入。 晋升通道：市场咨询师→市场咨询主管→储备校长→大区校长→营销总监 工作时间：9点—6点 休息时间：单双轮休

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招聘：旅行顾问 薪资：4000元以上/月 职位要求：1.大专及以上学历，旅游管理或市场营销等相关专业，熟悉热爱旅游行业；2.能吃苦耐劳、责任心强，有1年及以上旅游销售工作经验；3.熟练运用办公软件，特别是PPT操作熟练，喜欢销售，并善于挖掘和利用社会资源，有较强的表达沟通能力和交际技巧；4.有较强的客户服务意识及团队合作能力；5.旅游管理相关专业的优秀应届毕业生亦可考虑。

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

任职要求： 1.大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可； 2.具备销售经验者优先录用； 3.具备较强的沟通表达能力，思维条理清楚； 4.有明确目标感，积极进取，行动力强。 岗位职责： 1.利用公司提供的数据资源，通过电话与微信对接意向学员，提供课程咨询服务，推动成交达成； 2.按时完成每日工作任务，实现既定业绩指标； 3.工作无需外出，无需自主开发客户，专注服务已有意向学员。 薪资待遇：底薪3000~5500+200全勤奖+600绩效+高提成3%-10%+激励奖金+五险一金。 上班时间：朝九晚六点半，中午休息一个半小时。

Hi~未曾谋面的伙伴 很高兴收到你的加入意向！金博教育拥有实力雄厚的团队、充足的生源支持、系统化的培训机制，以及每年两次的晋升通道。这里没有复杂的人际关系，只有志同道合的伙伴并肩前行，共同冲刺目标～ 高收入、快成长、好福利全都有，拒绝“躺平”人生！ 工作职责： 1、接听客户咨询电话并进行后续回访，了解家长实际需求，推介公司课程与服务内容，邀约家长及学生到校面谈； 2、通过面对面交流，全面解答家长与学生对公司课程和服务的疑问，推动达成合作意向； 任职资格： 1、具备国家承认的大专或以上学历； 2、对个性化教育领域有热情和认同感； 3、拥有较强的沟通技巧与语言表达能力； 上班时间： 早上9:00-12:00 下午2:00-6:00 洛龙校区：世贸中心 涧西校区：世纪中心 西工校区：凯瑞君临商务 享受带薪年假、资深导师一对一指导、精准客户资源支持、团队下午茶、年终奖金等多项福利～可根据住址就近安排工作地点～

负责体育培训公司全面工作，包括招生，策划，招聘等工作

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我们全新办公环境正式启用，开启你的稳定增收与快速成长新篇章！ 岗位亮点： 无需自行开拓客户，摆脱繁琐的外呼困扰和盲目寻找客户的烦恼。 只需运用专业话术解答学员疑问，自然引导完成报名，成就感持续在线。 远离传统销售高压模式，享受客服式工作氛围，同时收获媲美销售的优厚收入。 入职即配备专属带教，助力能力迅速提升，高薪目标触手可及。 公司优势： 精准客户资源持续输送，让你工作更高效，成果更显著。 福利全面覆盖，包含全勤奖励、加班补助、月度/季度/年度奖金及各类现金激励，另有生日关怀、节日补贴、带薪休假、公费旅游、定期团队建设活动等贴心待遇。 工作时间早九晚六，享有额外长假，平衡工作与生活更轻松。 零基础也不用担心，系统化培训全程支持，资深讲师亲自授课，主管一对一指导，快速上手无忧。 晋升通道透明公正，入职满三个月即可参与管理岗竞聘，发展空间广阔。 组织架构扁平，沟通高效无隔阂，团队成员中70%以上为靠谱的90后与00后，氛围年轻有活力。 额外惊喜福利：为表现优异、核心骨干员工提供免费外部学习机会，加速个人成长；内部开放各类知识、技能、管理与心理课程，全员免费参与；对做出突出贡献者，全额报销旅游期间食宿及交通费用。 岗位职责： 公司统一提供高质量客户资源，你可专注开展有效沟通。 通过电话深入交流，准确把握客户需求，把握成交时机，顺利达成业绩目标。 认真维护现有客户关系，充分挖掘潜在需求。 定期与合作客户保持互动，巩固长期稳定合作关系。 任职要求： 年龄23-30岁，表达清晰，普通话标准流畅。 热爱销售类工作，具备积极主动的工作态度。 拥有较强的学习能力和良好的沟通技巧。 有电话销售相关经验者优先考虑。 学历不限。 工作时间：9:00-18:30，法定节假日享带薪休假。有经验者优先。 还在等待什么？立即加入我们，共同迈向事业新高峰！

岗位内容： 1.负责留学市场推广，挖掘潜在客户资源并制定营销策略。 2.推广公司留学项目，为客户提供咨询与答疑服务。 3.持续跟进已有客户，提高客户转化率。 任职要求： 1.具备一定的市场开发和推广经验，具备较强的独立工作能力和沟通能力。 2.对市场营销和网络推广有深入认识，能够有效制定推广方案并实施。 3.积极主动，工作态度端正，有团队协作精神。

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源； 2.通过电话与客户高效沟通，挖掘需求，把握销售机会并达成业绩目标； 3.维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求； 4.定期跟进合作客户，持续构建稳定长久的合作纽带。 任职资格： 1.热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 2.拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 3.具备电话销售相关经验者优先考虑。 工作时间：9:00——18:30，法定节假日享受带薪休假。有经验者优先。

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务相结合的模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及公司App使用方法，熟知课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关任务在日常工作中占比不低于50%； 4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进，同步完成宣传推广【岗位需在分校管理范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰； 4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，可接受临时性外勤工作安排。 温馨提醒：2025年10月起，办公地址将迁至洛阳市西工区华源凯旋广场6楼609室 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公位，配备专用电脑、工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供持续薪酬增长 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金正在筹备中 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上诚挚祝福、专属生日会及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：每位新入职员工均配备专职导师，提供工作与生活上的指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋两季，安排全员参与集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程 √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-30 招聘 谈单 一：岗位职责 1、项目将在河南多个城市电视台开展少儿演员选拔试镜活动，入选儿童将有机会参与栏目剧及影视作品录制并上镜播出。谈单老师主要负责组织儿童复试环节，评估其是否符合入选标准，并与家长完成签约流程。 2、对儿童的语言表达能力和才艺表现进行综合评定。 3、考察儿童的表演潜力、现场反应及临场应对能力。 二：任职要求 1.形象良好，气质端正，五官清晰，无明显纹身，年龄在28-48岁之间 2.具备传媒、教育或销售相关从业背景者优先考虑 3.责任心强，思维敏捷，具备优秀的沟通技巧、观察能力、应变能力以及抗压能力 工作时间 1、工作时间为早9点至晚6点（限周六周日） 2、薪资按周结算，每周收入约1k-2k，月综合收入4k-7k不等，周一至周五时间可自行安排 3、工作需前往不同城市执行，期间食宿交通费用均由公司承担，工作地点不固定，存在变动可能 4、本岗位为周末固定的长期兼职，偶有短途出差安排，请确保周六周日时间可用，时间无法配合者勿扰！！！年龄低于25岁者请勿投递！！！

女装店招聘半天班，全天班 ，综合工资3500-7500元，待遇优厚，年龄18到38爱好穿搭，会拍摄 有销售经验优先 ，小白也可以。 ☎ 地址孟津红太阳楼下LINCcHIc金羽杰服装店