收展员是一种以售后服务为主，以展业为辅的职业，主要负责协助客户办理各种‌保险相关服务，包括‌生存金领取、红利领取、‌理赔服务等。‌‌收展员的工作职责主要包括：‌1.续期收费服务‌：负责收取保险合同的续期保费。‌2.客户服务和支持‌：协助客户办理信息变更、生存金领取、红利领取、理赔服务等任职要求:年龄21-45周岁（优秀者年龄可适当放宽）大专及以上学历（条件优秀者可考虑放要求)丰厚的奖励机制，培训和晋升机会，多样化的福利待遇，和睦的工作氛围。

岗位介绍：拥有全金融牌照，可以开展银行业务、证券业务、贷款业务、车险、财产险、寿险等金融业务岗位优势：1.养老规划师、健康管理师、财务策划师三张国际认9证的证书免费赋能2.晋升无门槛，符合条件自动晋升3.三年规划年收入百万以上4.免费提供系统化的全面培训体系。岗位福利：1.长期保障：晋升主管后享受基本养老补贴、长期服务奖、养老公积金、绩优增值服务。2.传承制度：晋升部经理后当自己退休时，整个部门可以传承给孩子或者指定人。要求：要求:25周岁-45周岁，大专以上学历（学信网认证的）

年龄:25-45岁，特别优秀者20-50岁。学历:大专及以上经历:在临安生活或工作3年以上(余杭、青山也可)工作内容:1、健康管理师:为客户提供省心省时省钱的一站式健康+服务，开展平安人寿、财产险、健康险、养老险等相关工作。2、财务策划师:在平安集团依托下，开展平安银行、证券、基金、普惠等所有金融业务。3、养老规划师:结合当前长寿时代的现状“老龄化、长寿化、少子化”辅助国家解决第三支柱个人养老保险制度。福利待遇:上班时间8:30-10:30双休+法定节假日休息。团建+国内外旅游+浙大平安北大深造学习。福利补贴:员工旅游、交通补贴、专业培训、绩效奖金、弹性工作、定期体检

岗位描述：保单递送，责任解读以客户需求为导向按照客户实际情况配置推荐保险产品以团队长期建设发展为核心要求：25岁+大专学历积极主动，有上进心

要有良好的沟通能力，团队精神，积极向上，情绪稳定，25-50岁大专学历以上。

招聘西湖益联保服务专员，兼职全职都可以，每天早上需要2小时左右打卡，下午时间自由，年龄23～60周岁，男女不限

招聘岗位：家庭资产规划师、家庭医生推荐官、养老规划师岗位介绍：拥有全金融牌照，可以开展银行业务、证券业务、贷款业务、车险、财产险、寿险等金融业务岗位优势：1.养老规划师、健康管理师、财务策划师三张国际认9证的证书免费赋能2.晋升无门槛，符合条件自动晋升3.三年规划年收入百万以上4.免费提供系统化的全面培训体系。岗位福利：1.长期保障：晋升主管后享受基本养老补贴、长期服务奖、养老公积金、绩优增值服务。2.传承制度：晋升部经理后当自己退休时，整个部门可以传承给孩子或者指定人。薪资：9000-20000要求：要求:25周岁-45周岁，大专以上学历（学信网认证的）

位职责：1、负责根据客户的要求，给客户提供专业的保险知识咨询和服务；2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；3、定期接受专业保险业务培训和讲座；4、负责参保客户的后续服务工作；任职要求：1、喜欢销售，对金融行业感兴趣，有相关经验者优先；2、大专及以上学历，有一定的社会阅历且优秀者学历可适当放宽；3、敢于跟客户沟通，谈吐大方得体，性格开朗、自信、大方，充满热情；4、有强烈的工作欲望，对自己有要求；5、有一定的团队精神跟目标意识；6、气质佳，注重个人形象；

保险行业一、任职要求:1、年龄25-45岁。2、大专及以上学历，能力优秀可放宽，欢迎应届毕业生。3、沟通表达力强、亲和力强、执行力强、良好的学习能力、自信、热情。4、有强烈的事业心，责任心和积极地工作态度。二、岗位职责:1、维系并管理客户关系公司会提供老客户资源，主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并与目标客户建立良好的关系，有计划地完成销售任务。2、收集和分析客户信息了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求，结合公司针对性的产品，为客户量身定做理财计划。3、提供金融理财服务为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位的金融理财服务，并在此基础上拓展业务，提升售后服务满意度。4、公司产品的销售及推广负责根据公司整体市场计划，策划和开展营销活动，完成部门销售指标;开拓新市场，发展新客户，增加产品营销范围。5、团队发展和管理参加必要培训，经过考察，合格者可晋升为主管，发展并管理下属团队，辅导新人成长，共同创业。三、发展空间:业务精英/销售精英，月薪2.5万到4.5万。职级路线:业务员(平均年薪10万)--业务主任(平均年薪15万)--业务经理(平均年薪20万)--高级业务经理(平均年薪50万)。四、薪资待遇:1、收入构成:底薪+提奖(5%-40%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)2、周一至周五上午8:30上班，双休及享受国家法定节假日3、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。职位福利:创业公司、带团队、弹性工作、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升

岗位职责：1.负责保险产品的销售和推广，为客户提供专业的保险咨询服务；2.负责客户服务，解答客户的疑问，处理客户的投诉和建议；3.协助客户进行投资理财规划，提供专业的理财建议；4.负责健康险、养老险、车险等保险产品的销售和推广；5.协助客户完成保险理赔事宜；6.维护客户关系，提高客户满意度；7.完成上级领导安排的其他工作。8.一年旅游至少2次，法定节假日休息任职要求：1.具备保险/金融/财务相关学历，有保险从业资格证书者优先；2.具备销售工作经验，有寿险业务经验、车险业务经验者优先；3.具备优秀的沟通协调能力，能够与客户建立良好的关系；4.具备优秀的营销技巧，能够有效地推广保险产品；5.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作；6.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境；7.具备良好的职业操守和服务意识，能够为客户提供优质的服务。

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男女不限，喜欢销售工作，有无经验都可以，收入高，国营国企单位，购买五险一金，周末双休，国家法定节假日放假，想挑战高薪，长期稳定的工作，那就加入我们吧！

泰康人寿健康财富规划师（HWP）项目是泰康从高速度发展向高质量发展转型的头号战略工程。2018年底，该项目正式启动，在北上深等全国多个重点城市开展试点，旨在打造金融行业的顶级标杆。健康财富规划师（HWP）这一全新职业，源于保险，又不局限于保险。从销售导向到客户导向，从只卖保险到四位一体产品全销售，从单纯代理人转为全能型职业经理人。健康财富规划师的定位是服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，横跨保险、医养、资管三大领域，为客户量身定制长寿、健康和财富的三大解决方案，更好地帮助人们应对长寿时代的挑战。泰康把保险顾问、医养顾问和理财顾问三个角色融为一体，赋予他们多学科的知识和技能，大幅提升HWP的职业素养和专业能力，从而实现职业生涯的重大转变。

岗位职责：1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务：2、负责为客户讲解、推广产品；3、通过电话负责客户的约访工作；4、协助配合销售团队，创造销售业绩。5、工作时间自由，有自律性任职资格：1、普通话标准，沟通表达能力佳；2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件；3、良好的执行力和团队合作精神：4、熟悉销售或客户服务的业务模式，有销售经验者优先。

【平安社区网格招聘】硬性要求：25-45周岁大专及以上学历（学信网可查毕业记录）时间：上午八点半到六点（时间相对自由）法定节假日休息，平日双休～待遇：底薪＋高提成工作内容：1、负责公司提供的意向客户的业务收单，挖掘客户需求。(二次回访，难度不大，不用自己找客户！！)2、协助上级部门对片区的安排并完成。3、线上线下社区群的维护服务，在续费月做续费提醒达成自然的续费

工作内容：1、负责公司提供的意向客户的业务收单，挖掘客户需求。(二次回访，难度不大，不用自己找客户！！)2、协助上级部门对片区的安排并完成。3、线上线下社区群的维护服务，在续费月做续费提醒达成自然的续费

上班时间：9点-5点半，单休要求：有销售经验，熟练运用办公软件，口齿清晰，思维活跃底薪4000+医社保，具体面谈

岗位职责:1.负责全屋定制产品的销售工作，通过电话进行客户沟通与销售。2.准确理解客户需求，提供专业的全屋定制解决方案。3.维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度。4.合同签约，对接设计师任职要求：1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动。2.能够在团队中发挥协作精神，与团队成员共同完成销售目标。3.具有学习能力，能够不断掌握产品知识，提升销售技巧。时间：早上9:30-晚上6:00交通补助、饭补、住房补

招聘业务员：2名要求：具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，工资积极主动，责任心强，有较强的抗压能力和团队合作精神，底薪+提成。安装调试员：3名要求：有团队精神，能吃苦耐劳，服从管理，年龄在25-45之间，能适应经常在外出差，有电工证及驾驶证有限考虑。驾驶员：1名要求，有三年及以上驾龄，主要给老板开车。有意者致电，，欢迎您的加入。联系人：陈经理联系电话：

公司包吃包住待遇好，家电齐全，工作轻松任职资格:1.有无经验均可，接受无基础。2.性格开朗活泼，心态积极乐观简单面试当天可上岗，当天可安排宿舍

主要招聘网站编辑，拍摄技术，抖音视频，网站设计，各种大型招商会的策划，沙龙活动拍摄等

要求1.沟通能力好，服务意识强2.想拿高新3.有驾驶经验工作内容：服务特斯拉客服，跟踪服务，签合同，促成交！五险，包吃，下午茶，工作氛围轻松，欢迎有梦想敢拼的年轻人

[岗位职责]1.根据业务目标，负责公司产品市场开拓及销售工作;挖掘潜在客户资源2.通过日常销售行为开拓新客户,制定销售计划，并按计划拜访、开发新客户，完成销售目标;3.跟进及维护区域内客户，及时反馈客户需求，扩大公司影响力和行业知名度;4.执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标;5.负责合同的签订与系统对接;6.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;[任职要求]1.大专及以上学历;2.有2年以上金融行业销售、大数据销售相关经验者优先;3.有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力;4.对销售有热情，并有极强的工作责任感和市场开拓能力5.有团队协作精神，勇于接受挑战;具备很强的执行力，善于学习

老旧小区加装电梯销售客户服务

销售辽宁丹东特产水果，希望能合作共赢，推广销售

工作内容:1、通过电话/网络等形式与客户取得联系，了解案源当事人委托工伤需求点，做好反馈工作，积极促成当事人与律所的委托合作；2、与当事人保持良好沟通，实时把握当事人的需求，协助律师为当事人提供专业优质的法律服务；3、配合业务数据填写及重点客户持续跟进；4、协同律师一起完成与客户的洽谈、合作及签约等工作。岗位职责:1.有案源开发或者法律行业从业经验的优先考虑；2.有企业电销或者面销的工作经验者优先考虑；3.品行端正，有强烈的敬业精神和责任心，有团队合作意识；4.具有较强的谈判技巧、沟通能力以及良好的语言表达能力；5.较强的学习能力、沟通能力、表达能力，口齿清楚，具有抗压力，态度积极，追求进步；6.对法律服务营销行业有浓厚兴趣，热爱法律工作，有志挑战高薪者。