全杭州可就近分配！工作自由度高！！付出与回报绝对成正比！减少内耗，团队氛围积极向上！！！ 工作地点覆盖杭州全域，按需就近安排～期待您的加入！ 一、岗位要求： 1. 性格外向乐观，热爱销售工作，具备团队协作意识，敢于追求高收入、实现自我突破 2. 欢迎无经验者加入（公司提供带薪系统培训），有同行业从业经历者可直接进入高职级岗位 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2. 分析客户购房或租房需求，推动交易达成，并跟进后续流程及产权过户等服务； 3. 开发和维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 二、福利待遇： 1、薪酬结构：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，综合底薪4000-5000元，转正后提成比例达45%-65% （月均收入区间为10000元至15000元） 2、福利体系： 1. 个人保障：五险、带薪年假等基本福利齐全 2. 孝亲关怀：发放孝顺金、节日礼品慰问父母 3. 健康支持：每年免费健康体检、格林互助计划（含家属权益） 4. 团队建设：组织集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练 5. 员工专享：开放学历提升通道，老员工享受租房、买房及服务费专属折扣优惠 三、岗位优势： 1. 无需承担端口费用，不需举牌发单，拥有大量真实房源，共享庞大商圈客源流量 2. 配备VR看房工具，平台化智能作业模式，科技赋能告别传统中介方式 3. 培训体系完善：涵盖入职至晋升的全流程培养，设置定制化课程；包含线上学习、科技产品应用培训、专业知识授课 4. 活动丰富多样：每季度举办大型表彰大会，优秀销售人员享年度大奖及季度国内或海外旅游奖励 5. 法定节假日发放节日礼包，依法享受国家规定休假政策（实行轮休制） 四、晋升通道： 1. 专业发展路径（A0-A10）：专注成为资深房产经纪专家 2. 管理发展方向：房地产经纪人 → M店长 → S商圈经理 → D营销总监 （所有管理岗位均通过内部竞聘选拔产生）

岗位职责: 项目招商 公司提供精准意向客户资源，邀约客户来杭参会，推动加盟合作达成 任职要求: 1、年龄23岁*****，男女不限，普通话标准，有电话销售、会议营销经验者优先，无经验亦可培养； 2、热爱销售事业，充满激情，敢于行动、表达与突破，愿意全力以赴； 3、工作踏实勤勉，具备较强执行能力及团队协作意识，有冲击高薪的强烈意愿； 4、品行良好，具备一定团队担当和明确个人目标； 薪酬及福利: 1、薪资构成：无责任底薪+高比例提成5 6 7 8（按回款计算）+各类奖金，团队人均月入3万以上，多劳多得； 2、工作时间：朝九晚六，午休一个半小时，每月休息4天。每1~2个月组织户外团建，工作氛围轻松融洽； 3、客单价区间10万~200万； 4、定期安排专业行业知识及销售技能培训，助力成长为更专业的精英人才； 5、奖励补贴：开单礼包+月度奖励+年度奖励+评优奖励+团建活动+多元激励机制+15天以上年假； 广纳天下英才，携手共赢未来！ 团队积极进取，晋升机制透明，适宜长远发展，砺策是值得信赖的大家庭，期待你的加入！

1、男女不限，有同岗位2年以上经验者优先； 2、薪资结构：底薪福利绩效提成

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场宣传与销售工作，开发新客户资源并维护既有客户关系； 2. 达成既定销售任务，按时提交销售进展报告及市场相关信息； 3. 协助制定销售方案，收集市场意见，支持产品持续优化； 4. 策划并参与各类推广活动，提高品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进商务合作； 2. 有销售相关经验者优先考虑，表现突出的应届毕业生亦可应聘； 3. 工作态度积极，承压能力强，适应高效工作节奏； 4. 掌握市场营销基础知识，热爱销售岗位，具备强烈的成长意愿。

负责办理移动宽带和号码， 底薪7000加提成 工作时间自由

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2. 协同公司各职能部门，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户信息数据：做好客户关系记录、动态更新用户资料； 4. 严格执行公司各项规定，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1. 一年及以上销售工作经验，热爱销售岗位，具备自我突破的进取精神； 2. 学习能力和环境适应力强，能迅速融入互联网行业节奏； 3. 有相关销售实操经验者优先考虑。 我们提供： 1. 五险一金＋话费交通补贴＋所有法定节假日＋晋升空间＋团队建设活动！ 2. 10000-15000元/月 岗位职责： 1. 主动落实销售计划，利用多元渠道进行产品宣传与推广； 2. 与客户保持高效沟通，精准把握其实际需求； 3. 参与组织销售推广活动，增强品牌影响力； 4. 定期开展市场调研，为产品优化提出可行性建议。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识； 2. 市场敏锐度高，能快速应对市场动态调整策略； 3. 可独立达成销售任务，注重客户体验与服务品质； 4. 对销售岗位充满激情，能适应一定强度的工作压力。

公司直招，不收任何费用！包住宿， 缴纳社保 如未及时回复，直接来电咨询 一：岗位名称 中国石油商品销售专员20名 二：招聘要求 1.性格开朗外向，沟通表达能力强，有销售/地推经验者优先，待遇优厚 2. 了解基本酒水、茶叶常识，能清晰传递产品价值 3. 责任心强，诚信可靠，有服务意识，服从管理安排 三：岗位职责 1. 主要在中国石油门店，负责惠民大礼包销售促销、统计、报单等 2. 引导有需求的车主完成购买，做好信息登记与礼品交付 3. 加油站流量大，不缺顾客，只要勤快点，收入有保障、工作长久稳定 四、岗位优势 1. 客户精准：进站车主均为高意向消费群体，成交难度低 2. 产品吸引力强：礼包价值远超售价，自带“高性价比”卖点，易推广 3. 品牌背书：中石油+知名酒水茶品牌，信任度高，销售阻力小 五：薪资待遇 基本底薪6000+高提成+奖金+社保+包住宿，综合月薪8000以上，肯干、赚钱决心强的1万以上，看能力，上不封顶 六：上班时间 9：30-18：00，长白班，周日休息 公平、公正、公开的晋升体制，为员工提供广阔舞台和发展机会 挑战自我，来！给你不一样的平台，欢迎来电咨询！ 如未及时回复，直接来电咨询！ 如未及时回复，直接来电咨询！ 如未及时回复，直接来电咨询！

职位描述： 1、主要负责各大本科院校实训实验教学软件推广与销售； 2、根据公司提供的信息电话与客户沟通及时回访以及后续追踪，解答客户的咨询； 3、配合团队完成本科/中职院校市场销售与回款任务。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通技巧和亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心、具有很强团队协作精神和市场开拓能力，适应省内出差； 5、有软件销售、政府招投标项目经验者优先。

1、负责门店日常销售及客户接待工作 2、根据要求达成既定销售任务 3、配合店长进行店铺形象管理、商品陈列等相关事务 任职要求： 1、具备较强的销售能力！ 2、拥有良好的沟通技巧、销售意识以及团队协作态度 3、热爱时尚服饰领域，积极学习并适应市场变化节奏

岗位职责： 1. 负责门店酒水介绍、推荐与销售，完成合理销售目标 2. 维护包厢客情，引导顾客合理消费，提升消费体验 3. 配合门店活动，做好区域服务与卫生整理 4. 形象得体，沟通亲和，无不良嗜好 任职要求： 1. 18-30岁，性格外向，善于沟通 2. 有销售/服务经验优先，无经验可带 3. 能接受晚班，工作认真负责 4. 无违法违纪记录，服从管理 薪资待遇：底薪+酒水提成+绩效+包吃住，月入6000-12000，月休4天

招聘： 1.检验员一名 年龄20-45岁 工资4500-6000 2.仓管一名 年龄20-50岁 工资4000-6000 会操作电脑 3.市场业务员，面议 联系电话:张经理

金清需要一个会开槽折边铝塑板这边的师傅400一天管水管饭 日结 只需要开槽这边其他都不用干 自带开槽修边机

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招、车工6名，一直忙，工价高，滴水岩

椒江康平路招川菜配菜一名，工资6千到7千，下午联系

苏州奢侈品香化（宇宙级）招聘BA 【要求】形象气质佳，男女不限 有稳定的香化/美妆销售经验或轻奢、奢侈品经验 【薪资】底薪+提成（薪资可观+详聊） 【工作地点】苏州中心 【联系方式】（电话同号，添加后请备注中英文名+城市，并发送简历）

招跨境电商销售, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

招商业销售, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系招聘专员

山西民生银行全资管理招聘，每天面试，（长白班接送孩子不耽误） 公司直签合同，免费安排 (客服非销售类) 年龄18-40周岁 文化程度： 高中(有工作经验)及大专学历以上（男女不限） 五险一金：双休不上班，根据法定假日，带薪假期+年假，各类节日福利，升职空间大。 工资待遇： 底薪2000+工作经验2200元+业绩5500-10000元 上班时间： 早8点半到下午6点休息两个小时 工作地址:太原小店长治路地铁口，民生银行上班，交通便利 联系:

全职日常助理 工作地址:北京大兴黄村中高端小区“清城南区”某一层约300平米会所。地铁四号线清源路站或黄村西大街站，步行几百米 每晚六点到九点 底薪（面议，酌情考虑）＋直播卖货（高端中式女装线上线下销售）的纯利润提成15% 做饭打扫尤其要懂自媒体卖货运营操盘 28–48岁本科

[招聘启事]国际集运货代销售专员，无责底薪2500+高提成助你成就销售梦想! 高额提成:面试详谈，能力越强，收入越高! 工作时间:周一至周六9:00-18:00(午休12:00-14:00) 岗位职责: 1.主动开发客户(扫楼、陌拜、线上线下多渠道拓展); 2.拜访客户，维护客户关系，推广国际集运货代业务; 3.跟进月底回款，确保账款及时回收; 4.完成团队销售目标，不断提升业务能力。 ·热爱销售，敢于挑战，有拼搏精神;·具备良好的沟通能力和抗压能力; ·有销售或货代经验者优先，但欢迎小白加入(我们有带教!)。

职责概述： 1、负责浙江部分城市线下渠道的客户开发与销售运营管理工作； 2、负责分析线下渠道市场动向、竞争格局，策划并执行渠道营销方案； 3、负责渠道费用的预算编制、使用管控及投入效果评估； 4、能独立应对和处理多渠道客户的各类问题； 5、能识别现有客户拓展流程与标准中的不足，并参与优化改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、能适应高频率实地拜访，具备吃苦精神，能够妥善处理终端突发状况； 3、有酒水、饮料或乳制品行业3年以上重点客户管理经验者优先。

电话销售招生

招聘：急招电销话务员10名 薪资：面议 【岗位说明】 1、全程室内办公，无须面销，无须走访，无须出差； 2、依托公司资源使用电话或网络与客户交流，为客户提供专业的咨询服务； 3、引导并帮助家长进行课程报读并做好跟踪和维护； 4、根据公司发展规划，持续完成每月指标。 【任职要求】 1、有电话销售经验者优先； 2、表达清晰，善于电话沟通，吃苦耐劳； 3、抗压能力强，踏实、稳重； 4、热爱教育，热爱销售，敢于挑战高薪； 5、优秀应届毕业生欢迎来撩哦； 6、聪明而上进、正直而坦诚； 7、心态平衡正能量，懂自嗨会自愈。 【福利待遇】 1、底薪3-6K，高额度提成，平均8-30K 2、资源共享，充分交流，定期头脑风暴，RolePlay； 3、团队为90后主力军，管理扁平无层级，专心赚钱； 4、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、不定期旅游等，反正多的是可以一起疯的机会； 5、广阔的晋升通道，股权+分红，既谈情怀也谈钱。

负责外贸企业官网建设及后续谷歌推广工作 销售模式：电话销售+面访销售，全程有人指导！月入过万较为轻松，工作环境积极活跃，团队年轻有活力。 【任职要求】 1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2、仪容得体，普通话流利，责任心强，积极进取； 3、能承受一定工作压力，目标明确，集体荣誉感强； 4、有处理异议情况的能力和一定的商务谈判经验者优先，（公司可提供专业培训）；

想在快消行业一展身手，收获丰厚回报吗？雪花啤酒现诚邀有志之士加入我们的团队！ 一、岗位要求 年龄在20-36岁之间，精力充沛，对工作充满热情。 持有驾驶证C1，或者熟练掌握三轮车驾驶技能，确保货物配送与业务拜访高效进行。 二、工作详情 工作时间：每天早上8点至下午5点，单休制，让你在努力工作的同时也能拥有个人生活。 工作内容：拓展并维护雪花啤酒在市场的销售渠道，与各类商家建立良好合作关系，积极推广产品，完成销售任务。 三、薪资待遇 试用期：3天，，快速熟悉工作流程与业务要点。 学习期：二至三个月，学习期工资3000元/月，专业团队指导，帮你快速成长。 转正后：基本工资2500元/月，外加提成考核，多劳多得，年薪大约在7-8万往上，上不封顶。 四、应聘方式 如果你自信能胜任这份工作，就别犹豫！有意者请直接致电：马德宝，期待你的加入，一起共创辉煌！

广东椰泰生物科技有限公司因发展需要传统业代数名 岗位要求: 1、年龄18-43岁(能力卓著者年龄可放宽) 2、饮料、酒水、食品等快消业务工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利，具有较好的应变能力和亲和力以及沟通能力。 4、主动积极、能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力; 5、廉洁自律，自觉接受监督，服从管理，有较好的团队协作。 6、有C1以上驾照，能熟练驾驶。 7、接受车销模式 联系电话： ​工作地点：路桥区域（没做过的有人带）

选择一定大于努力！！！金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦想的比比皆是，案例频发，欢迎来公司调研！！！ ｛薪资福利｝ 4800底薪+15-40%提成+奖金（3K-2W）+开单奖 新人普遍10K-20K，人均月薪在3万左右，优秀者月入30W！！！ ｛职位描述｝ 1.针对在公司投放广告平台有提交过申请的意向客户进行电话邀约上门签约（不打骚扰白名单！！！）； 2.客户上门后根据客户的资金需求和个人资质情况匹配对应的银行产品，做相应的贷款方案即可（流程快，周期短）； 3.全程室内办公不用外出，都是有需求的意向客户，不用求着客户，更不用盲打，开单容易。 ｛岗位要求｝ 1.我们需要你有强烈的挣钱欲望，摆烂的想躺平的请勿扰！ 2.学历最好是大专以上，如有做过销售，可放宽学历，经验不限，年龄在20-35之间，接受小白应届毕业生。 3.有销售经验，电销经验，房地产经验，接触过金融领域板块，保险经验的优先考虑。 ｛福利体系｝ 1.底薪4800+最高40%提成＋奖金3K-2W+开单奖+邀约奖+现金奖+季度奖+年终奖，月综合薪资18000-30000，甚至更高； 2.新人试用期平均2-3W，转正5-7W（绝对真实收入水平）； 3.正常缴纳五险； 4.每年3-4次机会晋升机会，公平竞争，无空降兵； 5.公司提供每周下午茶、水果、各种零食小吃； ｛晋升空间｝ 一线团队一团队主管一团队区长一公司合伙人

招聘生蚝销售员 我们已经配备成熟完善的供应链体系 我们无视学历文化 会有专门的师傅去健全体系 整个江浙沪都有我们的产品 福利好休息时间多 团队具有狼性文化

岗位核心 聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责台州区域社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓新签约，同步配合O2O场景引流，助力品牌扩大区域门店铺开面与终端动销。 工作职责 1、线下门店拓新攻坚：按区域目标，主动拜访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，介绍产品合作政策，完成门店签约与初期铺货首下单对接，确保月度拓店数量达标。 2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营（即时零售/社区团购），引导已签约门店做好公司线上店铺的线下支持服务、参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），用O2O流量助力门店动销，收集门店O2O运营反馈。 3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础帮扶，包括产品陈列指导、销售话术培训、简单促销活动协助，解决门店初期运营、售后处理疑问，降低门店流失率。 4、市场信息收集反馈：实时记录区域内竞品动态（如竞品拓店政策、促销活动）、门店需求（如产品补货、新品建议），为团队策略优化提供依据。 5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维护良好合作关系，推动门店复购，保障区域门店留存率与活跃度。 任职要求 1、经验要求：2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓店经验者优先；熟悉华东/浙江/安徽/四川任一区域市场者优先。 2、能力要求：具备较强的沟通谈判能力，能快速与门店老板建立信任，高效推进签约；有目标感，能自主规划每日/每周拓店路线，高效拜访，确保任务达成。 3、认知要求：了解线下门店运营逻辑，愿意跑一线（社区、乡镇门店），能适应户外走访工作；对O2O新零售有基础认知者优先。 4、素质要求：踏实勤奋，有韧性，自驱力强，具有较强的适应和吃苦能力；具备基础的信息记录与反馈能力；认同“拓店+动销”的工作目标。 有自驾车，台州任意区域均可，金丽衢也均有需求，熟悉台州乡镇优先。 薪资结构：底薪+过程绩效+结果绩效提点+餐补+全勤(综合月薪7k-12k) 亮点：业务0-1飞速发展，空白市场好做，内部晋升机会多，全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职；享有国家法定节假日+5天带薪年假；除缴纳五险一金外，餐补，更有生日，婚庆大礼包等额外福利关爱员工生活