岗位职责： 1、能够独立管理主播，制定直播与视频规划，主导短视频内容的创意策划、拍摄执行、剪辑制作及上线发布，提升用户活跃度与播放表现； 2、监测并分析短视频平台运营数据，调整内容方向，增强账号曝光与影响力； 3、紧跟行业趋势，结合热点话题与用户兴趣，产出兼具创意性与传播力的优质视频内容； 4、协同团队推进项目落地，确保内容品质与品牌形象统一，助力内容高效转化； 5、定期复盘运营成果，输出优化建议，配合团队达成整体运营指标。 任职要求： 1、热爱短视频创作，具备出色的审美能力与创新思维； 2、掌握主流短视频平台的运作模式，理解用户观看习惯与互动偏好； 3、精通视频从策划到剪辑的完整流程，可独立完成内容制作任务； 4、具有较强的数据分析能力，能以数据为依据推动内容迭代与策略优化； 5、具备良好的沟通协作能力，适应高强度工作节奏，富有团队意识。

运营企业账号，提升互动频率，开展推广宣传并吸引客户

岗位职责：（直播主播均可） 1、负责新媒体账号的创建与优化；确保每家门店均拥有独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），统一以企业身份完成注册认证；协助各平台账号主页的内容规划与视觉呈现，保障账号符合平台规范且具备良好吸引力； 2、驻店支持短视频全流程操作；深入门店现场指导短视频拍摄工作，手把手培训门店员工掌握剪辑技能，确保每个门店至少有一名可独立完成剪辑的人员；指导多平台内容发布策略，传授最佳发布时间段及提升曝光的关键技巧； 3、建立短视频运营反馈机制并持续跟进；搭建专项数据反馈群组，实行每日运营数据通报，做到过程可追踪、成果可视化，每月提前制定群内通报模板；结合反馈内容，设计奖项激励、目标承诺、业绩排名等多种形式，激发团队积极性，营造积极向上的工作氛围；定期对群内发布的视频内容进行审核与点评； 4、策划视频号点赞换礼营销活动；配合区域经理为门店提供活动方案培训，指导门店开展视频号互动促销；协助活动门店完成短视频制作及线上推广宣传；每场活动确保产出不少于3条短视频内容； 任职要求 1、*****，性别不限； 2、大专及以上学历； 3、具备3-5年零售行业门店新媒体运营管理工作经验者优先； 薪资待遇： 1、综合薪资：4k-10k； 2、五险、团建、年假；

办公地点：长春宽城万达附近 任职要求 1、*****，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、具备零售门店新媒体运营经验者优先； 福利待遇： 五险、团建、年假 工作内容： 平台内容生产与发布： 1、依据既定方案与脚本，独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理（含基础特效、字幕、配乐等）。 2、负责公司在抖音、快手、视频号、小红书等新媒体平台的内容日常更新、定时推送及基本排版。 3、协助完成图文类内容（如公众号、视频号文章）的编辑、格式调整与上线发布。 平台日常运营与维护： 1、负责各新媒体账号的基础设置与信息更新（如头像、简介、背景图等），在主管指导下完成优化； 2、跟踪内容发布后的核心数据（播放量、点赞、评论、转发、收藏等），进行初步记录与汇总； 3、及时响应用户在平台中的留言与私信，开展基础互动，维护品牌口碑，解答常见问题； 4、关注各大平台规则变动及新功能动态，第一时间向主管汇报相关信息。 短视频引流执行与数据反馈： 1、落实主管安排的短视频拍摄任务，确保驻店或指定场景下的视频按时保质完成； 2、收集并整理短视频发布后产生的引流数据（如评论咨询、私信线索、表单提交等），形成简要分析报告； 3、跟进由短视频带来的用户初步咨询（如引导至客服或线下门店），并登记转化进展。 活动执行与用户互动： 1、执行线上互动活动（如“以赞换礼”），包括活动文案/页面发布、参与引导、礼品登记与分发（或联动相关部门推进）； 2、统计活动相关数据（参与人数、点赞数、礼品发放数量等），完成基础汇总与反馈； 3、在活动期间主动与用户互动，提升参与热度与传播效果。 素材管理： 1、对日常拍摄的视频、图片素材进行分类归档，维护素材库的条理性与可检索性； 2、协助主管收集竞品账号或优质案例的内容资料，进行初步整理与归纳； 3、完成上级交办的其他事务性支持工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结发放 招聘截止时间：2026-01-13 家具制造企业，专注抖音、快手及小红书平台短视频内容创作

年龄25-50岁，无需经验；大专以上学历优先。时间自由，灵活安排，工作家庭两不误；零基础教学，专业培训，3天快速上岗 薪资福利:底薪2000元提成奖金上不封顶；大专以上学历底薪3000提成奖金不封顶 名额有限，明天就开启财富之路

工作地点在：长春 岗位职责： 1.负责公司多个线上平台的运营管理，提升本地市场认知度，扩大品牌影响力 2.运用新媒体渠道为门店实现流量转化，推动业绩增长 3.确保每家门店均开设独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），统一以公司名义完成注册开卡 4.协助完成各平台账号主页的搭建工作，保障内容规范且具备视觉吸引力（包括头像、昵称、简介、公众号等要素标准化） 5.指导门店开展账号自检，每日监控各平台账户安全状态，确保账号稳定运行、视频获得正常推荐流量；发现问题及时协助优化处理 6.驻店支持，现场协助门店进行短视频拍摄（保证画面清晰、收音清楚、视频比例为9:16，人物构图协调） 7.实地培训门店员工掌握剪辑技能，确保每店均有熟练剪辑人员，输出视频符合标准要求，统一添加指定封面，保持账号整体风格美观，并杜绝出现违规词汇 8.指导门店完成短视频在多平台的发布，传授最佳发布时间及运营技巧（如参与任务、添加话题、优化描述、设置定位等） 9.搭建短视频数据反馈通报群，每日定时推送运营数据，做到过程可追踪、结果可呈现，每月提前制定群内通报模板（确保核心指标覆盖，视频日更不中断） 10.根据反馈情况设计激励机制，通过奖项设置、目标承诺、排名评比等方式激发团队积极性，营造积极向上的工作氛围 11.对群内发布的短视频内容进行审核与点评，发现偏差及时纠正，确保内容质量持续提升 12.配合区域经理指导门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动的专项培训 13.为活动门店提供短视频拍摄支持及线上宣传推广服务 14.每场活动现场至少产出3条短视频内容

岗位职责: 1、内容运营：负责视频号、抖音及公众号平台的内容运营，独立完成视频的拍摄与剪辑工作。 2、用户运营：开展用户调研，建立用户画像，提供高质量客户服务，主动与用户互动，及时解答疑问，提升用户体验与满意度。 3、活动策划：策划并落地执行各类线上活动，如节庆促销等，增强品牌曝光度与用户参与度。 4、数据分析：监控并分析运营数据，洞察用户行为与需求，持续优化运营方案，提升营销转化效果。 5、制定运营策略：结合品牌或产品定位及目标人群特征，制定新媒体运营策略与实施计划，涵盖运营目标、渠道选择、执行策略及预算安排等内容。 任职要求: 1、有商业领域工作经验者优先； 2、具备文案撰写及报告输出能力者优先； 岗位福利: 双休、法定节假日休息、入职当月缴纳五险一金，享受年假

负责按照要求更新短视频小红书获取同城流量需要会文案剪辑p图发布偶尔进行拍摄有经验优先聪明伶俐外向有网感的优先 岗位福利:底薪加岗位分红奖金 一周休一天不加班

1、熟悉抖音、快手、视频号等短视频平台的运营规则； 2、掌握短视频内容策划及直播流程的运营管理； 3、能够出镜参与短视频拍摄以及直播相关工作。

水上市场招聘 1⃣长期钟点工 2⃣兼职钟点工（周六日，节假日，寒暑假） ⏱时间：4：00-上午10：00左右 工资：18元/小时（有奖励） 要求：女，50岁以内，人品好，责任心强，有销售工作经验优先 ☎电话：

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一、内容策略规划与制定 ‌策略制定‌：根据公司品牌定位、市场营销目标及用户洞察，制定阶段性内容策略与整体规划，明确内容方向与传播重点。‌ 二、内容创意策划与撰写 ‌创意构思与策划‌：负责各类营销内容的创意构思与策划，包括品牌故事、产品文案、营销活动、事件营销、社交媒体互动等。‌ ‌文案撰写‌：独立完成高质量文案的撰写，涵盖品牌文案、产品卖点提炼、营销推广文案、活动方案、广告创意文案、宣传资料及平台详情页内容等。‌ ‌全案策划‌：能够策划完整的线上线下整合营销方案、品牌推广方案、活动执行方案及传播计划，并负责方案的细化执行与流程把控。‌ 三、内容生产与执行管理 ‌全渠道内容布局‌：负责在多元渠道（如微信公众号、微博、小红书、抖音、知乎、今日头条等）进行内容策划、发布与运营，提升品牌曝光度与用户互动。‌ 长视频创作能力：拥有从0-1带队创作网剧、纪录片、综艺节目等长视频能力。 ‌多媒体内容策划‌：策划多种内容形式，包括图文、海报、短视频、H5、直播脚本等，并与设计、运营团队协作，推动内容落地与发布。‌ ‌活动策划与执行‌：策划并执行线上及线下营销活动，以提升用户参与度、活跃度或促进销售转化，并对活动效果进行跟踪。‌ 四、数据分析与优化迭代 ‌效果监控与评估‌：负责监控、收集并分析内容投放与活动执行的数据，评估营销效果，形成数据报告与分析总结。‌ ‌策略优化‌：基于数据分析结果与用户反馈，对内容策略、创意方向及执行方案进行持续优化与调整，以提升整体效果。‌ 五、协同合作与沟通 ‌‌客户与提案沟通‌：在乙方或服务型岗位中，需直接对接客户，理解需求，完成策略提案、创意沟通与方案陈述。‌

每天工作1-2个小时，剩下时间我们自己操作

岗位类型：新媒体流量推广可接受无经验 工作时间：早10:00-晚19:00 所属领域：原画线上教培 我们拒绝招聘套路！人事无面试KPI，所有岗位信息均为公司实际情况，真诚相待，欢迎有意向的伙伴随时沟通！ 优先录用条件：具备独立操盘引流前端从0到1搭建，或实现流量规模化增长成功经验者优先 岗位职责 主攻抖音小红书等主流网络平台，负责公司原画课程的宣传推广，通过平台运营与内容策划，达成精准引流与品牌宣导目标。 筛选课程意向客户，引导客户添加对接老师企业微信即可完成本职工作，无需承担课程销售任务，核心考核引流质量与宣导能力。 薪资福利 待遇灵活谈：所有薪资福利均可面谈，只要你有引流相关经验，薪资条件好商量！ 薪资结构：无责底薪（具体面议）+业绩奖金+引流提成，全程无需电话推销，不涉及任何销售性质工作 固定作息：早10晚7，时间规律，告别无序加班 期待对新媒体引流、原画教培赛道感兴趣的你，主动沟通咨询！

有经验优先.年龄30以下 花冠珠宝全职/兼职火热招募中 【关于我们】 2011年成立，国内第一批名贵彩色宝石供应商，主营红宝石、蓝宝石、祖母绿等高端彩宝。自有镶嵌工厂，凭专业品质与匠心服务，为珠宝爱好者打造专属瑰丽藏品。大众点评评分4.9，稳居北京彩色宝石店家人气排行榜TOP3！ 现诚邀有操盘应验、热爱珠宝行业的伙伴加入！ 【核心工作内容】 1.新媒体运营操盘：负责品牌线上推广全链路，主攻小红书平台搭建珠宝内容矩阵。我们已有成熟推广链路，就等你来注入新想法、新创意，让高端彩宝触达更多精准受众！ 2.门店日常协理：协助店面运营，近距离解锁线下珠宝店从选品到成交的全流程运营逻辑。 3.高端用户对接：与珠宝爱好者深度沟通，精准洞察需求，用专业知识提供彩宝选购建议，变身客户信赖的“彩宝顾问”。 【任职要求】 1.有网络运营经验优先，熟练使用剪映等剪辑软件，小红书、短视频深度爱好者，自带网感。 2.审美在线，掌握珠宝专业拍摄技巧，能精准捕捉宝石的璀璨细节。 3.稳定性强，能长期任职，责任心拉满，职业品行端正。 4.亲和力佳，团队协作意识优秀，和伙伴一起打造高效融洽的工作氛围。 5.具备珠宝行业相关知识储备者，优先加分！ 6.全职优先录用，试用期26天。 【薪资福利】 •全职薪资：8000-10000元/月 •兼职薪资：260元/天 •长期全职伙伴，公司统一缴纳社保 【我们能给你的】 零距离接触高端彩宝藏品，解锁红蓝宝石、祖母绿等名贵宝石的硬核专业知识 参与从内容运营到用户服务的全链条工作，积累珠宝行业实战操盘经验 深耕珠宝设计定制领域，对接行业优质资源，为未来成为珠宝专家、运营精英筑牢根基 【工作地点】 亮马国际珠宝古玩城 期待和你一起，在瑰丽的珠宝世界里，探索事业新可能，点亮璀璨职业未来！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、涨粉等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.挖掘用户需求，建立精准的内容传播体系，推动私域流量增长与用户留存 5.协同设计、市场或销售团队，整合资源完成跨部门推广目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题、撰写与发布全流程 3.熟悉短视频、图文内容的策划与制作，具备基础图片处理或视频剪辑能力者更佳 4.具备较强的数据分析意识和责任心，善于沟通协作，抗压能力强 5.对互联网热点敏感，思维活跃，具备创新意识和良好的审美能力

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前厅钟点工 工作时间18:00 - 22:00 薪资福利:17元/小时 工作地址:小学店