岗位职责： 1. 负责教育市场相关业务活动的落地实施，推动销售任务达成； 2. 邀请家长携孩子到校区参与试听课程体验； 3. 对未报名客户进行持续跟进与回访，促成最终签约； 4. 协助校区完成日常运营支持工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与表达技巧； 3. 性格诚实可信，积极向上，目标明确，意志坚定，具有较强的团队协作精神； 4. 热爱教育行业，具备优秀的销售能力、谈判技巧或相关从业经验者优先；欢迎自认能力突出、勇于挑战的应届毕业生加入。 薪酬福利待遇 * 薪资：提供高于同行业平均水平的薪酬体系=底薪+高额绩效提成 * 福利：带薪休假、节日礼品、团队建设活动、月度及年度聚餐、提供住宿安排 * 晋升：每年1-2次晋升评审机会、储备管理人才培养项目、新人快速成长通道； * 假期：年假、婚假、产假、哺乳假等各类带薪假期； * 培训：入职培训、岗前集训、外派学习机会、职业发展指导等多元化成长培训体系

岗位职责： 1、为有需求的客户提供教育咨询服务，详细介绍机构所提供的各类课程及相关服务内容。 2、通过电话、微信等方式与潜在学员保持联系，及时解答疑问，推动报名进程。 3、持续维护学员关系，定期跟进学习进展与反馈情况，提供针对性的学习建议。 4、配合开展教育培训相关活动的组织工作，助力提升机构的品牌认知度和市场影响力。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，善于倾听并准确把握客户实际需求。 2、有教育领域从业经历或行业经验者优先考虑，综合素质优秀的应届生亦可接受。 3、工作态度积极，富有责任感，能够在压力下保持高效执行。 4、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用能力，能熟练运用线上工具完成工作任务。

岗位主要负责课程销售，开发客户资源，预约课程，安排课时，沟通签约，完成订单，维护家长关系

岗位职责： 1.为学员及家长提供一对一专业咨询服务；不接受此工作内容者请勿扰 2.协同教师为学生制定个性化学习方案； 3.根据公司要求开展市场调研与咨询工作； 【薪资组成】 试用期（两个月）无责底薪3000元 提成（每单500-1000元不等） 平均月薪6k+（税后），综合收入5-30k 【福利待遇】 免费住宿：四人间，环境舒适宜人 股份分红：全员享有持股机会 带薪年假15天 国内外旅游：如海南等地团建活动 子女免费学习：可享受3-儿童英语课程免费学习 【晋升机制】 每年提供3次竞聘与调薪通道 【培训体系】 全程带薪培训 岗前业务培训为期2天 【上班时间】 9:00-19:30，午休2.5小时，每周一固定休息

1.负责平时的招生工作，专业讲解，促成销售 2.善于沟通，勇于挑战，有销售热情，责任心强。 3.经验不限，学历不限

工作内容 1、为意向学员提供专业化的课程咨询与指导服务 2、结合学员实际情况，量身定制个性化的学习训练方案 3、运用有效的推广策略，宣传跆拳道课程内容，拓展新学员资源 任职要求： 1、有在教育培训行业或线下教学机构从业的相关经历 2、具备与中小学生及学龄前儿童良好互动和沟通的能力 3、普通话表达清晰准确，掌握基本销售方法，具备较强的服务意识

岗位职责： 1、为意向学员提供专业的篮球培训课程咨询，及时解答各类疑问； 2、结合学员实际情况，匹配适宜的篮球课程与训练方案； 3、持续跟进学员学习进展与体验反馈，维护良好的客户关系； 4、配合开展篮球相关活动与赛事组织，增强品牌认知度； 5、定期参加团队会议，交流市场信息与客户需求，协同优化服务流程。 任职要求： 1、热爱篮球运动，掌握扎实的篮球知识并具备教学能力； 2、具备出色的沟通技巧和亲和力，能够高效服务并吸引学员； 3、具有较强的销售意识与服务意识，能稳定完成既定业绩目标； 4、富有团队协作精神，善于与教练、学员及家长进行有效沟通； 5、有教育或体育领域从业经验者优先录用。

岗位职责 1、依据公司提供的客户资源，开展客户拜访与持续跟进； 2、深入挖掘客户需求，制定并提供匹配的合作解决方案； 3、维护良好的客户关系，提升合作转化率及客户推荐率； 4、主推产品包括少儿编程课程、编程软件平台及相关SaaS服务； 5、目标客户主要为科技类教育培训机构及各类学校单位； 6、负责陕甘区域市场的业务拓展与渠道建设； 岗位要求： 1、具备编程或乐高机器人校外培训从业经历，了解机构运营模式； 2、能适应频繁出差及上门陌生拜访，自备经济实用型车辆； 3、踏实勤奋，执行力强，不切实际或怕吃苦者请勿投递； 4、拥有ToB销售经验或教育行业背景者优先考虑；

小挖机司机来一个明天干

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需要瓦工几名小工几名活在秦安，电话

肯德基/必胜客兼职服务员 年龄18至55周岁，吃苦耐劳，有服务意识，适应快节奏。点配餐及接待顾客，产品制作及岗位清洁。 薪资福利:月综合薪资：2000元～4000元/月，包含时薪+津贴；基础时薪：12元/小时，灵工服务员在此基础上：每月出勤180小时及以上，每小时时薪16.8元；每月出勤100~180小时，每小时时薪14.8元；灵工身份。 时间自由就近分配 / 工作地址:市内肯德基/必胜客餐厅就近分配

必胜客值班组长 20~35岁，专科以上学历，有餐饮服务相关经历优先。餐厅服务；楼面秩序值班、管理。 薪资福利:3000~3500元/月=时薪15.6+工时激励400+法定节日三薪；试用期工资全额、入职缴纳五险一金、享受带薪年假。 / 工作地址:市内肯德基/必胜客餐厅就近分配

中港国旅招聘「旅行星推官」 - 岗位核心：通过短视频/图文分享旅行体验，推广定制游、康养旅居等产品，边玩边赚，适合热爱分享、有达人潜质的你。 - 招募要求： 1. 热爱旅游，熟悉热门目的地（如三亚、云南等），有旅居康养资源认知优先； 2. 擅长镜头表达或文案创作，能产出真实、有吸引力的内容； 3. 具备基础推广能力，可通过社交渠道引流转化，有定制酒/高端客群运营经验加分。 - 变现路径：高额佣金+内容创作补贴+团队扶持，实现“热爱变现”。 联系电话：

岗位名称：旅游服务岗位；旅游顾问；旅游接待员。 岗位要求：1. 文化程度不限，身体健康；2. 工作认真负责，服从工作安排；3. 可接受岗前培训，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：月薪为3000-3200元，具体面议。

旅行义工 需性格活泼喜欢音乐喜欢夜生活，半月起步，需先了解义工旅行含义。驻店时间19 - 24点 薪资福利:提供员工宿舍+生活补贴+员工电车

旅游顾问 1.基本要求：性别不限，年龄不限，学历不限（经验优先）；2.经验要求：有旅行社计调、旅游销售、导游、领队等相关经验者优先录用；3.能力要求：热爱旅游行业，沟通表达能力良好，有服务意识，愿意主动学习。1.负责客户旅游需求咨询，定制个性化旅游方案；2.对接旅游产品资源，完成行程规划、报价及签约；3.跟进客户行程执行，处理售后问题，维护客户关系；4.配合团队完成旅游产品推广与销售。 薪资福利:1.实习期：保底4000元/月，无业绩压力，稳定收入；2.转正后：综合薪资6000元以上，多劳多得，上不封顶；3.新人福利：带薪专业培训，无经验也能快速入门。 招工人数:4人 名额仅4个，先到先得，有意向可直接电话/联系，随时沟通入职细节！ 电话：；： 工作地址:楚雄市开发区永安路永兴活力空间临街10号商铺

旅行社 旅游顾问，热爱旅游，愿意与人打交道的，或有过销售经验的。， 薪资200元/天

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一、岗位职责： 1、负责学员的学习进度与考勤管理，监督各类课程质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、跟踪学员课程完成情况，结合学习表现定期进行回访，协助制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理相关投诉； 3、及时解答学员疑问，提升其学习主动性，在保障教学通过率的同时达成既定工作目标； 4、开展执业药师、医师资格及学历类课程的招生推广，采用电话销售、微信沟通及面对面洽谈等多种方式进行业务拓展。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销或医学、药学、护理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的服务意识，性格亲和，善于与人沟通； 3、拥有较强的表达能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4、热爱教育培训行业，积极主动，执行力强，责任心高，乐于学习并熟练操作常用办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小轮休制，国家法定节假日正常休假，确保您在高效工作之余享有充分的休息时间。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备独立工位、办公电脑及专用手机，营造舒适高效的办公条件。 2.休假无忧：除享受法定假期外，还提供病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪假期，全面关怀您的生活需求。 3.薪资丰厚：提供行业内具有竞争力的基础薪酬，年度绩效优异者可获得可观调薪机会，实现付出与回报同步增长。 4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，切实解决后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业温情。 6.生日惊喜：生日当天送上诚挚祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念礼物，让您感受专属温暖。 7.晋升通畅：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理培训，优先晋升机会助力职业成长。 8.导师助力：新员工入职即安排专属导师，在工作与生活中给予全程指导，帮助快速融入团队、胜任岗位。 9.团建欢乐：每月按部门发放团建经费，可自主策划多样化的团队活动，增强互动交流，释放工作压力。 10.年假充裕：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年假，春节期间另享10-15天带薪假期，便于陪伴家人、调整身心。 11.培训赋能：提供涵盖入职引导、职场礼仪、管理技能等多类带薪培训项目，持续提升个人专业水平与综合素养。加入我们，共筑教育理想，收获成长与荣耀，期待您的到来！

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1、负责学员开班通知、课程安排、补课考勤管理，监督各类课程质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程架构，清楚各班级对应的配套学习资源； 3、执行每日练习题、周测、月考的发布工作，登记学员答题情况，跟踪学习进度，定期回访了解学习状态； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 5、承担部分营销职责，对公司分配的客户资源进行跟进转化，达成业绩即计入个人绩效； 6、在所属分校区域内开展线下拜访，对象涵盖单体药店、医院、门诊部、药企等医药护相关机构；同时接待到访咨询客户，推动报名转化； 7、薪资结构为底薪4000元+2000元绩效奖金/提成+团队达标奖励+年终福利，综合收入普遍不低于6K，具备一定冲劲和营销意识者可达6-12K，请确认接受后再详谈。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学类专业优先，持有执业药师资格证者优先录用； 2、性格亲和，应变灵活，具备良好沟通表达能力，认同教育培训行业价值； 3、书面与口头表达清晰，工作有条理，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作精神。 你将享有的福利： √标准工时：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专属配置：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √多项休假：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，应休尽休 √薪酬保障：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度评估中表现优异者可获持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖 √生日礼遇：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送精美小礼物 √学习环境：设立员工图书角，开放借阅，营造积极向上的学习氛围 √导师辅导：新员工入职即匹配专职导师，在工作与生活方面给予指导与帮助 √部门活动：每月提供部门团建经费，由团队自主策划组织多样化活动 √公司活动：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动，增强团队凝聚力 √年度出游：春秋两季安排一次全员参与的集体旅游行程 √带薪长假：春节期间享受10-15天带薪假期 √专业培训：提供入职培训、礼仪指导、管理能力提升等多类带薪学习机会 √学历支持：为有志于提升学历的员工提供相应平台与资源支持

事业部主管： 有团队管理能力，口齿伶俐，热爱美容事业，能吃苦耐劳，学习能力强，形象良好。 年龄：40岁以内 薪酬：5000-30000 美学顾问： 口齿伶俐，热爱美容事业，能吃苦耐劳，学习能力强，形象良好。 年龄：40岁以内 薪酬：3000-20000 联系人：赵女士 联系电话：

事业部主管： 有团队管理能力，口齿伶俐，热爱美容事业，能吃苦耐劳，学习能力强，形象良好。 年龄：40岁以内 薪酬：5000-30000 美学顾问： 口齿伶俐，热爱美容事业，能吃苦耐劳，学习能力强，形象良好。 年龄：40岁以内 薪酬：3000-20000 联系人：赵女士 联系电话：

店员 年龄25 - 35岁，要有销售经验。女装店销售工作，一天工作8小时 薪资福利:底薪2200，全勤200，提成奖金另外算，干满三个月➕200底薪，每年➕100工龄

天水万达二楼钰慕女装 诚聘店长一名 店员数名 热爱穿搭，有审美，会搭配 有女装销售经验优先 责任心强，性格开朗好沟通 薪资优厚，待遇面议 有意者私聊～☎ 联系电话:

底薪2300+提成，上不封顶，上班时间两班倒，工作地址，天水市秦州区金龙大厦二楼金佰川鞋业

1.带领团队策划招生和运营新校区。 2.负责宣传课程和机构。

岗位要求： 1.热爱运动，专业不限，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2.负责完成团队招生目标，与家长开展课程交流及后续关系维护； 3.拍摄学员日常训练的照片和视频，用于家校互动及品牌宣传 福利制度 1.年终奖金 2.无责任底薪3k-6k+高额提成+专项激励奖金 3.福利待遇优厚（五险+中秋节日礼品+员工生日专属小礼物）

一、岗位要求 1、年龄22-38岁，大专及以上学历，专业不限，能力突出者条件可适当放宽； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、性格外向，态度积极，富有进取精神； 4、执行力强，能适应一定工作压力； 5、有教育领域、工程资质服务、电话销售等相关从业经历者优先考虑； 6、掌握基础办公软件操作。 二、岗位职责 1、严格执行公司各项管理制度与操作流程，熟练掌握业务内容，持续提升专业能力； 2、负责客户合同的签署及系统录入，并跟进合同按时履约； 3、及时响应客户需求，提供高效服务与问题解决方案； 4、通过电话、微信或面对面交流等方式，为客户介绍学历提升、职业资格认证、培训项目定制及工程资质办理等服务，推动合作达成； 5、属于顾问型销售岗位，以专业服务为核心驱动力，未来可向资深销售或管理岗位发展。 三、薪资待遇 1、正式员工薪酬结构：基本工资（底薪+全勤奖）+绩效工资+业绩提成+奖金+多项补贴（餐补、交通补、住房补）+工龄工资+节日福利、年假、生日会等员工关怀； 2、绩效达标后可享受餐补、交通补助等福利支持； 四、作息时间 1、上午9点至下午6点，完成当日工作任务后正常下班； 2、每周实行轮休制，交替安排双休（周六、周日）与单休（周日）； 3、法定节假日按照国家规定执行休假安排。 五、工作氛围 1、办公环境整洁明亮，空间宽敞，配备齐全的办公设施； 2、重视员工职业成长，定期组织培训与学习活动； 3、团队协作氛围良好，同事关系和谐，团队凝聚力强。 六、晋升通道 经理—主任—总监—副总经理 企业秉承“以人为本，诚信服务，开拓创新，合作共赢”的经营理念！