泉州市南安官桥招装修木工

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岗位职责:网络文员 任职要求:工作积极主动，具备较强的学习能力，无经验者亦可 工作经验：不限 年龄：18周岁～28周岁

跟单文员，会使用表格，文档

室内设计,4000-6000 一、岗位职责： 简单来说就是：要量房，出方案，做效果，做预算，还要维护工地，后期决算。 二、岗位要求： 1、室内设计、环艺设计等相关专业，具有熟练的AutoCAD、Photoshop绘图技能，3Dsmax（vray渲染）3年以上行业工作经验 2、熟悉室内设计流程，良好的室内设计功底与沟通技巧，具有良好的客户服务意识 3、具备独立的设计能力及协调能力，能够带领团队完成设计任务； 4、能在限定时间内完成设计工作； 三、薪资待遇： 1、底薪提成 2、面议 [岗位职责：，经验丰富，沟通能力，团队精神，品行端正，知识丰富，技术精悍，工作负责]

岗位职责： 1、作为集团层面专项打造的未来管理人才发展计划，通过系统化培养机制的设计与落地实施，为公司长远业务拓展储备并输送高素质管理人才； 2、依据管培生的职业发展定位，结合运营、内容、人力、媒介等不同发展方向，在对应方向所涵盖的相关岗位开展轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的拟定与执行过程，并深入学习和研讨重大经营管理决策事项； 4、完成培养项目后，根据既定方向承担集团总部或具体业务线的管理工作。 任职要求： 1、2025-2026届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历者优先，在校期间担任学生会主席、核心社团部长或拥有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习能力，具备清晰的职业发展目标，富有事业心与进取精神，工作热情充沛。

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福建建工设计院 职位描述 岗位内容： 1.根据项目需求和施工图纸标准，负责制定设计方案和绘图； 2.解决室内设计中的技术问题，并根据施工现场实际情况进行调整； 3.与其他部门沟通协作，确保设计方案符合各个环节的要求。 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑学或相关专业背景； 2.熟练掌握AutoCAD等，能够独立完成设计和制图； 3.985、211优先； 4.工作经验5年以上、有证有职称者优先。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、带薪年假、住房补贴、节日福利、餐补、高温补贴

岗位职责 负责文件收发、整理归档，协助起草通知、纪要等简单文书； 对接来访人员、接听电话，做好登记与传达； 协助组织会议，负责会前准备、会中记录及会后资料整理； 管理办公物资，做好采购、入库、领用登记； 完成领导交办的其他行政辅助工作。 岗位要求 年龄：30-45岁； 学历：大专及以上，专业不限； 技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础文字编辑能力； 素养：细心负责、沟通顺畅，有良好的执行力和服务意识； 经验：有无经验均可，有相关行政文员经验者优先

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从事室内装修设计工作3年以上，能独立操作CAD和酷家乐3D效果图制作，会做预算报价清单。能善于沟通，服务意识强

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先

行业要3-5年

岗位职责 起草/修订行政管理制度文件，建立规范的文档管理体系 维护员工信息数据库，实时更新人事档案及电子台账 统筹年会/庆典等大型活动筹备，协调场地设备及后勤保障 办理员工出入境签证、机票预订等差旅行程全流程事务 编制行政费用预算，统计分析办公用品消耗等日常运营数据 任职要求​​ ​学历​​：本科及以上，行政管理/文秘类优先 ​​经验​​：1年行政统筹经验，熟悉OA系统操作 ​​技能​​：公文写作能力（Word/PPT），签证办理经验 ​​能力​​：多任务处理能力，服务意识强 --- Ø 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 Ø 住宿&补贴：免费1-4人/间空调宿舍，内设热水器、书桌、衣柜、阳台、独立洗手间（为外宿员工提供住宿补贴） Ø 节日福利：38妇女节福利、端午节福利、中秋福利、春节福利、生日福利等。 Ø 康乐设施：公司内部公共设施齐全，免费电影院、免费图书馆、多功能阅览室、健身房、室内/外篮球场、室内/外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球场等娱乐设施、超市、理发厅、自助洗衣机、超市、衣物缝补间、ATM机等。 Ø 良好晋升机制：实习生-员级-专员级-中级专员级/主任级-经理级

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工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、配合财务相关工作，参与会计单据的编制与核对； 3、协助推进公司内部及外部事务的联络与协调。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能自主开展工作，具备问题处理能力； 3、工作态度严谨细致，富有责任感。

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