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人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
工作内容:招聘主播、摄影人员 上班时间:上午10:00-12:00,下午14:00-20:00(每月休息4天) 任职要求:熟练使用常用办公软件 年龄要求:18—35周岁(性别不限) 重要特质:积极进取、性格阳光、富有责任感、心态乐观
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
职位描述:人事专员 任职要求:面议 工作时间:早上8:30—12:00下午2:30—6:30 薪资福利:底薪2700+300全勤+提成 有意者请主动投递简历,联系时请说明在济源直聘看到。
人事
人事专员
主要是招人和发布视频,一些日常的工作内容
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
工作内容:招聘主播 招聘摄影 招聘主播 上班时间:上午10:00-12:00 下午14:00-20:00(每月休息4天) 任职要求:掌握常用办公软件操作 任职年龄:18—35周岁(性别不限) 重要提示!需具备积极心态、阳光热情、责任感强、性格乐观开朗
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限互联网从业经验不接受居家办公销售人事/销售从业经验制度
1、优先考虑熟悉IT互联网领域招聘的候选人,人力资源相关专业背景者优先; 2、性格开朗,能适应快节奏工作环境,勇于面对挑战与压力; 3、具备良好的沟通技巧和语言表达能力,执行力强,学习能力突出; 4、富有责任心,具备团队协作意识和集体荣誉感; 5、对互联网行业有一定认知,保持持续学习的热情与主动性。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
职位描述:人事专员 任职要求:面议 工作时间:早上8:30—12:00      下午2:30—6:30 薪资福利:底薪2700+300全勤+提成 有意者请主动投递简历,联系时请说明在济源直聘看到。
路灯亮化综合承包长期20人以上
安阳市滑县招 5g微风发电路灯。大包。没台48000元。设备有指定品牌甲方代购。需要乙方出资。设备到现场。甲方付百分之十预付款。30台结算一次。一份合同1000台。
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公
工作内容:1.人事:负责人员招聘(每天通过boss发布50或100条招聘信息)邀约面试办理入职上岗 2.行政:统计数据、复印、递交资料、偶尔活动时维持现场秩序拍拍照登记信息发发礼品 1.年龄要求:年龄25岁﹣-40 2.学历要求:高中及大专以上学历 3.工作时间:8:20-11:30,2:30-5:30,一天工作6小时,双休,节假日放假 4.工资待遇:底薪+提成 5.工作地点:涧西万达和王城公园交汇处 6.优先条件:学习力强、责任心强、挣钱欲望强 入职全程一对一,有专业话术,欢迎咨询!
人力专员/助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限不接受居家办公不加班
因公司发展需要,现需招聘具备人事相关工作经验的人员 1.结合公司实际业务情况,明确招聘岗位、人数及相应的任职资格 2.拓展并维护多元化的招聘渠道,包括线上平台、校园招聘、社交媒介等,持续优化渠道以提升招聘成效 3.负责简历筛选、面试组织与流程安排,做好候选人沟通协调,保障入职流程顺畅 招聘数据统计与分析:整理招聘过程数据,进行汇总分析,评估招聘成果,推动招聘流程不断改进 员工关系维护:办理员工入职、离职、调岗等相关事务,保持良好的员工沟通与关系管理 上班时间:上午8:30-12:00下午14:00-17:30(单双休),节假日按规定休息 薪资待遇:3500+提成
河南济源市下午里八庄找小挖替班
挖机司机
下午里八庄找小挖替班
济源
3月8日 11:59拨打电话
要三个干杂活的,不限经验,320一天 管吃住
9000-10000元/月
普工包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
河南济源市汤帝桥附近餐饮店招勤杂工,长期或小时工皆可,工资面议,电话
杂工
汤帝桥附近餐饮店招勤杂工,长期或小时工皆可,工资面议,电话
济源
3月8日 11:52拨打电话
河南济源招光伏安装施工队,活多钱好结价格电联
光伏安装
济源市招光伏安装施工队,活多钱好结价格电联
济源
3月8日 11:38拨打电话
河南济源市中礼庄,饭店招,中点工2名,电话☎
服务员1-2人
中礼庄,饭店招,中点工2名,电话☎
济源
3月8日 11:32拨打电话
招聘员
5000-10000元/月
人事专员
主要负责企业招聘信息的发布,宣传,地推,广告宣导安排面试等工作,应届毕业生也可安排。 要求:能接受出差,拍摄微信短视频,性格开朗活泼!
人力资源专员/助理3-5年本科及以上销售岗位招聘职能岗位招聘运营岗位招聘
招聘专员: 岗位职责: 1. 根据公司用人需求,制定并落实招聘方案,保障招聘任务按时完成; 2. 负责招聘渠道的管理与开发,涵盖招聘平台、社交媒介、校园合作等多种形式; 3. 简历筛选与初步面试评估,判断候选人能力素质与岗位适配性; 4. 组织协调面试安排,跟进各环节进度,确保招聘流程高效推进; 5. 与业务部门保持紧密对接,准确把握招聘需求,提供专业招聘支持; 6. 汇总整理招聘数据,定期输出招聘分析报告,优化招聘策略; 7. 参与推动招聘专项工作,如雇主品牌推广、招聘流程升级等。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑; 2. 具备1-3年招聘工作经验,有互联网或科技领域招聘背景者更佳; 3. 熟悉招聘全流程及各类招聘资源,具备扎实的简历甄别和面试评估能力; 4. 拥有良好的沟通协调能力,能与不同部门顺畅协作; 5. 抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作环境; 6. 熟练操作办公软件及招聘系统工具,具备一定数据分析能力者优先。 我们提供: 1、薪酬福利:公司依法缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金); 2. 完善的培训机制,支持员工职业成长; 3、工作满一年可享带薪年假; 4、多样员工关怀活动:节日礼品,生日聚会,户外团建,团队聚餐,重大节日抽奖等; 5、稳定和谐的团队氛围,同事关系融洽,办公环境轻松活跃,配备微波炉(可带饭),饮水机,冰箱; 6、公司为员工搭建职业发展通道,管理岗位晋升优先考虑内部人才。 在汉成立24年,一家实力雄厚且稳步发展的企业,汇聚一群充满活力的伙伴,在平等、简洁的环境中共同助力公司持续高效前行! 相信我,这里给予你的不只是就业机会,更有温情与期待,广纳英才,诚邀志同道合者前来交流! 实现自我价值,开启精彩人生,我们期待与您携手共进!
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
工作职位:办公室文员 工作时间:每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服,每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责,善于学习;      3. 无需工作经验,有专人教你,欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护;     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选,电话邀约面试,加微信聊天,做好面试前后的跟踪,短信通知到面试者, 三、薪资待遇:包住(不住宿舍有补贴) 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历3
人事专员经验不限学历不限
工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求,完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活,根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通,确保工作效率和质量;4。日结,完工结清工资
人力资源管理,文职
5000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
主要工作人力资源管理,邀约员工参加面试,安排体检,入职培训,完成好部门分配的工作任务
高薪招聘人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化团建旅游晋升空间大人力资源规划
1、负责人事档案的建立与日常维护,办理劳动合同的签订及续签工作; 2、落实人力资源管理各项工作的操作规范,推动各类制度的执行,并协同其他业务部门完成相关事务; 3、及时跟进并整理国家及地方发布的劳动用工相关法律法规; 4、办理员工入职、离职、岗位调整、职务晋升等人事手续; 5、核算员工薪资,完成年度工资总额申报,统筹社会保险等相关事项的办理; 6、协助构建和谐的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动。 任职要求: 1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历; 2、拥有两年以上人力资源主管岗位工作经验; 3、精通人力资源各模块的操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力; 4、品行端正,敬业负责,工作严谨细致,具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神; 5、能熟练操作常用办公软件,掌握基本的网络操作技能
风电运维工程师1年以下学历不限五险管吃住全年有活,工作稳定最少3个月叶片修复经验面试定薪资
四川 湖北 河北 河南 内蒙 工作地点服从公司安排,全年稳定有活 岗位:叶片修复技改(风机内部作业) 工作内容:除了对已有损伤进行修复外,技改优化工作旨在通过技术改进与升级,提升叶片的性能与可靠性,延长使用寿命,主要包括气动性能优化、结构强度提升、防护体系升级三方面内容。 薪资待遇:3个月以上经验8000管吃住,学习能力强第二个月过后上调1500元至2000条件优秀薪资可以再谈。工作满6个月工资12000起。主修能带队16000起步(工资可谈)
人力资源经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化团建旅游晋升空间大人力资源规划
1、负责人事档案的建立与日常维护,办理劳动合同签订及续签手续; 2、落实人力资源管理各项操作流程,推动公司规章制度执行,协同各部门开展相关工作; 3、及时跟进并整理国家及地方劳动用工相关政策与法律法规; 4、办理员工入职、离职、岗位调整、职务晋升等相关人事手续; 5、核算员工薪酬,完成年度工资总额申报,统筹社会保险业务办理; 6、协助构建和谐员工关系,促进员工与管理层之间的有效沟通,策划并组织员工活动。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、具备两年以上人力资源主管工作经验; 3、精通人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力; 4、品行端正,工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 5、熟练操作常用办公软件,掌握基本网络操作知识
设备工程师经验不限大专及以上接受无设备管理经验
岗位职责: 1.负责生产设备的日常巡检、维护及保养,确保设备稳定高效运行; 2.参与生产过程中设备的调试与故障处理,保障产线连续正常运转; 3.在实际操作中不断提升技术水平,熟练掌握设备运行与维护要点; 4.实行白夜班轮班制,需具备适应不同班次的能力。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,2024、2025届应届毕业生; 2.机械机电、电气自动化、计算机、电子与信息、装备制造、交通运输、生物与化工、新能源汽车技术等相关专业优先; 薪资福利: 1.综合收入6000-8500元; 2.提供技能津贴、年终奖金、节日福利,以及结婚礼金、生育礼金等关怀待遇。
人事专员经验不限大专及以上
如果你对人事工作感兴趣,欢迎尝试这个岗位,无需担心经验问题,我们不设经验门槛,更看重积极的学习态度以及对自我成长的追求。 1、负责公司内部人才招聘工作,非中介性质 2、协助组织公司日常活动及企业文化相关事务的执行与配合 3、接受零基础入职,只要愿意投入学习,即有专业组长一对一指导 4、希望你具备主动性与责任心,大专及以上学历优先 6、薪资结构为2500元底薪+招聘提成,月综合收入约3500元(根据个人能力与成果定期调薪) 7、提供公平透明的晋升机制,发展空间无上限 8、工作时间:8:50-18:30,中午休息1.5小时,周日固定休息,法定节假日正常放假
人事专员经验不限学历不限人事弹性工作制
岗位职责: 1.协助处理日常人事事务 2.支持团队成员,确保工作流程顺畅 3.参与财务相关工作,保持记录准确性 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效完成分配的任务 3.积极配合团队,愿意学习新知识 小白即可,无责6k到手8k
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员学历不限
试用期日薪30/天,7天转正是不可能转正是不可能专正的。 主要目是开电话卡,来电话卡,来电话卡。 开完自己养号,自己剪辑,靠爱发电 职位详情 1.完成招聘活动的组织与执行; 2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程; 3.维护并拓展招聘渠道,确保招聘信息的及时发布; 4.参与招聘数据分析,为招聘策略提供数据支持; 5.协助完成其他人力资源相关工作。
人事管理专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上培训实施劳动关系办理招聘与配置
岗位职责: 1、招聘与选拔:依据公司人力资源战略及业务部门用人需求,开展招聘实施工作;包括职位发布、简历筛选、面试组织、初面评估及候选人推荐;持续优化人才储备体系,开发并维护高效招聘渠道。 2、员工关系管理:负责劳动合同的签署与归档管理,协助办理员工入职、转正、调动、离职等相关流程,保障各环节操作合法合规。 3、培训与发展:参与新员工入职培训方案设计与执行,推动在岗员工技能提升项目落地,追踪培训成效,并基于反馈持续完善培训内容。 4、制度建设与执行:协助完善公司人力资源相关管理制度,确保制度内容符合国家法律法规要求,推动制度宣导、落地与执行监督。 5、企业文化与员工关怀:助力企业文化的推广与践行,策划并执行各类团队活动以增强组织凝聚力;关注员工体验,参与员工关爱计划的落实。 任职要求: 1、1-3年工作经验,全日制本科毕业,人力资源管理或工商管理相关专业优先; 2、熟悉招聘全流程运作,具备独立完成面试评估及人才甄选的能力; 3、有培训计划制定与组织实施经验,了解常用培训效果评估方法; 4、具备较强的文字表达和数据分析能力,精通Word/Excel/PPT等办公软件; 5、性格开朗积极,认同人力资源工作价值,具有服务意识和成就他人意愿。 关于博安通:(WIFI、GPS、蓝牙、雷达-通讯模组&天线制造业) 1、极有发展前景的物联网行业,拥有“安信可”、“博安通”、“爱星云"品牌,综合实力强; 2、上班时间:周末双休 (8:30-12:00 ,13:30-18:00); 3、公司团队:年轻活跃,乐于分享,氛围融洽~ 4、公司培训:一对一导师制,入职即制定专享新人培养计划; 5、每月15号前入职,当月可购买五险一金。
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限本科及以上弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责招聘环节的具体实施,如简历筛选、面试邀约等工作 2. 配合完成领导安排的其他相关事务 3. 协助开展员工关系的建设与日常维护 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 任务执行高效,具备较强的问题处理能力 3. 对人力资源工作有积极热情,乐于在实际工作中持续学习与提升 薪资福利: 底薪5Q+提成(500-1000),节假日正常休息,月休四天,自由调休
鹤壁浚县招风电电装人员,要求双证,熟悉各种机型,最好有带班能力,工资13000.联系方式
1.2-1.3万元/月
风电安装1-2人月结
招风电电装人员,要求双证,熟悉各种机型,最好有带班能力,工资13000.联系方式
鹤壁 浚县
11月30日 14:49拨打电话
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