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岗位内容 1．参与设计、技术项目成果转化、专项方案编制及课题研究工作。 2．配合开展与设计院、监理单位、质监站的技术沟通与协调，负责编制需提交上述单位的技术核定文件、设计变更单、技术签证资料等。 3．协助建立工程技术资料体系，参与新工艺、新技术、新材料、新设备的推广应用与实施。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、桥梁工程、土木工程等相关专业； 3、具备5年及以上相关设计工作经验，具有甲级设计院工作经历者优先； 4、熟练掌握相关设计软件，能够高效完成辅助设计任务； 5、具备良好的抗压能力和团队协作精神。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、包住、包吃、全勤奖、通讯补助

岗位内容： 1. 参与桥梁工程各阶段的施工管理工作，提供专业技术支持与咨询； 2. 结合项目实际情况，协助制定工程预算及施工组织方案； 3. 负责施工现场的质量安全管控与监督，保障工程质量和安全标准； 4. 编写项目总结报告，配合完成项目的交接及验收相关工作。 任职要求： 1. 具备连续梁桥梁施工经验，熟悉造桥机施工工艺流程！！！ 2. 熟练使用Office办公软件及AutoCAD绘图等常用技术工具； 3. 具有较强的责任感和团队协作意识，具备良好的沟通协调能力； 4. 工作态度严谨细致，能承受工作压力，具备较强的抗压素质。

1、负责路桥吊装管理工作，涵盖预制高架桥梁的吊装与架设、大型构件吊装等工程，能独立完成架梁施工现场勘察，编制专项施工方案及技术标书；组织现场技术交底，全过程监督架梁作业，及时发现并处理施工中的技术问题。 2、熟练掌握桥梁图纸，熟悉预制墩柱、预制盖梁、预制箱梁、预制T梁、钢箱梁及钢板叠合梁的吊装与安装工艺；精通履带吊、汽车吊、龙门吊、架桥机、运梁车、桥面吊机以及同步液压顶推等设备与施工方法，掌握多种构件运输、提升、架设技术。 3、大专及以上学历，路桥、机械或电气相关专业毕业，持有施工员证者优先，具备安全员C证或交安C证者优先，取得起重吊装类高级工及以上职业资格者更佳；同时具备起重吊装工程相关经验。 4、具有3年以上同类岗位工作经验，年龄不超过50周岁。

岗位职责： （1）主导公司范围内大型桥梁项目的特殊重大技术方案编制、技术咨询及科研课题研究工作； （2）主导重点工程项目的关键技术难题攻关； （3）归纳总结专业技术经验，组织内部技术交流与培训活动； （4）跟踪并收集行业前沿技术动态与最新研究成果； （5）负责本部门相关技术成果的系统化整理、总结及归档管理。 任职条件： （1）教育背景：土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业； （2）职称条件：具备高级工程师或以上职称； （3）工作经验：具有5年以上与岗位职责相关的工作经历，具备特大型或结构复杂桥梁项目经验者优先； （4）职业素养：具备扎实的专业理论基础，精通桥梁工程领域知识，了解行业技术发展趋势；熟练掌握至少一种有限元分析软件，具备设计验算施工临时设施的能力与实践经验；能够独立完成复杂技术方案编制，具备工程项目技术咨询能力及较强的科研项目组织研发能力；具备良好的沟通协调、团队管理、判断决策、计划与执行能力； （5）年龄要求：原则上不超过40周岁。

岗位职责： （1）负责本专业领域内科研项目实施、技术方案拟定及技术咨询类工作的推进； （2）归纳总结专业技术经验，组织内部技术交流与培训活动； （3）跟踪行业先进技术动态，收集整理最新技术资料与研究成果； （4）承担本部门相关技术成果的系统化整理、汇总及归档管理。 任职条件： （1）土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业背景，硕士研究生学历者优先考虑； （2）P2岗位需具备助理工程师或以上职称，P3岗位需具备工程师或以上职称，P4岗位需具备高级工程师或以上职称； （3）具有3年以上与岗位职责相关的工作经历，具备中大型桥梁（如拱桥、悬索桥、斜拉桥等）施工实践经验； （4）职业素养：具备扎实的专业理论功底，精通桥梁工程相关知识，了解本领域前沿技术发展趋势；熟练掌握至少一种有限元分析软件，具备大临设施设计验算及相关实践能力；能够独立编制复杂技术方案，具备工程项目技术咨询经验，以及较强的科研研发和项目组织能力；具备良好的沟通协调能力、判断决策能力、计划制定与执行能力； （5）年龄要求：原则上不超过35周岁。

薪资福利:1、缴纳五险、包吃，免费发放季节性工作服。2、年终奖、绩效补贴、加班补贴、夜班补贴、工龄补贴等。3、春节、中秋、高温、生日等福利齐全。4、配备专业指导师傅，提供职业技能培训。 工作地址:淮安经济开发区周阮路8号

调车员 1.具有国内铁路营业线、工程线、地铁2条以上从业经验且近期一直从事相关岗位工作者优先。2.具有过硬的政治素质，政治立场坚定，有政治敏锐性和鉴别力，无违纪违法等不良行为记录。3.具有良好的职业道德，遵章守纪、爱岗敬业、吃苦耐劳、服从指挥、团结协作。4.具有较高的个人素质，沟通、表达、交流能力好。5.具有健康的身体条件，符合国家和行业对从业人员健康标准要求。6.应聘者应承诺无经济纠纷、无犯罪记录。若有隐瞒，将取消入职资格并追究相应损失。因公司施工任务需要，自2026年2月底起用工 薪资福利:1.经相应考核合格后，签订劳务合同，派遣到项目所在地（山东、安徽、云南、四川、、上海、新疆等地）用工。用工期间免费提供住宿条件，食堂集中就餐。2.货币收入：按上表对应岗位标准足额按月发放，项目生产任务紧张有津补贴。3.其他：入职后考核表现优秀的，可提高工资薪酬待遇。项目施工任务结束后，可根据需求安排到公司其他项目同类岗位工作。初次聘用之日起连续三年在我公司用工且表现优秀的可优先推荐转为公司合同制员工。 从即日起开始报名至2026年6月30日有效。应聘材料：1.身份证正反扫描件；2.全日制第一学历和后取成人学历毕业证扫描件；3.铁路机车车辆驾驶证（L3）扫描件；4.养老保险参保信息（包括缴费单位、缴费基数、缴费时间等信息，可在政府政务平台查询截图）；5.无犯罪记录证明（可在政府政务平台系统查询下载）；6.无违纪违法个人承诺书（详见附件，由本人亲笔签字后扫描）；7.应聘报名表（详见附件，电子版填写后交word版）；8.体检报告扫描件。报告须粘贴本人照片并加盖体检部门公章；9.离职证明（收到面试成功通知后，再从原单位办离职） 工作地址:淮安市区：经开区开祥路5号210室；涟水县：军民建材市场三区九排2号楼

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