年龄要求30岁以下，企业直招，不考核过程指标，非诚勿扰 岗位职责： 审核客户提交的资料信息，完成资料归档与整理 处理客户相关数据，评估客户资质是否满足业务办理条件 及时响应并解答客户咨询问题 欢迎应届毕业生及无经验者，提供带薪岗前培训，新人配备专人指导 薪资待遇： 底薪8000元，纯无责任底薪，另享15%-40%提成，上不封顶，奖金区间3000-30000元 公司员工平均月收入2-5万元 新入职员工综合收入约18000元 新人享受完整底薪与提成政策，不打折、不缩水 每周四提供下午茶，定期组织团建及团队活动 设有全勤奖励、年终奖金，享受国家规定节假日带薪休假 能力突出、综合素质优秀者可面议全部条款，包含薪酬待遇等细节 午间休息时间12:00-13:30，此期间不安排面试

工作职责 1、负责订单处理、录入及系统数据维护、发票录入等工作； 2、整理汇总所有销售数据，制作销售报表及数据分析； 3、协助公司财务部做好数据汇总及跟进销售发票，定时提供销售报表； 4、协助完成公司与各客户的产品报价，产品方案及后续对帐工作； 5、协调本部门与公司各部门对接以及厂家相关人员沟通。 6、负责本部门的后勤和行政工作； 7、与职责相关的其他工作。 任职要求 1、大专或以上学历，市场营销或财务类专业优先 2、1年以上快速消费品行业相关工作经验，具备1年以上财务经验者优先； 3、熟悉OFFICE办公软件操作（如EXCEL、WORD）、有ERP操作经验者优先； 4、良好的沟通协调能力和合作精神，能合理安排手头各项工作任务； 5、有主人翁精神，能勇于面对工作压力。

岗位职责: 1、负责订单、交车、提车环节的数据整理、分析及定期汇报工作； 2、承担厂家系统中的数据维护与操作任务，提出提车计划优化建议，并通过系统完成执行； 3、汇总并分析意向客户库存状况、登录信息等销售相关数据，及时更新各类数据报表与看板内容； 4、跟踪对应车型的销售需求计划，监控物流报交及整车储运各阶段进度； 5、协助销售总监处理厂家与公司往来文件的收发，并完成资料的分类归档与整理； 6、协同财务部门，配合推进付款流程的安排与落实； 7、保障每月销售需求按计划推进，统筹协调资源，及时应对和解决执行过程中的各类异常情况； 8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上汽车品牌内勤岗位工作经验，有4S店计划相关岗位经历者优先考虑； 3、具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，执行力强； 4、熟练操作各类办公软件及设备，精通Excel常用函数与数据处理功能。

在公司给阿姨安排工作，不 用外出、公司提供资源 上班时间，上午9:30～下午17点下班 公司每天提供两餐 节假日可以休息，可以双休 公司环境好，工作轻松

早九晚五做六休一

岗位职责: 1.负责学员培训学时的统计与核对，确保信息真实准确； 2.协助学员推进学车流程，涵盖预约安排、训练跟进、考试协调等相关事宜； 3.完成上级交办的各类行政事务，如文档编辑、资料归档等； 4.配合销售部门工作，协助办理合同签署及学员档案整理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力，能妥善回应学员疑问； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.拥有团队协作意识，能与同事保持顺畅交流； 4.学习能力强，能迅速适应并掌握新任务所需知识； 5.可接受弹性工作时间安排，包含周末及法定节假日出勤； 6.年龄****** 7.有销售相关经验且能接受做六休一者优先录用。

我们做的是建材墙板批发，整理每天的销售单和登记。流水记录。确认客户发货，包吃包住。

招3个文员

我公司主要经营电动车租赁，招租赁办单员1名，给用户办理订单，要求：20岁以上，形象佳，会沟通骑手，学历无要求，出纳1名，，年龄不限。招烧饭阿姨1名，会做饭每日中晚餐。以上均包吃包住，工资面谈

1、工作时间：上午8:30至下午5:30，或9:00至18:00 2、主要负责与多家合作方进行账务核对 3、对接合作司机的账单核算，以及公司内部成本与利润的统计分析 要求具备较强的责任心，熟练掌握Excel表格操作，熟悉常用函数使用

0费用公司直聘 负责酒水口味王配送区域固定薪资待遇:13000最高老员工:22000 公寓式宿舍:4-6人间无需押金费用当天安排入住【空调洗衣机热水器]等设施齐全 工资可日结周结月结！ 休息调整:调休制度做六休一，可单休调整可连休调整 公司直聘不通过劳务要求年纪:18-55岁注意:案底不能通过 希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干，公司后勤会为你保障你的生活环境! 需要诚心工作守信用者，有挣钱欲望的来 老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的

招聘民宿客房保洁阿姨，有酒店，民宿保洁相关经验优先，吃苦耐劳，也可以两夫妻，有住宿，可以自己做饭！过年不放假，2倍薪资！

0元入职，当天安排住宿，有食堂！ 每晚按时发放，可日结月结周结！ 薪资待遇 月薪资:9000-15000/月 福利:补贴:新人奖，全勤奖... 那距离补贴，重量补贴，大额补贴，恶劣天气补贴，夜宵补贴！！！ 公司免费配车！ 住宿是4-6人间，有空调、热水器、洗衣机、等多种基础设施电动车配送~配送距离1-3公里左右 工作时间:8小时(月休4天，自由调休制)

驻店配送，只送一家店 急招过年不回家，奖金3000-500 无任何费站点自招 18-55岁，无案底

上海市普陀区招空调安装中央空调氟机大工数名，带有一个中工搭档也行，干活勤快的，要有焊工证，工期15-20左右，捣糨糊的勿扰来了也不要

前台文员接待

主要就是加微信聊天，给求职者介绍薪资待遇，邀约面试，有销售经验，最好公司提供客户资源上班时间朝九晚七 刚开始有人有人带包教包会会简单电脑打字就可以

分层次五五分，公司提供资源

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文件的归档、分类及妥善管理。 2.协助团队成员，保障各项办公流程顺畅高效运行。 3.参与公司内部会议的全程记录，汇总会议材料并确保信息准确传递。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力。 2.能够自主完成交办任务，关注工作细节。 3.适应力强，能在快节奏工作环境中保持高效产出。

企业直招！ 26届管培生！！ 年底发放年终奖！！！ 提供完善的成长体系！！！！ 享受全部法定带薪假期！！！！！ 岗位职责： 1、参与系统性培训学习，独立履行岗位职能，逐步掌握基础管理技能 2、协助完善客户服务机制，提升客户整体服务体验 3、配合制定业务规范与操作流程，承担客服团队基层员工的业务指导及绩效评估工作 4、结合实践应用理论知识，敏锐识别业务难点，主动推动流程优化 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、对互联网行业有浓厚兴趣，具备良好耐心与责任心，工作态度积极 3、拥有较强的统筹协调能力与成长潜能，学习适应能力强 4、具备优质的服务意识，抗压性强，善于自我调节 5、富有创新思维，具备逻辑分析与实际问题解决能力

岗位职责： 1.接待就诊客户，办理挂号并协调诊疗安排； 2.负责患者首次及复诊预约，并进行后续回访跟进； 3.接听来电，完成日常数据统计与报表整理； 4.完成公司及上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.身高164以上，形象端正，气质良好，具备较强亲和力，普通话标准流畅； 2.具备基本礼仪知识，工作积极主动，服务意识强，应变能力佳； 3.熟悉办公软件操作，能熟练使用Office系列工具； 4.有医疗、医美或五星级酒店等相关服务行业工作经验者优先录用

招聘2026年毕业的应届实习生（销售前台实习岗位） 岗位职责： 1.负责电话的接听与转接，做好来访客户的接待工作； 2.统计展厅客流数据，并及时录入系统； 3.引导客户有序进入展厅区域； 职位要求： 1.大专及以上学历，形象良好，举止得体； 2.具备较强的沟通表达、协调能力及逻辑思维，执行力强； 3.熟悉常用办公软件及基础办公设备操作； 4.有相关实习或工作经验者优先考虑。 做五休二

我们专注企业人才发展领域，现诚邀拥有丰富培训经验的专业讲师携手合作，共同为客户提供高水平的管理类、领导力发展培训服务，实现资源互补、价值共创。 一、合作模式：协同推进，共谋发展 需求精准对接：销售团队在获取客户意向后，将根据您的专业背景与典型课程案例进行优先推荐。在此过程中，需您配合销售同事，通过线下拜访或线上腾讯会议等形式，与客户深入交流项目核心诉求及定制化方案设计——依托您的专业优势增强客户信心，推动项目高效签约。 课程实施交付：项目正式签约后，由您负责全流程授课执行，包括课前需求调研、课程内容优化调整，以及现场讲授等环节，确保培训实施质量与客户预期高度一致。 二、核心职责：专注交付，保障成效 课程研发与讲授：聚焦两大方向——通用管理（涵盖团队协作、沟通效能、目标管理等内容）与领导力提升（涵盖高层决策、人才梯队搭建、组织变革管理等主题），独立完成课程体系构建与内容开发，并高质量完成面授任务。 授课质量提升：具备通俗生动的表达能力，擅长课堂节奏把控，能灵活设置高参与度互动形式（如案例分析、情境演练、小组实操等），切实保障学员参训率不低于95%，课程综合评分达到客户设定的优良标准（通常≥95分）。 三、能力要求：经验丰富，追求精进 学历与从业背景：本科及以上学历，具备20年以上培训、管理咨询或企业内部培训相关工作经验；如有服务过500人以上大型企业的内训项目经历，或长期深耕领导力培训领域者，将优先考虑合作资格。 专业素养要求：熟练掌握引导技术；善于从企业实际业务场景中提炼培训需求，具备持续迭代能力——可结合行业动态更新课程内容，或运用数字化工具增强教学互动体验。 四、合作价值 资源保障：提供持续稳定的客户项目资源，无需自主拓客，让您专注于课程打磨与教学交付； 回报机制：按项目结算酬金，表现优异者享有长期合作及优先续约机会； 影响力提升：助力您对接优质企业客户，进一步扩大个人品牌在行业内的认可度与影响力。

岗位职责： 1、开展市场调研及数据分析，及时掌握行业动态； 2、维护现有客户关系，开发新渠道并推进市场扩展； 任职要求： 1、具有敏锐的市场感知能力 2、出色的沟通协调能力与团队协作意识； 3、具备较强的客户管理能力，可独立开展客户洽谈工作；

岗位职责： 1.负责来访客户的接待与引导，确保提供优质服务体验； 2.处理日常前台行政事务，包括电话接听、邮件分发等； 3.管理前台区域，保持环境整洁与专业形象； 4.协助组织公司内部会议及活动，包括场地布置与设备准备； 5.负责办公用品的领用登记及库存管理，保障办公需求。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳； 3.熟练使用办公软件，具备基本的文件处理能力； 4.工作细致认真，有较强的组织协调能力和责任心； 5.适应早九晚五的工作时间，周末双休，能够承受一定的工作压力。

岗位职责: 1.管理和维护公司日常行政事务，确保办公环境的顺畅运作； 2.负责文件资料的整理和归档，保证信息的安全与高效流转； 3.协助组织公司会议和活动，包括但不限于场地预定、物资准备及后续事项的跟进； 4.管理办公用品的采购与库存，以控制成本并提升资源的利用效率； 5.提供员工日常行政需求的支持与服务，以提升员工的满意度。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力和有效的沟通技巧，能够处理多任务； 2.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的数据管理能力； 3.具有较强的责任心和保密意识，对工作细致认真； 4.具有团队合作精神，能够与不同部门保持良好的协作关系； 5.有相关行政管理工作经验者优先。

大学生兼职，工资日结，要求在读大学生或2025应届大学生

工作职责: 1.协同个案经理为来访者提供线上或线下的心理治疗与咨询服务； 2.开展多种形式的心理咨询与干预服务，并规范完成相关治疗过程的文书记录； 3.独立负责评估工具及治疗材料的准备、整理与日常维护； 4.严格遵守保密规定，确保来访者的个人信息及档案资料安全不外泄； 5.定期参与多学科团队案例研讨，持续提升临床专业水平； 6.配合新媒体平台完成指定的直播、录播等心理健康科普内容输出； 7.参与指导并考核助理咨询师，协助企业进行人才梯队建设； 8.执行医疗质量管理委员会安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1.心理学相关专业硕士及以上学历，理论基础扎实且实践经验丰富的可适当放宽条件； 2.累计具备不少于1000小时的实际个案咨询经验； 3.从事心理咨询工作满三年以上，具有青少年严重心理问题干预成功案例，或具备正念团体带领经历； 4.持有国家认可的心理咨询师（人社部或中科院）、心理治疗师、注册心理师、心理教师等资质之一； 5.热爱心理健康事业，掌握绘画、音乐、游戏等表达性治疗技术者优先考虑； 6.具备良好的职业操守、团队协作意识，责任心强，耐心细致，形象端庄大方； 7.关注自我专业成长，保持开放与灵活的态度，富有亲和力，善于构建稳定、积极的咨询关系，具备良好的合作精神和责任感。

1：底薪6000+全勤奖500,. 2：上班时间：上午10点到下午6点，面试通过，提供住宿，2人一间，年底15天带薪休假。 3:30岁以下，男女不限，形象气质较好，净身高158以上，普通话标准，无任何不良嗜好，主要负责前台接待，找钱，查账对账，开发票，办会员卡等，前台资料文件的整理和分类等，有一年以上相关工作经验者优先聘请，不会可学。有意者请直接电话咨询! 4：其他待遇：年底15天带薪放假，提供20元 系老板卡 包吃，不吃的话餐补300.

岗位职责： 1.协助总经理处理日常事务，包括商务接待、会议筹备、记录及跟进； 2.日常项目甲方客情关系维护，问题解决； 3.整理分析业务数据，为管理层决策提供支持； 4.协调内部各部门工作，确保信息流通与项目顺利执行； 5.管理并优化总经理的工作流程，提高工作效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有对接甲方客户商务经验，3-5年经理助理相关经验最佳； 2.形象资质佳、具备良好的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力； 3.能够独立处理复杂事务，具备良好的时间管理和多任务处理能力； 工作时间：9：00-17：30周末双休节假日正常休息