［我们的工作内容】1）新员工入店，熟悉了解所在商圈：【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】:2）积累客户信息与房源资派：【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息。助您完成前期积累】3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源，线下带客户看房并进行周边环境介绍：【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】;5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系：【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】【培训体系】1）新员工入职训﹣了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长；2）门店带教﹣一对一培训帮教，熟悉房产交易流程3）区域在岗培训﹣边工作边学习，实践出真知4）雏鹰计划﹣帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能5）多媒体课堂﹣在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富6）技能培训﹣注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务

负责房产新房二手的销售

1.开发、维护客户资源，提供专业房产咨询与买卖/租赁服务；2.分析客户需求，精准匹配房源，促成交易达成；3.维护业主关系，拓展房源渠道，提升市场口碑；4.参与团队协作，分享行业经验，共同成长

负责房产销售客户跟进二手新房的一个销售

招聘房产经纪人职业详情招聘房产经纪人职业详情职位描述房产经纪人是房地产市场中的关键角色，负责协助客户完成房屋买卖、租赁等业务。他们不仅需要具备专业的房地产知识，还需要良好的沟通能力和人际交往技巧。主要职责- 负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象​。- 识别客户需求，提供合适产品，进行价格磋商​。- 负责公寓、别墅、写字楼等买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交​。- 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作​。- 负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系​。工作条件- 学历要求：大专及以上，专业不限​。- 工作经验：至少3年以上房地产相关工作经验，持有全国房产经纪人证书​。- 技能要求：熟悉二手房及一手房管理经验的运营模式，具有房产经纪实操操作经验，业务谈判能力、沟通技巧​。职位要求教育背景- 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先​。工作经验- 3年以上房地产相关工作经验，持有全国房产经纪人证书​。技能和能力- 具有房产经纪实操操作经验，具有物业多种经营策划、宣传、实施能力​。- 具有业务谈判能力、沟通技巧，以及较强的商业度与业主需求搜集能力，观察力与判断能力​。- 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识​。- 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战​。- 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强​。福利待遇薪资结构- 基本工资：入职1-12个月A0经纪人:转正前-无责底薪6000元/月(实习生4500元/月)，转正后-根据工作量化/业绩/单量等多维度指标有责底薪6000-10000元/月(实习生4500-10000元/月)​。- 提成：提点30%-70%，提佣上不封顶​。其他福利- 实习期缴纳实习生意外伤害险、转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(***荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等​。- 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度​。职业发展前景房产经纪人的职业发展前景广阔，不仅可以通过不断积累经验提升自己的业务能力和收入水平，还有机会晋升为销售主管、销售经理甚至销售总监等高级职位​。晋升路径- 经纪人：基础职位，主要负责客户接待和业务跟进。- 销售主管：负责团队管理和业务拓展。- 销售经理：负责区域管理和市场策略制定。- 销售总监：负责整体业务战略规划和团队领导​。培训与发展- 岗前培训：正式上岗前，6天5夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练​。- 专业提升测评：每年两次，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度​。综上所述，房产经纪人不仅是一个充满挑战的职业，也是一个充满机遇的职业。如果你对房地产感兴趣，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，不妨考虑加入这一行业，开启自己的职业生涯新篇章。

电话销售，房地产经纪人，电话客服

销售专员主要负责销售家政服务卡，有地推经验，有电销经验，有吃苦耐劳精神，联系物业，联系异业合作。每天工作8小时，单休。基本工资加补贴！

薪酬按业绩提成，不看资历经验，认真学习，用业绩说话，平台是你发财的沃土。

工作内容：1.电话沟通，开发客户。2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求。3.维护老客户业务，挖掘客户的潜力。4.定期与合作客户进行沟通，建立良好关系职位要求：1.25-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。2.对销售工作有较高的热情。3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。4.性格坚韧有耐心，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。5.有相关电话销售工作经验者优先。工作时间：8.30-5.00，中午休息2小时做六休一。挑战高薪欢迎来试

招聘者做事认真负责，仔细，有责任心，家住泗洪县。有驾照。具体事宜，电话联系杨会计。

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叉车工 招聘 ‼人员要求：45岁以内(技术好可以放宽一两岁）有叉车证，驾驶经验一年以上，技术熟练✅上班时间：8:30—20:30 （半个月一倒班），计薪11小时，可每天上班工资待遇：24+1（满勤）元/小时，12小时班饭补两餐，8小时转班补一餐，10元/餐月综合7500-8500左右工作地址：开发区电话

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新型的房产公司，不仅有客源变现，还有人员变现，让做销售不开单的情况，也有几千的生活保障，团队开单更有优势，公司只做独代和包销，具有很强优势。

##房产销售精英职位详情**职位概述：**房产销售精英是房地产行业中的关键角色，专注于高端房产的销售。他们通过专业的市场分析、客户服务和销售技巧，为客户提供卓越的购房体验，并实现公司的销售目标。**工作职责：*****市场研究与分析：***监控房地产市场动态，分析趋势。*研究竞争对手，制定销售策略。***客户关系管理：***开发新客户，维护现有客户关系。*了解客户需求，提供个性化解决方案。***销售执行：***展示房产项目，进行专业讲解。*谈判合同条款，促成交易。*跟进交易流程，确保顺利完成。***品牌推广：***参与营销活动，提升品牌知名度。*利用社交媒体等平台进行项目推广。***团队协作：***与团队成员共享信息，协作完成任务。*参与销售培训，提升团队整体能力。**任职要求：*****教育背景：**本科及以上学历，房地产、市场营销或相关领域优先。***工作经验：**至少5年房产销售经验，有高端房产销售成功案例。***技能要求：***精通房地产市场知识和销售技巧。*出色的沟通、谈判和人际交往能力。*强大的市场洞察力和客户服务意识。*能够承受工作压力，具有强烈的目标导向。***资格认证：**持有有效的房地产销售或经纪人资格证书。**职业发展：**房产销售精英的职业路径包括：***高级销售顾问：**专注于更高价值的销售交易。***销售经理/总监：**管理销售团队，制定销售策略。***房地产投资者：**利用行业经验进行个人投资。**薪资待遇：**薪资结构通常为底薪加高额提成，具体数额取决于销售业绩和市场情况。**工作环境：**主要在办公室和房产项目现场之间交替工作，需要频繁外出会见客户，工作节奏快且充满挑战。**总结：**房产销售精英职位适合那些对房地产充满热情、具有卓越销售技能和强烈成就动机的专业人士。该职位不仅提供丰厚的经济回报，还提供了广阔的职业发展空间和行业影响力。

公司业务主体是搭载互联网+科技的运营体系，主要对接国内大中型互联网和科技集团旗下的联营项目。经过基础的商业筛选后，后续通过采用线下大型会议活动的形式，甄选出与项目匹配的单位进行城市服务商的合作。

销售专员岗位职责负责公司电气柜产品的销售及推广；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；对客户进行陌拜、沟通、维系；跟进客户回款进度；任职要求专科及以上学历，自动化等相关专业；自带客户网络的优先录用；具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有毅力，有较强的事业心，具备一定的理事能力。年龄要求：25-50岁。待遇：根据经验和能力面议。

销售专员有车

熟悉启东各乡镇的位置

南通全范围灯具销售业务有经验者优先

职位详情门店/柜台销售岗位职责:1.有固定客户和产品，维护现有客户关系;2.了解客户需求，提供专业的产品介绍，完成销售目标，跟踪销售过程，确保销售订单签订任职要求:1.具备良好的沟通技巧和谈判能力;2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力;3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通;4.有责任心，能够独立完成销售任务;

岗位职责】兼职业务员，负责拓展汽车销售的同城业务，推送信息传播，主要从事线上发布汽车销售信息，并回复客户咨询，进行初级筛选，把精谁客户推送给业务主管。【任职要求】学历不限，男女不限，年龄18-50周岁均可，有销售经验者优先，手把手带你创业，大学生，待业青年，下岗人员均可，每个市县只限一名。让你既可以学到技能又能让你赚到钱。

电话销售

1、通过电销、网销、展会、拜访开发客户2、客户主要外贸公司、工厂、贸易商、代理同行3、业务范围：国内集装箱海运、内河驳船、集装箱运输、外贸集装箱物流、场地装卸服务4、要求：主观学习意识高、自我调节能力强、有团队合作精神、工作勤奋踏实

招聘市场销售员，网络销售