宁波市象山县招装修木工

招空调水管工，小工

工地杂工250 一天9 小时

上海市闵行招工地小工/杂工，22号16到24点，工资200，年龄28岁到49岁，符合要求的加我微信就好，，到了），如果不能接受就不要联系我

招吊顶、隔断、石膏板吊顶、矿棉板吊顶、领班。 要求:30-45周岁，有驾驶证，精通…所有吊顶，隔墙，造型，护墙板，碳晶板安装。

装车16块钱一吨包吃包住18-58岁

上海市浦东新区招工地小工/杂工

招通风管道安装，小工和中工做长期的若干名，踏实能干，服从管理，，跑江湖，打游击的勿扰，年龄22--45周岁

班前位置摆放，班后场地清理。

奉贤新南华宾馆补 1 人，大华三路补几人，下班日结

拖车司机，12000，月结！！！！

岗位职责： 1、具备全流程的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验； 2、负责供应链中研发、品控、生产与设备管理的统筹监管，保障产品品质与产出效率； 3、把控成本结构，确保各项支出与营收保持合理配比； 4、参与企业重大经营决策，整合内部资源，推动项目高效落地； 5、搭建高效的团队沟通体系，增强协作氛围与组织执行力； 6、定期分析供应链运行情况，制定优化方案并推动实施。 岗位要求： 1、5年以上供应链管理背景，深入了解肉食品加工企业的运作模式； 2、具备扎实的成本管控经验，擅长费用与销售比率的精细化管理； 3、在品质控制、生产流程及设备运维方面有丰富实战积累； 4、拥有卓越的领导才能和团队建设能力，能有效驱动团队完成目标； 5、具备出色的跨部门协调能力和复杂问题处理能力； 6、具有敏锐的市场感知力与长远的战略规划思维；

工作内容和岗位职责： 一、安装团队管理与协调 1.外协团队对接：甄选、考评并管理外部安装合作单位（如安装公司、外包服务团队），构建长期稳定的合作机制。 2.人员调度与任务分配：依据订单情况及安装周期，科学安排安装任务，统筹调配人力、车辆及工具资源，保障准时上门服务。 3.团队培训与考核：定期开展安装技术、服务标准、安全作业等方面的培训，监督外协人员服务质量，执行绩效评估机制。 二、安装流程与质量管控 1.安装计划制定：结合生产进度、客户位置及具体需求，编制详细安装排期表，并与客户确认上门服务时间。 2.现场安装监督：对重点安装项目进行抽查或全程跟进，确保施工过程符合工艺要求（如家具拼接精度、五金件稳固性、表面防护等）。 3.质量问题处理：受理客户反馈的安装缺陷，协调外协力量及时返修，全程跟踪整改进展直至客户验收通过。 三、客户沟通与服务优化 1.客户需求对接：安装前与客户核实现场条件（如空间尺寸、环境状况、个性化需求），解答相关疑问，合理引导客户预期。 2.服务满意度跟踪：安装完成后收集客户意见，分析服务薄弱环节，推动外协团队改进流程（如提升效率、改善态度、保持现场整洁等）。 3.投诉处理：应对客户关于安装服务的投诉，协调资源迅速响应，保障品牌声誉不受影响。 四、成本控制与资源管理 1.安装成本核算：汇总外协安装支出（如人工、运输、材料费用），严格控制费用发生，确保不超出预算范围。 2.工具与物料管理：监管安装工具及辅材（如螺丝、胶水、保护垫）的使用情况，杜绝浪费，降低损耗率。 3.数据统计与汇报：定期整理安装完成率、客户满意率、成本使用等数据报表，向管理层提交外协管理工作报告。 五、安全与合规管理 1.安全生产监督：落实安装现场安全操作规范（如用电安全、高空作业防护措施），预防人身伤害和财产损失。 2.合同与合规性：审查与外协方签订的合作协议，确保条款合法有效，清晰界定责任归属（如事故赔偿、质量追责等）。 六、跨部门协作 1.与生产/销售部门对接：共享订单信息、产品特点及客户特殊要求，确保安装方案与生产标准相匹配。 2.与售后部门联动：传递客户反馈信息，共同优化产品结构或安装流程中存在的问题（如易损件设计、装配复杂度等）。 通过上述职责的执行，外协安装主管需兼顾服务效率、安装质量和成本控制，最终达成客户满意度提升与品牌形象维护的目标。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力。 2.具有良好的服务意识和客户沟通技巧。 3.熟悉安装行业运作模式，能有效解决现场问题。 4.能在高压环境下工作，确保任务按时交付，可接受长期出差安排。 5.拥有3-5年相关岗位工作经验。 6.中专及以上学历。

1、为销售团队提供技术方案支持，负责产品前期设计方案制定及与客户开展技术沟通； 2、整理并分析客户需求资料，独立承担产品的结构设计工作； 3、协同生产与质量管理部门，为产品制造和测试环节提供必要的技术支持； 4、带领团队开展设计复盘与分析，结合制造测试反馈持续优化产品设计并形成改进总结； 岗位要求： 学历：普通本科及以上，热能、机械、过程装备与控制专业优先； 工作经验：五年以上相关经验，有机械行业背景者优先； 技能要求：具备良好的团队协作能力；熟练掌握CAD及常用三维设计软件；精通Office办公软件；具备基本英文读写能力；能适应出差安排。 工资待遇：1万-1.9万

1成本开发核算，报价2硬件项目开发管理，负责对外客户沟通联络以及内部各单位部门的资源，项目统筹3业务开发对接4客户商务对接和拜访

北京通州招室内装修木工、隔断、石膏板吊顶包吃包住，一天九个多小时，300/350招长期工，长期有活，人走账清，年龄18到38，偷奸耍滑勿扰

甘孜藏族自治州泸定县招装修木工、隔断、矿棉板吊顶、贴砖、腻子/大白/墙漆

在公司上班，按月发工资，无尘室库板隔墙，水电工3到5人。工资5000到10000元/月，年龄25到45之间。不符合的不要打电话。

荆门市钟祥市招隔断,吊顶,电焊,氩弧焊,埋弧焊

贺州市平桂区招隔断

上海市金山区招展览木工！熟练工！非诚勿扰！谢谢！工期20天左右！

上海浦东，金山每天现金结账，人的联系我，只要干活兄弟班。

上海市金山区招二保焊/气焊/，学徒工2位，年后初六上班

上海市金山区招氩弧焊学徒工

上海金山区招空调安装/维修、工地小工/杂工

上海市金山区招氩弧焊学徒工

上海金山招聘木工下净料岗位，工资待遇面谈。

要做过洁净室的，有经验的，

长白班，长白班 人走工资结清： 上海金山万润达自动化招聘： 普工10名！主要是零部件清洗，修毛边，表面处理！少量打磨！非常轻松！ 普工：18-54，（1973年） 员工21一小时！ 电焊工5名！18-52（气保焊） 30元一小时！ 机加工经验的普工：5名（会操作普通机床） 28元一小时！18-52 万润达主要是做擦窗机器，电工，焊工，普工都是很舒服的！做到人走工资结清！来年也可以继续回来继续做！ 很多就是去客户那边维修保养机器！没有强制性任务！非常轻松！ 每天12小时算11小时！月工时280-330！。

岗位职责: 1.协助师傅完成门窗的安装与调试工作； 2.学习门窗材料的选择、加工及安装技术； 3.参与现场测量、设计图纸的初步理解与应用； 4.维护施工工具和设备，确保工作环境整洁有序； 5.记录工作过程中的问题与解决方案，积累经验。 任职要求： 1.对门窗安装行业有浓厚兴趣，愿意从基础做起； 2.具备良好的学习能力和动手能力，能够快速掌握技术要点； 3.责任心强，能够遵守公司规章制度，保证工作质量； 4.良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通； 5.身体健康，能适应一定强度的体力劳动。