岗位职责： 1、负责所辖区域客户的开发及订单的跟踪落实； 2、维护区域内客户关系，提升客户满意度； 3、配合销售团队执行销售计划，助力团队达成业绩目标； 4、收集辖区客户（如学校、政府单位）相关信息，分析市场竞争情况，开展市场调研，发掘具有潜力的市场与客户资源； 任职资格： 1、具备高中或以上学历； 2、对销售工作有热情，积极进取，学习能力和沟通能力突出，能迅速适应工作节奏； 3、思维灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和人际交往能力； 4、擅长组织协调，服从管理安排，执行力强； 5、具备独立开发客户、公关对接及商务谈判的能力； 6、身体健康，有责任心，踏实肯干，富有职业追求； 职位福利：薪资面议、绩效奖金、节日福利、五险

岗位职责 1.负责混凝土出售制定销售策略，拓展新客户，完成销售目标 2.深入了解市场，分析竞争对手，提供销售建议 3.管理销售团队，激励成员，提升团队凝聚力

岗位职责 1、负责开拓全国范围内的大型建工企业客户，并统筹项目全流程管理； 2、聚焦本地区央及大型民营建筑企业（具备总包一级及以上资质）的业务拓展与商务谈判； 3、维护现有客户关系，持续挖掘潜在合作机会，拓展新客户资源； 4、结合市场动态与行业政策开展调研分析，制定切实可行的销售策略与营销方案； 5、达成既定销售指标并确保回款任务按时完成。 任职资格 1、年龄要求28周岁以上，具备大专或以上学历； 2、拥有8年面向B端客户的销售经历，具备大客户开发经验者优先考虑； 3、有对接国或大型民营建筑企业客户背景者优先录用； 4、具备良好的沟通能力与学习能力，反应灵敏，形象良好，举止稳重得体； 5、能接受高频次出差安排。

岗位职责: 1. 以促进市场销售业绩增长为核心目标 2. 负责销售团队的监督与管理，推动团队目标顺利实现 3. 开发并维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1. 具备出色的领导能力及团队管理经验 2. 具有较强的商务沟通能力和客户服务意识 3. 能够有效落实和执行既定销售计划

办公家具销售主管 岗位职责： 1.全面负责销售团队的日常管理，制定并落实销售计划，确保业绩指标顺利完成。 2.持续优化销售及客户服务流程，提高客户体验，增强客户粘性与满意度。 3.跟踪市场变化，研究竞品动向，为产品优化和营销策略调整提供有效支持。 4.定期组织团队培训与工作会议，提升成员的专业水平与产品认知能力。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能高效推进客户合作与项目落地。 2.拥有较强的市场洞察力，能够及时捕捉行业趋势并做出合理预判。 3.有团队管理实践经验，善于激发成员潜力，推动团队共同达成目标。 4.熟悉办公家具领域，能为客户提供专业的选购指导与解决方案。

岗位职责 1. 负责搭建销售团队，制定销售策略与计划，带领团队完成公司下达的销售目标，拓展3D打印手板模型及机加工相关产品的市场份额。 2. 负责销售团队的日常管理、培训与激励，提升团队成员的专业能力与销售业绩，打造高效协作的销售团队。 3. 开发并维护重点客户资源，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，建立长期稳定的客户合作关系。 4. 跟踪行业动态与竞争对手情况，及时调整销售策略，反馈市场信息，为公司产品研发与市场决策提供依据。 5. 统筹销售合同的谈判、签订与执行，确保销售流程顺畅，保障回款及时。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、机械制造等相关专业，有汽车摩托车及医疗行业相关工作经验优先，3年以上工业类产品销售经验，1年以上销售团队管理经验。 2. 熟悉3D打印、手板模型或机加工行业，了解行业产品特性、市场趋势及客户需求，具备丰富的客户资源者优先。 3. 具备出色的销售能力与团队管理能力，能够有效带领团队突破业绩目标，拥有较强的目标感与执行力。 4. 具备优秀的沟通协调、谈判能力，善于挖掘客户需求，能快速建立信任关系，解决客户问题。 5. 抗压能力强，适应出差，对销售工作充满热情，有强烈的进取心与责任心。

岗位职责 1. 完成企业制定的销售业绩指标； 2. 负责客户关系的维护与拓展，包括定期走访客户、收集产品市场信息及跟进销售项目进度等； 3. 与客户开展专业技术沟通，并将客户需求及时传递至技术团队以获取相应支持； 4. 落实售后支持工作，致力于提升客户满意水平； 5. 关注行业市场变化，按时提交市场分析与预判报告； 任职资格 1. 具备8年以上非标设备、自动化产线设备、机器人领域销售经历者优先； 2. 大专及以上学历，自动化、计算机、机械类等相关专业背景优先考虑； 3. 具有良好的协调沟通能力、语言表达能力及积极的工作态度； 4. 责任心强，具备较强的抗压能力； 5. 拥有敏锐的市场感知能力； 6. 在西南区域汽车、摩托车、军工等制造行业拥有客户资源者优先。

【岗位职责】: 1. 带领销售团队达成公司设定的财税类产品及服务销售目标，涵盖工商注册、代理记账、财税咨询、税务筹划、知识产权等相关业务； 2. 制定并优化销售策略、执行计划与工作流程，指导团队开展客户开发、跟进维护等全流程销售工作； 3. 深入挖掘市场潜在需求，分析行业趋势与竞争格局，结合企业自身优势制定有效的市场拓展方案； 4. 负责团队人员的招聘选拔、业务培训、激励管理及绩效评估，持续提升团队专业水平与销售效能； 5. 主导新业务方向和新兴市场的开拓任务，推动创新性销售项目的落地，助力公司业绩增长。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，财税、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上销售工作经验，其中至少3年在财税行业从业，有从0到1组建并管理销售团队的成功经历； 3. 拥有带领团队成功推进新业务或进入新市场的实际案例； 4. 熟悉财税领域市场环境、客户痛点及销售逻辑，具备丰富客户资源者优先； 5. 具备出色的团队管理能力、沟通协作能力与结果导向思维，能适应高强度工作压力。 【我们的福利】： 1. 具有竞争力的薪资（底薪6-8k+高额提成+团队奖金）； 2. 假期：周末双休，弹性工作时间，法定节假日，带薪年假、春节福利假； 3. 福利：五险一金，周年庆/生日/结婚/生产/节日慰问金； 4. 健康体检：每年定期健康体检； 5. 关爱家属：感恩基金； 6. 学习成长：学习/技能基金； 7. 补贴：全勤奖，加班打车等； 8. 完善的培训体系、薪酬晋升体系。

岗位职责 1、根据公司及部门销售任务开展暖通设备(各品牌空调)销售工作; 2、负责挖掘与公司匹配的优质渠道客户; 3、负责与客户之间商谈，建立客户关系，提高意向客户与成功率; 4、负责对接客户所需的订单落地，推进方案等支持服务; 5、其他上级领导安排的工作事务。 [任职要求] 1、具备良好的沟通能力，能够有效进行客户沟通; 2、较强的责任心、学习能力强; 3、能够提供专业的客户服务，确保客户满意度; 4、有暖通空调设备设施类销售经验者优先考虑;

石马东林产业园用小轮挖

七星岗三号大院之五六招临裁计时一名

重庆市两江新区招工地小工/杂工

1.包吃包住 2.五险一金 3.每周预支1000 4.轻松简单 5.管理宽松 6.人走帐清 7.提供夫妻房

要个装载机司机 要有汽车驾驶证的 电话

1/1 招聘 招聘启事：美团充电宝销售经理（5名） 公司简介: 我们是一家专注于美团充电宝销售的科技公司。因业务发展需要，现面向社会诚聘销售经理的员工，期待您的加入！ 岗位职责: 1、负责所属区域内餐饮，休闲娱乐，医院等场景开发，共享充电宝设备投放; 2、维护已合作商家的客情、和保持设备的正常运作。 3、有餐饮、茶楼、超市、酒吧、游乐场老板资源最佳。 任职要求: 1.18-45周岁，男女不限，初中及以上学历。(欢迎宝妈入职) 2.有无经验均可，我们提供完善的岗前培训。 3.学习能力强，有良好的沟通能力。 4.工作认真负责，有责任心，具备良好的团队合作精神。 薪资待遇 -薪资结构：底薪 2500元+ 全勤奖+绩效奖金+ 高额提成 综合收入：月综合工资 5000元左右，多劳多得，上不封顶。 -社会保障：入职即购买社会保险（五险)，为您的生活保驾护航。 -带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年假等。 -工作时间：周一到周五，周末双休，上班不打卡，上班时间自由，让您有充足的时陪伴家人和休息。 -其他福利：公司提供节日福利、定期团建活动等。 -晋升机制:m0 晋升机会 工作地点 湖北省武汉市武昌区徐东路40号长城嘉苑 联系方式(微信号) : -联系人：宋经理 -联系电话:

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，同岗位经验要求：不限（若未明确则默认“不限”） 2. 学历要求：本科 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责： 1、负责制定并执行年度/季度市场营销策略，涵盖品牌推广、数字营销、活动策划等多维度工作，提升品牌知名度与市场占有率； 2、独立策划并落地线上线下整合营销活动，包括但不限于展会、直播、社群运营、KOL合作等，提升用户参与度与转化率； 3、开展竞品分析、用户调研及市场趋势研究，输出数据驱动的营销洞察，支撑产品定位与市场策略优化； 4、协同销售、产品、设计等部门推进项目落地，把控预算、进度与效果评估，确保营销目标高质量达成； 5、管理并优化主流媒体投放（如信息流、搜索引擎、短视频平台）及自有渠道（官网、公众号、小程序）内容运营。 任职要求： 1、具备市场营销、广告、传媒或相关专业背景，学历要求：不限； 2、拥有市场营销相关工作经验，经验要求：不限； 3、熟悉主流数字营销工具与数据分析方法，能熟练运用Excel、PPT及基础BI工具； 4、逻辑清晰、创意敏锐，具备独立策划能力与跨部门协作意识； 5、责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境，工作地点：不限；薪资范围：面议。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

招聘 我公司扩大经营规模，现需招聘38-55岁工作人员，无需打卡，工作时间自由，有上进心，执行力强均可。 薪资待遇：5000—50000上不封顶。 万老师：

负责与在合作幼儿园维护与跟进。做好售后及问题解决。拓展新合作幼儿园。

销售主管 基本要求: -学历背景：中专及以上学历，市场营销、餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 -工作经验：1_3年及以上餐饮行业销售或服务经验，具备客户资源或团队管理经验。 -形象气质：举止得体、亲和力强，具备良好的服务仪态。 核心专业技能 -能独立开发客户，包括个人散客、企业团餐客户、异业合作商家等。 -熟练掌握餐饮销售技巧，如菜品推荐、套餐组合推销、会员储值引导等，可有效提升客单价与复购率。 -客户维护能力：建立客户档案，定期跟进维护，处理客户投诉与反馈，提升客户忠诚度。 -渠道运营能力： -熟悉外卖平台运营逻辑，能配合优化店铺活动、菜品定价，提升线上订单量。 -具备团餐业务拓展能力，可对接企业、学校、活动公司等。 -数据分析能力：能分析销售数据（如菜品销量、客户消费频次），结合竞品动态调整销售策略。 综合素质 -沟通表达：语言表达清晰流畅，具备较强的说服力与谈判技巧，可精准对接不同类型客户（散客、企业客户等）。 -服务意识：以客户需求为核心，主动捕捉客户潜在需求，提供个性化推荐与服务。 -抗压能力：能接受餐饮行业工作节奏，承担业绩指标压力，具备高效的目标达成意识。 -市场敏感度：及时关注周边竞品活动、客群消费习惯变化，快速调整销售思路。

新区悦华商务宾馆招聘收银员一名，年龄20—45。要求：有责任心，团队意识强，沟通能力较好。工资面议，班次：上15天休15天。有意者进店或电话咨询：地址：新区金城阳光佳苑东门

任职标准（应届毕业优先考虑）： 1，在校期间有组织过大型活动，会参与过校园管理优先考虑 2，工作期间有组织部门或小组成员进行研讨会； 3，有经验者优先考虑 4，班长、学生会主席、校篮球队经历者优先。 岗位类型：储备干部作为公司中层管理人员，由公司内部定向培养。在市场部、人力资源部、销售部、财务部等部门进行轮岗实习，轮岗实习结束将分区负责各部门的管理。 福利待遇： 1、试用期无责薪资5k-7k+绩效奖金+管理奖金+管理提成=平均每月工资1W以上；团队协作，集体荣誉，多劳多得； 2、绩效奖金，丰厚年终奖，大单奖，周、月、季度销冠奖； 3、每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，篮球、游泳、烧烤、轰趴、下棋、钓鱼、桌球，应有尽有； 4、对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全； 5、免费培训，不收取任何费用。 6、公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 都说到这里了，你还不心动，快马加鞭来见我！ 公司地址：动力国际A座1602（重庆北站南广场正对面，交通便利，轻轨10号、3号、4号、环线，公交车879/869/119/820/884/105/651/138/616等20多条路线，多条线路任你选择，附近美食很多，而且不担心路边贴罚单）

1、资源保障：非盲目开发，资源质量稳定，高意向客户易于转化 2、产品优势：行业领先的信贷及抵押类产品 3、谈判支持：专业谈单团队，为个人与企业客户在信用贷、抵押贷方面提供成交保障 4、培训体系：持续优化话术与技能，创新业务拓展方式，开展职场通用能力培训，推动部门专业化、系统化发展 5、人事支持：依托品牌规模效应，在招聘与留人方面具备优势，助力团队搭建与持续优化 [岗位职责] 1、团队管理：负责团队组建招聘、绩效考核优化及团队文化建设 2、培训实施：开展产品知识培训、新人入职培训及在职员工阶段性提升培训 3、流程管控：监控客户转化率、到访数量、签约进展及收入目标达成情况 员工福利 五险节日福利通讯补贴团建聚餐零食下午茶员工旅游

全职销售经理或兼职销售代表，不限年龄，学历，经验。工资加提成，升任团队长可享公司股权分红。

岗位要求： 1、年龄30岁以内，大专及以上学历，理工科或机械类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上面向企业客户的销售经验者优先； 3、了解销售各环节工作流程，具备系统性销售执行能力； 岗位职责： 1、负责客户资料的整理、更新及归档管理； 2、主要推广和销售公司各类管件、桥架产品，承接水电气、暖通、消防等机电类工程项目； 3、达成公司设定的各项销售目标； 4、跟进客户订单全过程，包括合同签订、发货安排及回款落实； 5、及时收集并上报所在区域的市场动态与客户需求信息； 6、配合上级工作安排，完成交办的其他工作任务； 以居家办公为主，工龄满一年的销售人员，平均年薪可达25万元以上

岗位职责： 1、负责重庆区域内产品的销售及维护； 2、根据市场营销计划，完成部门目标； 3、维护现有客户，开拓市场开发新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明：需要长期出差； 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。

B端销售，

绿色未来“职”等您来 经国家发改委与国家能源局批准，光伏发电项目正全面推进农村光伏电站建设，助力实现“双碳”目标与乡村振兴战略。 招聘岗位 开发经理：数名（年龄不限） 薪资：上不封顶，多劳多得 工作内容：拓展市场，对接客户，推广光伏项目（非传统销售） 岗位职责： 1．负责光伏项目的推广实施，保障各项业务指标达成。 2．掌握光伏项目建设流程，确保执行过程高效、规范。 3．依托本地社会关系网络，推动项目落地与持续发展。 4．与江津区、长寿区所辖乡镇及村级单位保持良好沟通，促成合作推进。 任职要求： 1．具备出色的人际沟通能力及团队协作意识。 2．能独立应对工作中出现的问题并妥善解决。 3．拥有较强的市场洞察力和项目协调管理能力。 4．关注光伏产业发展，了解相关政策与行业趋势。 欢迎来自乡镇政府、村委会、供电系统等具有广泛人脉资源的伙伴加入。 充分发挥您在当地的资源优势，携手共拓绿色能源事业，实现合作共赢。 工作地点： 江津区 长寿区 开启绿色事业新征程！