工作轻松，月收入10000到20000

1、负责区域内汽车经销商（二网、综合店等）的开拓与关系维护（已有成熟二网资源），开展签约及合作洽谈工作。 开展市场调研，分析竞争对手渠道布局策略，拟定本区域经销商发展计划。 发掘潜在经销合作伙伴，建立并巩固合作关系，实现区域渠道网络建设目标。 2、销售目标管控 制定渠道销售任务，细化分解季度及月度指标并推动执行落地。 跟踪经销商提车进度，确保完成公司下达的销量要求。 协同经销商策划促销活动，提高终端成交转化效率。 3、经销商运营支持 定期实地走访经销商，评估其运营情况，提供培训支持、政策说明与业务辅导。 协调解决合作过程中各类问题（如商务政策执行、返利结算、车辆调度等）。 监督经销商合规运营（包括价格规范、市场秩序等），对违规行为及时处理。 4、市场与竞争动态分析 采集本地市场信息、竞品渠道动向及销售表现，及时向上反馈。 结合市场变化优化渠道拓展策略，提出产品调整或政策完善建议。 5、通过自主拍摄视频或直播形式拓展销售渠道或实现轻卡车型自主销售。 6、完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1、具备良好的沟通与表达能力； 2、其余无特殊限制； 任职条件 学历不限，年龄不限，性别不限，能吃苦耐劳，作风踏实，积极主动，善于交流

轻卡汽车销售顾问 要求：汽车销售经验不限，但得喜欢跟人打交道，得喜欢做销售，得想赚钱，有拍视频经验优先，不排斥直播营销，年龄20-40岁（有轻卡汽车销售经验，年龄无上限） 试用期1-3个月，无责任底薪4000元，转正后取消无责任底薪，完成任务奖励金+提成，缴纳社保 工作地点1：顺义区李桥镇顺通路后桥段 工作地点2：房山区窦店镇107国道路西（南临北京北重中顺检测场）

任职要求： 1.新⼈可培养 2.有驾驶证并熟练驾驶车辆 3.主动性强 、⼯作态度积极，热爱汽车销售⼯作 4.沟通能力、应变能力、⼼理素质强 4.团队协作及服务意识强 5.形象好气质佳者优先 岗位职责： 1.挖掘客户需求，完成销售指标 2.整车销售服务及客户咨询服务 3.整理车型资料及客户档案 4.完成领导安排任务

岗位职责： 1、负责邀约有意向的客户到店参观或洽谈 2、按时完成上级交办的各项任务 3、严格遵循厂家规范及门店内部管理制度

1.负责汽车销售业务接待，掌握销售核心流程 2.主动寻找潜在客户，并跟进，转化为成交客户 3.较强的语言表达能力及逻辑思维和分析判断能力 4.良好的服务职业素养 5.热爱销售工作 6.有团队精神

轻卡汽车销售顾问 要求：汽车销售经验不限，但得喜欢跟人打交道，得喜欢做销售，得想赚钱，有拍视频经验优先，不排斥直播营销，年龄20-40岁（有轻卡汽车销售经验，年龄无上限） 试用期1-3个月，无责任底薪4000元，转正后取消无责任底薪，完成任务奖励金+提成，缴纳社保 工作地点1：顺义区李桥镇顺通路后桥段 工作地点2：房山区窦店镇107国道路西（南临北京北重中顺检测场）

岗位职责1、负责汽车销售和咨询2、车辆交付、办理车险车贷等任职条件学历不限，年龄不限，性别不限、吃苦耐劳，踏实肯干、善于沟通

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新产品知识，掌握公司车型配置、促销政策及市场动态 5.配合市场活动开展，完成销售目标并定期提交销售数据报告 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑 5.诚实守信，积极主动，具备良好的团队协作精神

【岗位福利】 1、提供行业内具竞争力的薪资待遇； 2、免费提供工作日午餐； 3、拥有舒适宜人的办公环境； 4、依法缴纳五险，享受带薪年休假； 5、节日期间为员工发放专属礼盒； 6、年度大会设置抽奖环节，惊喜不断； 7、员工及其直系亲属在本店购车、维修可享专属优惠； 8、具备完善的培训机制，助力职业成长与晋升； 9、工作之余，公司及部门定期开展多样化的团队建设活动； 【岗位介绍】 1、负责标致品牌汽车的销售服务及客户咨询工作。 2、积极开发新客户，维护客户关系，保持长期有效沟通，持续拓展业务范围。 3、协助客户办理购车及使用过程中所需的相关手续事宜。 【岗位要求】 热爱汽车领域，具备良好的亲和力。 【我在怡合汽车的晋升前景？】 晋升路径：销售顾问—展厅经理—销售经理，管理岗位基本通过内部晋升产生，极少对外招聘。 职位福利：公司缴纳五险、带薪年假、组织员工旅游、节日福利、高底薪5000元以上加高额提成奖励

招聘：大车修理工，大工，中工；工资7000 一10000元.轮胎工；工资7000—8000，包吃包住。要求：会开车，招长期工，短期爱经常换工作的勿扰。工资月结，工作位置，北京市房山区，联系电话，，

房山鲁村饭店招聘：18岁至50岁均可要小时工一名 工资详情电话吴先生

北京市房山区招门窗安装，要求长期，年龄50周岁以内，大工300一天 ，小工210一天，饭补每天30。年底结账，平时可支取生活费，非长期勿扰，工程量有保障。

北京市房山区招门窗安装，要求长期，年龄50周岁以内，大工300一天 ，小工210一天，饭补每天30。年底结账，平时可支取生活费，非长期勿扰，工程量有保障。

招聘：72泵车师傅一组，要求会开会打，工资11000，46米以下泵车3名， 地点：北京房山 电话：王队

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2. 挖掘客户需求，匹配合适车型及金融方案，高效完成销售目标 3.维护客户关系，跟进订单进度，协调交付、上牌、保险等全流程服务 4.参与展厅接待、车展及社区营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 5.定期回访已购客户，促进增购、置换及转介绍，提升客户终身价值 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达力与服务意识 2. 具备销售敏感度，抗压能力强，有目标感和团队协作精神 3. 学历不限，有汽车销售、4S店或大客户销售经验者优先 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型 5. 接受在指定工作地点（如：北京朝阳区/上海浦东新区等）稳定发展

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

全广东50多家售后点 在广东专业招新能源货车租售! 厂家直租、正规公司、无套路 面包车小货车到4米2新旧车、多尺寸款式

汽车销售岗 岗位职责： 进口车、高端车、国产车、合资车销售，所有车型均成本价销售，价格优势大。 1、根据公司分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2、负责进店客户咨询服务，带领客户选车； 3、保持与客户良好沟通，维护新老顾客关系。 4、不需要试驾，对驾照没有要求任职资格： 1、事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作； 2、良好的团队协作精神和客户服务； 3、不强制要求有驾照。 薪资待遇及福利： 1.薪资结构：提成+现金奖励＋其他福利 2.培训体系：不限经验，接受小白，提供“3-7天岗前集训+26天1对1师徒带教，新手也能快速上手； 3.其他福利：缴纳社保，定期组织团建、销冠奖励（现金、旅游等），节日福利，购车内部折扣。 工作时间： 可自由安排休息时间

只要销售 岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3. 协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交转化率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护已购车客户关系，促进增购、置换及口碑传播 5. 及时录入CRM系统客户信息，准确反馈市场动态与竞品情况，配合团队开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生加入 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 认同公司文化，责任心强，有团队协作精神和结果导向意识

公司核心优势： 1. 品牌实力强，细分领域内口碑卓越； 2. 老板为人亲和，激励到位，行业提成水平领先，承诺100%兑现； 3. 由业内资深专家引领团队，氛围融洽，事务简洁，无内耗，专注业绩突破。 基础保障：工资准时发放、五险一金齐全，节日福利丰富，礼金慰问金覆盖全面，享受带薪年假，休假政策优于国家规定，试用期薪资全额发放，表现优异者可提前转正。 补充收入体系：包含销售提成、年终奖金、利润分享奖励、专项激励奖金、荣誉奖项奖金等，收益上不封顶。 职位概述: 负责所辖区域的业务开拓、客户开发与维护工作，达成销售指标，确保货款及时回收，同步提升客户对品牌及企业的认可度。 岗位职责: 1、承接公司大客户、企事业单位及各类团体在运动服饰、体育用品方面的集中采购需求。 2、开展指定区域或特定系统行业的客户拓展，深入挖掘客户潜在需求。 3、根据客户需求提供相匹配的产品配置方案与综合解决建议。 4、参与客户采购项目的投标响应、合同签署及后续货款跟踪落实。 5、协同内部相关部门，保障订单准确执行与顺利交付。 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、服装类等相关专业优先考虑，形象气质突出者可适当放宽条件； 2、具备1年以上B端销售工作经验，有职业装或相关行业经历者优先； 3、市场敏感度高，应变能力强，具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队协作意识； 4、目标导向明确，勇于迎接挑战，有持续追求更高收入的成长动力。

年轻化、扁平化、公开透明的晋升机制、重视人才培养、激情澎湃、热情四射，加入我们跨越速运，月入过万，小Case，白富美，就是你！ 岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标。 3、持续维护现有客户关系，提升业务合作深度，同时开发新客户的成长潜力。 4、定期回访合作客户，增强互动信任，构建稳定的长期合作关系。 5、每月底跟进客户回款情况，积极落实公司各项制度与工作要求。 6、待遇：保底8000-上不封顶 7、大专及以上学历，市场营销相关专业优先，形象良好，具备从业经验者更佳。 福利待遇 1、享受假期-依法享有法定节假日及带薪年假、婚假、病假等各类假期； 2、快速晋升-健全内部竞聘与转岗体系，定期组织岗位竞聘活动； 3、配置手机+电脑-按岗位需求配发手机和电脑设备，并提供话费补贴； 4、出行专属司机 5、提供培训-涵盖入职引导、专业导师授课技能提升、管理人才内训项目； 用人标准： 1、具备1年以上销售工作经验 2、拥有大专或以上学历 3、渴望高薪资回报与快速成长发展机会

户用光伏销售 岗位职责 1. 负责公司光伏产品的市场推广和销售工作，完成销售目标。 2. 开拓新客户，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度。 3. 详细讲解安装要求、合同细节、客户收益等直至签约，公司负责签约后期所有流程。 4. 收集市场信息，分析市场动态和竞争对手情况，为公司的市场策略提供参考。 任职要求 1. 学历不限，年龄不限，有市场营销经验或当地人脉资源优先。 2. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户沟通和谈判。 3. 具备较强的市场开拓能力和团队合作精神，能够承受工作压力。 4. 有驾驶证，自备车辆。

1、 根据公司提供的数据资源，完成日常外呼沟通任务； 2、 普通话规范，语言表达清楚顺畅，具备较强的交流互动能力； 3、 熟悉计算机基本操作及Office办公工具，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇：平均月薪6000-15000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳， 上班时间：上午9:00-下午18:00，每周双休，享受国家规定的法定节假日休假 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日关怀、无加班文化、周末双休

岗位职责： 1、负责长虹中央空调产品的销售与市场推广，积极开拓销售区域内的潜在客户资源； 2、落实公司各项销售管理制度，确保销售目标的达成。 任职要求： 1、熟悉空气源热泵及中央空调产品，具备1年以上暖通空调行业销售工作经验； 2、具备进取心，愿意接受高收入挑战； 3、持有驾照者优先考虑。 教育背景：大专及以上学历，暖通相关专业优先。 岗位福利：薪资待遇面议

给用户免费安装光伏按单提成每单1万-2万不等

跨越速运是一家直营制物流企业，公司现有员工6万人以上，销售团队遍布全国各区域，现面向社会招聘销售助理岗位，主要职责为维护现有客户资源并在此基础上拓展新客户群体，工作地点位于航港国际大厦南门三层跨越速运，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通联系，推动新客户开发。 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标。 3、持续维护老客户关系，提升服务体验，同时激发新客户的合作潜力。 4、定期与合作客户保持联络，构建稳定、互信的长期合作模式。 5、每月跟进客户回款情况，积极配合落实公司各项管理制度与要求。 福利待遇 1、假期保障——依法享受法定节假日，包含带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、晋升通道——建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔活动； 3、设备配备——按岗位需求配置手机和电脑，同时提供话费补贴支持； 4、专属出行司机服务 5、培训支持——提供入职培训及专业导师指导岗位技能，管理岗位优先从内部选拔； 6、薪酬标准：7350元＋提成上不封顶 7、大专及以上学历要求，形象良好，具备销售经验者优先考虑。 8、试用期三个月，期间无责任底薪7450元 9、工作时间：上午9点至晚上19点，中间安排2小时休息时间，每周日固定休息，法定节假日正常休假 用人标准： 1、具备1年以上销售相关工作经验 2、取得大专或以上学历（需学信网可查） 3、渴望获得高收入，重视职业发展与晋升空间 4、个人征信记录良好，无不良信用记录 5、年龄范围在24至33周岁之间（出生年份为1990年至2000年）

公司介绍：自然资源领域垂直细分专业教育服务平台 岗位介绍： 一、工作内容： 1、依据公司提供的有效数据，通过电话与客户进行高效沟通，挖掘客户需求，提供专业的课程销售服务； 2、配合公司产品营销策略，推进销售目标达成及回款任务完成； 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作； 4、整理并分析潜在客户信息，及时掌握市场动态； 5、积极落实上级安排的其他相关工作； 工作时间：周一至周五 8:30-17:30/8:30-18:00 周末双休 法定节假日正常休息 二、任职要求： 1、年龄18-41岁，具备高中及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽； 2、欢迎应届毕业生加入，提供带薪系统培训； 3、热爱销售岗位，性格积极乐观、抗压能力强，反应灵敏，具备出色的沟通表达能力与团队协作意识，勇于挑战高收入； 4、有电话销售、网络销售、客服或相关销售经验者优先考虑。 三、提供带薪专业培训 1、公司配备完整的产品与业务知识培训体系，帮助您快速掌握核心技能，提升职场竞争力； 2、成长全程专人跟进，主管一对一指导，助力能力持续进阶。 四、职业规划：公司建立公平透明的晋升机制 1、重视员工职业发展，为不同层级员工设计清晰的成长路径（专业序列、销售序列、管理序列）； 2、实行公开、公正、透明的考核晋升制度，让您的发展方向更加明确。 五、福利待遇 1、薪资结构：无责任底薪+高额提成+各类奖励； 2、五险+节日福利+日常惊喜福利+下午茶+团队建设活动； 3、广阔的发展空间，从电话销售客服（初、中、高、资深）到主管、经理岗位晋升，能力决定高度； 4、团队氛围融洽，领导亲和力强； 5、想实现收入突破的来，想革新传统销售模式、突破自我的来，只要您敢拼，我们必定全力支持！

² 公司核心优势： 1、品牌实力强，行业细分领域内享有良好声誉； 2、管理层亲和，激励到位，提成标准行业领先，承诺奖金全额兑现； 3、由业内资深专家引领团队，工作氛围融洽，流程高效，无内耗，专注业绩突破。 ² 基础保障： 工资准时发放、五险一金齐全，节日福利丰厚，各类慰问金礼金覆盖全面，带薪年假充足，休假政策优于国家规定，试用期薪资全额发放，表现优异者可提前转正。 ² 补充收入体系： 包含销售提成、年终奖金、利润分享、专项激励、荣誉奖励等多元激励机制，收益上不封顶。 招聘岗位1：销售经理-专业运动方向 岗位核心任务： 对接体育系统相关事业单位及市级以上大型赛事产生的常规与专项装备采购需求，推进专业运动领域的业务拓展、客户开发与关系维护，达成销售指标，确保货款及时回笼。 招聘岗位2：大客户经理-直客渠道 岗位核心任务： 负责政企类客户的业务开拓、客户关系建立与持续维护，完成既定销售目标，保障货款回收，同步提升客户对品牌及企业的认知与认可。 核心要求: 1、大专及以上学历，具备B端销售经验，过往业绩表现突出； 2、市场敏感度高，具备良好的应变能力、洞察力、学习能力、沟通表达能力及团队协作意识； 3、目标导向明确，勇于接受挑战，能在持续竞争中保持动力，追求更高的收入成长。

一、工作内容： 在人工智能与数字医学领域，面向高校教师及科研人员开展课程推广与培训服务，通过电话沟通添加微信，发送免费学习资料，客户有意向后主动对接完成转化即可成单。 二、薪资待遇： 1、综合月薪：8k-18k（上不封顶） 无责底薪6500元+提成5-10个点 ，新人两周内基本就能开单，每月10号准时发工资。 2、上班时间：早8晚6，午休2小时，周末双休，法定节假日带薪休。 3、单位提供工作手机、电脑、客户资源、电话卡。 4、带薪培训，第一天系统培训，第二天主管精细化培训，快速上手。 5、没有通话时长和业绩要求，无责底薪，不扣底薪！！！ 6、晋升空间：普通员工 — 技术督导 — 副主管 — 主管 三、单位福利： 五险、包午餐、生日会、带薪培训、节日礼、周目标奖、上单庆祝会、 周冠军转盘、项目奖品和年终奖等。 四、任职要求： 1.会打字，能够使用网络交流工具和办公软件。 2.认真开朗，愿意主动与人沟通，有良好的职业道德和团队精神，积极进取。 3.热爱销售岗位，敢于挑战高薪，服从领导安排。 4.年龄在18-28周岁之间。 5.学历不限，经验不限，带薪培训，老人一对一带，小白快速上手！！！