招聘：免疫试剂研发技术员 薪资：面议

招聘：PCR 技术员 薪资：7000-9000元 职责描述： 1、PCR实验室的日常检测、常规操作及维护；

工作内容要求会熔接、会看C A D图纸、会画草图、会迁改！工资面议

招聘：技术员 薪资：6000-7000

工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，油费凭发票。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理 联系电话:

监理公司生产技术部负责人 1）具有化工项目建设期间项目管理、监理等相关经验，不少于五年或两个项目参与。2)公司整体监理项目的监管，监控各项目的成本与进度控制，支出及优化资源配置；3）监理进度管理：指定监理计划并跟踪执行，协调资源解决人员配置，协调多方对接，解决现场技术问题，确保各项目的安全规范。4）质量与安全管理：定期抽查工地的质量，确保各项目5）具有汇报资料编写能力；6)具备良好的语言表达和沟通能力；7）熟悉工建、化工等项目基本建设流程，掌握项目的设备基本工艺流程。8)具有驾驶证，会开车。9)具有国家建设行业相关注册证者优先10)熟练使用办公软件等；11)年龄45周岁以下，身体健康。公司整体监理项目的监管，监控各项目的成本与进度控制，支出及优化资源配置；指定监理计划并跟踪执行，协调资源解决人员配置，协调多方对接，解决现场技术问题，确保各项目的安全规范；定期抽查工地的质量，确保各项目 薪资福利:薪酬面谈

隧道技术员 责任心强，吃苦耐劳，能够适应隧道施工现场的工作环境；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；具有一定现场管理经验；。现场技术管理：负责隧道施工现场的技术指导与管理工作，确保施工严格按照设计图纸、施工规范及技术标准进行。资料整理：负责施工日志、隐蔽工程验收等工程技术资料的收集、整理和归档工作。协调沟通：与监理单位及项目部各部门保持良好沟通，协调解决现场出现的质量问题。 薪资福利:5000-7000，具体结合公司薪酬制度；生活保障：提供食宿（或住宿补贴），定期发放劳保用品。休假制度：月休四天。职业发展：提供完善的技术培训和晋升通道。 有意向者可直接将简历、毕业证书、职称证书（若有）等电子材料发送至邮箱： 工作地址:浙江省杭州市余杭区

招聘：技术员（应届生） 薪资：面议 1、负责公司BIM的基础性工作，以及对外申报的沟通协调工作。 2、开展技术部日常事务性工作。 3、完成领导安排的临时性工作。

地址:临安区青山湖街道塘塍街518号 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 浙江联飞光纤光缆有限公司 1、机电技术员：5000-6000，大专学历，，45岁以下，具有机电相关工作经验 2、暖通工程师：8000-10000，、55岁以下，本科学历、具有3年以上工作经验 福利：缴纳五险一金、双休、包吃、员工体检、生日福利、带薪休假、13薪、年终奖、节假日福利等 电话：

招聘：技术员 薪资：面议 岗位职责： 1. 技术标书编制 具备扎实的市政工程施工知识、规范的编制技巧、熟练的CAD/Project等软件操作能力，以及较强的逻辑思维和沟通协调能力； 独立完成市政道路、桥梁、排水、管网、绿化等项目的技术标书编制，包括施工组织设计、施工总平面布置图、施工进度计划、关键工序技术方案、质量安全保障措施等 ； 能根据招标文件“打分表”要求，编制图文并茂、符合评分细则的高分技术标，提高中标概率 。 2. 图纸与现场结合分析 熟悉施工图纸，参与现场踏勘，结合项目特点、地质水文条件、周边环境等，合理制定施工部署与工艺方案 ； 能绘制施工总平面图、施工进度横道图或网络图。 3. 技术答疑与协同工作 参与投标阶段的技术答疑、补遗回复，协助项目经理或总工完成技术谈判、方案优化 ； 与商务标、造价、设计等部门密切配合，确保技术标与商务标内容一致、逻辑闭环。 4. 质量审核与风险把控 负责技术标内容的内部审核、交叉检查，杜绝错别字、格式错误、技术矛盾等低级失误 ； 识别技术方案中的潜在风险点（如工期不可行、工艺落后、安全文明措施缺失等），提前优化调整。 岗位要求： 市政或公路一级建造师、工程师证

杭州市萧山区招水电(水电安装工)。一个小套房

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本人需要一位技术员有证，工资和详细情况联系电话

赤峰克什克腾旗半成手技术组一名

新疆路桥工程公司招聘以下岗位 办公室人员 1.总经理薪资:40000￥ 2.路桥办公室副总经理薪资:24000+￥ 3.财务经理薪资:10000-12000￥ 4.成本会计薪资:7000-10000￥ 5.综合部经理薪资:8000+￥(熟悉行政人事6大板块) 6.经营核算部主管:18000-22000￥(持有一级二级造价 师优先) 项目人员 7.项目经理薪资:试用期22000￥ 转正后视工作能力定薪:24000-30000￥(一建公路、市 政优先) 8.技术负责人(公路市政)薪资:15000-20000￥ 9.安全员: 薪资10000+￥(需提供交安证书) 10.造价员:10000-15000￥(要求驻扎项目) 联系电话:李 ●注:具体情况来电详谈，以上岗位工作地址均在新量 尔市(在新疆优先考虑)

： ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ ✅招工工种：高低压成套技术员 工资待遇：8000-10000 招工单位：浙江豪力电气有限公司 地址：浙江省乐清市柳市镇新光工业区仙师中路9号 联系电话：

招聘：南通华荣建设集团有限公司常年聘用工地务工人员，力工、瓦工、水暖工、电工、焊工，水暖工长、电工工长、技术负责人，保管员等多岗位招聘。工作所在地大庆地区，本单位工作稳定，工资面议，联系电话：

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招聘：技术支持 【基础技能】 ★熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件 *掌握专业技能和工具，包括流体力学、机械设计材料科学等基本原理，熟悉各泵产品的性能用途及选型原则 【其他技能】*基础英文沟通能力者，优先考虑 *有从事过水泵/电机相关行业的工作经验者，优先考虑 【薪资构成】月薪+KPI奖金+业绩达标同步奖 【职业规划方向】 海外市场网点负责人or公司高级技术工程师 *负责公司产品的技术研发/支持 *海外现场技术支持，与产品培训

杭州市富阳区爬架拆除:招有证师傅一名，整理材料小工2到3名.薪资日结。电话

岗位职责：1.负责施工现场基础辅助作业，包括材料搬运、场地清理、工具整理及配合各工种施工；2.按规范搭设、拆除和维护脚手架系统，确保结构稳固、符合安全技术标准；3.协助架子工进行立杆、横杆、剪刀撑等构件的安装与校正，参与脚手架验收及日常巡检；4.严格遵守工地安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患；5.配合项目管理人员完成临时性任务及现场协调工作。 任职要求：1.年龄18–55周岁，身体健康，无恐高症及影响高空作业的疾病；2.具备基本识图能力，了解脚手架搭设基本规范（如JGJ130标准），有架子工证者优先；3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和服从管理意识；4.有工地小工或架子工相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训；5.学历不限，能适应建筑工地工作环境及阶段性加班安排。

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