租赁客户屋顶

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房地产租赁咨询服务 2. 具备积极的团队协作意识 3. 维护客户关系，及时高效处理客户在交易流程中遇到的各类问题 4. 协同开展营销活动，开发并拓展客户资源 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达与谈判能力 2. 对房地产行业具备一定认知和从业兴趣 3. 具备较强的市场洞察力与分析判断能力 4. 具备优秀的团队合作意识，能适应一定的工作压力

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产租赁咨询服务 2.具备强烈的团队协作意识 3.维护客户关系，及时高效处理客户在交易流程中遇到的各类问题 4.协助开展营销活动，积极开发并拓展客户资源 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及谈判技巧 2.对房地产市场具备一定认知并保持持续关注 3.具备较强的市场洞察力与分析判断能力 4.具有良好的团队合作意识，能适应一定的工作强度

运城甄选房地产经纪有限公司 房产经纪人30名 待遇面议 要求:25-50岁，学历不限，善于沟通，善于学习即可。 房产合伙人（店长）5名 待遇面议 要求：2年以上房产工作经验，责任心强，善于沟通，有店面管理经验者优先 人事专员2名（底薪＋提成） 要求：有相关工作经验一年以上，责任心强，善于沟通！ 地址1：空港南区格林雅地小区1-9商铺， 地址2：东城区杏林嘉园小区南门口 地址3：北城区:星河尚品南门口 电话/微信： 张经理

工作内容：整理房源，向客户匹配房源，带看促成交易 职位要求：善于沟通，有无经验均可（有销售经验者) 工作时间：早9晚6点半（中午休息两小时） 公司福利好，氛围好，不怕没有业绩，老员工手把手教

岗位职责: 1:熟悉售楼处相关资料，完成前期基础准备 2:深入沟通客户意向，精准推荐匹配房源 3:落实客户后续服务与关系维护 薪资待遇: 1:3k-10000，高提成，按时发放，收入与能力挂钩 2:多项额外奖励机制，惊喜不断 3:提供住宿支持 4:定期组织专业能力提升培训 任职要求: 1:年龄18-26岁，性别不限 2:充满朝气，热爱生活 3:品行端正，具备团队精神，心态积极乐观 想换工作环境？联系我！ 想突破自我极限？联系我！ 想增加收入？联系我！ 追逐梦想也需要经济支撑，有目标就来聊一聊！！！

二手房业务办理 一手房销售 招聘人数：7-20人

1融洽的团队环境 2灵活自主的工作节奏 3薪资优厚且富有挑战性 4有助于快速提升个人能力 职位招聘3-6人

1.主要做租房，工作很简单，公司系统有房源， 2.想挑战高薪的可以过来试试

阳光乐观积极向上。有上进心，懂得挣钱的

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

明天苏店来一个微挖替班，<br/>岗位职责:<br/>1. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>2. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>3. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>4. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车<br/>5. 履带、链轨日常看看，有问题早说

本公司因车辆增加，业务增加！！！现招聘A2本驾驶员 多名，承运短途运输，固定货源，俩人一车（一天一倒班）。要求:无不良嗜好，有三年驾龄以上，证件齐全，听从安排，吃苦耐劳。 工资(不拖欠） 有意者联系:（）

大辛庄明天来个小挖机替班，二把刀勿，不靠谱表就别打电话。

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

需要长三角外勤工作：目前以浙江、江苏为主 岗位职责： 1. 利用网络平台、社交社群及人脉推荐等方式，拓展闲置房、毛坯房、出租房、公寓等类型的房东资源。 2. 筛选并整理满足公司标准的优质民宿房源信息，形成有效房源台账。 3. 按照公司要求达成民宿房源开发的数量目标与质量考核指标。 任职要求： 1. 学历/经验：中专及以上学历，具备1年以上电销、房产中介、招商拓展或公寓托管相关工作经验者优先考虑。 2. 能力要求： 普通话流利，具备较强的电话沟通技巧、谈判能力与促成合作的能力，能适应高强度工作节奏。 目标导向明确，执行效率高，具有强烈的业绩达成意识。 3. 知识要求： 熟悉房屋租赁市场、民宿运营管理或装修托管业务逻辑者优先。 4. 素质要求： 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的客户服务理念和团队协作意识。

工作地点：您将在公司安排的公寓房间内办公，便于接待客户看房，无需频繁外出，所有带看服务均在驻场公寓内完成。 薪资待遇： 1. 公司提供免费住宿，房间配有独立卫浴和厨房，保障员工居住品质。 2. 薪酬采用按单提成制，每单成交可获得1100-5000元，平均每人每月完成10单以上。提成随订单金额增长而上浮，综合月薪普遍在1.5万至3万元之间。业绩突出者可晋升为销售主管，并享有公司分红资格。 岗位要求： 1. 不限学历，注重实际能力，需性格积极向上，具备较强的沟通表达能力。 2. 年龄要求：20至40岁。 3. 接受零经验人员，无论是否具备房产相关背景，入职后公司将提供系统化培训。 4. 优先考虑有意愿长期深耕房产行业的求职者。 岗位介绍： 1. 主要负责公寓租赁销售工作，入行门槛低，学习周期短，通常7天内即可熟练掌握业务流程。新人首周开单率可达90%。 2. 租房市场持续稳定，行业发展潜力大，收入见效快。努力者月收入可达三四万元，普通工作者也可实现月入过万。工作时间灵活，免去上下班通勤烦恼。 3. 采用被动获客模式，通过58同城、安居客、咸鱼、小红书、抖音、快手等渠道发布房源信息，吸引有租房需求的客户主动咨询。您只需根据客户需求推荐合适房源即可。 这份工作不仅提供具有吸引力的收入和舒适的办公环境，更为个人成长与职业晋升创造了充分机会。加入我们，开启您的公寓租赁事业新篇章！ 说明：面试及工作地点将根据住址就近分配，具体细节面议。

岗位职责： 1. 向客户提供专业的房产咨询服务，涵盖市场动态、房源详情及交易流程等内容。 2. 协助客户实地看房，精准把握客户需求，推荐匹配的房源信息。 3. 指导客户完成房产买卖或租赁全过程，保障交易各环节顺利推进。 4. 持续维护客户关系，提供完善的售后支持，提升客户满意度与信誉度。 5. 执行上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备1-2年行业经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，擅长人际互动与需求挖掘。 3. 对房地产领域有热情，拥有一定的市场洞察与分析能力。 4. 工作态度严谨细致，具有较强的团队协作意识和责任担当。 5. 熟悉常用办公软件的基本操作。

1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，树立专业的个人形象； 2. 为客户提供周到细致的看房服务体验； 3. 保障客户在交易过程中的资金安全； 4. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关手续； 岗位申请资格： 1）全日制本科及以上学历； 2）具备强烈的进取心，学习能力强，能承受压力，勇于面对挑战； 3）性格积极，作风务实，有目标，愿通过自身奋斗实现职业成长； 4）对工作充满热忱，具有良好的团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与物料协调 任职要求： 1.大专，本科，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致主动，具备较强的责任心和执行力 3具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

招聘：业务销售 薪资：3000-8000元/月 1、负责公司业务产品的市场推广与客户开拓，制定并执行销售计划，完成既定业绩目标。 2、深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 3、参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态，协助优化产品与销售策略。 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够独立开展客户拜访与商务谈判工作。 5、有较强的抗压能力与自我驱动力，能够适应快节奏的工作环境，持续学习行业知识与销售技巧。

销售黄金珠宝，底薪2500，上不封顶。

招聘：销售，店长，主播 薪资：2500 - 6000 销售，店长，主播

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我们是一家上市公司，专注于车险领域，伴随电商行业的迅猛发展，电商车险已成为高薪且充满前景的朝阳产业！ 一、工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助其完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险即将到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作门槛低，性质类似客服岗位； 二、工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 固定双休，法定节假日全部正常休息 三、任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱创新，能承受一定工作压力，愿意追求高收入目标； 3. 性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的责任感和进取心 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为底薪+无上限提成+高额月度奖金+季度奖+年终奖。新员工前两个月月薪约4000元，平均薪资5000-8000元，表现优异者月薪过万，上不封顶！ 2. 享受国家规定的所有法定节假日，带薪年假、节日福利、集体旅游等福利齐全； 3. 培训结束后，次月起缴纳国家规定的五险，实习生配备85万保额的雇主责任意外险。工作稳定，可持续发展至退休； 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境优越（冬暖夏凉），持续提供专业培训，晋升通道完善

招聘我是认真的，比谈恋爱还用心！ 1、年龄18-26岁，性别不限（不接受兼职或短期工） 2、性格积极乐观，富有正能量，能迅速适应团队氛围； 3、掌握基础电脑操作及打字能力； 4、零经验亦可，安排专人全程指导教学； 5、办公地点为写字楼，无需外出拓展客户； [薪资待遇] 前期收入稳定在4000-8000元以上，活动月平均可达1W+，上不封顶 [福利待遇] 1、底薪+提成+奖金+各类补贴 2、定期补给水果零食，办公室小食自由 3、享受节日礼品、生日惊喜派对、晋升激励等多重福利 主动才有机会，心动不如行动，欢迎咨询了解~

【工作内容】： 1、在4S店内接待新车交付客户，为客户详细讲解车辆保险相关内容，推介车辆小修服务及全损赔付保障方案，完成汽车衍生非车险产品的销售任务。 2、保持与4S店的良好合作关系，协助门店开展相关营销活动并推动落地执行，持续跟进4S店的车辆销售动态。 3、办理服务产品合同签署事宜，指导客户完成付款流程； 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报。 【任职资格】: 1、******，具备销售经验者优先录用； 2、具备优秀的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有浓厚兴趣，认同汽车行业发展潜力 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000-4000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、在岗培训及年度专题分享培训； 4、享受生日礼品与节日福利； 5、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游机会。 【工作时间】：9:00--17:30--朝九晚五

招聘：销售专员（底薪3000+提成） 薪资：3000-8000元/月 岗位描述： <BR>负责市场开拓，挖掘潜在客户，推广公司产品或服务。与客户保持良好沟通，促成合作，跟进订单执行，完成销售任务。 <BR> <BR> <BR>薪资待遇： <BR>3K-8K/月，底薪+提成模式，收入上不封顶，入职配备专属导师带教、补充保险、年终奖金

岗位职责： 1.向客户详细介绍华为汽车产品并提供试乘试驾体验服务 2.回应客户对华为汽车产品的各类疑问，提高客户满意程度 3.持续跟进客户动态，维护良好客户关系，推动销售转化 任职要求： 1.具有良好的服务意识和出色的沟通表达能力 2.可独立开展销售工作，具备扎实的销售执行能力 3.富有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成

后天用替班，60小挖机，二把刀勿扰，两水附近干活<br/>岗位职责:<br/>1. 高温、寒冬个人防护做好<br/>2. 打锤时注意振动、飞石，周边清人<br/>3. 长臂、加长臂干活心里有数<br/>4. 挖管道、管线先问清走向再动