岗位职责： 1.【入司3个月内】完成基础培训课程后，深入业务一线实践各项知识要点，持续提升个人综合能力。 2.【入司4-6个月】在导师指导下强化专业技能（业务P级），进入雏鹰干部储备池进行定向培养。 3.【入司7-9个月】参与“雏鹰”体系的理论学习与岗位实操安排，加入集团内部跨分公司业务项目交流（公司定期组织出差交流，“交换生计划”）。 4.【入司10-12个月】参与管理干部选拔，带领团队达成绩效目标，开展团队运营管理工作。 5.【入司13个月以上】进行北森职业性格测评，结合个人意向，启动总部与分公司职能岗位轮岗培养阶段。 6. 完成全部培养阶段后，外派至全国各分公司担任核心岗位（二级分公司负责人、政委、业务管理岗、招聘、培训、合规、数据部、IT等） 任职要求： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的沟通表达能力； 3、执行力突出，具备一定抗压能力，个人征信记录良好； 4、普通话流利，熟练操作常用办公软件； 5、具有客服、保险、销售、呼叫中心等相关工作经验者优先考虑； 6、年龄28-35岁 薪资待遇： 1、丰厚底薪（底薪3800）+提成+业绩奖金+月度激励奖金。试用期新人平均薪资5000+，转正后平均薪资9000+，多劳多得，上不封顶。 2、每年4次晋升调薪机会，对公司有重大贡献者，可获得“功勋奖”（奖金5-50万）；所辖分公司经营达标，可享有“超额利润奖”。 3、缴纳五险一金，提供完善的社会保障支持。 4、公司配备日常药品，关注员工健康，加班期间提供水果及小零食。 5、享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。 7、生日礼品、团队聚餐、传统节日福利、年会奖励、团建旅游等丰富福利。 8、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 午休2小时 月休5-7天 晋升通道： 1. 业务精英通道：业务P级P1→P2→P3→P4→P5→P6（适合不愿走管理路线者，侧重业务发展，资源倾斜，助力高收入） 2. 业务管理通道：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 3. 职能发展通道：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 4. 总部轮岗通道：择优输送至总部各部门轮岗锻炼，依据评估结果定岗

全员社保 1. 具备相关从业经历者，不限行业，优先考虑。 2. 无基础、无经验者，可通过培训后上岗（全程免费）。 3. 公司配备专业培训讲师，提供系统化岗前培训（无需承担费用）。 4. 设置七天试用期（期间正常发放薪资），考核通过后正式入职。 5. 月薪档位为五千至六千，享有业内最高比例提成，上不封顶。 6. 办公环境优良，定期组织团建活动（费用由公司承担），日常供应小零食，节日享福利待遇。（不提供食宿） 7. 要求具备责任心，工作踏实积极，拥有基本的职业发展目标意识。 8. 工作时间：上午8:50-12:00，下午2:30-18:30，每周一固定休息。 9. 工作职责：以电话方式邀约客户，并学习实践设计师匹配相关技能。 10. 入职后由公司指派资深设计师带教学习（实行师徒制），全程无任何收费。

工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:30 13:30-17:30，可根据宝妈个人安排灵活协调，每月享4天带薪休假 综合薪资3500+

岗位职责： 主要负责银行信用卡逾期客户进行电话沟通，根据对方咨询问题进行解答，依据国家银行政策给予应有帮助，帮其解决问题 福利待遇： 1.有市场竞争力薪酬：综合薪资6000+； 2.快速通畅公平的升迁通道； 3.每年5-15天带薪年假，依法执行国家法定节假日制度； 4.每周40小时的工作制度； 5.团队活动经费，丰富的业余活动；、 6.过节福利、公费旅游、生日慰问、银行奖等； 7.相应的岗位、专业等培训教育机会； 8.温馨、舒适的办公环境，活泼可爱的同事。当下，外部环境复杂多变，机遇与挑战并存。如何在当代进步中紧跟潮流，在机遇中实现自我超越，是每一位有志之士都在持续思考的问题。 职位要求：普通话标准，有客服经验者优先 工作时间：8:30-12:00，午休两小时，14:00-18:00

岗位职责： 1、统筹金融团队的日常运作，确保团队工作与公司整体战略协同发展； 2、主导金融产品的规划、设计及落地执行，增强产品在市场中的竞争优势； 3、持续跟踪市场变化，深入研判行业走向，为团队运营提供有力依据； 4、拓展并维系与合作方及客户之间的合作关系，推动业务高效对接； 5、开展团队成员的专业指导与能力培养，提升整体专业水平与执行效率。 任职要求： 1、精通金融领域专业知识，具有扎实的团队管理实践背景； 2、具备卓越的组织引领能力，能有效激发团队完成业绩指标； 3、拥有良好的沟通协作水平及商务谈判经验； 4、具备较强的量化分析能力，善于通过数据驱动决策制定； 5、对金融市场具备高度敏感性，能够及时应对环境变动做出调整。

居家办公，社群维护，时间灵活

不是电话销售，公司有现成客户资源，主要负责接听电话、对接客户并进行沟通 任职要求：蒙语和汉语均可熟练使用 行业经验：具备金融行业基本认知 无责任底薪，工作时间灵活自主，公司拥有数千名活跃客户资源，有能力者即可胜任，月收入轻松过万

1、公司每日提供精准且合规的客户名单，无需自行寻找资源 2、通过沟通了解客户需求并完成上门邀约，工作内容不涉及销售或产品推销 3、流程清晰简单：客户邀约+专人带教，新人入职首月平均薪资约7000元 4、专注赤峰本地市场，拥有稳定获客渠道，踏实做收入2万+，积极突破可达6万+，有拼劲就有机会实现跃升！ 5、法定节假日正常休假，团队奖励多样，定期组织下午茶活动 6、无需自主开发客户，公司配备高质量客户资源（拒绝骚扰电话、无需迎合客户、告别盲目拓客） 7、当前业务模式处于快速发展红利期，远超传统行业成长速度，公司持续扩张，大量晋升岗位虚位以待！发展空间广阔！ 岗位待遇及要求： 1、无责任底薪3300元，享受带薪年假半个月，性别不限，年龄******，经验不限 2、按照国家规定享受法定节假日及年休假等相关休假政策； 3、定期开展员工聚餐、下午茶、节日联欢、年终盛典、团队旅游、优秀员工表彰（含开单奖、入职奖、新人奖）等丰富活动 4、工作时间：周一至周五，早九晚六，周日休息，职业前景可观 5、表达流畅，普通话标准清晰，具备良好的语言沟通能力

1.全天班，早八点半到晚上七点 2.做售前与售后的工作 3.一对一客的服务 4.克丽缇娜全系统的培训，未来可以月薪上万元

岗位职责： 1. 需要打电话维系客户关系 2. 提供有效客户 3.需要有电脑 任职要求： 1. 能够熟练使用电话进行客户沟通 2. 具备良好的语言表达能力和客户服务意识 3.需要有电脑 4.熟悉网络内容规划与平台审核规则，有较强的风险识别能力 岗位福利： 薪资日结 工作时间自由

要有焊工证的彩钢师傅4人大唐干活400一天

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高勒时代二楼男装 火热招聘中 寻找热爱服装行业、踏实肯干的你，加入我们，携手共创佳绩！ 招聘岗位 导购：20名 2. 保洁人员：5名 3. 扦裤边人员：2名 工作详情 1. 工作时长：每日8小时工作制，工作时间规律 2. 休息制度：每月带薪休假2天，周末、法定节假日不可休假 3. 法定节假日福利：节假日在岗享双倍工资奖励，若请假休息1天， 4. 年度福利：全年请假≤6天（含6天），额外奖励年终奖500元 5. 薪资报酬：保底工资2600元+销售提成，多劳多得，上不封顶 6. 加班薪资： 7. 满勤奖励：每月无迟到早退，奖励满勤奖100元；当月迟到早退超3次， 任职要求 - 导购岗位：有服装销售经验者优先，沟通能力强，热情有责任心，服务意识佳 - 保洁岗位：吃苦耐劳，做事认真细致，责任心强，服从工作安排 - 扦裤边岗位：熟悉扦裤边、服装修改相关工作，动手能力强 应聘方式 具体薪资待遇、工作细节面议，期待有意者电话咨询或到店详谈！ 联系人：袁经理 联系电话：

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做电商供货一件带发，需要有经验的电商工作人员，熟悉上面的业务，能独立自己操作。

1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.主动回访客户，持续优化售后流程与客户满意度 3.周末双休，法定节假日休息 任职要求: 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，4.25-45周岁，大专以上学历 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责： 1. 负责海尔家电售后咨询、报修受理及问题初步诊断，准确录入工单并及时派单 2. 主动跟进维修进度，协调服务资源，确保客户问题高效闭环解决 3. 处理客户投诉与满意度回访，安抚情绪、化解矛盾，提升服务口碑 4. 整理常见问题反馈至技术/产品部门，助力服务质量与产品体验优化 5. 严格执行服务标准与保密规范，维护海尔品牌形象与客户信息安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客服或售后服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 4. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，具备服务意识与同理心 5. 认可海尔企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能妥善应对客户异议与压力场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有售后客服、电商客服等相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学、服务导向的求职者加入

岗位职责: 1.主要处理客户退款，和淘宝后台退款问题 2.对售后问题有解决方案，处理客诉等。 长白班9-18.30，月休四天。午休1.5小时 要求：善于沟通、喜欢表达、有服务意识、有耐心。 需要有售后客服/二线客服经验。 薪资:4000-7000（无责）面试定薪+社保 晋升通道：客服-客服组长-客服主管 每周下午茶、生日福利、节日福利拉满。可带手机，穿搭自由。 年假20天，工作自由无那么多约束。

香榭丽舍A座写字楼11楼卓越云里招聘电话外呼员 岗位：电话外呼员 招聘人数：10名 薪资待遇：实习期工资一百三十元一天，转正后底薪两千三百，加班费二百一十一点五元加五险加提成加法定带薪休息 相关要求：作满一年享受带薪年假 职位要求。普通话标准，发音标准清晰，拥有积极进取的工作态度，兼具高度责任心与执行力 工作地点：香榭丽舍A座写字楼11楼卓越云里 联系电话：

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岗位职责: 1. 通过电话为学员提供支持并解答相关问题 2. 及时处理学员反馈，保障服务品质 3. 配合优化服务流程，提升整体运营效率 薪资福利: 1、无责任底薪2800元加提成，综合收入5000-1万元 2、工作时间8:50-12:00，13:30-18:00，周日及法定节假日休息，缴纳五险

敖汉招聘电话客服主管1名，电话客服20名 ①电话客服主管 要求有电话客服管理经验薪资4000+ ②电话客服 负责接打电话单易学月入3000+ 每天8小时工作制 固定周日休息法定节假日休息 电话:微信同号 地址:敖汉钟楼对面（老新华书店四楼）

岗位职责: 1.通过电话为客户提供专业且热情的服务，及时回应客户咨询； 2.及时跟进并解决客户提出的问题，保障服务体验与满意度； 3.准确记录并归档客户相关信息，维护数据完整性与准确性； 4.配合团队成员共同推进电话服务工作的顺利执行。 任职要求： 1.具备优秀的语言沟通与表达技巧； 2.熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3.工作认真负责，具备问题处理能力； 4.拥有良好的团队意识，能与同事有效协作。

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询回复，解答疑问，推动订单达成； 2. 售前协助：提供产品说明，引导客户完成购买决策； 3. 订单跟进：确认客户下单信息，跟踪发货及物流动态； 4. 售后支持：指导产品使用方法，回应客户反馈，处理异常情况，分析并回应店铺评价，执行日常退换货、退款等售后流程； 5. 接听公司400热线，做好信息记录、转达及后续追踪； 6. 完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 具备电商客服工作经验者优先考虑； 3. 普通话流利，语言表达清楚，沟通顺畅； 4. 性格沉稳，逻辑清晰，可独立应对突发状况； 5. 理解客户心理，具备良好的服务态度与销售思维； 6. 工作积极主动，抗压能力强，富有责任心和团队协作意识。

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，及时回应咨询并提供专业服务支持 2. 持续跟进客户动态，整理客户需求并准确反馈至相关部门 3. 配合团队协作，共同达成销售指标及客户服务目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与应变技巧，能与客户建立有效互动 2. 能在既定时间内高效完成分配的工作任务，确保工作进度 3. 具备团队意识，善于与同事配合，推动项目顺利开展 4. 有电话销售相关经验者优先录用 福利待遇： 1. 早九晚六不加班，完成每日外呼任务即可下班 2. 实习期底薪3000加绩效奖金 3. 设有全勤奖励及下午茶等日常福利

招聘 居家客服，居家办公8小时，要求有电脑有时间，会电脑基础办公软件，头脑灵活。年龄36岁以下。 早班7.30-3.30，晚班3.00-23.00可选择 工资保底2000到4000+满勤+绩效

工作内容：移动外呼打电话介绍宽带套餐送礼品等活动 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30单休 薪资待遇：底薪3000+提成+奖金 有无经验皆可重点是此岗位涉及销售得具备良好的沟通能力