工作地址： 汉口店：新华路363号（新华路马场角公交站） 【岗位职责】 1．负责项目现场实地测量与整体方案设计，输出符合客户需求的设计方案及预算资料。 2．为施工人员提供技术指导，保障设计方案与实际施工的顺利衔接。 3．带领项目团队各成员协同推进，确保项目高质量实施并顺利交付。 【任职要求】 1．本科及以上学历，5年以上客户设计服务经验，具备良好的审美与艺术素养； 2．能够统筹协调团队完成全案设计的创意构思与深化落地工作； 3．形象良好，综合素质高，具备亲和力及优质的服务意识，有完整落地实景案例者优先； 4．认同公司核心价值观，具备较强的情绪调控能力。

岗位职责： 1.熟练操作CAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具，完成室内设计方案。 2.根据项目实际要求，进行创意构思、方案绘制及优化调整。 3.与客户及项目组成员有效对接，确保设计理念准确传递并落实到位。 4.精细打磨设计细节，保障整体设计成果的专业水准。 5.具备清晰的职业发展目标，主动参与团队协作，保持积极的工作态度。 任职要求： 1.热爱室内设计领域，拥有良好的美学素养和创新思维能力。 2.熟悉并能熟练运用CAD、SketchUp、Photoshop等专业设计软件。 3.工作踏实负责，适应一定工作强度，具备较强的抗压能力和敬业精神。 4.擅于沟通交流，富有团队意识，能精准把握并回应客户需求。 5.对设计品质有执着追求，关注细节表现，可独立完成高标准的设计任务。

招聘，喜欢室内设计的，招实习生可以来公司学习设计，有设计经验的设计师助理，和专业设计师，要求会cad，会量房，会酷家乐效果图，

“俪索”品牌是一家专注于时尚男女装的设计师买手品牌，在湖北、湖南、四川、河南、安徽、江苏、江西、陕西、甘肃、重庆及四川省内多个城市拥有近百家千平以上的直营大店。可通过抖音搜索“俪索仓储”提前了解品牌动态。品牌秉持“高性价比+快时尚”的核心理念，致力于为消费者打造优质的购物环境与沉浸式消费体验。门店以1500-2000平方米为主，部分门店面积在800-1400平方米之间。 注：本岗位仅限具备服装品牌门店设计经验或零售行业门店设计背景者申请 （此项为硬性要求！！不符合条件者请勿投递，感谢理解与支持！祝您早日找到理想工作！） 【岗位职责】： 1、负责实地勘察，前往门店进行现场复尺； 2、依据品牌市场定位及设计标准，独立完成店铺整体空间设计方案，包括平面布局、施工图纸与效果图制作； 3、对接客户沟通设计方案，协同施工团队明确工艺细节，跟进装修各阶段进度，根据实际进展及时调整图纸并优化方案，积极协调处理施工过程中出现的技术问题； 4、全程跟进物料下单、生产周期及最终竣工验收环节； 5、参与现有门店的空间优化与升级改造项目，助力提升品牌形象与终端呈现效果； 6、承担部分平面视觉设计任务，如门店宣传物料、灯箱画面、品牌资料册更新等。 【任职要求】： 1、*****，室内设计、环境艺术设计、展示设计等相关专业大专及以上学历； 2、硬性条件：两年以上服装零售类品牌门店空间设计工作经验，有知名连锁品牌从业经历者优先，熟悉服装店装全流程者优先； 3、熟练掌握CAD、3Dmax、Vary、PS或CDR等专业设计软件； 4、具备较强的空间构思能力，了解装饰施工工艺，拥有良好的美学素养； 5、沟通顺畅，工作严谨，富有团队协作精神，责任心强。 【薪资结构】：底薪+绩效+年终奖，出差期间享有额外差旅补贴。 【工作地点】：武汉市硚口区云尚武汉国际时尚中心T1写字楼40层俪索商贸有限公司。 【工作时间】：早9:30-18:00，单休。

在这里，你的设计方案将落地200+武汉家庭——我们年交付精装/旧改项目300套，客户预算集中在15-30万区间，拒绝低价内卷！ 客源保障：公司拥有10家全屋定制门店资源支持，每月稳定输送10-20组客户 核心职责 创意端：独立制定户型优化方案（需提供2-3版备选），熟练运用酷家乐/CAD/PS完成效果图设计 客户端：全程参与从需求沟通到项目交付的各个环节，客户转化率要求≥35%（公司配备标准化谈单话术体系） 协作端：与项目经理紧密协作，确保设计方案还原度不低于90% 任职要求 硬性条件（必须满足）： -精通CAD软件（需现场完成基础建模操作） -可独立完成整套施工图纸（请附1套过往作品集） 弹性条件（满足以下任意一项即可）： -具备武汉本地楼盘项目经验（如万科、保利等精装房改造案例） -擅长特定设计风格（奶油风、中古风、诧寂风等方向优先考虑） -拥有软装搭配实操能力（可参与选品并享受分成机制） 如果你正在寻找： 一个不走模板化的设计平台+拒绝无偿修改的优质客户+透明化收益的项目合作模式—— 我们期待与你深入交流！

岗位职责 1. 负责住宅项目的全案设计，包括户型规划、空间布局、硬装方案及效果图制作； 2. 与客户沟通需求，精准把握设计方向，提供专业设计建议； 3. 协调施工团队，确保设计方案落地执行，解决现场问题； 4. 跟进项目进度，把控设计质量与成本。 任职要求 1. 学历不限，室内设计、建筑设计等相关专业，3年以上住宅设计经验； 2. 熟练使用CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件； 3. 具备独立完成全案设计的能力，对材料、工艺及施工流程有深入了解； 4. 审美在线，沟通能力强，能高效对接客户与团队。

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店铺设计管理

公司急需招聘急需招聘室内外装饰工程设计师、园林景观设计师、建筑工程预算师、财务管理人员。

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蔡甸常福小厂上市公司，百人左右规模，工作轻松自由，上班可以带手机，不做流水线，包吃住，吃饭时间算工时，一天10小时，工资6500-7500

招聘信息: 汉阳沌口招智能电梯司机一名 45岁以内 4200元/月，月休两天 包住 不包吃 做事认真负责 吃苦耐劳 联系电话：叶 非诚勿扰[抱拳]

武汉市蔡甸区招二保焊/气焊，要会看图纸，拼装

任职要求： 1.学历不限，具备制冷与空调设备运行、通风工程等相关基础知识者优先 2. 有通风或空调安装/维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.持有有效电工证、高处作业证或制冷设备维修相关职业资格证书者优先 4. 身体健康，能适应登高、搬运及户外作业，具备较强服务意识和责任心 5.具备基础识图能力，能看懂简单系统原理图与安装示意图

招聘：家装设计师/绘图员 薪资：3000-20000元/月（能力定薪） 公司提供宿舍。 业务：家装、别墅、酒店、办公楼、厂房设计绘图+施工。 要求：熟练CAD等绘图软件，有相关经验优先。 有意者直接联系。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

志同道合的人一起聊聊室内装修，土建，别墅，厂房，工装，设计施工装修

我们正在招聘一位具备专卖店设计经验的室内设计师，负责为公司及客户提供高品质的室内设计服务。 工作内容： 与客户进行有效沟通，独立负责项目运营与管理； 提供富有创意的室内空间设计方案； 合理搭配材料、色彩及家具配置； 跟进施工现场，确保设计方案精准落地； 关注行业设计潮流，持续提升专业水平。 岗位要求： 1. 室内设计或相关专业本科及以上学历； 2. 具备1-5年室内设计领域工作经验； 3. 熟练操作AutoCAD、酷家乐、三维家、3Dmax等设计软件； 4. 具备出色的沟通技巧与创新思维； 5. 注重细节，具有精益求精的工作态度； 6. 责任心强，能高效按时完成各项工作任务。

岗位职责: 1.设计创新家装解决方案，满足客户需求与审美； 2.与客户沟通，理解项目需求，提供专业设计建议； 3.参与团队日常运作，支持团队完成设计项目； 4.不断创新思考，提出新的设计概念； 5.监督项目实施，确保设计效果的实现。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作能力； 2.对家装设计领域充满热情，能紧跟设计趋势； 3.拥有独立完成设计任务的能力； 4.熟练掌握设计软件和工具，能高效完成设计工作； 5.对项目管理有基本理解，能确保项目按时完成。 6.工作经验五年及以上，学历大专及以上（优秀者可放宽要求）。 上班时间：上午九点到下午五点半，月休四天。 工资6-10k

诚聘设计部门负责人，需具备出色的订单把控能力，认同公司核心价值观，与企业战略发展方向保持一致，拥有清晰且强烈的职业发展目标。缺乏此项关键能力者恕不接洽，稳定性差、频繁变动者勿扰，沟通基础不存在。 优先考虑 具备装修装饰行业相关从业经验者 薪资待遇极具竞争力，具体面议，发展空间广阔

任职要求： 1、室内设计或相关专业大专以上学历，具备较强的视觉审美与搭配能力。 2、年龄23-33岁！！！具备2年以上相关工作经验者优先考虑。 3、拥有高质量的代表作品； 4、具备良好沟通能力，擅长业务分析与客户洽谈，具有较强的人际互动意识和团队合作精神。 6、熟悉装饰装修行业的运作流程，学习能力强，乐于接受新知识。 薪资福利： 1.薪资结构：底薪4000 + 业绩提成 + 单项奖金（综合收入10-15K） 2.其他福利：超长年假+外出旅游+重大节日礼品+员工活动+外出学习机会+职业培训支持+生日关怀+广阔的职业发展平台 3.员工活动：定期组织团队拓展、聚餐、户外运动、K歌娱乐、体育比赛等丰富团建活动；

有装修资源，会设计，预算。人品好，敬业。

【岗位职责】 1、依据项目需求，建立设计统一规范，主导硬装设计整体规划与效果把关，统筹安排设计团队任务并监督执行情况； 2、全面负责客户的设计服务流程，包括方案沟通、合同签订、订单跟进，协同相关部门推进售前、售中及售后支持工作； 3、承担硬装类产品的培训输出及项目执行管理； 4、运用专业设计能力推动从单品销售向整体解决方案销售的转化，提升客户订单价值； 5、主导全案设计方案制定与签约，对接客户深入交流，精准捕捉并挖掘客户需求，进行方案呈现与讲解； 6、按项目需要前往施工现场完成摆场布置与调整，及时响应客户反馈，确保设计效果落地还原； 7、与项目各方密切协作，保障设计环节高效有序推进； 8、协助项目经理制定实施计划，对项目进度进行跟踪与过程管控； 9、配合业务部门开展小区渠道拓展相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术等相关科班背景； 2、三年以上家庭装修领域设计经验，熟练掌握AutoCAD、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具，可独立完成项目全流程设计； 3、熟悉家装整体设计与施工工艺流程，有别墅或高端住宅项目成功案例者优先； 4、具备优秀的创意构思与深化设计能力，良好的沟通理解力，能准确把握项目方向与客户需求； 5、了解家装产品体系及工艺标准，拥有出色的空间规划与美学判断力，擅长协调软硬装搭配； 6、扎实的设计基础，突出的方案表达能力，熟悉各类装饰材料特性、工艺做法及风格应用，设计理念新颖且具时尚感； 7、对国内外家装设计发展有深刻认知，见解独到，紧跟现代设计潮流趋势； 8、审美品位高，富有创新意识与执行能力，善于表达，具备团队协作精神和责任心； 9、语言表达流畅，工作细致条理，熟悉销售流程，掌握客户洽谈与成交技巧； 【工作时间】 早上9:30至下午6:00，享受国家法定节假日及15~20天带薪年休假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金）+高额年终奖=月薪过万； 2、一经录用，待遇优厚（含医社保、生日福利、节日福利、优秀员工奖、年终奖、每年不定期国内旅游机会、广阔晋升通道）

小区绿化带改造成健身游乐场及活动广场。

利用公司提供的资源，协助设计师获取与客户面对面沟通的机会。客户到店后，配合设计师进行住房设计方案的讲解，带领客户参观公司展厅及样板房，介绍软装家具、定制柜等相关产品，全程跟进并学习设计服务流程。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，发音清晰，声音亲切且富有感染力 2.沟通自然流畅，具备较强的面谈能力，举止得体大方 3.思维敏捷，有较强的学习意识，能够初步把握客户心理 薪资待遇：3500+5%提成+奖金1000++社保（一单综合收入不低于9200）

1.大专或以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先考虑。 2.热爱设计行业，有志于在室内设计领域长期发展并成长为优秀设计师。 3.主要职责包括施工图深化设计，期望候选人具备综合能力，能独立完成量房，熟练使用SU查看模型并测量模型尺寸，具备独立分析和思考项目方案的能力。 4.公司承接项目以电竞馆及电竞酒店为主。

照明设计师

岗位职责： 1、主导100㎡以内小花园及空中花园的全流程设计：现场测绘→概念方案→施工图→落地验收 2、制定高性价比设计方案：控制单方造价 重点构建3大功能区域： 休憩区：配置兼具遮阳与防雨功能的洽谈座椅组合 景观区：搭配四季可观赏的植物组合 3、负责项目落地执行：监督施工团队按图纸施工，关键节点把控： 隐蔽工程（排水坡度不低于3%） 植物成活率（验收标准不低于95%） 硬质景观收口（缝隙不超过3mm） 编制《花园使用手册》：涵盖植物养护周期表、设施保修明细 任职要求： 1、园林或景观设计相关专业，具备3年以上实际项目经验（需提供小尺度空间设计案例） 2、擅长小微空间规划设计：能优化10㎡角落景观，掌握立体绿化技术（适用于墙面及廊架） 3、熟练操作设计工具：SketchUp+Lumion（需附动态方案展示）；精通CAD绘制施工图（含材料标注） 4、具备低成本营造经验：了解本地苗木市场价格体系（如：Φ15cm乔木单价不高于800元）；善于利用废旧物料（如托盘、容器等）进行景观再造 5、具备功能布局思维：可融入企业品牌元素（设置LOGO景墙或品牌主题色花卉区） 6、应用生态技术：配置节水型滴灌系统（节水效率达30%以上）；设计透水铺装（渗透率不低于80%） 加分项： 1、具备屋顶花园或阳台绿化项目经历 2、了解园艺疗愈基础理念（可规划减压植物空间） 3、持有景观工程师或花卉园艺师职业资格证书

岗位职责： (1) 负责输电线路工程中结构专业的整体把控，主导杆塔本体及基础设计、成果校审、技术统筹与内外部协调工作。 (2) 独立承担或带领团队完成各电压等级输电线路项目在可研、初步设计及施工图阶段的结构专业设计任务。 (3) 组织编制结构专业相关技术文件，包括设计说明、计算分析报告、施工图纸及铁塔加工图设计指令，确保方案安全可靠、经济合规，并满足国家和行业规范要求。 (4) 作为结构专业对接代表，协同电气、测量、地质等专业内部配合，同时与业主单位、铁塔制造厂、施工单位等外部方开展有效技术交流。 (5) 针对施工安装、调试投运过程中出现的结构技术问题，及时提供解决方案并给予现场技术支持。 (6) 参与或牵头开展本专业领域新方法、新工艺、新技术标准的研发与落地应用，持续优化设计流程，提升项目技术经济效益。 岗位要求： (1) 具备土木工程、结构工程、输电工程等相关专业本科及以上学历。 (2) 具有5年以上电力系统输电线路结构（含杆塔与基础）设计经验，曾独立担任至少2个110kV或220kV输电线路项目的结构专业负责人。 (3) 熟悉架空输电线路杆塔结构、钢结构以及地基基础设计的相关规程和技术标准。 (4) 熟练操作至少一种主流结构分析软件（如道亨结构、SAP2000等），用于杆塔力学分析与结构设计，熟练掌握CAD制图及常用办公软件。 (5) 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力、团队合作意识及一定的组织管理能力。 (6) 工作态度严谨，责任心强，能够接受阶段性出差及现场技术服务任务。 (7) 持有注册结构工程师资格或具备中级及以上职称者优先录用。 薪资待遇面议！

任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业专科或以上学历； 2、不限工作年限，但需具备两年以上相关领域经验，拥有大中型项目设计经历者优先； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握AutoCAD、3dmax、Photoshop、Cdr等设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、具备良好的沟通技巧和表达能力，具有团队协作精神； 6、创意丰富且执行能力强，责任心强，善于清晰表达设计思路