岗位职责： 1. 负责市政工程项目现场施工管理，包括进度、质量、安全及文明施工全过程管控 2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底，协调解决现场技术问题 3. 组织测量放线、材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，确保符合规范与设计要求 4. 配合项目经理完成工程资料整理、签证办理及竣工验收相关工作 5. 监督劳务队伍作业，落实安全教育与风险防控措施，杜绝安全事故发生 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、市政工程、道路桥梁等相关专业优先 2. 具备市政工程施工经验者优先，熟悉市政管网、道路、桥梁等施工流程 3. 持有施工员岗位证书（或可接受持证上岗承诺），熟悉国家及地方施工规范 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场工作环境，服从项目所在地工作安排 6.有景观 园林经验

看懂市政图纸：道路、给排水、管网、桥梁、沟槽等施工图 • 熟悉施工流程：测量放线、土方开挖、路基路面、管道安装等 • 掌握常用规范：市政工程质量验收、安全施工规范 • 会使用仪器：水准仪、全站仪、卷尺、靠尺等基本测量工具 • 能编制简单资料：施工日志、技术交底、隐蔽工程记录 三、实操与管理 • 现场指挥班组施工，安排工序、进度、人员调配 • 控制施工质量、标高、尺寸、坡度、压实度等 • 协助安全管理，排查基坑、临电、机械等安全隐患 • 协调甲方、监理、设计及周边单位关系 四、职业素质 • 能吃苦，适应户外、露天、加班、赶工期 • 责任心强，细心严谨，避免尺寸、标高出错 • 沟通协调能力好，执行力强

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 熟悉室外配电，室外电缆强电消防电弱电的施工 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

岗位职责：1. 负责施工现场的土建工程管理，包括进度、质量、安全及文明施工全过程管控2. 参与施工图纸会审、技术交底及现场施工方案落实，及时解决现场技术问题3. 协调各工种、分包单位及监理、甲方等多方关系，保障施工顺利推进4. 编制、整理施工日志、隐蔽验收资料、检验批及竣工资料，确保资料真实完整5. 监督材料进场验收与使用，配合成本部门做好工程量核算与签证管理 任职要求：1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先2. 具备土建施工员工作经验者优先，能适应项目现场工作节奏3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立处理现场常见问题5. 持有施工员岗位证书（或可考取）者优先。

岗位职责： 1. 协同项目经理履约，负责现场施工、安全、质量管理，保障施工顺利。 2. 熟悉图纸、排查错漏，参与技术交底、图纸会审等会议。 3. 协助核查“三通一平”，拆解施工计划，巡查进度、解决现场供需问题，填写施工日志。 4. 协助核对进场材料，规划堆放，杜绝不合格材料入场。 5. 监督关键工序，验收隐蔽工程，收集质量数据、协助整理验收资料。 6. 开展班前安全交底，排查隐患并整改，协助整理安全资料、落实安全措施。 7. 调配用工、机械，提高效率，统计人工及机械数据。 8. 参与竣工验收，跟进整改，协助结算及现场清理。 9. 对接各方，协调交叉作业，解决现场问题，避免窝工。 10. 遵守公司制度，保守商业秘密，完成交办的其他工作。 任职要求： 1. 建筑工程相关专业，有施工员岗位从业经验者优先，持有施工员证书者加分； 2. 熟悉建筑施工流程、规范及安全标准，能熟练看懂施工图纸； 3. 具备较强的现场协调、问题解决能力，责任心强，能适应工地现场工作； 4. 认真细致，善于沟通，能规范填写施工相关台账及资料。

绍兴市上虞区招其他路桥隧人员

招聘 温西北珠村 铁路岗亭 24 小时，三个人轮班制，一个人 8 小时，工资3000一人，工作内容——-施工人员进的话，需要清点人员和工具数量，这些都要登记好！联系电话- 招聘人数:3人

社保唯一 在仙居工作优先

衢州柯城招其他路桥隧人员

浙江金华找工人，要会地轨线。 招聘人数:1

浙江省·丽水市 浙江省丽水市 -> 福建省福州市长乐区 招聘3--招B2货车司机数名，包吃 需要有责任心，能服务安排的师傅华容5路

招聘：油漆工 一名 工资面议地址：丽水市莲都区，碧湖镇，九龙街秀武液压有限公司 联系电话：

周————————————浙江皓镧薄膜科技有限公司现招聘以下岗位：1、叉车工1名（有叉车证）5000-6000年龄30-55岁2、销售客服具备一定的销售能力细心有经验优先底薪3000加提成年龄—30岁可交社保包吃电话：王经理

同步————————————丽水市南城建材有限公司，招销售员一名，要求文化初中以上。工资3500~3800元，在店里吃，丽水市莲都区南明山街道桐岭街300号。联系人张少云。电话

地址：浙江省丽水市莲都区南明山街道上徐路7号7号厂房————————————顺丰莲都区市区，水阁联城碧湖或者其他丽水九县市招聘收派员若干名；多劳多得，上不封顶！月均6500—12000+公司工作就近分配，要求：抗压能力强、有责任心、能吃苦耐劳；工资可以T+3提现到账，收派一体，或仅派件，一天二三百大洋无压力联系电话

楼顶防水施工员-抗裂砂浆找平刮涂薪资：面议

岗位职责 1、负责市政道路、管网及配套工程现场施工管理、进度把控、工序衔接； 2、统筹现场劳务、机械、材料调度，落实施工方案、技术交底及安全文明施工； 3、做好施工日志、隐蔽工程验收、现场签证、工程量核对及资料整理； 4、协调甲方、监理、属地部门及现场各方关系，解决施工过程各类现场问题。 任职要求 1、硬性必备：持有市政专业建造师证书，证书可注册； 2、有 5 年以上市政道路、公路、管网施工现场管理经验，熟悉施工流程及规范； 3、能看懂施工图纸、懂现场放线、标高把控、质量验收标准； 4、责任心强，能吃苦耐劳，适应工地驻场、外派及项目现场作息； 5、具备良好沟通协调能力，服从项目安排，执行力强。

私人老板招聘施工员：联系电话：段总 1. 全面负责施工现场的管理工作，确保工程按计划推进，带领工人干活； 2. 监督施工质量、安全、进度，协调解决现场问题，负责与甲方单位等外部沟通协调； 3. 合理安排人力、物力资源； 4. 完成上级交办的其他工作任务 5.工资面议，管吃管住，提供宿舍，有食堂 6.工作地点：巴彦淖尔市施工工地

岗位职责： 1。负责施工现场的日常管理，确保施工按图，按规，按时推进 2。协助施工组织及专项方案，及时发现并反馈现场问题 3。核对工程量，材料进场与使用情况，配合资料员完成施工日志，隐蔽记录等过程资料整理归档 4。协调各工种及分包单位作业衔接，保障现场人，机，料有序配合，提升施工效率 5。执行项目现场管理与协调工作，服从统一调度与工作安排 任职要求： 1。学历大专及以上，土木工程，建筑工程技术等相关专业优先。 2。熟悉国家施工规范及验收标准，能看懂建筑，结构施工图纸，具备基础CAD识图能力 4。责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5。无不良从业记录，服从工作地点调配，能接受项目制阶段性驻场安排

中展市政工程有限公司招聘工程师，施工员，要求有市政公路管网施工经验，工资电话联系

招两名铁路防护员，男女不限，必须要有防护证，工资详谈，电话

岗位职责： 任职要求：1. 具备二级水利建造师执业资格。 2. 拥有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各方合作单位高效协同，推进项目顺利实施。 任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按计划保质完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计与专项施工方案。 3. 能合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善解决各类现场技术难题及突发情况。 职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业发展路径，向复合型工程项目管理者迈进。 4. 强化管理素养：通过管理类培训与实际锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续职业晋升奠定基础。 工作环境：1. 工作场所主要为办公室与施工一线，需根据项目需要频繁外出。 2. 工作时长较灵活，需具备较强的责任心与环境适应力。 3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，保障个人作业安全。 岗位福利：1. 按公司规定执行薪酬待遇。 2. 缴纳社会保险等相关福利。 3. 提供职业培训机会与晋升通道，依据员工能力表现给予发展支持。

招聘公路养护员5名 长白班、包吃住、每天总出勤9.5小时,实际工作5小时左右。5100元/月长期可做。工作稳定，要求54周岁以下工人，服从安排。 工作地址在丽水青田船寮 薪资发放是，中途可预支。 联系电话:

1、最好带业绩的 2、能到岗上班的 3、能吃苦

招两名铁路防护员，男女不限，必须要有防护证，工资6000—9000 电话

1、任职要求: 工作态度严谨

岗位职责： 1.负责路桥隧施遂道值班人员工现场的测量、放样、技术交底及过程质量控制工作 2.参与施工方案编制、图纸会审及现场技术问题协调处理 3.配合项目部完成进度计划落实、安全文明施工监督及资料整理归档 4.协助开展原材料进场验收、混凝土试块取样、沉降观测等基础技术工作 5. 执行现场安全规范，及时识别并反馈施工安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、道路桥梁、隧道工程等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，提供带教培养机制 3.能适应野外及一线施工环境，吃苦耐劳，责任心强 4. 具备基本识图能力，熟练使用全站仪、水准仪等常规测量仪器者优先 5.持有施工员、测量员、安全员等岗位证书者优先考虑 岗位职责： 1.负责路桥隧施工现场的测量、放样、技术交底及质量检查工作 2. 参与施工方案编制、图纸会审及现场技术问题协调处理 3.配合项目部完成进度计划落实、安全文明施工监督及资料整理归档 4.协助开展材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收等过程管控 5.执行现场安全生产规范，及时发现并反馈施工安全隐患 任职要求： 1.学历不限，土木工程、道路桥梁、隧道工程等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，提供岗前培训 3. 身体健康，能适应野外及一线施工环境，服从项目驻地安排 4.具备基础CAD识图能力，有施工员证、安全员证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识和学习意愿

有没有老乡，想干这个活的，乡村公路，活简单，钱好拿，有想法的联系我，活在浙江丽水，价格私信我，同步

岗位职责： 1. 持有二级建造师执业资格。 2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各方协作单位高效配合，推进项目顺利实施。 任职要求： 1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计及专项施工方案。 3. 能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题处理能力，可妥善应对各类技术难题和现场纠纷。 职业发展： 1. 提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习，持续更新专业知识体系，增强技术实力。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或行业权威。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向优秀工程项目管理者方向发展。 4. 强化管理素养：通过管理类培训与实践锻炼，提升领导力与团队协同能力，为后续职业晋升奠定基础。 工作环境： 1. 工作场所主要为办公室与建筑工地，需根据项目需要频繁出差。 2. 工作时长较灵活，需具备较强的耐力与环境适应性。 3. 能够适应施工现场存在的安全风险与噪音干扰。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，保障个人作业安全。 岗位福利： 1. 按约定执行薪资待遇。 2. 缴纳社会保险等相关福利。 3. 提供专业培训机会及职业上升通道，晋升依据个人能力与实际表现确定。

岗位职责： 1. 持有二级建造师执业资格。 2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，推进项目顺利实施。 任职要求： 1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按计划保质保量完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范，能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。 3. 能够合理调配施工过程中的人力、材料、设备等资源，有效控制项目进度与工程质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可及时处理施工中的技术难题与现场纠纷。 职业发展： 1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目管理人才发展。 4. 强化管理素养：通过管理类培训与实际工作锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续晋升做好准备。 工作环境： 1. 工作场所涵盖室内办公区域及建筑施工现场，需根据项目需要频繁出差。 2. 工作周期较长，节奏紧凑，要求具备较强的责任心与环境适应力。 3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音等客观条件。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，严格遵守安全操作规程，保障个人作业安全。 岗位福利： 1. 执行双方约定的薪酬标准。 2. 缴纳社会保险等相关福利待遇。 3. 提供系统的培训支持与职业晋升通道，晋升依据个人业绩表现及综合能力评定。