岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，防范各类事故风险 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系（如ISO9001） 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线生产管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

熟悉箱包生产工艺，会打样，裁料等，能吃苦耐劳，有责任感

外派福建宁德岗，要求持有电工证，无犯罪记录，身体健康，做事踏实勤快 师傅350/天，小工230 有加班有加班费，综合工资10000到15000区间

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需若干名做过甲类钢结构厂房，强弱电，给排水的技术过硬的水电师傅，有意者电：.非诚勿扰！

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重庆万州招水电

任职要求： 1.有水电安装或维修相关工作经验，能独立作业 2. 熟悉国家水电施工验收规范及安全操作规程 3. 具备基本识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或上岗操作证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，适应重庆市武隆区本地项目驻场工作

凤栖湖旁新楼盘现招聘物业 一工程维保部： 1.综合维修工（若干）•任职要求：持有应急管理部颁发的《特种作业操作证》（低压电工作业）；熟悉水电维修技能，具备良好的服务意识。上六休一，3800-4200元/月。 2.配电房值班电工（若干）•任职要求：必须持有应急管理部颁发的《特种作业操作证》（高压电工作业）；熟悉配电房操作规程及应急预案，具备独立值守能力。倒班制（上一休一）3800-4200/月 3.电梯安全管理员（1名） • 任职要求：必须持有市场监督管理局颁发的《特种设备安全管理和作业人员证》（项目代号：A）；熟悉电梯法律法规及应急处置流程。上六休一，4000-4500元/月 【入职标准】 1.所有岗位需前往三甲医院或公司指定合作医院进行入职体检，体检合格方可录用。 2.需提供户籍所在地派出所开具的《无犯罪记录证明》。 •联系人 罗老师：

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重庆市开州区招工地力工、工地小工/杂工

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重庆开州招车载泵泵手，楚天车载泵要求会开车载泵（东风多利卡底盘）有C证，会换活塞、眼镜板切割环。润滑系统维修。打一个洞8000元两个洞9500元。有意者联系陈师傅

重庆市开州区招门窗安装/塞缝、打胶

1、负责来料的接收与处理，合理安排任务分配及工序流转 2、组织并落实产品的表面处理相关工作 3、监督后处理各岗位的日常作业执行情况 4、协调资源并跟进紧急订单的处理进度 5、负责生产用小仓库的日常运营与管理 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、具备吃苦耐劳精神，工作细致认真，责任心强 2、掌握基本电脑操作，具有较强的学习能力 3、有团队管理经历，良好的沟通与协调能力

岗位职责 ： 1、负责每日播种任务及时完成，并确保零差异； 2、负责部门人员效率提升、降低成本； 3、负责本部门员工的教育、训练、工作计划、监督与实施； 4、负责处理工作中发生的异常状况； 5、负责本部门以及工作区域的安全和环境卫生监督； 任职要求 ： 1、统招大专及以上学历，有2年以上相关生产管理经验（管理15人及以上）欢迎优秀应届毕业生； 2、较强的计划组织能力、计划落实能力、执行力和抗压能力； 3、良好的沟通协调能力，熟练使用MS Office； 工作时间：下午16:00-凌晨03:00

【岗位职责】 ✓ 负责注塑车间班组管理工作 ✓ 注塑机设定及调试 ✓ 人员管控与团队协作 ✓ 装卸模具操作 【职位要求】 ✓ 初中以上学历，25-38岁 ✓ 2年以上注塑行业相关经验 ✓ 工作责任心强，具备团队合作精神 【薪资福利】 ✓ 正式工|薪资月结 ✓ 包吃|包住

班长 月综合税前薪资8000-90000（正式工） 岗位要求： 1、高中/中专或以上学历 ； 2、1～3年以上电子行业生产管理经验； 3、熟悉生产流程，有品质意识；会电脑 4、能合理分配班组任务、协调员工分工，确认生产进度； 5、良好的沟通及汇报能力，能快速应对生产异常并及时上报； 6、较强的责任心及抗压能力。 岗位职责： 1、依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付； 2、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率； 3、跟踪生产进度，及时解决生产异常； 4、负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务； 5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议。

岗位职责： 1、完成生产目标； 2、生产异常反馈、处理和跟进，对产线的巡查和指导； 3、加强生产管理，跟踪生产进度（包括：产量、质量、效率）,不断提高生产管理水平和生产效益； 4、能遵守公司规章制度、国家法规，无不良嗜好、能吃苦耐劳 5、具有良好的团队合作意识，能适应加班要求，具有发现问题，及时反馈问题的能力 任职要求： 1、中专或大专以上学历； 2、目标感强、执行力强，熟悉生产线现场管理的要点，掌握流水线作业管理的技巧。 3、为人诚恳，性格外向随和，擅长沟通，能吃苦耐劳，工作认真细心，心里承受能力较强。 此岗位包吃包住，周日休息， 单量多会延长加班时间。 薪资结构：底薪3500+全勤100+产量奖200左右+加班费1500左右，综合工资5000-6500

招聘重庆本地师傅，需会开叉车、铲车、抱夹，有堆场、料场工作经验者优先。岗位职责包括：掌握仓库、车间通道与货架间距的通过性判断；具备托盘、周转箱等标准载具的叉取与码放规范；能适应冷库、高温车间等特殊环境作业；有转弯、倒车时的盲区观察与鸣笛习惯；具备坡道、地磅、月台等场地的平稳通过能力；会进行电瓶电量、液压油位、轮胎气压的日常点检。联系人：彭总。

 有空起的师傅们，24队菜市那边要换一个开关，业主电话自己联系业主

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扬州冷藏集装箱厂区大量招人 ️岗位不属于流水线作业 焊工考核未通过可安排培训 UT焊：13000‑18000元/月 氩弧焊工：9000‑13000元/月 二保焊工：9000‑11000元/月 水电工：7000‑8000元/月 打磨工：8500‑9500元/月 数控工：7000‑8500元/月 冲压工：7000‑8000元/月 普工、装配工：7000‑8000元/月 岩棉工：8000‑9500元/月（年龄放宽至50周岁） 打胶工：7000‑9000元/月 油漆工：8500‑10000元/月 打砂工：8500‑10000元/月 招聘年龄：18‑45周岁，熟练工年龄可适当放宽 ，中午休息1小时，厂区提供工作餐 住宿：全新宿舍楼6人间，，水电费大家平摊 薪资发放：每月15号发放工资，25号发放绩效补贴。入职满一整个自然月，享有过节福利、年终奖。全部岗位常年有活、无淡季、非流水线 面试简单、通过率高、稳定长期干 想踏实挣钱、长期务工的师傅直接联系

招聘本公司主要业务是摩托车配件的开发与生产，主要客户宗申。由于发展需要，现招以下人员：1、碰点焊工1名，年龄46岁以下，熟手优先，薪资面议。2、焊工1名，年龄50岁以下，熟手优先，薪资面议以上职位要求身体健康，吃苦耐劳。公司福利：购买五险，包工作餐。公司地址：重庆市大足区龙水镇龙西路59号。（万山机械厂区内）联系人：王鸿

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重庆市开州区招弱电/安防、工地小工/杂工

招聘开415型号车辆的人员，主要负责装车、平整场地和甩土方工作。要求应聘者年轻、吃苦耐劳、爱护设备者优先。岗位职责包括：1.在新场地或接到新活时，先问清楚情况再开始工作。2.监理或业主前来检查时，需配合整改，整改完成后再次接受验收。3.遇到临时故障时，能清晰描述故障现象，并配合维修。

重庆市开州区招强电、弱电/安防、桥架/支架安装

招聘物业工程水电维修工。薪资为3000-4000元/月。工作内容包括：负责小区公共区域及业主户内水电维修工作，如给排水管道、阀门、洁具、灯具、开关插座、线路检修更换，处理漏水、跳闸、停水停电等突发报修，按派单及时上门维修。负责园区配电房、给排水泵房、公共照明、二次供水、消防水电附属设施日常巡检，做好巡检记录，发现隐患及时上报并处置。负责公共设施保养，包括路灯、楼道灯、供水管道、排水管网、化粪池、雨水井等定期检查维护，疏通下水管道，保障设施正常运行。执行设备安全操作规范，严格遵守用电安全规范，作业做好安全防护，高空、带电作业按流程操作，杜绝安全事故。接收业主或物业前台维修派单，做好维修登记，维修完成后现场确认，做好台账记录；与业主沟通维修情况，做好解释，维护业主关系。负责维修工具、物料保管领用，合理使用配件耗材，节约物料，工具定期保养；做好仓库物料盘点。配合物业完成突发事件处理，包括停水、爆管、电路故障、防汛排水等应急抢修工作。配合消防设施日常检查，发现消防水电类问题上报；配合其他部门完成园区改造、装修巡查，监督装修户水电违规施工。完成领导安排的其他工程维修相关工作。要求：需持电工证上岗。