【岗位职责】 1、公司统一提供资源，无需自找资源; 2、通过电话、微信等工具在办公室联系客户，不需要外出； 3、前期预热客户简单报价，后期促成办理; 4、公司会提供系统的入职培训，没有做过也不用担心。 【任职要求】 a.中专及以上学历，18—38岁男女不限，有销售经熟悉电脑可放宽至42岁以内； b.口语表达能力良好，吐字清晰，沟通能力好； c.懂基本的电脑操作。 【工作时间】 8.30--18.15，午休2小时，周日单休，节假日休息 福利待遇： 1、新人保底2500+绩效达标奖励+绩效提成，有食堂有餐补，平均收入情况：入职2-3个月4-5K，入职半年人员收入6-8K，绩优员工基本在1万及以上 2、；公司有饭堂（补贴一半）。定期年度旅游,团建聚餐KTV、烧烤、下午茶等等活动; 3、入职满一年享5天年假和入职满一年享免费职工体检 4、提供激励奖金(月度、季度、年度奖励500-2000不等)、过节费、生日费、健康体检等福利。 横向发展：兼职企业讲师、中后勤支持岗、人力岗和营销管理岗等 工作地点：湛江乐金路19号上景中心 随便干5000+，努力干7000+加油干10000，期待您的加入

优秀的你既然进来了，请耐心看完！ 一次选择或将改变你的人生轨迹。 在优仙，选对团队至关重要，发展速度决定未来高度。我们是一支高速成长的队伍，氛围融洽，彼此支持，共同进步。 【我们从事什么行业？】→美业 【岗位工作内容】→面向全国美容院开展项目合作沟通（无需门店前期投资，先做业绩再谈后续合作） 注：过去30年美业中，因门店无生产能力，所有项目与产品均需从工厂或项目方采购/加盟，通常需预付8-15万元，到账后才发货配仪器。 而我们模式全新：先落地见效，后收费。 无需前期投入、无需囤货，店家仅需承担基础差旅费用即可启动！ 【日常工作流程】 公司提供全国范围内的美容院客户资源→通过电话与微信对接老板娘，收取599元启动金→公司安排专业售后老师驻店，协助开展预售体验卡活动，快速拓客并实现现金流回笼→店面盈利后，再协商55分成或2.58万元加盟合作事宜 【为何容易成单？】 ①完全规避门店采购产品、设备及前期加盟资金压力； ②我们先派老师实地操盘，做出真实业绩，顾客认可后才推进合作，门店零风险，接受度高，实现双赢 【599启动后的转化情况】 ①收店效率：优秀员工单月可签约15家以上599启动门店； ②加盟转化率：目前达80%；举例：A业务员当月签10家启动店，其中8家后续加盟（1-3万合作金额），叠加开卡提成（40元/张）与加盟奖金，综合月收入可达8-10万元以上！ 自项目启动以来，全国商务部在职人员超3000人，表现突出者：李洋、刘伟月入稳定超200万，另有众多同事月入20万+、10万+、3-5万+［可查证］ 新人入职6个月购卡宴／8个月提帕拉梅拉／努力者年薪百万不是梦！［可查证］ 公司95后分公司负责人，一年半购车911卡雷拉｜98年团队长已驾驶帕梅｜员工中奔驰、宝马随处可见！［可亲眼见证］ 【重要提醒】 若你难以相信，认为这超出认知范畴，我们充分理解。或许只是时机未到，认知不同，不争不辩，选择永远大于努力。 【为何如此高收益？】 这是覆盖99%成年女性的刚需蓝海市场，效果立竿见影，成交率高，复购率高达99% 【常见疑问解答】 ①上岗培训：入职后由总监团队一对一指导带教； ②行业背景：公司多数同事此前并无美业经验，全部从零起步，不拼关系、不靠资源，只看个人拼搏。大量新人入职2-3个月即实现月薪2-5万+ 【每单提成9500-33000元，当日结算，绝不拖欠】 【工作时间】 早上09:30－下午18:30 【岗位要求】 ①需具备电销工作经验，年龄22-40岁； ②拥有美业资源或曾为各行业销售冠军者优先录用，重点培养！ ③不追求安逸、不愿持续付出者勿扰，我们只招募渴望赚钱、决心逆袭、想要掌控命运的人！ 【面试预约】 以上内容建议阅读三遍，确保理解清晰。如有意向，请直接预约面试，高效对接，节省彼此时间

一、任职要求： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，自带小车（可享受车贴补贴）。 2、具备2年以上本地家具板、生态板或全屋定制行业销售经验，熟悉相关市场运作模式，主要面向全屋定制工厂及家具厂渠道开展业务。 3、具备扎实的销售实战能力，能提供过往业绩记录，每月稳定达成40万元以上销售额。 4、拥有丰富的客户资源和行业人脉，能够迅速推进合作，助力销售增长。 5、表达清晰流畅，服务意识强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应高强度的销售工作节奏。 二、岗位职责与能力要求： 1、落实公司销售计划，主动开拓新客户，维护老客户关系，确保完成月度、季度及年度销售目标。 2、熟练掌握家具板、生态板产品知识，面向定制类家具工厂客户进行产品推介与销售，促成订单落地。 3、定期上门拜访客户，高效响应询价、接单及售后需求，提升客户满意度与持续合作意愿。 4、收集市场信息、客户反馈及竞品动态，及时向上级汇报，为策略优化提供支持。 5、具备较强的抗压性与问题解决主动性，能积极应对各类销售挑战，保障任务顺利完成。 三、上班时间：8:00-18:00，每周日休息。 四、薪资待遇： 1、月收入8000元-15000元（试用期享保底工资），业绩优异者收入上不封顶，欢迎追求高薪者加入； 2、享受多项补贴政策 3、享有节日福利 多个仓库同步招聘业务员：佛山、中山、东莞、花都、新塘、清远、惠州等地均有岗位空缺，名额若干，具体位置可私信沟通。

创意类岗位沟通专属通道 方向灵活：涵盖运营、产品研发、市场开拓、品牌推广、业务支撑中台（物流、客服、PMC）、职能支持中台（人力、财务）等，具体岗位根据深入沟通情况匹配您的优势与发展方向 诚邀有梦想、敢突破的人才加入heybike

一、主营业务： 1、俄罗斯线路：中俄汽运双清包税&白关卡航拼车&铁路整柜、俄罗斯海外仓、中俄线下小包专线、俄罗斯OZON/WB本土平台FBO/FBS、OZON跨境线上物流。 2、全球特货专线小包，墨西哥，乌克兰，以色列，秘鲁专线小包，美国服装专线小包，美国海外仓一件 二、岗位职责： 1、通过网络、电话、自媒体小红书抖音、陌拜约访等营销方式，开发潜在跨境电商卖家，贸易工厂等客户；同行中小型货代 2、发现客户需求，挖掘客户痛点，分析业务可行性，为客户制度优质的方案；降本增效 3、维护与客户良好的客情，确保保持长期稳定的业务关系 4、跟踪服务情况，并及时反馈给客户，严格把控服务质量；财务安全回款 三、任职要求： 1.年龄20-29岁，半年以上销售经验(电销+面销/陌拜) 2.高中或中专及以上学历，具有开发的经验,沟通能力强； 3.有团队负责人专人一对一带,学习能力强，服务意识强； 4.心来多大舞台就来多高，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。 5.优秀自带资源者可以放开无限制，合作模式合伙人 四、弹性工作时间 五、底薪4K～9K，月薪过万是起点，年薪百万不是梦 六、公司福利： 1.培训体系：一对一带教培训，按行业大企业规模GMV年10亿的培训体系 2.员工福利：团建+生日会+周年庆+下午茶+节日红包+完成任务有额外个人奖金（手机+山地车+电脑等） 3.高额提成，轻松赚money 4.年终奖

岗位职责: 1.负责眼镜产品的销售与推广 2.提供专业的眼镜咨询与服务 3.维护客户关系，确保顾客满意度 4.每月需要外地出差 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够适应快节奏的工作环境，具有团队合作精神 3.对眼镜行业有一定的了解和兴趣，愿意学习新知识

实验室仪器设备的销售。

【工作内容】 1.为广东省内多家三甲医院、高等院校、银行等企事业单位职工提供福利保障服务。 2.协助团队整理和完善保障服务资料，包括保障方案说明、沟通话术、登记表格等内容。 3.邀请单位职工参与福利方案登记，负责现场咨询、方案解读及保障服务推广（客户资源由公司统一提供，无需个人开发）。 4.梳理职工购买意向，填写线索信息表并跟进潜在客户，完成保障合同的发放与签收流程。 【员工福利】 1.公司正式编制岗位（试用期享薪酬保障，转正后实行底薪加提成制），入职即缴纳五险一金，工作满一年可享受企业年金、职工意外险、长期服务奖、年终奖金。 2.享受法定节假日休假，节日期间发放节日礼金，生日当月享生日津贴。 3.每年安排一次免费健康体检及口腔洁牙服务。 4.定期组织专业培训、团队建设活动、员工庆生会，业绩达标者有机会获得省外或海外激励出行奖励。 【入职要求】 1.本科及以上学历，具备保险行业或销售相关经验者优先考虑。 2.工作以小组协作模式开展，需具备良好的团队协作精神，注重集体配合。 3.能够承受一定的业绩压力，具备较强的抗压能力与目标导向意识。 4.表达清晰流畅，逻辑思维能力强，具备良好的学习与理解能力。 5.可接受occasional加班，部分项目需短期省内出差。

公司简介： 壹卷秀纺织深耕梭织面料领域15年，专注于为服装、家纺、产业用纺织三大领域客户提供可持续中高端天然环保面料。依托自主研发的特殊织造工艺与环保生产体系，我们持续推动传统纺织材料向自然友好型升级。 加入我们，您将获得： 一个充满机遇的工作环境； 完善的培训体系和个人成长机会； 有竞争力的薪酬福利和晋升平台。 职位要求： 1.男女不限，具备1年以上纺织销售经验或纺织专业/市场营销专业优秀应届毕业生； 2.具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系，对业务能力充满信心。 3.能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力，工作主动性强，愿意为销售目标付出更多努力。 4.性格外向，口齿伶俐，热爱销售工作，善于与客户沟通并引导客户需求。 工作内容： 1.负责公司产品的销售与推广，发展新客户，维护老客户，完成个人的销售任务。 2.与客户保持密切联系，分析客户动向，发掘客户需求，为客户提供合适的产品。 3.维护客户长期的合作关系，建立长期战略合作计划，提升客户满意度和忠诚度。 4.有驾照，能接受出差者优先。

招聘：小区绿化工薪资：2800-3000元/月职位详情：任职要求：负责物业项目各管理阶段的公共区域绿化养护及家居有偿绿化服务工作。

广东省湛江市赤坎区南桥街道万达金街 壁画和壁布

湛江市赤坎区招胶泥抹灰班组，做3层样板

湛江市雷州市招琉璃瓦

万宁市市区招电工（必须带证）换电表箱子和入表线，包住包车，自己备点电动手钻，年前结清，途中可以借支，最好是湛江的

保单客户服务

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

招聘地产销售员数名（男女不限，适合不甘平凡、渴望挑战高薪，勤奋拼搏者） 岗位职责： 负责新房及二手房的买卖与租赁业务，协助客户看房选房，精准把握客户需求，建立并维护客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 性别不限，热爱销售事业，具备进取心与目标感，无经验者可培养，欢迎行业新人加入 上班时间： 9:30-12:0014:00-18:00 工资收入： 1.底薪模式：底薪+50%提成+奖金+生日及节日福利+每月不定期户外团建活动 2.高提成模式：60%提成+奖金+生日及节日福利+每月不定期户外团建活动 行业优势： 90天师傅带教，助力打造抖音地产达人（转型地产博主） 1.入门快，易成交，客户资源丰富 2.每周组织专业培训，专人指导带教

双胞胎集团成立于1998年，是一家专注于生猪养殖、养猪服务、饲料销售、粮食种植与贸易、生猪屠宰与深加工的全国性大型企业集团。集团旗下设立分公司逾300家，员工规模接近2万人。2021年，集团饲料销量突破1100万吨，生猪出栏达1165万标头，实现产值866亿元，位列中国企业500强，是农业产业化国家重点龙头企业。集团掌握核心科技，拥有大量在遗传育种、饲料研发、非洲猪瘟防控、屠宰及肉食品加工等领域的关键技术。近年来，双胞胎集团积极响应国家“乡村振兴战略”，充分发挥龙头企业和专业合作组织的带动作用，通过“公司+农户”、“合伙养猪”以及自建现代化规模猪场等多种模式，实施统一生产、统一销售、技术共享，大力推动生猪养殖发展，成为保障生猪稳定供应的中坚力量，助力合作农户实现共同富裕，回馈社会，促进农村经济进步。双胞胎始终坚持以客户为中心，致力于为客户创造价值，让每个家庭都能吃上安全放心的猪肉。集团通过搭建专业化养猪服务平台，简化养殖流程；通过从原料、饲料、养殖、屠宰到销售的全流程闭环管理，保障猪肉品质安全，立志将安全、健康、美味的猪肉送上千家万户的餐桌。 岗位名称：营销储备干部（校招） 一、岗位职责： 1、信息收集：根据区域业务发展需要，采集市场动态信息，开展业务市场分析工作； 2、市场开发：落实宣传推广任务，从客户拓展入手，树立典型样板，打造示范标杆； 3、营销运营：参与营销管理体系相关模块的运营管理工作，协助完善营销体系、流程机制与团队建设，提升核心业务运作效能； 二、岗位要求： 1、专业：不限专业背景，市场营销、工商管理、经济学、动物医学及动物科学类专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，善于识别问题并提出解决方案； 3、对市场趋势具备敏锐洞察力，能快速应对市场变化并做出判断与响应； 4、执行力强，坚持原则，诚实守信，能够接受出差安排，乐于从事富有挑战性的工作； 三、成长发展： 1、轮岗机制：在前台各业务板块进行轮岗学习（包括分销、直销、禽料、OEM），深化业务认知与客户开发实践经验；同时参与后台市场运营序列轮训（涵盖分销、直销、禽料、OEM），理解后台职能对前端业务的支持逻辑，夯实复合型人才成长基础； 2、以会代培：通过列席重大业务会议，提升营销专业素养，加深对业务运作的理解，强化经营决策能力； 3、发展路径：实习生→开发组长/直销站长→营销经理→部总经理→后台职能部门负责人/子公司总经理；

招聘：总助（销售） 薪资：￥3000-6000 岗位职责： 1.辅助副总日常事务性工作； 2.拓展客户渠道； 3.二次开发老客户； 4.负责客户咨询解答； 任职要求：本科学历，专业不限，熟悉电脑操作，性格开朗，处事灵活，抗压能力强。

岗位要求： 1、年龄：****** 2、学历：本科及以上 3、具备良好的客户关系维护与管理能力 4、具备优秀的促销团队及零售督导管理经验 5、上班地点：湛江雷州徐闻廉江吴川遂溪 6、招聘人数：3人 岗位职责： 1.统筹县域整体经营与市场目标，深入发掘终端销售潜力，推动各项业务指标达成； 2.搭建并优化本地合作生态体系（涵盖运营商、省级代理、零售渠道等），实施合作伙伴的规划与日常管理，持续提升合作效能，助力销售增长； 3.负责区域品牌运营与形象建设，保障公司品牌及大型营销活动在属地有效落地；结合地方特点，自主策划并执行品牌推广与促销方案； 4.监测本地合作方动态及市场竞争格局，快速响应并制定匹配的销售策略与产品应对措施； 5.依据公司业务发展方向与政策规范，推进核心文化传递与团队人力管理，营造积极工作氛围，落实人才发展机制，打造专业运营团队； 6.推动县级单位流程标准化建设与合规运营，保障业务安全、高效运转。

长期兼职 不坐班不打卡 全国各地线上线下业务均可做

职位描述 一、岗位职责【对公】 1、负责对接合作企事业单位的保障服务工作，涵盖单位联络、方案宣导及职工日常服务等环节。 2、协同项目团队为已签约企事业单位提供持续服务，面向单位员工开展合作方案讲解、信息登记、手续办理及理赔支持等工作； 二、任职要求【全日制】【沟通能力】【学习动力】 1、具备良好的沟通表达能力，有金融、企业服务、医疗或销售相关从业经历者优先考虑； 2、学习能力强，逻辑思维清晰，善于归纳与反思； 3、本科及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽至大专； 三、平台及福利【编制】【六险二金】【优质资源】 1、世界500强企业，非代理制岗位，属公司正式员工编制，签订正式劳动合同。 2、六险二金：包含五险一金+商业保险+企业年金；享有绩效奖金、带薪年假、节日福利、年度体检等福利； 3、薪酬结构多元化：基本月薪+绩效工资+业务激励+年终奖+长期服务奖励； 4、市场前景广阔：拥有丰富的对公客户资源，业务模式创新； 5、定期组织团队建设活动，设置多样化的月度激励方案及阶段性旅游奖励； 6、公司提供系统化培训体系及多通道职业发展路径； 7、*****，具备销售背景、金融领域销售经验（如银行、保险、信贷）者优先录用。 职位亮点：世界500强直聘正式岗、纳入企业编制、配备专业导师并提供系统技能培训。

光伏业务推广员，优质施工团队

职位描述 一、岗位职责【对公】 1、负责对接合作企事业单位的保障服务工作，涵盖单位联络、方案宣导及职工服务支持等环节。 2、协同项目团队为已签约企事业单位提供持续服务，面向单位员工开展合作方案讲解、信息登记、业务办理及理赔协助等工作； 二、任职要求【全日制】【沟通能力】【学习动力】 1、具备良好的沟通表达能力，有金融、企业服务、医疗或销售等相关行业经验者优先考虑； 2、学习能力强，逻辑思维清晰，善于归纳与复盘总结； 3、需具备大学本科及以上学历，综合条件优异者可适当放宽至大专； 三、平台及福利【编制】【六险二金】【优质资源】 1、所属世界500强企业，非代理制岗位，录用后纳入公司正式员工编制，签订正式劳动合同； 2、享受六险二金保障：包含五险一金、商业补充保险及企业年金；另配有绩效奖金、带薪年假、节日津贴、年度健康体检等福利； 3、薪酬结构多元化，保底薪资+绩效工资+项目提成+年终奖励+长期服务激励，收入上不封顶； 4、业务处于蓝海赛道，拥有丰富的机构客户资源与创新服务模式，发展空间广阔； 5、定期组织团队建设活动，设置多样化的月度激励方案及阶段性旅游奖励机制； 6、公司配备系统化培训体系，并提供多通道职业发展路径与晋升机会； 职位亮点：500强企业正式编制、专业带教指导、系统化技能提升培训

岗位职责： 1.负责公司门店的日常运营及销售工作； 2.积极参与公司组织的各类促销活动，达成既定销售目标； 3.推广并践行企业品牌理念，提升客户满意度与忠诚度； 4.持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在36周岁以下； 2.具备家电、建材或家装领域销售经验者优先考虑； 3.性格开朗，沟通能力强，具备较强的执行意识。 薪资福利： 1.薪资范围：60,00-100,00元； 2.社保类型：五险一金，入职当月起即行缴纳； 3.提成方式：按销售额计提提成； 4.奖金补贴：节假日享三倍薪资，季度评选优秀员工发放奖金； 5.其他福利：完善的员工成长体系，年度团队建设活动及健康体检。

1、有本地业务销售经验

岗位职责： 1.根据公司分配的精准客户资源，客户均为主动留言咨询，负责回访并解答客户疑问，对有意向客户进行邀约到访，全程无需外出。 任职要求： 1.能够适应电话沟通工作 2.有销售经验者优先考虑，无经验亦可，入职后安排专人带教，提供经理级系统培训 岗位福利： 1、享受25天以上的春节超长假期 2、每月定期组织聚餐，不定期供应丰富多样的免费下午茶点 3、包吃（含午餐和晚餐）+包住（步行10分钟可达），宿舍配备齐全基础电器 4、每逢重要节日，为员工发放优厚节日礼金或礼品 5、晋升通道明确：销售—销售组长—销售经理—销售总监 6、办公环境舒适，团队年轻化，氛围积极活跃，人际关系简洁融洽