工作内容： 1.撰写诉讼文书，完成诉前相关准备工作 2.接收并整理客户提交的案件材料 任职要求： 1.大专及以上学历，法学类专业优先考虑 2.需具备法律行业相关工作经验 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 福利待遇： 提供社会保险 无责任底薪3000元 着装要求： 工作期间需穿着衬衣（公司不配发工装） 工作地点： 金凤科创园b1栋505 岗位性质： 全职岗位，不接受实习或兼职人员

更新招聘 沙坪坝招聘 一般操作工150人18元/H 手工包覆30人19.5元/H 喷胶10人19+2元/H 物流售后1人17+1元/H 叉车工5人18+2元/H 接人老师： 注意： 1.沙坪坝面试时间上午10点，下午2点 2.物流售后上班青凤，补贴都是35+9

芒果财税成立10余年，全国50+分公司，致力于为中小企业提供专业的一站式服务，涵盖代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销、商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等业务。跨行业新人入职后，公司将提供免费专业培训，考核通过即安排上岗，并配备专人一对一指导带教。 岗位职责： 1、定期通过电话或线下拜访维护老客户关系，增强客户粘性，及时掌握客户企业最新动态 2、深入沟通了解客户潜在需求，积极争取客户资源转介绍机会 3、及时响应服务群内客户提问，高效处理各类咨询与问题 4、联动内部职能部门推进客户诉求落地，保障客户体验与满意度 5、负责到期客户的续约工作，达成既定业绩目标 薪资：底薪+提成+奖金+每月多项激励，入职满半年综合收入不低于8K 福利：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，不定期组织下午茶，每月开展团建活动，节日礼品、周年纪念礼、生日福利齐全，享有超长年假，提供带薪培训及带薪旅游机会 晋升路径：客服（初级/中级/高级）—主管（初级/中级/高级）—经理（初级/中级/高级）—区域总监—分公司总经理（享分红权益），每年6月、12月开放两次晋升评定 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能力突出者可适当放宽学历条件 2、具备良好沟通表达能力，乐于学习新知识 3、欢迎优秀应届毕业生报名，期待有上进心的伙伴加入团队

岗位职责： 1.按照既定计划定期开展总部对接工作，建立并维系良好的客户关系，确保销售目标达成； 2.落实产品上架销售、陈列管理、促销活动协商及客户售后问题处理； 3.跟进重点客户的订单执行情况，保障交付效率； 4.及时收集并上报竞品的市场动态信息； 5.积极配合部门主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1.大专学历，具备2年以上快消品行业经验，拥有全渠道操作背景或曾在休闲食品、饮品领域工作者优先； 2.具备出色的客户关系搭建与维护能力； 3.具备较强的逻辑思维与数据解读能力；

朝九晚六，入职五险，无硬性考核要求 1、主要负责客户维护跟进，了解客户使用情况，有问题跟进解决，有需要跟换的，核对收集资料信息 2、不贷款，不销售，公司提供资源和设备，办公楼上班，不外出 3、接受无经验，没有年龄学历硬性要求，欢迎有积极主动挑战的应届生 4、办公室坐班，不外出，有下午茶零食 5、无责3500+提成奖金（阶梯式通提），月入6-8K 6、工作时间9点-6点。中午休息一个半小时，节假日正常放假，过年40天带薪放假

作内容非常简单:处理平台售后问题，不销售任何产品主要是账单提醒 薪资:3900+绩效(平均绩效4500，优秀者绩效7000-8000+)平均工资8000+，优秀者工资11000 福利待遇 1、入职当月缴纳五险一金 3、年终奖 4、带薪年假病假婚假等等 5、生日福利，员工关怀 6、节假日福利 7、年度体检 8、团建，下午茶 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 零食下午茶 带薪年假 企业年金 底薪加提成

甲方内部HR直聘，请认准直招谨防被骗成都NO.1薪资 新人前3个月每个月8000~~ 新人前3个月每个月8000~~~ 新人前3个月每个月8000~~~~~ 不销售不销售不销售~~~~甲方~~~~甲方~~~~甲方~~ 薪资构成:底薪4800+提成(4%~22%超高提成点，非常好拿，多劳多得);新人垫底也6000~7000（保真），正常8000＋，老员工12000~20000＋，半年以上员工平均薪资15000+，努力+能力者30000+;岗位福利: ①带薪培训;入职即交五险一金，公积金按14% ②年度考评评定以下两方面:当年[年终奖](13-14薪);，工龄越久底薪越高，k3-k7职级;年终奖1-2w+起; ③免费年度健康体检④高温补贴550/月; 维护资产保全工作，不销售！不销售！不销售！简单易上手，入职带薪培训，师傅一对一带教 带薪培训一天一百多，真的尝试才知道自己适合不适合 入职就交五险一金，，月初8号发薪，13薪(8千到2万) 14%公积金(公司+个人)，还有，到时间自动转正无严格考核 公司扩招急需人才，没经验可培养，一对一带教 国企待遇: 入职签署合同,缴纳五险一金入职就交 带薪年假5-15天随时休，带薪婚假，带薪病假，带薪育儿假 公司规模1万人+，平台正规，晋升透明 K歌比赛，生日Party，踏青，狼人杀，超多有趣又好玩的活动 有才艺的可以多多展示，可以获得超多关注哦 补充一下:很多小伙伴在公司找到自己另一半的，公司都是00后，95后，人多圈子大，说不定你的另一半在这等你呢 欢迎优秀的小伙伴投递简历，有投必回~~

薪资福利： 1、薪资范畴：上线后综合薪资5700-7800元、年终奖金，法定节假日三倍薪资； 基本工资2700+绩效工资（单价X单量）+住宿补贴300+餐补200 2、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资 3、包住，不住宿的有住宿补贴； 4、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、餐补、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； 任职要求： 1、20-40周岁，大专及以上学历，一年电商客诉经验； 2、普通话标准，有电商一线和二线客服相关工作经验； 3、良好的表达能力、抗压能力、服务意识、有良好的倾听意识，能够基本理解所问的问题并作出回答； 4、打字速度（60）字/分钟。 岗位职责： （一）工单业务处理专员（钱款争议）： 1、通过语音处理消费者的售后纠纷问题，包含高价单和高价值类型的售后问题，遵循电商售后规则并坚定维护消费者权益，为消费者提供有保障的售后服务方案和优质的平台购物体验； 2、通过处理售后纠纷问题，发现并挖掘消费者的痛点，通过内部流程优化，不断提升消费者购物体验； 3、处理基础投诉工单业务，需要外呼商家/用户，解决消费者购物环节遇到的问题。 工作时间： 9:00-18:00/12:00-21:00； 休班制度：月休8天，根据业务需求轮休；

1、公司提供客户资源，我们主要负责从中筛选出正在使用产品的用户。 2、对于需要更换设备的用户，由公司免费安排更换，做好收货地址登记，并移交至后端部门进行后续对接。 岗位要求： 1、掌握电脑基础操作，无需打字速度快或精通表格制作。 2、具备良好沟通能力，有销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 固定无责底薪3500+提成+奖金+五险，新人综合收入稳定在6000以上，老员工月均收入9000以上，入职即缴纳五险。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，节假日正常休息，包含五一5天、国庆7天，年假带薪20天至1个月。 接受零经验人员，欢迎应届生加入。 公司为员工缴纳五险，享有生日津贴、生日会、团建活动、聚餐、下午茶等福利。

1、深入了解并掌握公司企业文化与产品知识，能够独立向客户进行专业讲解。 2、准确、全面地向客户介绍产品使用方法及注意事项，并提供完善的售后服务跟进。 3、熟悉公司各项业务流程，熟练运用销售技巧，积极参与并完成公司安排的销售活动与任务。 4、通过上门拜访、电话沟通等方式维护客户关系，主动邀约客户，持续提升客户粘性。 5、积极拓展新客户资源，分析客户需求特征，具备独立解决客户问题的能力。 6、依据每月制定的销售目标，按时达成3w/月的销售业绩指标。 7、及时跟进并收回应收款，规范签订相关销售合同及文件手续。 8、定期整理个人销售数据与业绩情况，分析存在问题，提出切实可行的优化建议。 岗位福利： 1.公司提供系统化免费培训。 2.缴纳五险一金，享受年度免费健康体检。 3.享有带薪年假、婚假及节日福利待遇。 4.定期组织团队聚餐与团建活动。 5.无责任底薪+销售提成+团队激励+月度奖金+半年奖+年度奖励。 6.年终发放年终奖、年终分红及工龄工资。 7.拥有清晰的职业发展路径和晋升机制。 任职要求： 1.熟悉大健康产业，热爱销售与服务行业，有志于长期发展事业者。 2.具备1-2年销售工作经验，同行业经验者优先考虑。 3.性格亲和，目标明确，具备良好的服务意识与团队协作精神。 4.勤奋进取，抗压能力强，拥有出色的沟通能力和学习能力。 1.老吾老以及人之老！让你投身一份充满社会价值与使命感的事业。 2.让想赚钱的人获得丰厚回报，让想创业的人拥有发展平台。 3.我们提供专业系统的培训、快速晋升通道和广阔的发展空间，有梦想就加入我们！ 4.致力于为客户创造价值，实现快乐工作、幸福生活的职场理念。

工地在铜梁，联系周工。

兄弟伙些，手底下有没有人工挖孔桩的队伍，麻烦推荐一下，电话周工

招聘：招煮饭阿姨 薪资：薪资面议 主要是煮两顿饭，需要按时吃饭，12点准时吃饭，6点准时吃饭，门面也经营茶馆，冬天人多一些大概有十几个到二十个人吃饭，夏天人会少一些，节假日人会多些，要求会煮常见的家常菜，保证味道。其他时间自由

重庆市招水电、给排水

招聘岗位：童装店销售 薪资待遇：底薪160/天➕提成 ‍年龄要求：30-40岁 工作要求：做过服装销售长期稳定的优先（生手勿扰，上2天不来的请勿扰） 工作地点：南坪 联系方式:

电商客服异常7000-10000一个月 另招分拣打包装卸搬运

1.回复客户信息

【岗位职责】 -戒烟产品的介绍和售后 -处理客户咨询与问题反馈 【职位要求】 -有1年内客服相关经验 -非销售性质，适合耐心细致人员 -学历不限 【工作时间和地点】 -每天8—10小时，不用来公司，可自己在家用手机回复 【薪资福利】 -综合薪资4000-5000元

工作内容：主要包括实时跟进快递物流信息，确保每一个包裹的运输状态都能被精准掌握，及时与客户沟通，主动跟进并高效处理快递问题件，如丢件、破损、延误等，全力保障客户权益，提升客户满意度 职位要求：会基本的电脑操作，熟练打字，普通话标准，服务意识强。 工作时间：早上8点到下午6点

主要工作是网上核准、回复客户问题、协助客户办理业务、公司提供公司网络审核平台、按工作量付劳动报酬 招聘要求 、16～40周岁、适合在家带娃宝妈、家庭主妇等能熟练使用智能手机人员、 入职无需任何费用、入职有公司老员工带、简单公司平台工作培训、然后居家办公、无需公司定点办公 全职员工可以在公司办公、业务员工居家办公、工资月结

重庆新开分公司急招！客户回访专员（高提成+福利全） 小白也可轻松上手！ 【核心工作】 公司提供往期消费客户资源，通过电话回访挖掘需求、促成新单，沟通有方向不盲目～ 公司提供工作机！ 【工作时间】 上六休一，9:00-12:00、13:30-18:30，规律作息不熬夜 【办公优势】 1.设施齐全：微波炉、饮水机按需使用 2.位置超赞：楼下超市/饭店扎堆，吃饭购物超方便 3.交通便捷：公交地铁直达，通勤不折腾 4.暖心福利：不定期小惊喜福利，工作氛围超棒 【薪资待遇】 底薪3000元+高额提成，多劳多得，收入上不封顶！ 【任职要求】 性格开朗外向，敢于主动沟通，思维敏捷能灵活应对客户需求，有无经验均可！ 【公司亮点】 重庆新分公司起步阶段，晋升空间大，机会留给有能力的你～想赚钱、想发展的速来沟通，一起共创未来！

早九晚六，五险一金，每日工作7小时，支持多人一同入职，欢迎情侣或朋友结伴参与面试。 电话客服岗位，非销售类工作，主要负责美团平台逾期提醒相关事宜。任务轻松，零经验可做，提供带薪培训，配备标准话术，安排资深员工一对一指导。 薪资福利 无责任底薪+1000元新人补贴+丰厚提成+个人月度/季度/年度奖励+团队月度/季度/年度激励 平均综合收入9K以上，收入上不封顶 享受带薪年假、病假、丧假及婚假，每周六固定安排下午茶，节日礼品丰富，定期组织团建活动，包含别墅轰趴、海边赶海、沙滩烧烤等，快乐工作，畅意生活！ 诚邀有志同道合的伙伴前来公司面谈交流~

职位描述： 1、负责客服团队内部知识库的运营管理，及时维护和更新业务流程及规则相关内容，包括资料上传、信息优化、内容迭代与答疑支持，确保知识传递的准确性、时效性和实用性； 2、结合日常用户反馈与业务数据分析，识别服务过程中的核心痛点，制定并优化可行的流程改进方案，增强客服团队的问题处理效率与质量； 3、完善流程判断逻辑，搭建并配置场景化流程模型，推进标准化流程向产品端落地实施； 4、依托流程数据进行运营监控，评估流程执行准确率，分析人员操作行为，持续推动执行标准的优化与提升； 职位要求： 1、学历：大专及以上；年龄******；（条件优异者可适度放宽） 2、具有一年及以上电商客服岗位经验，或从事过客服流程设计、知识库建设相关工作，具备二线客服经验者优先； 3、具备服务风险预判意识，能够从客户服务角度对异常进线的商品或店铺进行分析判断； 4、具备良好的数据整理、归纳与分析能力，能基于数据表现完成场景问题的总结与输出； 5、具备项目进度跟踪与推动能力，确保各项执行动作有效落地并达成预期结果； 6、可独立跟进批量性事件，熟练使用数据处理工具，掌握sql技能者优先。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的快递服务解答与支持； 2.及时响应客户反馈，妥善处理投诉与建议，保障服务体验； 3.配合协调快递各环节问题，确保运输流程高效运行； 4.持续维护客户关系，推动服务质量优化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟练使用办公软件，完成日常事务处理； 3.具备良好的应变能力与实际问题解决能力； 4.形象端正，性格温和，富有亲和力； 5.有快递网点客服相关经验者优先考虑。

无责底薪5000 工作内容： 1.负责线上审核客户资料，确保信息真实准确； 2.对客户数据进行分析，提供专业解答与支持服务； 3.按照公司标准主动邀约客户，维持高效顺畅的沟通。 薪资待遇： 1.无责底薪5000＋月度奖励＋年终奖金＋提成激励，收入随业绩增长，上不封顶 2.团队氛围和谐，成员以95后、00后为主，办公环境轻松愉悦 3.工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休假

薪资福利： 1、无责任底薪3500元+提成：每成功邀约到访20元/人+成单奖励200-500元+年终奖+多项激励奖金，月综合收入6-8K， 2、依法缴纳当地五险一金。 工作内容： 1、根据公司提供的资源审核客户信息，筛选符合条件的客户并进行电话沟通，邀请其到公司面谈办理相关业务；客户到店后由团队经理负责后续洽谈签约事宜。 任职要求： 1、具备较强的销售意识及良好的语言表达能力， 2、性别不限、学历不限， 3、年龄要求：22至40周岁。 工作时间： 1、每日上午9:00-下午6:00，无需加班， 2、每周单休，法定节假日按规定休假！！！

【岗位职责】 利用公司提供的客户资源，通过客户端口开展电话回访工作，邀约客户到店参观，后续谈单由专业部门对接处理 【薪酬待遇】 1、无责任底薪4000元+全勤奖300元+话费补贴200元 2、每日工作时间9:00-18:00（含午休12:00-13:30），法定节假日按规定休息 3、工资次月10日准时发放，绝不拖欠 【任职要求】 1、年龄在18至30周岁之间 2、性格外向、积极主动，具备良好的沟通能力和应变能力

公司内部招聘，不收取任何费用！！！ 岗位要求： 1、会使用电脑或手机打字，具备基本沟通表达能力即可 2、接受零基础人员，入职后由专人一对一指导培训 3、年龄18-30岁，经验不限 薪资福利： 1、提供午餐和晚餐 2、免费提供住宿 3、无责任底薪+提成+奖励+包吃包住 4、定期组织团队建设与聚餐活动 上班时间：早十晚八适合年轻人的作息安排

【岗位职责】 1、依据目标管理要求，拆解工作任务并推动执行与结果达成； 2、统筹分析业务现场数据表现，及时识别问题并制定有效应对策略； 3、掌握业务指标设计逻辑及考核机制，全面负责项目运作，涵盖人员与业务的双重管理。 【任职要求】 1、年龄*******，大专及以上学历，持有呼叫中心行业COPC认证者优先考虑； 2、熟练使用OFFICE办公软件，具备EXCEL、WORD、PPT等工具操作能力； 3、具备6个月以上运营管理经验，曾带领过百人以上团队； 4、熟悉呼叫中心业务流程，拥有优秀的沟通协调、过程监控及团队协作能力。

岗位职责： 1、依据公司战略方向及行业动态，对接部门中长期发展规划，完善客服服务体系、制度规范、流程机制及各岗位作业标准，持续推动客服团队能力升级； 2、妥善应对客户投诉与疑问，快速定位问题并提供有效解决方案，提升客户体验与满意度； 3、统筹团队日常管理，实施工作监督与业务辅导，给予及时反馈与专业指导，提升团队服务效能与执行质量； 4、推动团队成员高效承接业务线索，保障工单转化目标的顺利达成； 5、整合内外部资源，通过数据分析评估团队绩效，优化运营模式，确保团队高效运转。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备同行业经验者可放宽至大专，拥有3年以上团队管理经验，熟悉客服体系架构及核心业务流程； 2、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Visio等办公软件，具备出色的文档撰写、信息归纳与分析能力； 3、对用户需求洞察敏锐，重视服务体验，善于从业务视角进行规划与思考，具备资源整合与跨部门协作能力，逻辑思维清晰； 4、具备优秀的沟通表达能力和条理性思维； 5、结果导向，自我驱动力强，学习能力强，具备扎实的数据分析与项目推进能力； 6、责任心强，执行力高，能够及时响应并处理日常工作任务