岗位职责： 1、负责软件项目的日常运维，确保运维任务按时高质量完成； 2、维护并深化现有客户关系，及时响应并处理客户反馈的问题与需求； 3、能够独立开展项目运维相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本地定居者优先考虑； 2、需长期在客户现场驻场开展项目运维工作； 3、国家统招专科及以上学历，具备1年以上信息化软件项目实施或运维经验； 4、具备较强的自主学习能力，能快速掌握公司产品及财政相关业务知识，满足客户服务标准； 5、具有良好的沟通、学习与理解能力，能适应工作压力，具备独立分析和解决问题的能力； 6、熟练使用EXCEL进行数据分析，熟练使用WORD撰写文档； 7、熟悉财政或财务相关业务者优先； 8、薪资待遇面议；

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】具备完善的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立稳定关系，表达清晰、准确传递信息 二，耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业解答与支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月入过万。 2、享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等权益

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通协作，跟进重要事项进度并及时反馈 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理与数据整理能力 4. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政助理或前台工作经验者优先

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关业务； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，工作积极主动，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、入职即缴五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位；

无责任底薪：前两个月4000，第三个月3300+提成。 统一培训两天，直接上岗。 五险一金。 招聘全职文员、微信运营。 工作环境坐岗，不跑外。 公司配备台式电脑、新手机。 【岗位职责】 1. 90%的工作内容为打字，回复客户消息。 2. 统计数据表格。 3. 写字楼工作，环境干净，独立卡位。 【岗位要求】 1. 男女不限。 2. 学历不限。 3. 经验不限。 4. 年龄20-55岁均可。 【福利待遇】 1. 可订餐，可自带餐，也可外出吃饭。 2. 中午休息一个小时。 3. 组长人好事少，团队多为90后。

办公室内勤高薪招聘： 招办公内勤1名（懂电脑，会做合同，做表格，做一顿饭）年龄18-40 工作时间：早8.30-晚17.00 薪资待遇：3500-4000+ 要求：人品好，勤快，稳重。 工作地点：延吉市劳动局对面 单位负责人：李经理 联系电话：

熟练使用 Office 办公软件、Excel，有相关工作经验并具备财务意识，整理资料，投标文件，合同，干净利落。认真负责

客服文员 每天负责微信消息回复，及时解决客户问题 接受零经验小白，可提供实习证明 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力 首月无责底薪3500元+提成 第二个月无责底薪4000元+提成 第三个月无责底薪4500元+提成 第四个月起无责底薪3500元+提成 综合平均薪资5000-8000元 每月休息四天，享法定节假日及年假 缴纳五险，待遇优厚，不压榨员工 办公地点临近地铁，交通便利 环境舒适，工作无压力 定期举办生日会、季度团建旅游等活动

招聘木耳采摘人员，工作日期为17号。

吉林高标准农田护坡项目招聘工人4名，负责摆石头工作。薪资为350元一天，管吃管住，每十天结算一次工资。有意者可报名。

吉林地区高标准农田护坡工程招聘工人4名，工作内容为摆石头。薪资为每天350元，管吃管住，每十天结算一次工资。有意者可报名。

长期工岗位，要求年龄55岁以下。提供养老保险，双休及法定节假日正常休息。工作地点在江南，月工资2500元左右。有意者可电话联系。

招聘普工，岗位为机器人清洗光伏板辅助工。需要有登高证，没有登高证的可以现考。工资月结，每月10号发放，具体待遇可电话详谈。工作地点在浙江、上海等地。

大厦招聘夜班运行人员要求:61岁以下，身体健康，具有独立工作能力，有饭补，工资2800工作时间晚:5:00---早8.00.上一休一地址:卓展附近(老市政府附近联系人：徐先生联系电话:

大厦招聘运行人员要求:61岁以下，身体健康，具有独立工作能力，有饭补，工资2800工作时间晚:5:00---早8.00.上一休一地址:卓展附近(老市政府附近联系人：徐先生联系电话:

【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

招聘：职员（运营管理部）薪资：4000-6100元/月岗位职责：1.负责方案编制与工作汇报。起草品质检查、专项提升、培训、考核等各项工作方案；跟踪工作推进情况，及时向上级汇报进展、问题及改进建议；收集整理相关数据资料，撰写工作总结、分析报告及汇报材料。2.负责体系建设与标准完善。协助推进质量管理体系的建立、实施、维护与改进，参与体系文件编制、修订与宣贯；协助制定和完善各专业口品质管理标准、操作规程及考核细则；跟踪行业标准及法规变化，提出修订建议。3.负责品质检查与专业支持。按计划对各项目各专业口开展日常检查和专项检查，对不合格项记录、分类、反馈并跟踪整改，形成闭环管理；为各项目提供专业指导和技术支持；参与新项目接管、物业星级评定、体系认证等专项工作；协助组织品质管理相关培训。4.负责运营监控与客户关系管理。对各项目运营指标进行监控与分析；协助建立和完善客户满意度调查体系并组织开展调查；汇总分析客户投诉与建议，跟踪投诉处理情况，推动客户关系维护与改善。5.负责物业前期介入、承接查验、工程档案管理。负责相关档案的收集、整理、归档与保管，确保档案资料完整、准确、可追溯；建立健全档案管理台账，规范档案借阅与移交流程。6.负责工程成本审核。参与物业设施设备维保、零星施工、工程建设等项目的成本审核工作，对预算、报价及结算进行复核，确保成本合理、合规。7.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1.大学本科及以上学历。2.精通office办公软件的使用和操作，熟悉软件系统运行，具有一定的数据处理能力，计算机等相关专业优先。3.具有良好的职业操守，责任心和执行力强，具备一定的抗压能力，有较好的团队协作能力、分析解决问题能力、外联协调能力和适岗能力，工作认真细致，身心健康，具备正常履职的身体条件。工资及福利待遇：岗位薪酬待遇按企业现有薪酬福利体系执行，按规定办理“五险一金”。

力高阳光首府小区东苑物业招聘以下岗位： 1. 小区保洁：薪资2300元/月，月休2天，有节假日福利，要求年龄60岁。 2. 消防设施操作员：薪资面议，需持证上岗，实行两班制。 3. 物业管家：薪资3500元/月，要求年龄40岁以下，男女不限，熟练电脑操作，沟通能力强。 4. 水电工：薪资4000-4500元/月，月休4天，要求年龄55岁以下，持证上岗。

前台服务员，艾灸师，副店长

1 负责食堂、通勤车外包项目的招议标、商务洽谈、合同拟定与签署，以及对外包单位的日常监督与考核管理。 2 负责员工宿舍的入住安排、日常住宿事务管理、退宿手续办理及住宿基本条件的保障工作。 3 负责厂区环境卫生、绿化养护、5S管理及设施设备维护等物业管理工作的统筹与执行。 4 负责厂区人员车辆出入管理、违规行为巡查、治安防范及相关突发事件的应急处理。 5 负责企业视觉识别系统（VI）的规范应用与品牌形象统一管理。 6 负责办公网络、远程视频会议系统及安防监控系统的运行与维护管理。 7 负责外部接待事务、政策性补贴资金的申报与跟进、协助高管外事活动，并推动企业品牌宣传推广。 8 负责会议筹备与组织、文件流转、文化活动策划实施，以及工会和爱基金相关事务的协调推进。 9 负责厂区室外区域消防安全工作的组织与监督管理。 10 负责档案资料的归档、借阅与使用管理，以及管辖范围内资产的登记、使用与维护。 11 负责生活办公区域水电费、燃油费、办公耗材等相关费用的核算与管控。 12 负责在岗员工工作纪律检查，对违纪行为进行监督与处理。 13 负责本部门业务流程梳理、制度体系建设及风险防控机制的完善。

吉林诚聘装卸工，要求35岁以内，能吃苦，有力气，负责货物分拣和搬运。待遇5600至9800元/月，免费班车，工资月结。

纳美山谷度假区招聘以下岗位： 万能工： 工作时间早8:30至晚17:30，要求性格开朗，有维修经验，具备上下水暖维修及电工证，能进行设备维修等。工作内容为维护景区内设施设备，处理紧急停水停电维修等。薪资4000-5000元，有五险，月休4天，可单休或连休。 夫妻工： 要求夫妻二人身体健康，无犯罪证明。工作内容包括动物养殖，保证动物成活及健康生长，绿化浇水，餐饮撤台，员工早餐及菜园子，能积极配合单位安排的临时工作。薪资4000-3000元，包吃住，提供独立住宿房屋。 此外，纳美山谷承接喜寿家宴、草坪婚礼等团体活动。

招聘岗位：校园共享单车运维员岗位职责：负责学校校园内部共享单车的日常巡检，定点摆放，简单维修等相关工作。工作时间：早7点至晚7点年龄：25-45岁工作地点：吉林市龙潭区吉林电子信息职业技术学院新山校区岗位薪资：3500-3800元/月。联系电话：侯经理

双休，法休，工作时间: 上午9:00上班—下午4:00下班 （午休两小时） 薪资待遇: 第一个月 试用底薪3600元+绩效提成· 纯办公室文职类(不限年龄性别学历) 拿不到六千工资自己找原因! 工作内容: ·不打电话，不销售，不跑外，工作内容就是电脑操作 任职要求: ·认真参加3天培训，考核通过上岗具备基础电脑操作能力 ·拒绝混日子“4小时高效工作20小时自由生活

工作内容：人事内勤，主要负责会员管理工作 职位要求：有服务、销售、保险、保健或会销行业经验者优先录用

弘益商贸现急招聘：司机俩名、分拣员若干名会开车优先，司机要求精明麻利的待遇优厚

办公室专员！部分地区有宿舍，无需经验，没有业绩要求，公司氛围好，工作稳定。不要盲目找工作了，来大地，可以干一辈子的那种！ 【岗位职责】 1. 由公司提供资源，无须外勤，纯办公室工作； 2. 电话联系车险到期的客户进行办理； 3. 无经验也可以，正式上岗前有带薪培训； 【福利待遇】 1. 带薪培训：9个工作日。 2. 岗位待遇：新员工前两月薪资3500-4000，在岗员工平均薪资7000，业务能力较好和入职满一年...

负责接待老客户。 形象好，气质佳。 最好高中以上学历。 最好年龄25岁以上，55岁以下。

客服文员 首月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 薪资阶梯式上涨 月休四天 福利优渥 五险一金 欢迎咨询 地铁沿线，办公环境优越，团队氛围融洽，工作轻松上手，生日聚会，季度团建出游！

【岗位职责】 1. 负责车辆全生命周期台账的动态管理，实时更新车辆基础信息、库存状态、保险有效期、年审进度、违章记录等核心数据，定期校验数据一致性，保障车辆档案完整准确、全程可追溯。 2. 落实租赁车辆交车前的全流程整备协调工作，核对车辆手续、状态达标情况，保障交付环节合规顺畅。 3. 严格执行车辆月度巡检机制，逐一排查车辆外观伤痕、性能故障等问题，建立问题跟进台账，确保当月发现的隐患全闭环处理，次月完成重...