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如果你：不想进工厂，不想生活被固定模式束缚，渴望与更多人交流互动。 如果你：对过去的工作感到乏味，期待为人生开启新的篇章。 如果你：希望增强自身能力，拓展人际网络，积累更丰富的社会阅历。 如果你：初到广州，心怀梦想，渴望在这里打拼出属于自己的一片天地。 那么欢迎你加入我们团队！ 工作职责 1、利用网络平台及社交工具推广公司产品，日常通过微信与客户保持沟通交流； 2、与客户进行一对一沟通，深入理解其需求，提供匹配的产品方案，推动成交达成； 3、结合客户的实际需要，及时解决相关问题，持续维护良好的客户关系； 4、协同公司完成各项任务安排及销售目标的实现。 任职要求： 1、会基本电脑操作，打字速度达每分钟30字以上； 2、性格积极乐观，有自信心，具备较强的责任感和进取心，愿意追求高收入； 3、具有一定的服务意识，能够精准捕捉客户真实需求； 4、做事踏实认真，能适应有一定挑战性的工作内容； 5、不限经验，有无销售背景均可，应届毕业生及实习生同样欢迎。 福利待遇： 1、底薪＋高额提成＋绩效奖金 2、享受国家法定节假日休假，同时额外享有节日福利礼品等关怀待遇； 3、入职后公司将提供全面系统的培训支持，涵盖岗前培训、专业课程及业务技能提升； 4、定期组织下午茶、月度生日会、团队聚餐、部门团建、周年庆典、年终大会等活动。 上班时间：上午9:00-下午18:30，中午休息一个半小时 公司地址：广州市白云区奥邦置地广场四楼3A06

1.负责鞋业产品的开发、销售与推广跟进 2.维护客户关系，确保业务目标的实现 3.分析市场动态，制定有效的销售策略 任职要求： 学历：大专及以上学历 经验：1年以上鞋业箱包等相关经验者优先 能力：能够适应快节奏的工作环境，具有较强的学习能力，要懂电脑，会基本的办公软件。

岗位职责： 1、负责公司业务领域的市场开拓与客户挖掘，积极寻找潜在客户资源并进行定期回访，维护稳定客户关系； 2、主动参与各类销售工作，推进销售流程，制定并落实销售方案，深入挖掘客户需求并促成合作机会，达成公司下达的业绩目标； 3、负责项目执行过程中的进度跟踪及回款管理，确保项目款项按时回收； 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售相关工作经验者优先，欢迎热爱销售事业的应届毕业生加入； 2、具备较强的市场拓展能力，性格积极乐观，擅长人际沟通与互动，拥有良好的表达能力和社交技巧； 3、具备灵活的应对能力和敏锐的市场感知力，以客户为中心，富有开拓意识，具备优秀的商务谈判水平和团队协作精神； 4、具有强烈的客户服务意识，精力充沛，热衷于销售岗位，有目标感并勇于迎接挑战； 5、能适应出差及商务应酬。 我们优势： 1、福利：实行五天工作制，周末双休，享有国家法定节假日及带薪休假，提供定期体检、团队建设、员工旅游、全勤奖励、通讯补贴，缴纳五险一金； 2、薪酬：提供具竞争力的薪资结构，广阔的成长空间，享有年度调薪机会； 3、晋升：每年开展定期能力评估，坚持“能者上”原则，助力优秀人才快速成长； 4、内部培训：提供岗前培训、专业技能培训，定期组织资深员工经验交流分享会； 5、团队：汇聚高素质专业人才，团队成员具备扎实的专业能力、成熟管理经验及丰富的项目积累； 6、公司行业资质：深耕行业十余年，具备大量成功项目实践，持有多项权威行业资质与荣誉认证； 7、团建：营造积极向上的企业文化氛围，定期举办员工活动，发放生日红包、组织聚餐，不定期开展丰富多样的团队趣味小活动

**职位核心优势：** 1、客源无忧，专注转化：公司线上平台持续提供精准客源，您无需辛劳拓客，只需发挥您的专业能力，高效成交。 2、高价值区域，高额回报：项目优质，客单价高。提成方案为核心指标（单量+转化率）量身定制，收入无上限。 3、权责清晰，支持到位：自有工队为您提供坚实后盾，设计、施工团队紧密配合，让您在前端谈判时底气十足。 4、核心创始角色：您不仅是销售，更是公司销售体系的联合搭建者，从0到1参与流程创建，实现能力与职业的双重飞跃。 **岗位职责** 1.客户转化：高效承接公司分配的每一条客户线索，通过电话、微信及上门量房，深度挖掘需求，提供解决方案，促成签约。 2.项目协调：作为项目前期核心，协调客户、设计师、工长，确保信息无缝对接，推动项目顺利启动。 3.物业对接：负责与小区物业沟通，完成施工报备、手续办理等，为项目开工扫清障碍。 4.体系搭建：梳理转化流程，沉淀销售话术，制定标准规范，协助打造可复制的高效销售体系。 **任职要求** 1、有2年以上销售经验，有家装、建材或咨询服务业经验者优先。 2、具备极强的沟通亲和力与成交欲望，享受成单带来的成就感。 3、结果导向，对“单量”和“转化率”有极致追求，数据敏感度高。 4、形象气质佳，学习能力强，能快速理解家装工艺和材料。 5、熟悉深圳各小区情况，有物业人脉或对接经验者优先。 6、有流程化、体系化思维者重点考虑。 **即刻加入，共创未来！**

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1、收集市场信息，掌握市场动向，建立客户开发计划，积极拓展新客户新业务，维护老客户，完成公司下达的新客户开发任务。 2、收集客户信息，了解客户需求，针对客户需求，制定相应物流解决方案。 3、完成本岗位要求的销售指标，应收帐款回收率指标。 4、维护与客户的良好合作关系，提供专业咨询，做好客户与操作部门的协调工作。 5、按时按量完成销售报告。 6、完成上级交待的其他工作。 任职要求： 1、学历不限。 2、1年以上销售经验；有美线小包/美国尾程账号销售经验尤佳； 3、积极进取，有冲劲，敢于挑战高薪，目标导向。 4、有丰富国际物流经验、团队管理能力或者自带资源者，可根据实际情况提薪、定岗。

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招聘：招聘销售 薪资：3500-5000元/月 岗位名称：旅游顾问（招聘10人） 1. 负责为客户规划定制化旅游行程，提供专业咨询与服务，提升客户满意度。 2. 主动开拓潜在客户资源，维护长期客户关系，推动销售目标达成。 3. 参与团队协作，完成公司下达的业绩指标，积极参与定期培训与团建活动。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱旅游行业。 2. 有销售或客户服务经验者优先，无经验可提供系统培训。 3. 能够适应灵活工作安排，具备积极主动的工作态度和学习能力。 薪资待遇：无责任底薪3500元起，另享提成及绩效奖金，综合收入可观。 福利保障：餐补、房补、交通补助、定期团建、员工旅游等。 欢迎有志于旅游服务与销售发展的优秀人才加入，共同成长，共创价值。

招聘：旅游公司管家10名 薪资3000+提成，上班时间：8:30-12.2-6 联系电话:

浙江永乐假期国际旅行社有限公司 办公地：杭州 招聘：呼伦贝尔、哈尔滨（东北）专线计调8名 要求：熟悉本地旅游产品，耐心，热衷旅游行业（能与公司共进退，业务精炼者，两年内外调新公司做总负责人！） 嘉兴公司经理一名 要求：对嘉兴湖州两地同行关系较好 另：求兑呼伦贝尔独立法人旅行社 电话：（）

旅游顾问 薪资福利:3300 - 8000元/月 招工人数:10名 工作地址:乌鲁木齐市/水磨沟区、乌鲁木齐市范围内

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岗位职责： 1.负责开拓并维护重点行业客户及渠道合作伙伴，制定并执行BD策略，达成年度业务增长目标 2.深入调研市场与竞品动态，挖掘潜在合作机会，推动跨部门协同落地商业化项目 3.主导商务谈判、合同签署及后续履约管理，确保合作质量与回款效率 4.建立并优化客户分级管理体系，定期复盘合作成效，持续提升客户生命周期价值 5.协同产品、运营团队输出行业解决方案，赋能客户成功，增强品牌影响力 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先 2.拥有不限工作经验，有互联网、SaaS、人力资源服务等行业BD或销售经验者更佳 3.具备出色的沟通协调能力、商业敏感度及独立项目推进能力 4. 结果导向，抗压性强，能适应高频次客户拜访与跨区域协作 5.熟悉企业服务类业务逻辑，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力

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详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转控制及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

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工作内容: 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话与客户进行高效交流，了解其需求，挖掘销售机会并达成销售目标 3、维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带 5、每月末跟进客户回款情况 6、积极落实公司制定的各项规章制度和工作要求 职位要求： 1、形象良好，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力和抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态，有销售从业经历者优先考虑； 5、能够接受出差安排及参与专业培训。 福利： 1、入职培训结束后无责任底薪6325元，提成高于底薪按提成发放，未达底薪则保障底薪 2、个人福利：社保、带薪年假、内部与外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出提供行政车辆接送，差旅费用及业务相关支出可报销； 4、团队活动：员工生日会、文体赛事、户外团建等； 5、培训晋升：提供岗位专业技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团）

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