岗位职责： 1、参与公司组织的培训，掌握公司各类项目的内容、申报对象、申报条件、申报周期及具体申报流程； 2、依托公司现有资源与渠道，独立开拓新客户，推动客户在知识产权、企业资质认定及政府补贴类项目上的合作； 3、结合客户需求，为客户梳理申请国家高新技术企业等资质所需的基础条件，制定匹配的知识产权合作方案，提供定制化项目服务； 4、持续跟进已有客户，维护良好的合作关系，深入挖掘客户的潜在需求，促进项目签约与持续合作； 5、依照工作流程，与公司内部相关部门保持高效沟通与协作，确保工作顺利推进，实现协同共赢。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限性别，年龄35岁以下； 2、市场营销、管理学、金融、机械、电子、化学等相关专业优先； 3、具备较强的学习能力，对知识产权领域有浓厚兴趣，拥有一定的市场洞察力和分析判断能力，服务意识良好； 4、具备较强的保密观念，工作细致严谨，擅长人际沟通与交流； 5、性格开朗稳重，抗压能力强，普通话表达清晰标准。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪5000-7000元，提成比例8—20%； 2、入职即缴纳五险一金（每月15日前入职者当月参保）； 3、享受国家法定节假日休假，提供节日礼品、员工体检、年度旅游、部门季度活动、带薪年假等福利； 4、工作时间：周一至周五 8:30—18:00，午休2小时，周末双休； 5、公司提供系统化的新员工岗前培训、业务能力提升培训及职业发展指导； 6、公司处于快速发展阶段，晋升通道完善，晋升路径为：试用业务员—正式业务员—资深业务员—业务经理—销售总监—合伙人。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、员工旅游、节日福利

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴看这里！ 【您将获得的待遇】 1、本科月薪最高9000元，大专月薪最高8000元，其中岗位绩效最高3000元，无业绩考核压力； 2、提供住宿支持，应届生可报销从学校所在地至公司所在地的二等座动车票，享节日福利； 3、12项特色带薪假期：恋爱假、随心假、相亲假、生日假…… 【您的工作职责】 1、负责公司房屋租赁与销售业务的拓展、推广及销售目标达成； 2、根据客户实际需求，匹配合适房源信息，并持续跟进维护客户关系； 3、熟练运用电话、网络及面对面等多种沟通方式开展销售工作； 4、参与新房项目实地考察，完成既定销售任务，助力提升新房市场占有率； 5、协助营业部经理完成带看安排，提前与业主沟通并预约看房时间。 【您的成长与发展】 1、由营业部经理一对一指导，配合行业专属闯关式考核体系，保障专业能力稳步提升； 2、每月开放晋升通道，最快7天晋升店长，2个月晋升副经理，机会就在眼前； 3、纳入战狼团管理储备计划，由副总裁亲自带教培养未来管理人才。 【乐有家——行业的领跑者】 厚积薄发，蓄势待发，沉睡雄狮已然觉醒，正迈向全新辉煌。 机会属于主动争取的人，唯有积极行动才能收获理想人生。无论你是初入社会、对未来感到迷茫，还是已在社会打拼多年却仍未实现突破，这里都将帮助你明确方向，发现自我价值，实现心中所想！ 【任职要求】 1、热爱销售工作，对房地产经纪服务领域有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通表达能力，形象端正，富有亲和力； 3、工作积极主动，踏实认真，能承受一定工作压力； 4、性别不限，身心健康，年龄18-30岁，无同行经验者优先录用，有相关经验且表现优异者重点培养。 【如果您渴望成功，请具备】 （1）不甘于平庸，怀揣通过自身奋斗改变命运、迈向顶尖的决心； （2）内心深处拥有强烈的致富愿望和成就梦想的动力。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责 「为高净值家庭提供全周期养老与健康管理解决方案，致力于成为客户信赖的家庭健康财富规划顾问」 1. 需求精准对接：通过深入交流，为家庭资产300万以上的客户量身定制养老社区入住、财富管理等高端服务方案； 2. 资源驱动获客：依托公司分配的优质意向客户资源（无需陌生开拓），聚焦高意向客户服务，实现高效转化； 3. 全程陪伴服务：作为客户的长期专业顾问，持续跟进养老体验、保单管理等各阶段需求，构建稳固信任关系； 4. 专业能力提升：参与系统化培训课程，向资深顾问学习高净值客户沟通策略与资产配置方法论。 任职资格 基础条件： • 年龄26-45岁，仪态良好，普通话流利，具备较强的语言表达力（以面试评估为准）； • 本科及以上学历（表现优异者可适当放宽），专业不限； 优先考虑： • 具备3年以上销售工作经验（金融、房地产、奢侈品、高端服务业背景优先）； • 近一年个人年收入不低于20万元（需提供可验证收入证明）； 核心素质： • 承压能力强，结果导向，追求高绩效与高回报； • 品行端正，认同“以客户长期价值为核心”的服务理念。 薪资福利 收入构成： • 试用期底薪12000元+丰厚提成，转正后综合年收入30-60万（顶尖人员可达百万级）； • 收入公开透明：提供同岗位实际收入案例参考（“入职6个月内平均收入超45万”）； 专属福利： • 即时激励：月度竞赛奖金（最高8万元）、季度境内外旅游奖励； • 长效激励：续期奖励+优质续保奖+终身服务奖+补充公积金+高端商业医疗保险； • 成长支持： ◦ 行业权威专家与销冠团队亲自指导； ◦ 直接服务高净值客户群体，无须外拓； ◦ 办公地点位于福田香蜜湖CBD，地铁直达，办公环境对标一线科技企业。 工作时间： • 周一至周五 8:30-18:00，周末双休及法定节假日休息，倡导高效工作，无加班文化。 “如果你希望告别低效跑动，凭借专业实力赢得高回报，欢迎申请面试，实地了解真实客户场景！”

公司成立于2006年，已布局全国战略，在上海、杭州、深圳、广州、北京、南京、成都、武汉等一线城市开展商铺租赁及美食城项目招商，现因业务拓展需要，储备并培养未来管理人才。 薪资待遇： 1.3700底薪+提供住宿+10%-40%提成，平均提成40%+20%分红，现金分红1000-20000+分部各类奖品/奖金+家庭日休息/团建/聚餐+员工生日福利/生日蛋糕，综合月收入普遍过万。 2.公司欢迎无经验者、退伍军人、应届毕业生加入，重点培养，有销售背景者上手更快！ 3.公司统一配置资源，新老员工资源平等共享，不设资源分配制 4.距离较远者可安排住宿 5.工作时间灵活，提成高、分红高 6.晋升通道畅通，每月一次晋升评审，业绩与价值观双达标即可晋升，数月内成长为经理并非难事 其他福利： ：每年两次团队旅游 ：享受带薪年假（不含春节假期） ：春节享约20天长假 ：每月组织家庭日聚餐 ：配备商业保险 ：员工生日赠送蛋糕 同联诚邀您的加入： 1、年龄18-33岁；热爱销售行业，愿意学习成长，学历不限； 2、当前经济压力较大，急需增加收入，用于结婚、购房购车，追求财务自由者优先； 3、期望短期内大幅提升收入，用两年时间实现长期财富积累目标者； 4、喜爱沟通交流，勇于接受挑战，渴望提升个人综合能力； 5、经验不限，但需态度端正，踏实肯干，执行力强，责任心强 工作职责： 1：通过网络发布信息、电话、微信沟通及实地带看等方式，对接客户，挖掘并了解客户需求，提供专业的商场商铺租赁咨询服务。 2：根据客户具体需求匹配合适铺位，陪同客户实地考察，并进行详细讲解与沟通。 3：推动意向客户达成合作，协助租赁双方确认条件，顺利签订商铺租赁合同。 4：持续提供售后支持，维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。

1、踏实肯干、主动积极、心态乐观，具备较强的工作热情和上进心； 2、年龄21岁以上，具有半年以上相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧，有房产销售或中介从业经历者优先考虑； 1、执行客户的开发、邀约、接待及后续维护工作，达成既定销售任务； 2、拓展新楼盘资源，掌握楼盘动态，高效挖掘并维护社区客户群体； 3、协同设计师前往施工现场进行实地量房； 4、落实重点小区的巡查工作，维护工地形象，掌握现场施工进展，发现异常情况及时上报处理；

立足大健康朝阳产业，聚焦银发经济新蓝海。 岗位职责： 1. 产品推广：结合专业认知与沟通能力，向客户清晰讲解公司产品的功能特点、核心成分及正确使用方式，回应客户关切，推动成交达成，实现个人销售业绩目标。 2. 客户服务管理：定期开展客户回访与拓展工作，跟踪产品使用情况，提供健康管理建议和使用支持，提升客户满意度与忠诚度，助力复购转化与推荐传播，同步收集客户意见，为产品和服务升级提供有效信息。 3. 销售信息管理：完整、准确登记客户资料及相关销售数据，如拜访详情、订单信息、客户反馈等，确保信息更新及时、内容齐全，便于上级管理者进行业务分析与统筹决策。 4. 私域用户运营：熟悉私域运营模式，持续维系客户关系，灵活高效应对客户咨询与异议处理，主动发起互动沟通，深入挖掘客户需求，建立长期信任连接。 岗位福利 1、提供入职带薪培训，一对一导师带教 2、年度按照业绩进行调薪

服从工作安排，吃苦耐劳，男女不限 岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品特性及行业需求，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 负责合同洽谈、签订及后续跟进服务，保障回款及时性 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体销售效能 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强执行力和抗压能力 2. 服从工作安排，适应灵活多变的业务节奏 3. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 4. 对销售工作有热情，有无经验均可，公司提供系统培训 5. 性别不限，年龄18-25周岁，身体健康，积极向上

模印厂招载货司机一名，月休1天，夏天有3个月防暑降温补贴。联系电话：

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1、找到适合的方式引领客户进 2、给客户介绍公司的品质以及讲解最近的旅游路线 3、和客户一同出游，促进客情关系，做好客户转介绍 4、真心对客，让客户有更好的旅游体验

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

1、根据公司提供的欧洲旅游者订单需求，以旅游者为主导进行旅游行程设计，对潜在客户提供个性化专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求，整合机票、酒店、出行行程等信息，充分利用公司资源，根据需求提供定制化出行方案 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价 4、根据客户需求变化，调整方案和报价，以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系: 5、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

产品销售，工资待遇:基本工资+提成。销售范围:饶平县境内

1，根据公司销售目标，完成既定销售目标。 2、负责新网点开发、销售及客户关系管理工作，老网点维护； 3、每日拜访客户，导入我品，建立潜在/有效客户档案； 4、收集市场信息，提升公司市场占有率和品牌影响力。 5，工作区域：潮州揭阳澄海 6.一定要有五金交电水暖灯饰等相关行业的经验

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与售后服务支持 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开拓并管理多层级渠道体系 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

潮州绿太阳景区招聘1、检票员：1名要求：男女不限，年龄18-45周岁，五官端正，能熟练用普通话和潮汕话与游客沟通，积极开朗，礼貌热情。薪资：面议有意者联系：邱先生

本店招聘多名18-40岁的小姐姐 服装销售，期待你的加入

岗位职责: 1. 负责欧普产品在区域市场的推广与销售工作 2. 开拓新客户并维护现有客户关系 3. 完成公司下达的销售任务并及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能独立开展业务洽谈 2. 有较强的目标意识和执行力 上班时间：早9晚6，每月放假4天 欧普照明（潮州旗舰店）全屋智能灯光 工作地址：广东省潮州市潮安区枫溪镇池湖路34号

销售顾问岗位描述：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 职位要求： 1、大专以上学历，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先； 5、可以接受出差、参加专业培训。 福利： 1、入职前6个月：无责底薪5750，转正保底6325 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假 3、因公外出：平时外出有行政车接送， 4、团队活动：生日聚会、文体活动、户外拓展 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作，完成销售指标； 2.维护客户关系，提高客户满意度； 3.跟进客户需求，提供专业的产品解决方案； 4.协助上级完成其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务； 2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧； 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.具备良好的客户服务意识，能够积极解决客户问题； 5.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务； 6.具备个人（ToC）销售经验者优先考虑，无经验者也可考虑。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道， 负责通过阿里旺旺、电话等渠道，及时、准确地回复客户咨询，解答客户关于商品信息、订单状态、售后处理等方面的疑问。  完成上级安排的其他客服相关工作任务。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 上班时间8.30-12 下午1.40-6 月休4天

要求吃苦耐劳 工作认真

1、负责所辖区域的各渠道的共享按摩椅的市场调研、竞品等信息的搜集、整理及分析。 2、负责共享按摩椅的开发推广，对所辖区域的医院、酒店、汽车美容连锁、棋牌室等目标进行业务合作拓展。 3、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标。 4、拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率。 5、负责所辖区域的甲方关系维护及后续运营调整、续约。