
工程主管
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限装饰装修工程一级建造师二级建造师
岗位内容:
1. 熟悉专业分包中外部装饰、内部装修的技术流程及项目管理,具备河南及周边地区相关劳务队伍、材料供应商等资源渠道
2. 负责项目团队的统筹管理,协调各职能板块工作关系,组织人员分工,监督任务执行进度,保障项目有序实施
3. 拥有丰富的项目管理实践经历,掌握装饰装修、保温工程、精装修、幕墙等专业技术,能独立编制项目计划与实施方案,跟踪施工节点,及时识别并处理潜在问题与风险
4. 维系客户合作关系,快速响应客户需求与反馈意见
5. 以工程部门运营管控为核心,侧重跨部门协作沟通及合同履约回款管理,同时参与施工全过程的监督与管控
任职要求:
1. 持有驾驶证、建造师资格证书者优先录用
2. 具备扎实的项目管理实战经验,熟练掌握常用项目管理工具与方法
3. 具备出色的沟通协调能力,可高效对接各职能部门及客户单位
4. 具备团队管理与领导才能,能合理组织并带领团队达成工作目标
5. 具备较强的分析判断与问题解决能力,能够灵活应对各类现场项目状况
装修工程主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证
招聘需求:
负责室内装修项目的现场监督管理,及时响应业主要求,协调施工进度,管理施工团队,协助推进工程款项回收等工作。
要求:需持有一级或二级建造师资格证书,因涉及全国范围项目,需能接受外地出差,项目以装修工程为主,工期通常为2-3个月,工作地点多位于河南省内
装修装饰项目经理(国网项目)+五险一金
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专硬装项目电力行业
【岗位职责】:
1. 项目执行与管理:负责公司电力领域房屋修缮及计量检测相关业务,落实技术服务项目的具体推进工作,保障项目按计划高质量交付,统筹协调内外部资源,及时处理实施过程中的各类问题;
2. 成本控制与利润管理:全过程跟踪项目资金运作,科学管控支出成本,确保项目收益达到既定目标;
3. 客户沟通与协调:保持与客户的高效对接,定期汇报项目进度,提升客户体验,维系稳定合作关系,推动长期合作达成;
4. 风险识别与应对:提前预判项目执行中可能存在的风险点,制定可行预案,保障项目平稳运行;
5. 其他职责:积极配合上级安排的其他工作内容,助力公司整体业务拓展。
【任职要求】:
1. 大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验;
2. 熟悉电力行业项目运作流程及销售相关岗位职责,具备一定商务沟通与公关能力;
3. 具备较强的学习意识,能接受长期外出差勤务;
4. 形象端正,无纹身。
【福利待遇】:
1. 提供五险一金、出差期间食宿补贴;
2. 享有节日福利、带薪年假、全勤奖励等各项关怀政策;
3. 提供带薪培训机会,资深人员指导,团队氛围融洽,成长平台广阔。
项目经理
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
岗位职责:
项目前期:
1、参与项目方案规划
2、搭建施工执行团队
3、组织材料与设备筹备
项目实施阶段:
1、把控施工质量
2、推进进度管理
3、落实成本管控
4、执行安全监督
5、协调客户与团队间的沟通协作
项目后期:
1、组织竣工验收工作
2、对接后续维修事宜
任职要求:
1、具备建筑装饰相关专业背景
2、熟练掌握施工工艺及作业流程
3、了解常用装修材料特性与应用
4、具备丰富的行业实践经验,能针对突发状况快速制定有效应对方案
5、具备良好的沟通协调素质,出色的组织管理能力,独立处理问题的能力以及较强的抗压性
海外工程项目主管(英文流利)
3-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限通信算法通信项目管理通信设备装维
海外工程项目经理(英语熟练)
岗位职责:
1. 负责海外通信接入网/无线/智能化系统集成类项目的工程管理与交付执行;
2. 依据项目关键节点,编制详细的实施计划,并动态管控滚动计划,保障项目按时推进;
3. 统筹区域内的行政事务与现场工程管理工作;
4. 主导项目执行过程中的客户对接,持续维护并提升客户关系。
资格要求:
1. 具备2年以上通信类项目(外线工程/无线/智能化集成)现场管理经验,须有海外工作经历;
2. 熟知外线工程、无线及智能化集成项目的施工流程与工序规范;
3. 掌握相关项目的质量验收标准及质量管控措施;
4. 熟悉项目分包与外包运作模式,具备较强的责任意识和主动工作能力;
5. 具备良好的抗压能力,能适应高强度工作环境;
6. 英语可作为日常办公语言。
家装项目负责人
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限硬装项目质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理材料管理软装项目装修造价住宅地产
一、岗位名称:家装工长
二、岗位职责:
作为家装项目施工方负责人,全面负责施工现场管理,协同项目经理推进项目顺利交付。统筹协调客户、设计团队、施工班组及材料供应等各方工作,及时处理施工过程中出现的各类问题,确保项目高质量按期完成并实现客户满意交付。
三、年龄要求:
30岁至50岁优先考虑。
四、工作经验:
需在河南或郑州地区家装行业连续从业满5年以上。
五、工服:
统一穿着工程部配备的工作服装,包含T恤、外套、冲锋衣等系列装备。
六、质保金:
初始缴纳2万元质量保证金,后续每个项目扣除8%人工费用,累计扣至总额达5万元为止。
七、薪酬:
采用合作制模式,实行项目承包制,竣工验收后结算人工费用。要求工地返单承接比例不低于20%,年度承接100万项目产值通过考核后奖励4000元;返单项目提成比例为7%~9%。稳定合作后年均承接项目数量可达30至80个。
八、合作资料:
需提供以下资料:工商银行卡;身份证原件及复印件一份;三个月内有效体检报告;个人征信记录;无犯罪记录证明;本人名下银行卡近6个月流水明细,每日账户余额支出后不低于10万元,须提交银行盖章原件;本人名下自有房产不少于1处,提供不动产权证复印件一份;自有车辆不少于1辆,提供行驶证复印件一份。
铸造砂项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
岗位职责:
1. 全面统筹公司铸造砂项目的全周期运营,涵盖市场分析、技术开发、生产管理及市场推广,推动公司在新材料领域形成核心竞争优势;
2. 主导铸造砂配比研发、工艺流程升级及质量控制体系建立,攻克高精度铸造成型中的关键技术难题;
3. 构建面向客户的项目技术支持系统,提供铸造工艺改进等配套服务,增强客户粘性与产品重复采购率;
4. 完成上级领导安排的其他相关任务。
任职要求:
1. 材料工程、冶金工程、机械制造等相关专业本科及以上学历,具备10年以上铸造行业从业经历;
2. 拥有3年以上铸造砂或耐火材料类项目管理背景,熟知主流生产工艺及市场动态;
3. 有从无到有建设生产线经验者优先考虑。
土建造价工程师
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专第三方造价咨询公司土木建筑工程水利工程AutoCAD造价员证交通运输工程Microsoft Office广联达二级造价工程师
招聘公司:河南晖泽工程咨询有限公司
岗位:土建/市政/安装/司法鉴定项目负责人
要求:
1. 持有一级造价师证书者优先录用
2. 熟练掌握各类造价相关软件操作,包括CAD及专业计价工具
3. 精通投标报价、预结算编制与审核、政府审计及司法鉴定业务流程
4. 具备1至3年相关工作经验,对外沟通协调能力强,能与委托单位高效对接,提升工作效率
5. 具有良好的职业操守和工作态度,踏实肯干,责任心强,能适应短期省内出差
6. 熟悉行业相关法律法规及政策规定,具备较强的风险识别与管控能力
薪酬待遇:4000—8000(具体可面议),薪资按月准时发放
联系人:***********
有意者欢迎联系咨询
电力工程项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力工程组织协调能力供配电工程技术管理
岗位职责:
1、负责电力工程、光伏、风电、升压站等项目的现场施工管理、技术指导及现场协调工作,涵盖工程全周期过程管控;
2、在施工过程中,把控施工安全、质量、进度与成本,及时处理现场出现的专业技术难题;
3、前期与电力设计院及成套设备供应商进行技术方案和产品参数的对接与确认;
4、对接建设单位及电力主管部门,协调各方关系,组织并整理工程竣工验收所需资料;
5、协助主管领导制定工程项目发展规划,落实相关工作任务,完成上级交办的其他事项;
6、能适应不定期或长期外派工作,持有有效驾驶证者优先。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力类相关专业,具备电力工程公司现场施工岗位工作经验;
2、熟悉110KV变电站整体施工流程,持有机电工程二级建造师、电气工程师等相关资质证书者优先考虑;
3、性格积极乐观,为人诚实守信,工作踏实严谨,具备责任心和主动性,能承受工作压力;
4、掌握10KV电力系统相关技术规范,可独立开展10KV配电工程的预防性试验及调试送电作业;
5、具备独立识读电力与电气类CAD图纸的能力;
6、能够独立完成配电室高、低压柜安装、地下桥架布设及市政排管工程施工任务;
长白班普工电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
1. 小时工(30元/小时)按实际工时结算
月综合收入:8000- 8500元/月(按280-300工时计算)
发薪:每月固定日期发放,按时不拖欠
2. 正式工
薪资构成:基础薪资2000+加班工资(1.5/2/3倍)+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴
月综合收入:6000元 - 7200元/月
福利:依法缴纳相关社保,完善配套福利
- 发薪:每月固定日期打卡到账
选择多地分厂可选:湖南、湖北、江西地区同步招人
? 分厂支援福利:入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金(合计6000元)
? 模式灵活:小时工/正式工均可,两班倒/长白班可选
? 面试专属:统一在湖南长沙面
本劳务公司在商水中医新医院需要四个抹灰老师
抹灰15-30天3-5人完工结算
本劳务公司在商水中医新医院需要四个抹灰老师,工期紧,活好干,钱好拿,想挣块钱的,打电话联系。
护工
淮阳医院单,男病人60岁左右,能走,基本能自理,需要男护工55岁左右,干净利索,辅助做康复,长期活,每天180元管饭,接单电话
保定高碑店市岗位职责:1.负责装饰装修、水电安装、外墙保温、玻璃幕墙及二次结构等分项工程的现场施工管理
8000-10000元/月
施工主管1-2人
岗位职责:
1. 负责装饰装修、水电安装、外墙保温、玻璃幕墙及二次结构等分项工程的现场施工管理。
2. 协调各班组工序衔接,控制施工进度、质量及安全文明施工。
3. 参与图纸会审,解决现场常见技术问题,办理现场签证。
4. 监督材料进场验收及工序报验,协助完成隐蔽工程验收。
任职要求:
1. 3年以上现场施工管理经验,完整跟过至少1个项目。
2. 硬性技能: 熟悉装饰装修、水电安装、外墙保温、玻璃幕墙、二次结构的施工工艺及验收规范。
3. 能看懂施工图纸,会基本放线、工程量计算。
4. 具备班组协调能力,能处理现场突发问题。
5. 有雄安新区工作经验优先。
工作地点:雄安新区雄县
包工头
6000-7000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
包工头:工作职责
1.负麦现场施工管理工作,制定施工计划,坚持发生偏差
及时改正;
2.根据施工计划和进度、材料计划、检查执行情况并调
整;
3.熟悉施工规范和工艺标准;
4.有较强的执行能力,熟悉规范和施工的工艺过程和工
序:
5.完成领导安排的临时相关工作
优先有经验离退休人员
水泥土施工员施工主管
9000-10000元/月
施工主管长期1-2人全职
主要负责水泥土施工,熟知水泥土施工工艺,有责任心,合理安排机械人员施工,报验
主管
9000-10000元/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,具备较强抗压能力和执行力
5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 参与房建或土建项目的施工管理,协调解决施工中的技术与管理问题;
2. 负责施工方案的制定与执行,监督现场施工进度与质量;
3. 完成测量、定位、放线等技术工作,并做好相关记录。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
2. 能够独立处理施工现场的技术问题,适应现场工作环境;
3. 对建筑施工有浓厚兴趣,具备较强的责任心和抗压能力。
工地施工员
4000-6000元/月
施工员长期3-5人月结全职
有车,掌握施工的基本知识,熟悉施工流程,验收标准,有一定工作经验,有责任心。有了解过农村大包建筑
工地施工员
4000-6000元/月
施工员长期3-5人月结全职
有车,掌握施工的基本知识,熟悉施工流程,验收标准,有一定工作经验,有责任心。有了解过农村大包建筑
房建项目技术负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科建筑施工管理建筑监理建筑造价房建工程自建房别墅农业建筑施工单位
我们正在诚聘一位专业扎实、富有责任感的高级建筑工程管理经理,共同投身于精品别墅项目的建设!
你将全面负责项目统筹与团队协作,推动高品质别墅工程顺利落地。
若你符合以下要求,欢迎立即加入我们的团队:
建筑学本科或以上学历,具备8年以上相关行业从业经历;
熟练掌握建筑设计与施工全流程,熟知行业规范及技术标准;
拥有大型建筑项目管理经验者优先考虑,非硬性要求;
具备出色的人际沟通与组织协调能力,可高效应对项目中的复杂挑战;
工作踏实尽责,乐于团队合作,具有良好的管理与带队能力。
期待与你携手,共筑匠心之作,成就非凡建筑品质!
工资面谈。施工经理(区域负责人)。农村自建房
1000-2000元/月
项目经理5-10年大专
工资面谈。项城农村自建房。有自建房经验。区域工程负责人。
项目经理
4000-7000元/月
项目经理1-3年大专机电二级建造师
一、项目全周期管理
项目前期开发
技术方案设计:审核初步设计图纸,参与设备选型(如逆变器、组件),确保技术方案符合成本与效率目标。
施工阶段管理
进度控制:制定施工计划(如土建、安装、并网节点),协调设计、采购、施工团队,解决工期延误问题。
质量控制:监督施工规范(如电气安装、支架结构),组织隐蔽工程验收,确保符合国家标准(如GB/T19939)。
成本管理:审核工程量清单,控制材料采购成本(如组件、电缆),优化施工方案降低变更费用。
并网与验收
并网手续办理:协调电网公司完成接入方案设计、电能质量测试,获取并网许可证。
竣工验收:组织预验收、竣工决算,整理工程档案(如施工日志、验收报告),移交运维团队。
二、跨部门与外部协调
内部协调
与设计院对接技术方案,与采购部门跟进设备交付,与财务部门审核付款节点。
外部协作
对接政府机构(如发改委、能源局)获取政策支持,协调电力公司解决并网问题,处理村民征地纠纷等。
三、安全管理与风险防控
安全制度建立:制定现场安全规范(如高空作业、电气安全),组织安全培训与应急演练。
风险管控:识别施工风险(如天气影响、供应链延迟),制定应急预案(如备用设备采购)。
四、技术支持与创新
技术指导:解决施工技术难题(如组件倾角优化、储能系统集成),审核施工图纸。
五、团队管理与绩效
团队建设:组建并培训施工队伍,考核分包商绩效(如工程量完成率、质量达标率)。
栏目概述
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