入职第1个月（满月）：无责保底6000+补贴1000 入职第2个月（满月）：无责保底6500+补贴1000 入职第3个月（满月）及以后每个月（满月）：无责保底7000+补贴1000 1.提供专业的头疗、修面、坐采、对症按摩等服务，确保顾客满意度 2.维护工作环境卫生，保证服务质量 3.与团队成员协作，共同完成日常工作任务 工作时间：10小时工作制。月休4天，自行调休。 任职要求： 身高156以上，年龄30岁以下，形象气质佳，面试时需化全妆。

能独立完成洗头工作

急聘发型师2名:长期保低。5000-10000。地址二朗千叶。一条龙。不包吃住。

想把美丽当成事业，用专业赢得认可？我们正在寻找热爱美容、擅长沟通的你，加入充满活力的团队！ 你需要做什么？ 1. 为顾客定制并提供面部护理、身体SPA等专业服务，用细节打动每一位客户； ​ 2. 精准了解顾客需求，推荐适配的美容项目与产品，提升客户复购率； ​ 3. 维护工作区域整洁与仪器消毒，确保服务安全规范。 我们希望你： -18-35岁，形象佳，有2年以上美容师经验者优先，无经验但愿意学习可接受带薪培训； ​ -持有美容师资格证更优，有耐心、服务意识强，能积极应对工作挑战； ​ -真心热爱美容行业，愿意主动学习新技能、新知识。 能给你的福利，绝不含糊： -薪资：底薪3k-5k+高额提成，综合月薪5k-10k，能力越强薪资越高，上不封顶； ​ -保障：五险+带薪年假，节日红包、生日福利从不缺席； ​ -成长：定期免费培训，从新手到资深美容师、店长的晋升通道清晰可见； ​ -氛围：每月团建、同事友好，工作之余还能免费体验店内美容项目！

岗位职责： 1、为客户提供专业的美容服务，确保服务质量和客户满意度； 2、保持工作区域的清洁和卫生，确保提供安全、卫生的服务环境； 3、定期参与培训，提高专业技能和服务水平； 4、与客户有效沟通，了解客户需求，提供个性化服务建议。 任职资格： 1、对美容行业有浓厚兴趣，持续学习最新美容知识和技能； 2、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 3、具有亲和力和团队精神，有上进心； 4、形象好，气质佳。 十年老店，主要做美容美体，诚聘美容美体师岗位 薪资福利： 1.前面三个月保底5000元，如果一来就超过保底，就按实际工资为准。 2.正式员工工资：底薪3400元，上班时间10：00-20:30） 3.提成有套盒提成，业绩提成，手工提成 4.转正后满第二年后有工龄工资50/月，第三年有工龄工资100/月，逐年递增50，500元封顶。每个月达标人次还有产品奖励。 5.年业绩达标有带薪旅游和年终奖励。每月四天假，其他假日与国家假日一样， 6.有寝室提供住宿，加班补贴

招聘养生手工师和美容师数名，不限学历，年龄，只要勤快能吃苦，有团队精神，有爱心的人，工资日结，上班时间比较自由

1、坐标：西南大学地铁口PID沙龙明星店 坐标：蔡家爱琴海PID.s沙龙旗舰店 坐标：重庆北碚区天生丽街斯图造型 2、无套路保底4500/5000/5500（看能力谈） 3、顾客群体（18-23岁优质客户） 4、经营方向：烫染/造型店！ 6、包吃住【吃住.比市面95%以上的店好】 7、要求：形象好、语言能力好。这是一家真正能搞钱的沙龙.希望你不是来混日子的。 8、能力强薪资可再加. 9、上班时间11:00-21:00左右！休息4天！暑假连休15天！寒假连休10天！年底奖金。 在这里你只需要把自己形象收拾的足够好、你可以在这里找到很强的存在感.你技术差也无所谓.公司有分店的是专做小年轻的。我能保障你有足够的客户做.技术提升足够快。 10、要求：有学习精神、形象差的勿扰、对客户有责任心、情商高、服从公司安排。会漂发染发，补漂发根，包锡纸漂发，摩根.钢夹.气垫。 11、赌鬼/酒鬼/懒鬼/负能量选手/混日子/自私.斤斤计较者（滚远一点） 12、公司提供了外面99%公司满足不了的条件.所以希望你积极向上.对未来充满幻想而不是来打酱油的.

生客百分之30、指定客百分之40、办卡百分之10 收费标准： 剪发：58/88/128。 烫染单项：398/498/698/898/1280/1680。 浅色染发：1280/1980/2980。 单品烫染添加：198-498。 晋升空间： 学徒技师→技师长→实习发型师→技术总监→首席总监→技术店长→店长 前期保障（前2个月）：月休4天、提供吃住，免费技术培训+升单培训。 发型师：保底6000-9000 保底标准： 按照现金业绩阶梯状增长 现金业绩达10000保5000 现金业绩达15000保6000 现金业绩达20000保7000 现金业绩达25000保8000 现金业绩达30000保9000 做不到这些现金业绩，就只拿提成！

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岗位职责： 1、承担前后端系统的设计与开发任务，保障系统高效且稳定运行； 2、参与产品需求的梳理与分析，拟定技术实现方案，持续优化系统架构； 3、协同团队成员完成代码评审、测试验证及系统的部署上线工作； 4、持续监控并处理系统运行中的各类技术问题，提升整体性能表现。 任职要求： 1、熟练掌握至少一门后端开发语言（如Java、Python、Node.js等），了解前端技术体系（HTML、CSS、JavaScript等）； 2、具备全栈开发能力，有独立完成项目开发的实际经验； 3、熟悉数据库设计与调优，了解常用中间件及缓存技术原理； 4、拥有良好的团队合作意识，沟通能力佳，能快速应对变化并融入团队节奏。

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一、岗位职责： 1.按照设计稿或原型图完成前端页面开发，协同后端进行接口联调，完成Bug修复与页面性能优化。 2.承担大屏数据可视化、后台管理平台、微信小程序等前端代码的编写与维护。 3.参与项目的需求分析、系统概要设计及详细方案设计工作。 4.主导项目前端架构设计与落地实施，针对关键技术难题开展攻关。 二、岗位要求： 1.能独立承担前端开发任务，计算机或相关专业本科及以上学历，具备2年以上前端开发经验。 2.前端基础能力扎实，熟练掌握JavaScript（ES5、ES6）、HTML、CSS，具备TypeScript实际开发经验。 3.熟练运用Vue等主流前端框架，并有实际项目应用经历。 4.熟悉前端工程化工具，如Webpack、Gulp等构建工具的使用与配置。 5.具备较强的产品思维，良好的服务意识、责任心，出色的项目推进能力，可独立主导开发工作； 6.学习能力强，沟通顺畅，善于解决问题，具备良好的协作意识和团队精神。 三、招聘条件 1.基本条件： （1）具有良好的思想政治素质和职业操守，遵纪守法，认同中国电信企业文化。 （2）具备较强的软件开发专业基础，一般应具有2年及以上相关领域工作经验，能够独立开展技术工作，具备良好的团队协作、沟通协调、分析判断及责任意识。 （3）具有国家承认的本科及以上学历，毕业于计算机类、软件工程类、应用数学类专业，或属电子信息类（如通信工程、电子信息工程、物联网工程等）、自动化类等相关技术专业，且已取得计算机或软件类专业资格证书。 （4）年龄****及以下（以参加分公司初试选拔当月为准），身体健康，能适应高强度工作节奏。 2.其他要求 （1）持有以下认证者，在同等条件下优先考虑：程序员、网页制作员、软件设计师、软件评测师、软件过程能力评估师、系统分析师、信息系统项目管理师、达梦数据库或高斯数据库认证（初级）、Oracle数据库认证专家（OCP）等。具有行业应用平台开发经验者，同等条件下优先录用。 四、用工形式 重庆先特服务外包产业有限公司招聘并外派至中国电信忠县分公司工作。

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