✅招聘信息：安徽省歙县殡葬服务中心招聘11名工作人员 ⏰报名时间：2026年至2026年17:30 ☎报名电话：熊女士

工作人员 1.热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；2.身体健康，具有适应职位要求的身体条件；3.具备职位所需的要求，能胜任职位工作，服从工作安排，工作稳定性强；4.心理健全，具有良好的团队协作精神、语言表达和沟通能力；5.无违法犯罪记录及不良工作劣迹。有下列情形之一的人员，不得报考：1.不符合招聘岗位条件要求的人员；2.在读的全日制普通高校非应届毕业生（含研究生）；3.现役军人；4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；6.法律规定不得报考的其他情形人员。 薪资福利:6万/年（含基本工资、绩效、单位缴纳部分社会保险及公积金等所有）；值班费和餐补根据实际排班情况结算。 招工人数:3名 工作地址:黄山市屯溪区长干东路165号同聚楼新安宴大酒店（原云松宾馆）院内左边直达仁和人力资源

招聘：妈妈岗 薪资：2000元以上/月 吃苦耐劳，时间相对比较自由，方便接送孩子。

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招聘：康养部经理薪资：5000-6000元/月岗位描述：通过对康养部工作的指导、监督、把控，促使服务质量持续改善与提升，为入住长者创造和谐舒适的居住环境；提高和稳定长者入住率。

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招聘：康养部经理 薪资：5000元以上/月 岗位描述：通过对康养部工作的指导、监督、把控，促使服务质量持续改善与提升，为入住长者创造和谐舒适的居住环境；提高和稳定长者入住率。

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岗位职责： 1.负责竹林区域的砍伐作业，使用电锯等工具安全高效伐竹 2. 按照标准对伐下竹材进行初步整理、捆扎及装运配合 3.遵守林区作业安全规范，做好个人防护与现场隐患自查 4.配合团队完成每日定量采收任务，确保作业进度与质量一吨100元 5. 服从现场管理安排，及时反馈作业中遇到的问题 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外山地作业环境 2.无经验要求，有林业、农林类从业经历者优先 3. 具备基本安全意识，能接受岗前操作与安全培训 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神 5.最低学历不限，初中及以上文化程度更佳， 有意者电话联系

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岗位职责： 1. 负责汽车4S店在新媒体平台的内容规划与日常运营，覆盖微博、微信、抖音等主流社交渠道。 2. 策划并落实新媒体运营方案，增强品牌曝光度及用户参与度。 3. 跟踪评估新媒体运营成效，定期输出数据分析报告，并依据结果优化运营策略。 4. 协同团队推进线上营销项目，助力提升销售转化效果。 5. 关注行业前沿的新媒体发展趋势，持续创新内容形式与传播方式，提高整体运营水平。 任职要求： 1. 具备扎实的新媒体内容策划能力及社交媒体运营实战经验。 2. 熟知主流社交平台的运行规则，擅长开展用户互动与社群沟通。 3. 具备良好的数据洞察力，能通过数据复盘指导运营决策。 4. 具有团队协作意识，适应高强度工作节奏并保持高效执行。 5. 熟悉汽车行业基本情况，能够精准理解客户诉求与市场变化。

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岗位职责: 1. 负责视频内容的创意策划与全流程制作，保障内容品质与创新性 2. 统筹并优化视频平台的日常运营，提高视频传播效果及用户参与度 3. 跟踪视频表现数据，结合反馈信息及时优化运营方案 任职要求： 1. 具备优秀的视频编辑技能，可独立完成视频拍摄与后期处理 2. 熟悉主流视频平台的运作机制，能充分运用平台功能提升运营效率 3. 拥有较强的数据分析意识，能依据数据表现调整内容策略

岗位职责： 1. 负责七约小红书账号的日常运营，策划并创作高互动性内容（如米酒食谱、微醺场景、酿造工艺科普、用户真实测评），塑造鲜明的「米酒生活方式」品牌形象； 2. 把握平台内容趋势，结合品牌特性制定爆款内容策略，协同KOL/KOC开展种草联动，提升账号粉丝增长与笔记曝光度； 3. 基于数据表现（阅读量、互动率、搜索热度）进行复盘分析，持续优化内容策略，助力小红书成为品牌关键流量入口； 4. 协同参与产品视觉呈现工作（含包装设计、活动海报、短视频脚本），确保整体内容风格一致且具备社交传播感。 任职要求： 1. 具备2年以上小红书运营实战经验，有美食或饮品类账号成功运营案例者优先考虑； 2. 熟悉“痛点+场景+情绪”内容构建逻辑，能围绕“健康低度酒”“社交轻松无压力”等核心卖点输出优质内容； 3. 拥有文案创作、图像处理（PS/Canva）、视频剪辑（剪映）等实操能力，了解小红书推荐机制与内容分发逻辑； 4. 加分项：热衷vlog记录、关注轻饮酒品类发展、具备农产品推广种草经验。 工作地点：杭州/黄山

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岗位职责： 1、根据公司销售规划，负责新媒体平台（抖音、小红书、微信公众号、视频号等）的日常管理、内容策划与发布执行； 2、主导月度品牌宣传、促销活动及广告投放方案的制定与落地实施； 3、依托高流量线上渠道，通过直播互动、优惠券发放等方式为线下门店导流并提升到店转化； 4、负责会员体系的运营管理，设计会员专属活动，增强用户粘性并促进重复消费。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、核心要求：精通抖音、小红书、视频号、公众号等主流平台的运营机制与平台规则，能独立完成账号运营，具备市场推广实操经验； 3、具备从0到1搭建平台的经验，熟悉行业准入、店铺配置、门店认领、商品上架维护等流程，熟练操作pr、剪映、ps等工具； 4、具备良好的协作意识和沟通能力，工作积极主动，富有责任心。 薪资标准： 基础底薪5k-8k+全勤奖+提成+五险