工厂急招小时工，长短期都行，打包、质检，轻松好干，直接上岗。 伙伴一起入职可享受独立宿舍，安排一个车间上班，额外奖励丰厚介绍奖金！ 一、招聘岗位 主要生产各种电子小零件加工，岗位有包装、质检、贴标签、检测、操作工，包括品检，物料等；无须经验、无需培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服 二、薪资待遇 1、小时工：220-280一天，月收入6000--8000元。 （由于现在是旺季，订单比较多，平均一天上10一11小时左右，加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择） 辞工只需提前7--10天，小时工可以选择短期或者长期做。

1、参与制定公司质量管理的各项规章制度，独立完成本专业的质量标准，制定满足质量标准体系的管理文件，以满足公司质量管理体系的要求； 2、提供质量管理标准化和规范化的流程和方法，以提高项目质量管理水平，满足项目管理部的要求； 3、制定合格供方评定标准和新开发标准，规范化设备监造流程和方法，提升设备出厂质量 4、参与策划、部署公司质量文化建设、质量月活动、质量管理小组活动、质量绩效考核、质量培训等基础管理工作； 5、定期对项目进行日常巡视检查，参与组织例行的质量检查，发现质量隐患及问题督促相关方整改，并追踪验证，参与组织召开质量例会； 6、审核相关方的质量目标，对相关方施工质量指标的完成情况进行考核，负责相关方的质量教育及培训，规范相关方的施工管理工作。 任职要求、学历要求：大专及以上 1、风电行业3年以上公司级质量管理经验，可适应出差； 2、掌握质量管理体系标准，精通质量检验流程； 3、能独立解决风电检修、运维、吊装质量管理问题，并提出改进方法； 4、具有较强的组织及协调能力、工作责任心及团队合作精神。

操作工，检验员，质检员，要求稳定，踏实肯干，长期工，5000-6000

通州小米超级工厂质检员（懒人活） 薪资待遇：22/小时 年龄要求:18-38周岁，男女不限，能吃苦耐劳，质检岗位轻松。无学历要求 有责任心 上进心 踏实肯干 可以培训上岗 工作内容：1负责用质检工具检验汽车配件产品，并对合格品、不合格品进行问题汇总及跟踪上报 2服从领导安排的其他工作 工作时间：8:00-20:00两班倒，月休四天 食宿：园区内食堂自费10-15不等，目前只有男生宿舍，水电宿舍平摊自己交， 不要有大面积纹身或者明显的纹身 工期最少两个月，每个月20号结算上个月工资，周六日不做工资。 面试时间：下午两点（视频面试） 工作地点：北京小米超级工厂

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写检验记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3.对不合格品进行标识、隔离与跟踪处理，推动整改闭环 4. 维护和校准常用检测工具与仪器，确保测量数据准确可靠 5. 配合完成体系审核、客户验厂及质量改进项目相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂作业指导书和检验标准 2.有1年以上制造类企业质检/品检工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4. 能适应车间环境，服从工作安排，接受倒班或阶段性加班 5.持有QC上岗证、ISO内审员证或相关质量体系培训证书者更佳

北汽极狐253一天（长白班）外加稳岗补贴2000元 大量招人，工作超轻松长白班 年龄要求16到47 [烟花]每天工作11个小时长白班，无夜班，(中间休息时间长，也算工时)，上6休1 提供宿舍食堂，宿舍一个月150元，水电均摊，福利食堂在厂区内 工作地点：通州西集 工作内容：汽车制造流水线装配检查线路 薪资待遇：月结23元1小时,11小时253元（打卡90天，一次性奖励2000元） 日结21元1小时，11小时231元， 薪酬发放:每月15日（节假日顺延） 面试时间：周一到周六下午两点 工作地点：北京西集

北京德信联合科技有限公司招聘 1.质量人员3名 2.雅马哈操机技术员2名 3.焊接10名 工厂有食堂和宿舍，有电子厂经验，认识电子物料者优先，待遇优厚 以上岗位薪酬面议，欢迎介绍! 工作地点：顺义区高丽营镇金马工业园 联系人：满先生

检验员5名 要求：能倒3班，吃苦耐劳，沟通良好，具备学习能力。 检验员：看机械图纸的工作者优先。 福利： 直签岗位，六险一金，基本工资转正后(月奖金，绩效奖金)，有加班费，倒班补助，免费工作餐，加班餐，13薪，年度体检，年度团建，年假等。

岗位职责： 1、处理客户投诉，组织处理设备产品质量问题的追责定责，主导对质量事故相关责任部门及责任人处理； 2、保障公司质量管理体系的正常运行，对员工进行相关培训，不断提升公司品质管理体系总体水平； 3、协助采购部进行供应商考核管理，确保原材料和产品的质量符合要求； 4、与公司内部、供应商、客户进行有效沟通，推动质量改进措施的实施。 任职要求： 1、具有3-5年以上机械制造行业品质管理经验，熟悉生产流程、质量控制策略及异常处理； 2、本科及以上学历，机械、机电、质量管理等理工科专业，具备质量工程师资格证书或内审员证书优先； 3、熟悉质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等）及相关工具（如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等）； 4、能够运用MINITAB等工具进行数据分析，掌握统计过程控制（SPC）和工程分析方法； 5、具备较强的团队合作能力和责任心，能够在团队中发挥关键作用。

电子厂17块钱一个小时可以电话联系我

团餐公司国企单位食堂（海淀大钟寺项目）诚聘： 1.自助餐服务员两名，4500-4800，仅负责餐线，活好干，不超45岁。 2.前厅经理一名，成熟项目流程清晰，有500人以上就餐餐厅工作经历者优先，7500/月。 以上岗位均提供食宿，而且条件都还不错，每周休息一天，正常法假，条件不符或者期望超高的勿扰。 电话：

北京市海淀区北京大学附属小学肖家河分校农大南路地铁站附近急聘司炉工综合维修工：要求年龄55岁以下，五险一金，一周休息一天，5300管吃管住，必须有电工证司炉证，联系电话

央企高端案场招聘: 名额有限，名额有限 岗位: 接待管家、出品师 年龄:28岁内 福利：综合薪资9000+，五险一金 高温补贴 饭补+话补 节假日礼品等等 工作地址：海淀半壁店，近期面试定人。 联系方式:同

13. 海淀北京西站钟点工。 4点半~7点半。 双休3300. 做饭家务。接孩子放学。 能接阿姨

北京市海淀区工地食堂招面点学徒工一名，要求会卖饭的，男女不限，必须有健康证，工资待遇4000元至4500元。工作轻松，时间短，老板事少，每个月的十号准时发工资。有意思联系我，电话

招聘：干过国网电力工程的技术员，质检员，熟悉办公软件，有经验者优先，联系人：张

招聘信息，电工，施工员，质量员，财务会计，各6名，项目在上海临港，祟明岛。工资面议，联系杭经理电话

朱 亚太建设招聘信息如下： 1.建筑类专业测量人员、施工员、检测工程师、检测员，若干名 2.公司造价师，若干名 工资：8000至15000，交社保加绩效。 有意者请联系：

需要满四气瓶检验员2本 有证联系

伊犁招质检兼调度一名工资8000元包吃住、有社保联系电话

质量部经理 所属部门：质量部 工作地点：平时在北京总部工作，有生产任务时在天津分公司工作 汇报对象：公司总经理和副总经理 岗位职责 1.国军标（GJB）质量管理体系运行与维护： o参与公司国军标质量管理体系（GJB9001C）的日常运行、维护与持续改进工作。 o协助组织内部审核、管理评审及迎接外部（包括军方、顾客代表、认证机构等）审核工作，跟踪不符合项的整改闭环。 o负责体系文件的受控管理、更新与发放，确保文件现行有效。 o参与质量目标的分解、统计、分析与改进活动。 2.质量相关文件编制 o编制质量保证大纲、产品规范、零部件检验规范、检验验收细则等质量控制文件及相应报告。 o编制质量评审相关文件。 o编制内审和管理评审相关文件。 o其他质量归口相关文件 3.产品检验与质量控制： o入厂检验：依据相关标准和检验规程，对采购的原材料、元器件、外协件进行入厂检验、验收和记录，确保符合质量要求。对不合格品进行标识、隔离、记录和初步处理。 o出厂检验：依据产品验收规范、合同/技术协议要求及相关标准，对最终产品进行出厂检验，确保产品符合交付要求。 o熟练使用相关检验工具、量具和仪器设备，并负责其日常维护保养。 o准确、及时地填写检验记录、报告及相关质量凭证，确保可追溯性。 4.不合格品控制与质量改进： o参与不合格品的评审、处置（返工、返修、让步接收、报废等）及跟踪验证。 o参与质量问题的调查、分析，协助制定纠正/预防措施并跟踪实施效果。 o收集、统计、分析检验数据和质量信息，识别改进机会。 5.其他相关工作： o参与供应商质量评价相关数据的收集与提供。 o参与质量培训的组织与实施。 o测量设备的定期维护和校准管理。 o完成上级交办的其他质量相关工作。 任职要求 1.教育背景： o大专及以上学历，理工科专业优先（如机械、电子、材料、质量管理、检测技术等）。 2.知识技能： o必备：熟悉并理解国军标质量管理体系（GJB9001C）的基本要求、运行流程和审核要点。 o必备：具备扎实的产品检验理论基础和实践经验，熟悉入厂检验和出厂检验的流程、方法及标准。 o熟悉常用的质量工具。 o能读懂机械图纸、电气图纸或相关技术文件。 o熟练使用常用计量器具及基本的检测设备。 o熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 3.工作经验： o2年及以上制造型企业质量相关工作经验。 o具有在军工或相关（航空、航天、船舶、兵器、电子等）行业从事质量体系运行和/或产品检验工作的经验者优先。 o有内审员证书（GJB9001C或ISO9001）者优先。 4.能力素质： o责任心强，工作细致严谨，坚持原则，具备良好的质量意识和风险意识。 o具备较强的学习能力、分析判断能力和问题解决能力。 o良好的沟通协调能力和团队合作精神。 o执行力强，能承受一定的工作压力。 o具备良好的书面和口头表达能力。

职位描述 化学类 英文学术期刊助理编辑 一、工作职责 1. 联络领域内专家学者，协调稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 进行稿件的格式审核与编排处理，确保符合发表规范并如期上线； 3. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运转和出版进度； 4. 跟踪化学学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊建设与阶段性发展目标达成。 二、职位要求 1. 化学、应用化学、化学工程与技术、生物化工、工业催化、无机化学、有机化学、分析化学、化学工程与工艺、药物化学、物理化学、高分子化学（聚合物化学）、材料化学、环境化学或相关专业方向； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能积极参与公司组织的系统性职业培训，包括培训讲座及导师带教管理。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22k以上 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

岗位说明 1、根据研发质量体系要求，检查流程的符合性（如交付物完整性、审批流程规范性等），确保基础质量记录可追溯；2、组织日常质量评审会议，会议室预约、人员通知，会议记录整理及待办事项推进，以提高研发运营效率；3、质量数据的初步统计（如缺陷率、问题关闭率）并制作可视化报表；4、协助落实研发质量策划活动，实施层面事项完成跟进，确保质量保障活动有效开展；5、协助研发体系流程搭建，基础文档整理，如交付物模版编制，管理要求文档校对。 任职要求 学历背景： 大专及以上学历，理工科专业（机械/电子/通信/计算机等优先）。工作经验： 1-2年汽车行业研发或质量管理相关岗位经验（如质量助理、项目文员、生产计划等）。技能要求：熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）、PPT等办公软件；具备基础项目管理工具使用经验；能快速理解研发流程（如需求-开发-测试-发布）的关键节点。核心能力：1、较强的会议记录及信息提炼能力。2、主动跟进意识，能推动问题闭环。3、基本的质量思维（如知道PDCA、问题闭环逻辑）。4、加分项：了解ISO9001/ASPICE等质量标准。

工作内容 1. 负责手机在机械、环境、耐久等可靠性方向的常规测试执行 2. 负责可靠性实验室内仪器设备的操作及日常维护管理 3. 跟进手机可靠性测试的整体进度，并编制相应的测试文档与报告 4. 配合研发团队开展技术问题排查及相关验证性测试工作 任职要求 1. 本科及以上学历，电气、机械、材料类相关专业优先 2. 熟悉常用材料的力学特性、制造工艺及表面处理方法 3. 具备2年以上可靠性测试相关工作经验 4. 可依据既定标准独立开展测试任务并完成报告撰写 5. 熟练操作Windows系统，掌握Creo/CAD等绘图软件，精通办公类应用工具 6. 熟悉测试缺陷管理平台如Bugzilla、Jira的使用 7. 具备良好的学习能力和问题分析判断能力 8. 有知名手机品牌或折叠屏机型可靠性测试经验者优先考虑

职位描述 招聘岗位：部门业务助理质量体系工程师CMA/CNAS 岗位描述： 协助工程部主管推进日常事务，保障CMA、CNAS等质量体系的有效运行，负责技术文档及相关资料的分类、归档与管理工作。 岗位职责： 1.体系管理 承担CMA、CNAS资质扩项申报及体系日常维护相关工作。 2.部门档案管理 负责部门内各类业务文件、技术资料的整理与归档，确保文档规范有序。 3.其他交办事项 完成上级安排的其他临时性、事务性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化或相近专业； 2、具备CMA/CNAS体系运作经验，有电力行业背景者优先；熟练使用办公软件，具备良好的文档编写能力； 3、工作踏实严谨，责任心强，积极主动，具备良好的沟通协调能力。 作息时间：9:00-17:30双休

岗位职责: 公司为国内领先的专业级全链条工业设备故障预测与健康管理（PHM）一体化解决方案提供商。汇聚工业管理、传感监测、设备运维、可靠性、大数据和AI专业人才，为工业界提供涵盖传感与信号、数采与分析、AI算法、软硬件一体化和规程应用在内的一站式全厂设备智能监测与智慧运维服务。本岗位负责参与可靠性相关领域的项目研发工作，配合开展模型构建与算法设计、实现，主要包括： 1. 开展可靠性参数的统计分析，实施系统级可靠性建模及故障树建模与评估。 2. 执行以可靠性为核心的维修策略分析与产品可靠性方案设计。 3. 研发可靠性分析相关的算法功能模块，并完成其在软件平台中的集成与部署。 4. 编制并更新项目技术文档，包括算法说明文档、技术报告及用户操作指南等。 5. 配合团队推进其他关联任务，保障项目进度与交付质量达标。 招聘要求 1. 本科及以上学历，可靠性工程、统计学、数学或计算机科学等相关专业优先，掌握概率论、可靠性工程等基础理论知识。 2. 熟悉可靠性工程基本框架，理解可靠性参数统计、系统可靠性建模、故障树分析等核心方法与应用场景。 3. 具备编程开发基础，至少熟练使用一种编程语言，如Python、C++、Java等；具备风险分析工具（如RiskSpectrum、ISOGRAPH、Reliasoft）操作经验，熟悉Python、SQL及常用数据可视化工具者更佳。 4. 具有较强的问题洞察与解决能力，能独立开展技术分析并提出可行性改进方案。 5. 具备良好的沟通协作意识，能够与跨职能成员高效协同完成任务。 6. 行业背景：在能源、航空航天、制造业等行业具有2年以上风险评估相关工作经验者优先，了解行业专用风险规范（如核电NUREG标准）者优先考虑。

岗位职责： 在资深工程师的带领下，按照SEMI相关标准开展半导体设备的检测与认证工作； 1. 技术文件的安全性评估 2. 现场结构核查及测试执行 3. 检测报告的撰写与提交 4. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 电气、自动控制、机电一体化或半导体等相关专业，统招本科及以上学历，经验不限； 2. 加分项：具备将英语或日语作为工作语言的能力 3. 具备高度成就感，学习主动性强，能在项目交付过程中积极学习并快速归纳总结 4. 能够适应一定程度的出差安排

岗位职责： 1. 独立开展失效案件的全流程技术分析，涵盖样品检测、数据整理、报告编制及结果判定； 2. 研读并应用相关技术标准，推进金属材料常规检测能力建设，持续优化检测作业流程； 3. 负责质量管理体系的日常维护，推动金属检测项目通过CNAS认证认可； 4. 组织实施测试人员的技术培训，确保检测操作符合SOP规范，并不断改进检测方法； 5. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： （1）掌握金属失效分析常用技术手段，能熟练依据金相标准开展检测，熟悉CNAS体系的运作与维护要求； （2）了解典型金属材料加工方式（如铸造、锻造、焊接、热处理等）及其对组织结构与性能的作用机制； （3）具备优秀的报告编写能力，能够条理清晰、准确完整地呈现分析过程与结论； （4）具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，可与客户及内部部门高效对接； （5）具备较强的学习适应能力与问题应对能力，能独立主导复杂失效分析任务； （6）具有第三方检测机构从业经历者优先考虑； （7）需具备2年以上金属失效分析领域工作经验，有组织分析、受力分析实践基础。

一、工作职责 1. 联系相关领域专家学者，协调稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对投稿进行编辑整理与技术处理，确保格式规范并如期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，维护期刊日常运转，推动稿件顺利发表； 4. 跟踪期刊所属学科的最新研究动态，协助责任编辑实现期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 专业不限，理工科背景为主； 3. 英语水平需达到六级及以上； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与专题培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪11K起，硕士15K起，博士22K起； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母关怀福利，子女关怀福利，团队激励奖金，培训补贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能与管理类培训，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历 联系电话：************ 联系邮箱：hr-****************

岗位职责： 1. 独立负责金属类失效分析项目，涵盖故障现象判定、根本原因追溯、优化建议提出及报告编制； 2. 带领团队开展失效分析工作，推动团队技术能力持续提升； 3. 主导企业内部金属失效案例数据库的搭建，系统整理典型失效类型、代表性案例与技术经验； 4. 策划并实施失效分析专项培训，强化团队在失效识别与分析方面的专业水平； 5. 参与客户技术交流，提供权威性的失效分析技术支持与专业解答； 6. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： （1）具有3年以上金属失效分析领域实际工作经验，积累有较多典型分析案例； （2）掌握常用金属材料（如钢、铝合金、钛合金等）常见的失效形式及其作用机理； （3）精通金相检验、扫描电镜（SEM）、能谱测试（EDS）等相关检测手段； （4）具备扎实的失效原理分析能力，可结合材料特性、制造工艺及使用环境进行综合判断； （5）了解常规金属加工方法（如铸造、锻造、焊接、热处理等）及其对材料性能的作用关系； （6）具备优秀的文档编写能力，能准确、条理清晰地呈现分析过程与最终结论； （7）拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与客户及内部成员高效对接； （8）具备较强的自主学习与问题应对能力，可独立主导复杂失效项目的分析推进； （9）具有第三方检测机构从业经历者优先考虑。